Titre : | Fonction formation |
Auteurs : | Jacques Soyer |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Editions d'Organisation, 1998 |
Collection : | Coll. Personnel ANDCP |
ISBN/ISSN/EAN : | 2-7081-2453-7 |
Format : | 371 p. / ill. / 24 cm |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BESOIN FORMATION ; EVALUATION FORMATION ; FONCTION FORMATION ; GUIDE ; INGENIERIE FORMATION ; ORGANISATION ENTREPRISE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; STRATEGIE ENTREPRISE ; MUTATION TRAVAIL ; QUALITE FORMATION |
Résumé : |
Face à l'accélération des changements dans l'entreprise, la formation prend une nouvelle dimension stratégique. Comment structurer la fonction formation, définir et appliquer une politique de formation, impliquer l'encadrement dans la formation , recueillir les besoins et construire le plan de formation, monter des formations efficaces, les suivre et les évaluer, auditer le système de formation et le mettre en assurance qualité ? En distinguant cinq types de formation, ce livre fournit une grille de lecture utile à la définition des politiques et des stratégies. Il décrit des modes d'organisation qui rationalisent l'investissement en formation : développement des actions internes, respect de l'approche globale, nouvelles responsabilités confiées aux managers, évolution du métier de formateur vers celui de consultant interne. Ce guide dresse un panorama exhaustif de la fonction formation en entreprise et fournit des réponses concrètes aux chefs d'entreprise, aux DRH, aux responsables de la formation et à leurs collaborateurs ou aux consultants. |