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Article : article de périodique
L'association "Pais" a mis en place une plate-forme de services à domicile afin de répondre aux besoins croissants de la population des Pyrénées-Orientales, tout en donnant du travail aux demandeurs d'emplois. Cet article propose un état des lie[...]ouvrage
Frédéric Haeuw ; Arnaud Coulon ; Nathalie Even ; Céline Jacquemard ; Catherine Spraul | Paris : Algora | 03/2002A la demande de la sous-direction des technologies éducatives et des technologies de l'information et de la communication du ministère de l'Education nationale et du ministère de la Recherche, Algora a réalisé une étude sur les besoins de format[...]colloque/congrès
Simone Pennec, Coordination ; Laure Ben Moussi ; Jean-Luc Deshayes ; Claude Dubar ; Michel Feutrie ; Franck Ganier ; Anne-Marie Guillemard ; André Lagathu ; Françoise Le Borgne-Uguen ; Jacques Le Goff ; Géry Coomans ; Roland De Penanros | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des sociétes | 01/01/2002Les contributions de cet ouvrage sont issues du colloque "Mutations du travail et nouveaux enjeux de la formation" tenu à Brest au printemps 2000. Elles sont déclinées en deux parties. La première traite du monde du travail et de ses transformat[...]ouvrage
Fabrizio Boldrini ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2002Cette étude menée parallèlement dans 3 pays de l'Union européenne (Italie, France et Grèce), a pour objectif d'analyser les figures professionnelles les plus importantes du secteur de l'environnement, à l'intérieur de l'entreprise ou à l'extérie[...]ouvrage
Ce guide méthodologique propose d'aider les responsables de formation à élaborer le plan de formation. Il est organisé en 3 parties : 1) qu'est-ce qu'un plan de formation ? ; 2) de quoi a-t-on besoin pour élaborer le plan de formation ? ; 3) com[...]ouvrage
OREFOM ; Conseil régional Basse-Normandie ; Préfecture région Basse-Normandie | Caen : OREFOM | 2002La finalité de cette étude est d'apporter des éléments d'information permettant d'évaluer l'opportunité de créer une formation de technicien de l'audiovisuel en Basse-Normandie. Cela passe par un repérage des structures du secteur de l'audiovisu[...]ouvrage
Pascaline Descy ; Manfred Tessaring ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 2002Ce rapport établit une synthèse des principaux thèmes, résultats et conclusions de la recherche sur l'enseignement et la formation professionnels (FEP) en Europe. Cette publication appartient à la collection lancée en 1998 afin de présenter une [...]Article : article de périodique
L'ANPE est l'opérateur pivot du programme d'action personnalisée pour un nouveau départ (PAP-ND), qui s'inscrit dans la continuité de l'action de suivi individualisé des demandeurs d'emploi engagée depuis 1998. Cet article d'une responsable de L[...]Article : article de périodique
La nécessité d'aider les très petites entreprises à développer une politique de formation a conduit Opcassur à réaliser une méthodologie intitulée : outil d'aide à la définition des besoins de formation. Cet article présente les différentes étap[...]Article : article de périodique
Le 15 mai 2001, le Commissariat général au plan organisait une journée d'études sur le thème des difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises. Cette journée a permis de proposer des leviers d'action : la formation des salariés, les[...]ouvrage
Yves Lichtenberger ; Philippe Méhaut ; Michel Didier ; Jacques Freyssinet ; Patrick Guilloux | Marseille : CEREQ | 2001Ce dossier réalisé à l'attention des partenaires sociaux dans le cadre des négociations sur le système de formation professionnelle continue dresse un bilan et propose des éléments d'analyse pour les discussions à venir. Une série de documents, [...]ouvrage
Réflexions sur le métier d'agent de développement local : mutations liées au contexte territorial, implications sur les formations initiales et continues, synthèse des travaux menés par l'UNADEL sur la redéfinition du statut de l'agent au traver[...]ouvrage
