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ORGANISATION TRAVAILSynonyme(s)Lean managementVoir aussi |
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'entreprise ne ressemble plus à celle du XIXe siècle. A l'époque, elle était facteur de régulation sociale, créatrices de normes et de valeur de travail qui influençaient celles de la société comme elles étaient influencées par elle. L'entrepri[...]Article : article de périodique
La nouvelle donne sociale en entreprise requiert de nouvelles clés d'analyse pour comprendre la manière dont les salariés s'associent et coopèrent. Les interprétations des comportements et des manières d'être au travail sont souvent défaitistes [...]Article : article de périodique
Cet article démonte les ressorts qui fabriquent la motivation au travail individuelle et collective dans le monde du travail. Il prouve que le management a un rôle décisif : ouverture sur le monde et vision du système, proximité et intéraction a[...]Article : article de périodique
Cherchant à "faire plus avec moins", dotées de nouvelles compétences et d'outils pointus, face à des administrés plus exigeants, les collectivités font évoluer leur organisation. Ce qui ne va pas toujours de soi, compte tenu du poids des habitud[...]Article : article de périodique
Aborder la question de l'âge dans l'entreprise, c'est s'intéresser à la manière dont l'âge est gérer dans l'entreprise. Evelyne Chrétien, chargée d'études au Centre Afpa du Mans, ergonome et psychologue du travail de formation, a mené une étude [...]Article : article de périodique
Bruno Tilliette ; Anne Dhoquois ; Isabelle Chatain ; Thérèse Bouveret ; Didier Le Gorrec ; Marion Peignet ; Sylvain Breuzard ; Pierre Bréchon ; Jean-Christian Fauvet ; Marc Smia |Pour de nombreux chefs d'entreprise, l'individualisme des salariés apparaît aujourd'hui comme un obstacle au bon fonctionnement de l'entreprise. C'est oublier que son développement est lié à celui de nos économies libérales et de nos démocraties[...]Article : article de périodique
Cet article décrit les enjeux que l'on associe aux politiques d'aménagement et de réduction du temps de travail et ceux associés actuellement aux politiques d'allongement et d'aménagement du temps de travail dans les pays industrialisés et princ[...]Article : article de périodique
L'auteur Gerhard Bosch (en 2001) a souligné qu'en Allemagne, les salariés hautement qualifiés travaillent plus longtemps que les salariés de qualification faible ou intermédiaire. L'objectif de cet article est de montrer que cela peut être obser[...]Article : article de périodique
Engagées depuis le 4 mai 2005, les négociations interprofessionnelles sur le télétravail qui ont pour but de transposer dans le droit français l'accord-cadre européen du 16 juillet 2002, reprendront le 7 juillet 2005.Article : article de périodique
Depuis plus de vingt ans les restructurations d'entreprises ainsi que les changements techniques et organisationnels promeuvent dynamiques collectives et coopération des salariés mais aussi autonomie et responsabilité individuelle. Pourtant, les[...]Article : article de périodique
Sylvie Monchatre ; Joanna Pomian ; Claude Roche ; Jean-François Manzoni ; Jean-Louis Barsoux ; Anne De Bayser ; Valérie Georgeault ; Pierre Maréchal |Le management et particulièrement le management des compétences évolue. Confrontés à l'instabilité de l'environnement économique, les managers doivent en effet répondre aux nouvelles exigences du marché par la mise en place d'un style de gestion[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
La formation en ligne a suscité de grandes attentes largement déçues. L'auteur rend compte d'une partie de ce phénomène, en se centrant sur les dimensions relationnelles et communicationnelle de la pratique des étudiants en ligne. Plus préciséme[...]Article : article de périodique
Dans cet article, l'auteur propose de tirer les enseignements pour le management de la qualité, d'une des démarches de coaching : le développement des projets professionnels. Dans un premier temps, elle illustre par deux exemples concrets issus [...]Article : article de périodique
