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Article : article de périodique

L'équilibre féminin-masculin dans les pratiques de management

Danièle Eozénou |

Dans Actualité de la formation permanente (n°183, Mars/Avril 2003)

Un cabinet conseil a développé une nouvelle méthode de management basée sur l'éveil des "potentiels féminins et masculins" de chacun, pour essayer de changer les pratiques dans les entreprises.

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