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Article : article de périodique
Comment rester compétitif tout en supportant des coûts d'exploitation énormes ? Remplir une mission sociale dans un univers concurrentiel ? C'est le difficile compromis que doit trouver le dirigeant à la tête de son entreprise d'insertion. Les d[...]Article : article de périodique
Analyse de la place du paritarisme s'articulant autour d'un historique, du rôle des acteurs. La dernière partie présente des illustrations dans le secteur du bâtiment et des travaux publics et dans un organisme de formation (le Cesi).Article : article de périodique
Ce numéro est entièrement consacré à la formation au management. Il recense les formations initiales à Bac+5 (DESS, DEA, DU, Mastères, Magistères, MBA...) et les stages ou cycles de formation continue d'une durée égale ou supérieure à quinze jou[...]Article : article de périodique
Ce dossier en demi-teinte tente d'éclairer les logiques sous-jacentes aux programmes européens de formation, et aux initiatives financées par le FSE. Des expériences, notamment celle de la région Limousin en matière de traitement des déchets ave[...]Article : article de périodique
Au coeur des bouleversements technologiques et organisationnels survenus au cours des trois dernières décennies, la banque et ses métiers sont en proie à de profondes mutations. Ce dossier décrit, à travers analyses et témoignages, la situation [...]Article : article de périodique
La pratique de la formation a connu une mutation importante au cours de ces dernières années. D'organisateurs de stages les organismes de formation sont devenus des rassembleurs de ressources et de fonctions dans un champ de plus en plus large q[...]Article : article de périodique
L'Association régionale pour la formation et l'éducation des migrants ainsi que des publics en difficulté d'insertion (ARFEM) est implantée depuis 1978 dans la région Nord-Pas-de-Calais. Pour faire face à un développement important et à la prise[...]Article : article de périodique
Ce numéro est consacré à des expériences d'organismes de formation réalisées dans le cadre de l'agrément 10 pour cent études. Quatre articles concernent l'ingénierie de formation dans quatre branches professionnelles. Dans l'industrie textile, d[...]Article : texte conventionnel
A compter du 1er mai 1993, la rémunération des personnels des organismes de formation est revalorisé de 2,5 pour cent. La valeur du point est portée à 522,85 francs.Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Le BTP a consacré plus de 1,6 milliard de francs à la formation en 1991, un chiffre en progression sensible grâce aux efforts croissants des entreprises à l'égard de leurs différentes catégories de personnel. Ce dossier publie les chiffres de la[...]Article : article de périodique
Au sommaire de ce dossier consacré à l'évolution de la formation professionnelle continue : l'analyse des pratiques de formation par onze chercheurs (dont l'INRP, le CEREQ, le CNAM...); les réponses des pouvoirs publics, rappel des travaux des D[...]Article : article de périodique
Ce dossier, consacré à l'usage de la formation professionnelle en temps de crise, comprend cinq articles sur les sujets suivants : modifications apportées pour la formation du personnel, baisse des budgets-formation dans les entreprises, conséqu[...]Article : article de périodique
En même temps que se développent les technologies de communication, on observe une disparition des frontières traditionnelles entre les activités quotidiennes des hommes (travail, formation, consommation, loisirs, activités locales, foyer) et no[...]Article : article de périodique
Cet article propose un compte rendu de la table ronde (10 mars 1993) organisée par l'ANDCP sur la qualité de la formation. Présidée par Alain Meignant, cette rencontre a réuni des responsables de formation d'entreprises et des dirigeants d'organ[...]Article : article de périodique
Dans le domaine de l'international, le marché de la formation continue est en pleine recomposition. Ce dossier offre des témoignages d'organismes bien positionnés en gestion internationale et export, brosse les grandes tendances de la demande de[...]Article : article de périodique
Acheter une formation sans objectif précis devient de plus en plus rare. Aujourd'hui, les entreprises veulent des formations qui répondent à leur besoins. L'élaboration du cahier des charges est la réponse à cette nouvelle donne et tend à s'appl[...]Article : article de périodique
Présentation des principaux instituts qui assurent la formation des fonctionnaires aux problèmes européens, et du projet d'un centre européen à Strasbourg. Ce dossier est complété par deux articles sur la formation au droit communautaire.Article : article de périodique
Cet article analyse douze stages de formation au développement personnel. Sont examinés les objectifs et les méthodes pédagogiques de ces stages.Article : article de périodique
En 1990, la Mission Formation de Formateurs Nord-Pas-de-Calais s'est vue confiée par la DRFP et le Conseil Régional la mise en oeuvre d'actions collectives internes (ACI) de formations de formateurs. Cet article présente le bilan des 18 ACI qui [...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial est consacré exclusivement à la formation professionnelle et son impact auprès des salariés. Y sont abordés également la demande de formations, l'offre, l'évaluation, les financements, le bilan de compétences, le CIF, le budget[...]Article : article de périodique
François Escuer ; DFP ; CEREQ |Ce dossier comprend trois articles consacrés à certaines études en cours sur les organismes de formation. Le premier présente les résultats définitifs pour 1990 et 1991 de l'exploitation de -l'observatoire des organismes de formation professionn[...]Article : article de périodique
Cet article analyse la demande de formation des entreprises. A partir d'exemples d'entreprises, il expose les exigences d'une démarches qualité et les réponses des organismes de formation.Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective locale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région sud de l'Oise, une clause de rattachement précise les organismes privés de formation inclut dans le champ d'application des accor[...]Article : article de périodique
Pierre Caspar, Coordination |Peut-on se former pour devenir dirigeant d'entreprise ? Aborder la formation des dirigeants passe d'abord par deux groupes de réflexions. L'un porte sur la nature même de la fonction, dans les petites comme dans les grandes entreprises, et sur c[...]Article : article de périodique
Certaines formations au développement personnel sont étonnantes, pas forcément méchantes. Mais ce sont les méthodes qui dérangent et font peur, parce qu'inhabituelles. Entre diabolisation extrême et bénédiction aveugle, il existe un moyen terme;[...]Article : article de périodique
L'auteur, responsable des méthodes à l'INSEP, propose d'appliquer la méthodologie développée pour la qualité d'un service au domaine de la formation. Il expose les avantages et les recommandations d'une telle application.Article : article de périodique
Ce dossier rassemble une série de contributions, notamment, sur : les problématiques de PAQUE ; les principes et la méthodologie liés aux démarches de suivi et d'évaluation du programme ; le texte et le bilan de l'appel d'offres concernant la pr[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les principaux organismes de formation et ce qu'ils proposent , les questions à se poser pour bien déterminer ses besoins et choisir son organisme, l'utilité ou non pour une entreprise de faire appel à des conseillers en lang[...]Article : article de périodique
Les entreprises consomment davantage de stages de formation intra-entreprise. Mode ou stratégie? Les organismes de formation ont-ils les moyens de répondre à cette nouvelle donne? Stage interne ou externe: avantages et inconvénients pour les sal[...]