Alain Meignant | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois | 2001Le but d'Alain Meignant dans cet ouvrage est d'aider les directions à intégrer la formation dans une politique de gestion et de développement des ressources humaines et aux équipes de formation et autres spécialistes de la gestion du personnel à[...]ouvrage
Ce guide présente de nombreuses ressources (typologies, grilles et matrices) et un large choix de mise en application propres à optimiser le processus de pilotage des compétences et de la formation au sein de l'entreprise. Les auteurs indiquent [...]ouvrage
Article : article de périodique
L'auteur, salarié sous contrat emploi-jeune, décrit les conditions de son embauche, ses fonctions et le contenu de son activité, ses besoins de formation et les réponses qui ont été apportées. Un encadré décline les caractéristiques et les orien[...]Article : article de périodique
Christophe Guitton ; Chantal Labruyère ; Anne-Marie Charraud ; Jean-Paul Cadet ; Pierre Higelé ; Patricia Champy-Remoussenard ; Pierre-André Dupuis ; Patrice Adam |Le programme "Nouveaux services emplois-jeunes" n'est qu'à mi-parcours. Ce numéro propose un état des lieux sur la professionnalisation des jeunes et des nouveaux services. Christophe Guitton nous révèle toute l'originalité et les enjeux de cett[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les chiffres de l'année 1998 concernant les établissements sociaux et médico-sociaux : quelles sont les caractéristiques des formations suivies (volume, durée, coût, nature des enseignements, bénéficiaires) ? En complément au[...]Article : article de périodique
Face à un environnement devenu de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent changer leur organisation et développer son capital humain. Elle doit savoir mobiliser les compétences de ses salariés. L'auteur analyse ici comment la formati[...]colloque/congrès
Eric Fries-Guggenheim ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama | 2000L'Agora Thessaloniki est au CEDEFOP un lieu d'échange permettant de construire, dans le domaine de la formation professionnelle initiale et continue (FPIC) un pont entre interlocuteurs d'horizons divers, chercheurs, praticiens, administrateurs e[...]ouvrage
André Moisan, Coordination ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers ; GRAF | Paris : CNAM | 2000Résumé des communications des intervenants de ces journées en deux parties : les cinq approches de l'autoformation (cognitive, autodidacte, sociale, éducative et existentielle) et les cinq champs de pratique de l'autoformation (activités de trav[...]ouvrage
Ce guide propose des démarches et des outils visant à aider les responsables formation et les DRH à acheter de la formation. Il répond de façon très concrète à toutes les questions que l'on peut se poser (telles que : comment recueillir les beso[...]ouvrage
Afin de déterminer les besoins de formation de la branche papetière, 72 entreprises ont été contactées. Ces entreprises constituent un panel représentatif des différents secteurs d'activité et régions. 3 organismes de formation ont également été[...]ouvrage
Elisabeth Perry, Coordination ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; DPLI Guyane | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 2000Ce coffret comprend plusieurs éléments complémentaires : deux brochures, un CD Rom audio et une vidéo. La première bochure présente le dispositif de lutte contre l'illettrisme élaboré par la Guyane pour ses besoins propres et qui se caractérise [...]ouvrage
Plate-forme régionale de professionnalisation Picardie | Amiens : Plate-forme régionale de Professionnalisation Picardie | 2000Cette étude sur les emplois jeunes dans le domaine du traitement des déchets vise à faire apparaître les conditions de professionnalisation, les besoins en formation, ainsi que les chances de pérennisation des emplois. Cette étude a porté sur l'[...]ouvrage
Cet ouvrage montre l'intérêt et les enjeux de la formation linguistique en entreprise. Après l'examen des spécificités d'une langue étrangère par rapport à une langue maternelle et l'étude de ses champs d'application dans les secteurs d'activité[...]ouvrage
Développer une formation en interne, rendre l'organisation apprenante, élaborer un plan de formation, concevoir un programme de formation, utiliser et exploiter les jeux de rôles, gérer un groupe, réussir l'après-stage, évaluer la formation, cré[...]ouvrage