Cet article établit une relation entre l'évolution de la stratégie de La Poste, les réorganisations par lesquelles elle s'est traduite et la manière dont cette évolution globale interpelle les contenus de compétence, en se centrant sur l'exemple[...]Article : article de périodique
La troisième enquête européenne sur les conditions de travail dans l'Europe des 15, sauf le Luxembourg, a été réalisée en mars 2000. Elle révèle d'abord que les nouvelles formes d'organisation du travail porteuses de dynamiques d'apprentissage e[...]Article : article de périodique
Trois sociétés de portage salarial (ITG, Links conseil, Aclys) ont conclu en 2004 avec la CFDT un accord qui organise les garanties collectives des salariés "portés".Article : article de périodique
En mettant l'accent sur le travail collaboratif et les communautés de pratiques, la septième édition du Km-Forum entérine une évolution qui pourrait permettre au knowledge management de dépasser le stade de la mode managériale. Deux expériences[...]ouvrage
L'ouvrage traite le coaching comme un outil de management interne mis en adéquation avec les priorités stratégiques de l'entreprise et la conduite du changement. L'auteur se base sur son expérience et illustre son propos de conseils pratiques p[...]ouvrage
Cet ouvrage rend compte de l'accompagnement de démarches compétence dans de grandes entreprises opérées au début des années 2000 : LU France, La Poste, SNCF et les centres d'appels d'une grande entreprise. Pour chaque cas, l'auteur décrit les le[...]ouvrage
Ce livre se trouve à la rencontre de deux approches : celle de la technologie (ses apports et leurs conditions d'efficacité) et celle de la pédagogie (l'utilisation pédagogique des outils technologiques). L'auteur applique cette synthèse au dern[...]ouvrage
Gérard Malglaive | Paris : PUF | Education et formation - formation permanente éducation des adultes | 01/01/2005L'auteur étudie les conditions d'accès des adultes aux connaissances formalisées et celles de leurs mise en oeuvre dans des activités pratiques. Il s'interroge sur la possibilité de fonder l'acquisition d'un savoir théorique sur des activités pr[...]ouvrage
Fernanda Mora-Canzani, Coordination | Paris : RACINE - Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes | Les cahiers RACINE | 01/01/2005Fruit des expérimentations menées en France et en Europe, avec le soutien du Fonds social européen au sein du programme d'initiative communautaire Equal, ce cahier propose "dix repères pour l'action" à tous ceux qui souhaitent mettre en oeuvre u[...]ouvrage
Les formations ouvertes et à distance (FOAD) sont souvent développées pour répondre à des demandes et besoins socio-économiques. Mais, qu'en est-il d'un point de vue pédagogique ? Ces formations à forte dimension autoformatrice requièrent une gr[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Jean-Marie Peretti fait le point sur les facteurs qui augmentent la compétitivité des entreprises et des organisations : gestion des emplois et des compétences, recrutement et gestion des carrières, aménagement des temps, condi[...]ouvrage
Cet ouvrage expose l'essentiel des concepts et des mécanismes propres à l'organisation du travail en confrontant l'ensemble des points de vue existant sur ce thème. L'auteur présente les mutations qui ont fait l'objet de débats touchant différen[...]ouvrage
Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale ; DRT ; DARES | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 01/01/2005Le bilan de négociation collective pour 2004 connaît une progression notable de la négociation de branche en particulier en matière de formation professionnelle. La négociation interprofessionnelle reste stable tandis le nombre d'accords d'entr[...]ouvrage
Plusieurs facteurs renouvellent l'intérêt pour les organisations apprenantes : les besoins affirmés de mobilisation des compétences dans les entreprises, les démarches d'apprentissage intégrées aux situations de travail sont de plus en plus mis[...]ouvrage
Harvard Business Review ; Patricia Galopin, Traduction | Paris : Dunod | Dilemmes de manager | 01/01/2005Cet ouvrage regroupe des cas d'école de la revue Harvard Business Review basés sur la thématique du changement, où chaque cas est envisagé sous la forme d'une narration et génère des réactions et des solutions d'experts (les plans de motivation [...]