Titre : | Les clés de l'équité dans l'entreprise |
Auteurs : | Jean-Marie Peretti |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Paris : Editions d'Organisation, 01/01/2004 |
Collection : | Institut Manpower |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3057-9 |
Format : | 194 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION COMPETENCES ; EGALITE FEMMES-HOMMES |
Résumé : | Depuis bientôt dix ans, le mot "équité" est entré en force dans les discours politiques et managériaux. La révendication d'équité est, aujourd'hui, très forte dans les entreprises. Les salariés veulent être traités avec justice. Dans cet ouvrage, Jean-Marie Peretti donne des pistes de réflexion aux DRH et aux managers, sur l'exigence d'équité dans le management. Il énonce les principes à mettre en oeuvre pour renforcer le capital équité dans l'entreprise, en s'appuyant sur les audits des systèmes de rémunération, mais aussi sur une réflexion approfondie de la gestion de tous les avantages sociaux en matière de formation, de promotion et de mobilité. |