Titre : | Les pratiques RH dans l'entreprise : étude internationale réalisée à l'initiative de l'ANDCP et de MANPOWER par l'Odis auprès de 2800 DRH de 7 pays |
Auteurs : | ANDCP ; MANPOWER |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : MANPOWER, 2000 |
Format : | s.p. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CARRIERE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ELU LOCAL ; ETATS-UNIS ; ETUDE ; EXPRESSION SALARIE ; FRANCE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ROYAUME-UNI ; ANGLETERRE ; ITALIE ; JAPON ; PAYS-BAS ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; RELATIONS TRAVAIL ; ALLEMAGNE ; RFA - REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE ; STATISTIQUE ; GESTION COMPETENCES ; GESTION ENTREPRISE ; EVALUATION |
Résumé : |
Synthèse de l'étude internationale réalisée à l'initiative de l'ANDCP et de MANPOWER auprès de 2 800 DRH interrogés par l'Odis du 24 janvier au 3 avril 2000 dans sept pays différents (Allemagne, Etats-Unis, France, Grande-Bretagne, Italie, Japon, Pays-Bas). Les différents thèmes abordés sont les suivants : besoin et capacité d'expression, relations entre les acteurs, rôle du manager, recrutement, évaluation des salariés, formation professionnelle, gestion des carrières, gestion des compétences, intéressement, lien à l'entreprise, acteurs des processus participatifs, contenu des processus participatifs, échanges. Pour chacun de ces thèmes, les DRH ont été interrogés sur les pratiques RH de leur entreprise, puis sur ce qu'ils pratiquent à titre personnel, et enfin sur ce qui devrait se pratiquer dans l'idéal. La première partie de la synthèse présente les principaux résultats de l'étude. La deuxième partie est composée uniquement de graphiques qui représentent la moyenne des réponses mondiales par question. La troisième partie fait la synthèse de l'enquête, pays par pays. Les deux dernières parties présentent les partenaires (ANDCP et Monpower) et la méthodologie de l'enquête. |