Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > STATISTIQUE EMPLOI
STATISTIQUE EMPLOISynonyme(s)Statistiques de l'emploi |
Documents disponibles dans cette catégorie (577)
Article : article de périodique
En 2001, les dirigeantes, qui sont 17% des 300 000 dirigeants de France, gagnaient un tiers de moins que leurs collègues masculins alors qu'en 1993, l'écart était près de 40%, avec une moindre différence en Ile-de-France. Les P-DG féminines form[...]Article : article de périodique
Des itinéraires professionnels sur 3 ans de débutants révèlent quatre configurations différentes selon le secteur d'activité où les débutants ont exercé. Le salaire est également supérieur pour ceux qui sont restés chez le même employeur.Article : article de périodique
Si le problème du chômage des moins de 25 ans est endémique, on ne se fait pas toujours une image claire de ces jeunes qui, après leur sortie du système scolaire, restent aux marges du marché du travail. Ils sont en fait aussi nombreux à avoir a[...]Article : article de périodique
Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de stages d'insertion et de formation professionnelle certifiants ; on distingue les SIFE collectifs qui s'adressent à des personnes exclues et peu qualifiées où elles acquièrent des formations de base,[...]Article : article de périodique
Ce document est organisé autour de deux grandes parties. La première est centrée sur les caractéristiques sociales et scolaires des sortants des formations supérieures selon l'origine nationale. La seconde analyse les spécificités de l'insertion[...]Article : article de périodique
Cette étude tend à montrer que la ségrégation entre hommes et femmes se prolonge dans la vie professionnelle de différentes façons et que la mixité n'est pas gage d'équité. De plus, la concentration des emplois de femmes dans les métiers "fémini[...]Article : article de périodique
Monique Boutrand ; Francesca Curi ; Helen Burzlaff ; Sabine Fortino ; Hélène Burzlaff ; Jacqueline Laufer ; Dominique Thierry ; Rachel Silvera |Ce numéro spécial fait le point sur les inégalités entre hommes et femmes dans les entreprises, à travers le temps de travail, la mixité des postes, la mobilité professionnelle ; si quelques entrepises montrent l'exemple, comme EDF, les politiqu[...]Article : article de périodique
Dans un contexte où les cheminements des jeunes dans la vie active se sont complexifiés, ce document analyse les modes de stabilisation en emploi. Il se base sur l'observation des parcours des individus sortis de formation initiale en 1998. Le p[...]Article : article de périodique
Comment les jeunes s'insèrent-ils professionnellement ? Chercheurs et statisticiens ont fait évoluer la manière de répondre à cette question aussi bien que les enquêtes. En témoigne la façon dont s'est enrichie et alimentée l'analyse de la préca[...]ouvrage
Rachel Silvera ; Nadja Buseyne ; Vicki Donlevy-Gomes | Paris : RACINE - Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes | Les cahiers RACINE | 01/01/2004Comment s'articule les temps de vie en Europe ? Le projet européen Equal est un outil qui tente d'impulser des initiatives visant à harmoniser le temps de travail avec les temps de vie. Ce nouveau cahier Racine en est une illustration : 22 proje[...]ouvrage
Deux parties composent cette thèse ; la première décrit les institutions concernées par le dispositif de formation des cadres et expose les données chiffrées sur la population des stagiaires FNE et des cadres demandeurs d'emploi. La seconde anal[...]ouvrage
ouvrage
Comme chaque année, l'INSEE présente le bilan des évolutions économiques et sociales observées au cours de l'année écoulée. Cette édition 2004-2005 s'intéresse plus particulièrement au devenir des bacheliers, à la formation des demandeurs d'empl[...]ouvrage
Cette édition propose sous la forme de tableaux, des données essentielles sur les pays de l'OCDE, telles que la croissance et les performances économiques, l'emploi, le chômage, les services ou encore l'enseignement. Pour élargir les perspective[...]ouvrage
Cette édition, de même que celle qui suivra l'année d'après, fournit des éléments empiriques pour la réévaluation à venir de la Stratégie de l'OCDE pour l'emploi. Sont déclinés cinq chapitres. 1. Evolution récente et perspectives du marché du tr[...]rapport