L'architecture de l'analyse proposée dans ce rapport s'appuie sur quatre questions. Comment a-t-on identifié les jeunes et mobilisé l'ensemble des réseaux en contact avec les jeunes les plus éloignés de l'emploi ? Comment a-t-on répondu aux beso[...]ouvrage
Dans un contexte où les compétences exigées par les entreprises doivent se renouveler constamment et rapidement, cet ouvrage évalue la capacité des différentes approches pédagogiques à développer les compétences requises. La première partie expl[...]ouvrage
Céline Julien ; Cécile Maussant | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Le point sur, ISSN 1279-8010 | 2000Les auteurs de ce "Point sur : Se former au management", édition 2000, ont sélectionné des textes édités par le Centre INFFO et des articles récents publiés dans des revues spécialisées qui font le point sur des travaux théoriques, des pistes de[...]ouvrage
Burkart Sellin ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Document de référence | 2000Ce document de référence s'adresse à tous ceux qui veulent s'informer sur les principales tendances qui se dégagent de l'évolution des professions et des qualifications face aux défis démographiques, sociaux, économiques, technologiques, écologi[...]Article : article de périodique
La branche professionnelle de l'animation socioculturelle (ASC) regroupe les associations d'animation socioculturelle à but non lucratif. Elle est dotée depuis 1998 d'une convention collective nationale spécifique. C'est le champ d'application d[...]ouvrage
Cette étude qualitative est centrée sur les pratiques des bénévoles intervenant dans la lutte contre l'illettrisme en Loire-Atlantique et sur leurs besoins de formation. Trois chapitres présentent les résultats d'une enquête concernant : le con[...]ouvrage
Cet ouvrage rapporte les résultats du contrat d'études prospectives mené dans le secteur des sociétés de commerce international et des sociétés d'accompagnement à l'international. Il est organisé en deux parties : l'analyse économique et sector[...]Article : article de périodique
Laurence Le Bars ; Elisabeth Dugué ; Rémi Guerrier ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Catherine Mathey-Pierre ; Michel Huteau ; Francis Danvers ; Vincent Merle ; Jean-Philippe Cépède ; Bernard Quintreau ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Bernard Liétard ; Jacqueline Magnier ; Christiane Werthe ; Georges Personnier ; Claude Pierret ; Annie Tanzer ; Marie-Hélène Rambaud ; Sandra Bellier ; Serge Blanchard ; Eric Ecoutin ; Odile Quesnel ; Didier Demazière ; Hélène Bezille ; Dorothée Chéret ; Marie Duru-Bellat ; Michel Moyse ; Souad Bakalti ; Jean-Claude Porlier ; Sylvie Boursier ; Colette Dartois |Cet ouvrage dresse un état de la question des études, recherches et réflexions sur l'orientation professionnelle des adultes. Il propose une lecture commentée des principales références bibliographiques sur le sujet (la sélection s'est achevée e[...]Article : article de périodique
La question de la définition des besoins en qualifications est au coeur de bien des débats sur la politique et la conception de la formation professionnelle. Depuis quelques temps, il s'avère très intéressant de mettre en évidence les possibilit[...]Article : article de périodique
Christine Capelani ; Jacques Hédoux, Coordination |Ce numéro consacré au travail social et aux travailleurs sociaux est réalisé par des formateurs d'adultes et des enseignants chercheurs. Dans une première partie, les auteurs analysent les principales évolutions de la société française et leurs [...]Article : article de périodique
Ce CEP (contrat d'études prospectives) a été réalisé par Ten Conseil, IDS et le CREDOC. Il met à la disposition des deux branches les éléments d'analyse et les outils d'évaluation indispensables pour décider de leurs grandes orientations stratég[...]ouvrage
Gilles Delahaye, Coordination ; Philippe Chéreau ; Claire Gaillard ; Jacques Porte ; Danielle Rack ; Jean-Marie Reinert ; Michel Bru ; Stéphanie Guibert-Sauret ; GARF | Paris : GARF | 1999Ce document rend compte de six expériences mises en place par des responsables de formation, pour de grandes sociétés ou des PME. Dans ce dossier, les membres du GARF Paris-8 abordent d'une part le rôle du responsable de formation dans la gestio[...]ouvrage
