Titre : | La négociation collective en 2014 |
Auteurs : | Ministère du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du dialogue social ; DARES ; DGT |
Type de document : | rapport |
Editeur : | Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, 07/2015 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-129979-5 |
Format : | 709 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD BRANCHE ; ACCORD ENTREPRISE ; CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; POLITIQUE EMPLOI ; CONTRAT GENERATION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; SYNDICAT SALARIE ; STATISTIQUE |
Résumé : | Pour 2014, le nombre d’accords et d'avenants conclus au niveau interprofessionnel et au niveau de l’entreprise enregistre une baisse. L’activité conventionnelle de branche est globalement stable. La première partie propose un aperçu de la négociation collective en 2014 en laissant une large place à l'expression des organisations syndicales et aux organisations professionnelles représentatives. La deuxième partie s'attache au contexte de la négociation collective au regard des chantiers sociaux en lien avec les conférences sociales (formation professionnelle, égalité professionnelle, sécurisation de l’emploi), de l’activité de la Commission nationale de la négociation collective et de ses sous-commissions ainsi que du dialogue social en Europe. La troisième partie dresse le bilan pour 2014 à travers onze thématiques pour la négociation de branche (en particulier : les classifications professionnelles, l'égalité professionnelle, la formation professionnelle, le contrat de génération, l'emploi). La quatrième partie propose notamment des éléments statistiques sur les conventions collectives de branches en 2012 et une étude sur des processus atypiques de la négociation collective en entreprise. |
Autres ISBN/ISSN : | 1240-8557 |
En ligne : | http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/154000511.pdf |