Titre : | Les soft skills pour innover et transformer les organisations |
Auteurs : | Brieuc Du Roscoät ; Romaric Servajean-Hilst ; Sébastien Bauvet ; Rémi Lallement |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : France stratégie, 05/2022 |
Collection : | Document de travail, num. 2022 - 02 |
Format : | 45 p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 SAVOIR-ETRE ; PSYCHOLOGIE COMPORTEMENT ; COMPETENCE |
Résumé : | Le document donne sept recommandations visant à développer les soft skills des personnes et équipes en charge de ces activités, sur le triple plan de l’individu, du collectif de travail et de l’organisation. Ces préconisations impliquent trois séries de leviers qui concernent respectivement la formation et l’accompagnement des personnes, puis l’intégration d’une diversité de profils dans les équipes de travail, et enfin le développement d’environnements capacitants, permettant aux compétences transversales de se réaliser pleinement. |
Candidat(s) descripteur(s) du thésaurus Formation : | Soft skills |
En ligne : | https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/fs-2022-dt-soft_skills-mai.pdf |