Cette étude est réalisée dans le cadre du Contrat d'Objectifs Interprofessionnel du Secteur des Métiers. Les métiers relevant de l'artisanat de production et de services sont à la fois très nombreux, hétérogènes et mal identifiés. Créateur d'emp[...]ouvrage
Cette étude a pour but de déterminer l'opportunité de création d'une formation validée par un B.T.M. (Brevet technique des Métiers) au regard d'une part, de données relatives au métier lui-même et à sa spécificité, et d'autre part, de la problém[...]ouvrage
Cette nouvelle édition propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique ainsi que des conseils pratiques. Parmi les principaux thèmes abordés : la préparation d'une formation, la définition des objectifs pédagogiques, l'évaluation de la form[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Etude de métier | 1999Cette étude concerne les métiers de la formation dans le secteur de l'assurance. Des spécificités propres à l'assurance existent-elles ou au contraire s'agit-il de métiers (et d'évolutions) très transversaux ? Les professionnels de la formation [...]ouvrage
Ce document propose une analyse des emplois crées dans le secteur du tourisme en Pays de la Loire. Plusieurs aspects sont examinés dans ce cadre, par exemple : l'accompagnement de la professionnalisation, les caractéristiques des métiers émergen[...]ouvrage
Il existe au niveau de l'agglomération tourangelle et de l'ensemble du département de l'Indre et Loire une cinquantaine d'emplois jeunes ayant trait au développement associatif. Cette étude concerne la professionnalisation des emplois jeunes emb[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 1999Ce rapport propose une réflexion et des pistes méthodologiques concernant les conditions de réussite du processus de professionnalisation dans le secteur social. Ce processus comporte plusieurs étapes et s'accompagne de formations. Par ailleurs,[...]Article : article de périodique
Coordinateur des APP (Ateliers de pédagogie personnalisée) de Tourcoing et de Villeneuve d'Ascq, l'auteur propose une réflexion sur les nouveaux rôles des acteurs de la formation et les besoins qui en découlent dans le cadre de l'enseignement ou[...]Article : article de périodique
Cette contribution, d'un directeur d'étude de Promofaf, est structurée autour de trois parties : l'origine de l'observatoire emploi-formation du secteur sanitaire et social privé à but non lucratif, la finalité et les premiers effets des travaux[...]Article : article de périodique
Cet article présente la démarche que l'OREF (Observatoire régional de l'emploi et de la formation) des Pays de la Loire a adopté pour l'analyse des relations locales entre l'emploi et la formation. L'Oref a construit un système d'information à d[...]Article : article de périodique
Un organisme de formation doit aujourd'hui pouvoir adapter les réponses pédagogiques et organisationnelles à la multiplicité des attentes : nous passons d'une politique de produits à une politique de services. Pour l'auteur, la formation ouverte[...]Article : article de périodique
Les réalités de l'exclusion et de l'insertion ont changé , entrainant dans ce mouvement les acteurs -du travail social, de l'accueil, de l'orientation, de la formation...-dans une redéfinition de leur champ de compétences. L'auteur définit trois[...]Article : article de périodique
La restauration collective (ou "sociale") accède peu à peu au rang de profession. Toutefois, du fait de son éclatement sectoriel, elle reste sous-estimée et mal appréhendée dans les nomenclatures d'emploi du secteur de l'hôtellerie-restauration.[...]Article : article de périodique
Principalement implantés dans les grandes villes, les centres sociaux sont confrontés aux problèmes d'insertion des jeunes et à la lutte contre l'exclusion. Quelle est la formation initiale des animateurs, directeurs et travailleurs sociaux de c[...]colloque/congrès
Jordi Planas ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama | 1998Ce document est le produit des discussions qui ont eu lieu au premier séminaire du CEDEFOP "Agora Thessaloniki" sur les diplômes et le marché du travail dans six pays : Allemagne, Espagne, France, Italie, Pays-Bas et Royaume-Uni. Il comprend cin[...]ouvrage
