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L'ouvrage, qui s'adresse à tous les acteurs de la formation en entreprise, propose un synthèse sur l'élaboration du plan de formation, sa mise en oeuvre, son suivi et son élaboration, des clés pour aider l'entreprise à optimiser sa politique de [...]ouvrage
L'ouvrage présente tous les usages possibles des jeux de rôle en formation et explique comment bien les utiliser et les animer. Il propose des méthodes pour créer et évaluer ses propres jeux de rôle et présente 40 jeux prêts à l'usage. Ce livre [...]ouvrage
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Jean-François Ballay ; Roger Bouviala, Préface ; Roger Ballay, Préface | Paris : Eyrolles | Coll. de la dir. des études et recherches d'électricité de France | 1997Le savoir-faire est défini comme le bon équilibre entre savoir et action, ou l'ensemble des connaissances mises en oeuvre pour agir. Capitaliser les savoir-faire revient à valoriser les capacités et les expériences de chacun : c'est donc une que[...]ouvrage
Récit de la genèse du réseau Internet par le président de l'Internet Architecture Board, l'organisme qui supervise l'évolution technologique de ce réseau.ouvrage
L'évolution de plus en plus rapide des emplois oblige aujourd'hui tous les acteurs de la vie sociale et les formateurs à explorer de nouvelles pistes en matière de formation professionnelle. S'appuyant sur des expériences concrètes, les auteurs [...]ouvrage
Frank Bournois ; Jérôme Duval-Hamel ; Véronique Torchy ; Shaun Tyson | Paris : Eyrolles | Division formation ressources humaines | 1993Ce glossaire recense plus de 1500 mots et expressions, qui concernent les principales activités du responsable de personnel (recrutement, formation, carrière, emploi, rémunération...) ainsi que les préoccupations quotidiennes des managers (anima[...]ouvrage
A partir d'une réflexion générale sur la difficulté de communiquer avec des partenaires d'autres cultures, cet ouvrage aborde le problème de l'incidence des différences culturelles sur le management des organisations. Il tente de fournir à un ca[...]ouvrage
Ce guide recense les sources documentaires françaises et internationales ainsi que les lieux et supports de communication. On y trouve des bibliothèques, des centres de documentation ou centres d'archives, des services d'information, des banques[...]ouvrage
Cet ouvrage est un ensemble de fiches-outils sur le comment, c'est à dire le contenu possible d'une fiche de fonction. Chaque fonction, l'auteur en propose 40 par entreprise, est définie selon ses missions et ses attributions.ouvrage
Devenir aujourd'hui un cadre dirigeant performant d'une grande entreprise demande beaucoup de compétences. Quels sont les véritables enjeux pour les grandes entreprises qui incitent leurs cadres au perfectionnement ? Et quels sont les cadres qui[...]ouvrage
Cet ouvrage est rédigé à partir d'une étude britannique sur le mode de formation initiale et continue au management dans cinq pays industrialisés, France, Grande-Bretagne, Japon, Etats-Unis et RFA. Les auteurs mettent en valeur les faiblesses de[...]ouvrage
Plan de formation, congé individuel de formation, formation des jeunes, la conversion tels sont les thèmes que l'entreprise de plus de 10 salariés rencontre en matière de formation professionnelle. Pour chacun de ces thèmes, une synthèse précise[...]ouvrage
Sont abordés dans ce document: les réseaux de la télématique, les techniques de transmission de l'information (vidéotex, teletexte). Puis dans une deuxième partie, les services proposés par Teletel et la multiplicité des autres services à savoir[...]ouvrage
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Nello-Bernard Abramovici ; Sylvie Roussillon ; Henri Amblard ; Philippe Poirson ; Yves-Frédéric Livian | Paris : Eyrolles | 1988Cet ouvrage d'initiation apporte des éléments d'explication généraux et théoriques sur les phénomènes humains dans l'entreprise, analysés à trois niveaux interactifs : les individus, les groupes, les organisations. Des mots-clés et des bibliogra[...]ouvrage
Guide pratique pour aider les dirigeants à définir l'image de marque de leur entreprise et leur stratégie de communication.