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Accord du 12 décembre 2023 relatif à l'alternance, à l'emploi des jeunes et au tutorat

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Titre :

Accord du 12 décembre 2023 relatif à l'alternance, à l'emploi des jeunes et au tutorat (2024)

Convention collective :

Miroiterie (transformation et négoce du verre)

Type de document :

Article : texte conventionnel

Dans :

Bulletin officiel des conventions collectives (n° 2024/0009, 17 avril 2024)

Langues:

Français

Mots-clés :

Signataire

FFPV - Fédération française des professionnels du verre ; FNTVC CGT - Fédération nationale des travailleurs du verre et de la céramique ; Fédération chimie énergie (FCE) CFDT ; CFE-CGC Chimie

Thesaurus formation 2019

CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; MAITRE APPRENTISSAGE ; TUTORAT ; REMUNERATION APPRENTI

Résumé :

Les partenaires sociaux sont convaincus que l’alternance est la solution pour préparer le renouvellement des générations dans les entreprises en attirant et fidélisant les jeunes et en répondant aux besoins en recrutement des sociétés de la branche tout en favorisant la transmission du savoir-faire.

Nature du texte :

Accord

Date de signature (Format date) :

12/12/2023

Texte en vigueur :

non

Texte à durée indéterminée :

oui

Texte à durée déterminée :

non

Descriptif du contenu de l’accord :

Focus sur la rémunération des apprentis

Année d’exécution du contrat	Apprenti de moins de 18 ans [1]	Apprenti de 18 ans à 20 ans [1]	Apprenti de 21 ans à 25 ans [2]	Apprenti de 26 ans et plus [2]
1 re année	27 %	43 %	53 %	100 %
2e année	39 %	51 %	61 %	100 %
3 e année	55 %	67 %	78 %	100 %

Focus sur la rémunération des contrats de professionnalisation

Afin d’attirer les jeunes vers les métiers de la branche miroiterie, les parties signataires décident de revaloriser les rémunérations minimales des alternants en contrat de professionnalisation comme suit :

Âge	Inférieur au baccalauréat	Égal ou supérieur au baccalauréat
Moins de 21 ans	60 % du Smic	70 % du Smic
21 ans à 25 ans révolus	75 % du Smic	85 % du Smic
26 ans et plus	100 % du Smic ou 85 % du minima conventionnel