Titre : | Mixité des métiers : les entreprises à la peine (2014) |
Auteurs : | Emmanuel Franck ; Mariette Kammerer ; Florence Chappert, Interviewé |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (N°1180, du 18 février au 24 février 2014) |
Pagination : | pp. 20-27 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EGALITE FEMMES-HOMMESEntreprises Orange ; Axa ; Bouygues ; Claranet ; Dacia |
Résumé : | Les pouvoirs publics ont lancé le chantier de la mixité en entreprise et fixé deux objectifs principaux d'ici 2025 : annuler l'écart de taux d'emploi entre les femmes et les hommes et parvenir à un tiers de métiers mixtes. Peu d'entreprises ont, pour l'instant, mis en place des dispositifs en faveur de la mixité. Ce dossier présente les expériences d'Orange, Axa, Bouygues et Claranet, décritle Kit égalité et propose un éclairage particulier sur les usines Renault de Dacia en Roumanie, qui emploient près d'un tiers d'ouvrières. |