Titre : | Emplois de la formation dans les entreprises et les administrations (Les) : le cas du Nord-Pas de Calais |
Auteurs : | Elisabeth Charlon ; Lise Demailly ; Michel Feutrie ; Marie-Christine Vermelle ; CLERSE ; IFRESI ; USTL |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Villeneuve d'Ascq : Université Lille I Sciences et technologie, 1997 |
Format : | 88 p. / ill. / 30 cm |
Note générale : | Bibliogr. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AGENT COLLECTIVITE TERRITORIALE ; AGENT ETAT ; ENQUETE ; ENTREPRISE ; ENTREPRISE PUBLIQUE ; ETUDE ; EVOLUTION ; FONCTION FORMATION ; FORMATEUR OCCASIONNEL ; NORD-PAS-DE-CALAIS ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; RESPONSABLE FORMATION ENTREPRISE |
Résumé : |
L'équipe du CLERSE propose dans ce document les résultats d'une étude portant sur les pratiques, les métiers et l'organisation de la fonction formation au sein des entreprises et des institutions. Dans ce but, une enquête par questionnaire a été menée auprès de 650 entreprises privées et publiques, administrations et établissements publics occupant au moins 200 salariés, de la Région Nord-Pas-de-Calais. Elle visait à produire un certain nombre de données objectives sur les individus, l'emploi, les structures correspondant à la fonction formation, sur le responsable de formation plus spécifiquement, sur les pratiques de formation mises en oeuvre et les relations du service formation avec le reste de l'entreprise et avec l'extérieur, sur les axes de la politique de formation et leur évolution dans le temps. De nombreux constats sont formulés, notamment : des stratégies similaires dans les entreprises publiques et privées, tant dans les services que dans l'industrie, par rapport auxquelles se démarquent celles plus originales des administrations publiques marquées par une forte croissance de la formation. Des traces diverses d'internalisation de la fonction formation. Quatre profils d'emplois articulant différents types de compétences spécifiques soit à l'activité de formation au sens strict, soit à l'activité de gestion, soit à l'activité d'administration : un responsable de formation polyfonctionnel, un responsable de politique formation, un responsable de formation formateur, un technicien animateur de formation. Des précisions sur la définition des politiques de formation. |