Titre : | Analyse du travail et production de compétences collectives dans un contexte de changement organisationnel : thèse de Doctorat spécialité: formation des adultes (2 tomes) |
Auteurs : | Richard Wittorski |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : CNAM, 1994 |
Format : | 229 p. + 228 p. / 30 cm |
Note générale : | Th. : Soc. Formation des adultes : Paris, CNAM. : 1994. - Bibliogr. pp. 434-457 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE FONCTION ; BIBLIOGRAPHIE ; CANADA ; EXPERIENCE ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL ; INDUSTRIE TEXTILE-HABILLEMENT ; INGENIERIE FORMATION ; ORGANISATION TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | Ce travail de recherche concerne l'analyse du fonctionnement d'un dispositif de formation mis en place dans une entreprise de textile exprimant un enjeu de remobilisation des salariés autour d'un projet de changement des pratiques professionnelles. Ce dispositif, conçu dans un contexte de perte de rentabilité, a la particularité de réunir les salariés (opérateurs et agents de maîtrise) autour d'une analyse collective des pratiques de travail en vue de réfléchir à leur transformation de manière à améliorer les conditions de qualité de la production, de sécurité et de productivité. Il s'agit aussi de formaliser les nouvelles pratiques de travail élaborées collectivement, en construisant des outils de formation qui pourront être utilisés par les opérateurs auprès des nouveaux embauchés. Références bibliographiques en illustration. |