Titre : | Le malentendu entre les jeunes et l'entreprise est total : interview d'Alain Mergier (2010) |
Auteurs : | Sandrine Foulon, Intervieweur ; Laure Dumont, Intervieweur ; Alain Mergier, Interviewé |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Liaisons sociales magazine (n°108, Décembre 2009) |
Pagination : | pp. 6-7 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 JEUNE ; PREMIER EMPLOI ; JEUNE DIPLOME ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; RSE - RESPONSABILITE SOCIALE ENTREPRISE |
Résumé : | Pour le sociologue Alain Mergier le décalage est réel entre les jeunes et les entreprises. Les jeunes attendent beaucoup de l'entreprise, mais ont aussi peur de se faire avoir et leur déception nourrit les comportements opportunistes. Toujours selon les propos du sociologue, lorsqu'une entreprise embauche un jeune, l'entreprise considère qu'elle lui offre une réelle opportunité. Le jeune, en revanche, arrive avec des attentes relationnelles très fortes concernant le respect qu'on lui doit, la reconnaissance dont il va bénéficier et ses droits. Les jeunes, contrairement à ce que leur attitude décontractée peut laisser croire, sont en effet très formalistes. Plus généralement, cette interview développe des analyses sur plusieurs questions, notamment : Qu'est-ce qui caractérise aujourd'hui la génération qui arrive sur le marché du travail ? Dans quel état d'esprit aborde-t-il l'entreprise ? Comment les jeunes voient-ils le travail ? Pourquoi partent-ils du principe qu'ils se font avoir ? |