Titre : | Des cadres d'Airbus prennent des jeunes défavorisés sous leurs ailes (2016) |
Auteurs : | Solange De Fréminville |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°1297, 12-18 juillet 2016) |
Pagination : | pp. 6-8 |
Mots-clés : |
Entreprises Airbus SAThesaurus formation 2019 INSERTION PROFESSIONNELLE ; PUBLIC DEFAVORISE ; JEUNE ; PARRAINAGE ; POLITIQUE VILLE |
Résumé : | Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, Airbus propose à ses cadres de parrainer des jeunes issus de quartiers prioritaires et de zones rurales, en partenariat avec trois associations, Nos quartiers ont du talent, Passeport Avenir et Capital Filles. Un engagement dont les bénéfices sont individuels et collectifs. |