Titre : | La formation professionnelle continue à la lumière des TIC (2018) |
In : | |
Auteurs : | Dimitra Pallantza |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Bulletin Joly travail (n°2, octobre 2018) |
Pagination : | pp. 142-146 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 TECHNOLOGIE INFORMATION ; FORMATION EN LIGNE ; DIPLOME ; GESTION COMPETENCES ; SALAIRE ; FORMATION HORS TEMPS TRAVAIL ; REFORME FORMATION |
Résumé : | Les outils et les méthodes de formation ont fortement évolué grâce aux technologies numériques ; le e-learning revêt d'ailleurs différentes formes. Le marché de la formation lui-même n'est pas en reste puisque les organismes de formation traditionnels sont concurrencés soit par de nouvelles structures, soit par une nouvelle offre de formation développée avec ces nouvelles technologies. Le droit de la formation a suivi ces évolutions en donnant un statut reconnu à la FOAD (loi de mars 2014)et en redéfinissant la notion d'"action de formation" (loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de septembre 2018). Cette modalité de formation pose de plus des questions relatives à la rémunération du salarié pendant cette formation à distance, censée se dérouler sur le temps de travail effectif. D'autre part, si elle a lieu hors temps de travail, se pose la question du contrôle du salarié et de la frontière entre vie publique et vie privée. |