Titre : | Dix ans de politiques de diversité : quel bilan ? |
Auteurs : | Jean-Louis Chaussade ; Carine Chassol |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Institut Montaigne, 09/2014 |
Format : | 99 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; POLITIQUE SOCIALE |
Résumé : | Ce rapport s’intéresse aux critères de discrimination que sont l’âge, le genre, le handicap et l’ethnicité, dans les secteurs de l’éducation et de l’emploi. Les auteurs constatent que dix ans après le lancement de la Charte de la diversité, les discriminations liées à l’âge, au genre et au handicap ont fait l’objet d’une véritable prise de conscience, et que dans le même temps, au contraire de la lutte contre les discriminations relatives à l’origine. Ils formulent des propositions déclinés en trois axes : inciter à mesurer la diversité, agir dans l’entreprise et dans les systèmes d’enseignement primaire, secondaire et supérieur. Partant d'expériences menées en France et à l'étranger, ils proposent des leviers d’action destinés à ouvrir une nouvelle étape des politiques de diversité en France. |
En ligne : | http://www.institutmontaigne.org/res/files/publications/rapport_politique%20de_diversit%C3%A9_institut_montaigne.pdf |