Titre : | 34 fiches pour élaborer et conduire un plan de formation |
Auteurs : | Guy Lhoste |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Le Pont de Claix : Guy Lhoste Conseil, 1996 |
Collection : | Ressources humaines |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-9505687-7-9 |
Format : | 74 p. / ill. / 30 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE BESOIN FORMATION ; DEMANDE FORMATION ; EVALUATION FORMATION ; GUIDE ; METHODOLOGIE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; TERMINOLOGIE |
Résumé : | Réalisé en direction des responsables de formation, des gestionnaires de ressources humaines et des formateurs, ce recueil propose une démarche méthodologique de construction et de suivi du plan de formation. Trente quatre fiches sont organisées autour de six rubriques : l'activité et la capacité humaines ; la formation comme mode de transformation de la capacité humaine et comme dispositif institutionnel ; la démarche d'élaboration du plan ; l'analyse des besoins ; la définition de la réponse formation ; la conduite du plan. Sont mises à disposition à la fois des clarifications théoriques (définitions, schémas de référence), des méthodes de travail et des recommandations ou suggestions d'organisation. |