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2004Ce troisième rapport est le recueil des consultations nationales régionales et locales des Etats membres sur la politique de réduction des disparités sociales et territoriales. Il répond aussi aux interrogations sur l'impact des politiques des E[...]Article : article de périodique
L'année 2002 est marquée par une nouvelle expansion du secteur des emplois familiaux (secteur des particuliers employeurs et organismes agrées de services aux personnes) : le nombre d'employeurs augmente de 4,8 % tandis que l'activité progresse[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | 12/2003Cette enquête analyse les conséquences du redressement de l'âge de cessation d'activité sur l'employabilité des salariés de l'assurance. La cessation des départs anticipés entraîne un ralentissement pour trois à cinq ans de la capacité immédiate[...]Article : article de périodique
Chaque année, près de 60 000 jeunes quittent le système éducatif sans qualification, c'est à dire sans avoir dépassé le niveau du collège ou de la première année de CAP ou BEP. Les jeunes "sans qualification" sont en fait loin de constituer un g[...]rapport
Kok Wim ; Carlo Dell'Aringa ; Task Force pour l'emploi ; Federico Duran Lopez | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 11/2003Ce rapport présente la situation de l'emploi dans l'Union européenne élargie face aux objectifs établis par la stratégie de Lisbonne ainsi que les pistes d'action clés pour tenter d'atteindre malgré tout ses objectifs : anticiper les changements[...]Article : article de périodique
Cette analyse porte sur l'évolution de la productivité de l'emploi en France depuis la fin des années 80, à travers les créations d'entreprises, leurs disparitions et les changements qualitatifs et quantitatifs intervenus.Article : article de périodique
Le contrat initiative emploi (CIE) constitue un tremplin rapide vers un emploi classique et stable. Les personnes les plus diplômées ou dans des tranches d'âge intermédiaires réussissent mieux leur insertion professionnelle. Les anciens chômeurs[...]ouvrage
Sandrine Gineste ; DGEFP ; CREDOC ; Université Toulouse Paul Sabatier ; Algoe Consultants ; Quaternaire | Paris : DGEFP | 10/10/2003Contribution au rapport national d'évaluation intermédiaire de l'objectif 3 pour 2000-2006, cette monographie sur l'Alsace privilégie les réalisations et la mise en oeuvre à travers de nombreux exemples. Après une présentation du contexte socio-[...]ouvrage
Comme chaque année depuis 1993, "Perspectives" présente les résultats de l'enquête réalisée par l'Agefos-PME en collaboration avec IPSOS Région sur l'activité des PME, leurs intentions en matière d'emploi et leurs pratiques de formation. Cette o[...]Article : article de périodique
Au sein des 15-64 ans, une personne sur huit se déclare limitée dans sa capacité de travail du fait d'un problème de santé, soit 5 millions d'individus. 44 % d'entre eux accèdent à un emploi.Article : article de périodique
Renforcer le taux d'activité des plus de 50 ans représente un défi pour la France, qui enregistre l'âge de cessation d'activité le plus précoce d'Europe. Avant 1994, les politiques de l'emploi ont principalement soutenu le retrait des seniors du[...]Article : article de périodique
Neuf sans-domicile sur dix, usagers des services d'aide, ont eu dans le passé une expérience professionnelle. Trois sans-domicile sur dix travaillent en janvier 2001, le plus souvent comme employés ou ouvriers. En janvier 2001, 36 % des sans-dom[...]Article : article de périodique
L'intérim a perdu 32 000 postes en un an. Ce sont essentiellement les postes d'ouvriers non qualifiés qui disparaissent. L'industrie est responsable de plus des 4/5 des disparition de postes d'emploi temporaire et le tertiaire n'en créé plus.ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 09/2003Ce nouveau rapport développe les thèmes suivants : la productivité, les compétences et la mobilité professionnelle, les structures des salaires dans l'Europe élargie, la flexibilité et la qualité du travail, le marché du travail pour les travail[...]Article : article de périodique
Après deux ans d'application du "Pare", le bilan se caractérise par un ensemble de chiffres divers : prestations de l' ANPE multipliées par 3, suppressions des délais d'attente pour un appui individualisé, aides à la formation, taux élevés de so[...]