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Thesaurus formation 2019 > ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE > OUTIL METHODE ORIENTATION > BILAN COMPETENCES
BILAN COMPETENCES
Commentaire :
A pour objet de permettre aux individus d'analyser leurs compétences personnelles et professionnelles ainsi que leurs aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Synonyme(s)Bilan personnel et professionnel ;Bilan professionnel ;Compte rendu du bilan de compétences ;Document de synthèse du bilan de compétences Outil de bilan de compétencesVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
A partir de sa pratique, l'auteur propose un certain nombre de critères pour évaluer les organismes candidats à la pratique du bilan de compétences.Article : article de périodique
L'article propose une réflexion sur la pratique du partenariat dans un Centre interinstitutionnel de bilan de compétences. Il pose notamment la question de la relation entre interinstitutionnalité, rentabilité et partenariat.Article : article de périodique
Ce dossier rassemble une série de textes qui, au nom de la liaison de fait entre des termes différents qui dessinent une même et unique démarche de l'homme en formation par rapport à son propre projet professionnel, proposent une diversité d'app[...]Article : article de périodique
Après avoir rappelé le cadre de références des pratiques de Retravailler, les points clés du bilan, l'articulation des différentes étapes du processus sont développés.Article : article de périodique
L'auteur, responsable de l'unité "Perspectives" de l'APEC, chargée de réaliser des Bilans de compétences pour les cadres, présente les objectifs et les modalités de déroulement du Bilan à la suite des dispositions réglementaires de 1992, et la s[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un mode d'emploi du bilan, des exemples de pratiques de bilans dans l'entreprise, ainsi que l'avis des syndicats.Article : article de périodique
Cet article présente un dispositif de bilan de compétences élaboré lors de la création d'une filière de formation d'ingénieur du développement agricole. Ce dispositif doit permettre de répondre à deux questions portant l'une, sur la capacité des[...]Article : article de périodique
Ce numéro propose un numéro spécial sur la formation des ingénieurs. Il est composé d'articles sur : l'historique des formations d'ingénieur, la comparaison entre la France et l'Allemagne, l'alternance dans la formation d'ingénieur, le bilan per[...]Article : article de périodique
Depuis janvier 1992, le bilan est un droit pour le salarié, même si les décrets d'application se font attendre. Maitrise propose un dossier en trois thèmes: où s'adresser pour faire un bilan de compétence? Il présente un ensemble de questionnair[...]Article : article de périodique
La Délégation à la formation professionnelle se préoccupe des bilans depuis environ 8 ans. Au cours de cette période, trois phases peuvent être distinguées: une phase d'exploration et de capitalisation d'expériences (1985-1988); une phase de con[...]Article : article de périodique
Peu de bilans interviennent en contexte de développement, et donc dans le cours normal d'une carrière. Le bilan, dans l'entreprise, fait peur. Comment aborder le travail pour que le bilan soit un acquis positif pour le salarié? Les acteurs(salar[...]Article : article de périodique
Ce numéro porte sur la notion de gestion des compétences dans l'entreprise. Sont traités, entre autres, les points suivants : gestion prévisionnelle des emplois, changer le travail, bilan de compétences, réponses des PME-PMI, assessment center, [...]Article : article de périodique
Ce numéro de Migrants-formation propose plusieurs contributions autour de l'orientation scolaire et du projet professionnel, du point de vue des jeunes issus de l'immigration. A noter un article sur les parcours professionnels des jeunes issus d[...]Article : texte conventionnel
Un dispositif d'accueil, d'insertion et de formation professionnelle des travailleurs handicapés est prévu. Les intéressés bénéficient à l'embauche d'un bilan personnalisé écrit des problèmes d'insertion susceptibles de se poser compte tenu de l[...]Article : article de périodique
Isabelle Boulanger ; Michel Calvez ; Jean-François Fournand ; Mohammed Halabi ; Martine Laude ; Jean-Denis Morseau |Le centre de ressources du CFPA de Rousies-Maubeuge assure huit fonctions: accueil et information, documentation, orientation, bilan, formation, maintenance des compétences, évaluations. Toutes ces fonctions sont assurées en collaboration avec l[...]Article : article de périodique
Quels usages les entreprises font-elles du bilan? Ce qu'en pensent les salariés, notamment les cadres ayant suivi les sessions perspectives de l'APEC. Quelles conséquences le bilan a-t-il dans l'évolution professionnelle?Article : article de périodique
Après des années d'expérience professionnelle, une praticienne du bilan s'intérroge. Comment devient-on praticien de bilan? Qui peut aujourd'hui prétendre avoir les compétences requises? Faut-il se soumettre à l'injonction généralisée du projet?Article : article de périodique
Les pratiques de bilan et la gestion prévisionnelle des emplois, même si ils se sont développés séparément, sont en fait deux aspects complémentaires du difficile accouchement d'une nouvelle articulation individu/organisation et individu/société[...]Article : article de périodique
Les auteurs de ce numéro appartiennent aux grandes institutions prestataires de bilan et d'orientation: AFPA, ANPE, Education nationale, Retravailler. Les textes reflètent la diversité de leurs auteurs: de la description d'une démarche d'orienta[...]Article : article de périodique
Le GRETA de Bordeaux a mis en place à la maison d'arrêt de Draguignan un atelier d'orientation et de recherche d'emploi et de formation (AREF). La spécificité du travail dûe aux contraintes du lieu et au public est expliquée. Le milieur carcéral[...]Article : article de périodique
L'auteur conçoit le bilan comme une réhabilitation de la subjectivité. Il demande un travail d'observation, d'analyse qui doit être mené avec le consultant. Il doit permettre à celui-ci de comprendre le mécanisme de ses échecs pour les dépasser.[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un partenariat CIO-Greta, les auteurs décrivent, à partir de cas concrets, le déroulement de la phase bilan dans le dispositif CFI.Article : article de périodique
Evocation des différents types de bilan pratiqués au sein de l'Education Nationale, aussi bien dans les parcours de formation initiale que dans les pratiques de formation continue.Article : article de périodique
A travers l'exemple d'un dispositif de bilans expérimenté sur des chômeurs de longue durée et transféré sur des salariés de premier niveau de qualification, l'article montre en quoi le bilan est un préalable, facteur de réussite, aux formations [...]Article : article de périodique
Cet article d'un proviseur honoraire, rappelle l'essentiel du dispositif CFI-Jeunes, signale la part prise par l'Education nationale dans les actions liées au CFI, et présente les dernières orientations proposées.