Jacques Larrouy ; Elisabeth Bautier, Direction | 01/01/1998La thése présentée ici s'articule en quatre grandes sections. La première section situe le travail entrepris dans le cadre de l'ethnologie, en examinant les problèmes posés, d'une part par l'extension du champ d'investigation de la discipline à [...]ouvrage
Le terme "compétence" s'impose aujourd'hui de façon décisive et prometteuse dans le domaine des ressources humaines. Mais peut-on gérer des compétences comme on gère des investissment financiers ? Quels sont les moyens dont on dispose pour analy[...]ouvrage
Roger Giorgi ; Michel Tozzi ; CRDP Languedoc-Roussillon ; MAFPEN | Montpellier : CRDP Montpellier | La Formation à... | 1998Cet ouvrage collectif est le résultat d'une réflexion d'un cercle d'études mise en place par la MAFPEN (Mission académique à la formation des personnels de l'Education nationale) de Montpellier sur la formation de formateurs. Ce travail de reche[...]ouvrage
Cette étude s'inscrit dans les préoccupations conjointes de la FIEC et de la FETBB. Un groupe de travail commun à ces deux structures avait en effet constaté que les études prospectives menées dans différents pays n'avaient pas permis d'établir [...]ouvrage
Face à l'accélération des changements dans l'entreprise, la formation prend une nouvelle dimension stratégique. Comment structurer la fonction formation, définir et appliquer une politique de formation, impliquer l'encadrement dans la formation [...]ouvrage
Jean-Marie Elliautou ; CRA-CEREQ ; Université Réunion ; CARIF-OREF Réunion | Saint-Denis [La Réunion] : CARIF Réunion | 1998Ce document est la synthèse de trois études qui ont fait l'objet d'une commande conjointe de l'Etat et de la Région Réunion. La première étude concerne les formateurs eux-mêmes : leurs origines, leurs itinéraires, leurs conditions de travail, le[...]ouvrage
Ce fascicule définit l'étape d'analyse des besoins en formation qui précède l'élaboration d'un cahier des charges d'achat de formation. Il remplace la norme expérimentale de juin 1994. Il se présente sous forme de questionnaire dont l'objectif e[...]ouvrage
Comment mettre en oeuvre des politiques de formation aux métiers du tourisme qui soient en harmonie avec les politiques de développement touristique ? Cet ouvrage propose des éléments de réponse aux praticiens et aux décideurs. La première parti[...]ouvrage
Cet ouvrage collectif décrit les différentes phases de l'ingénierie de formation en vigueur à l'AFPA : la veille sectorielle et professionnelle, le référentiel d'emploi, d'activités et de compétences, le référentiel de validation, le référentiel[...]ouvrage
Catherine Gay ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1998Ce rapport de synthèse présente les résultats d'une recherche lancée par le CEDEFOP en 1995 au sein de huit Etats membres de l'Union européenne sur l'amélioration des compétences, les professions en mutation et les professions nouvelles dans le [...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1998Cette étude, réalisée dans trois pays - Allemagne, Pays-Bas et Danemark -, vise à vérifier l'impact sur les politiques de formation professionnelle des travaux de recherche et de développement menés dans le domaine de l'anticipation des besoins [...]ouvrage
Cette étude a pour objectif de répondre à la question suivante: "en qualifiant les jeunes les plus en difficulté, ne lutte-t-on pas activement contre l'illettrisme ?". Elle vient compléter une précédente étude intitulée "Etude-diagnostic sur le [...]Article : article de périodique
Du restaurant gastronomique à l'industrie agro-alimentaire, en passant par les cantines et les fast-foods, la restauration est un secteur d'activité qui recouvre des techniques et des types de prestataires très divers. Pourtant, derrière cette d[...]Article : article de périodique
La loi quiquennale aidant, la formation et l'insertion dans l'emploi se jouent de plus en plus au niveau de la région. Comment les acteurs concernés gèrent-ils ces questions ? Ce dossier apporte quelques éléments de réponses. Sont abordées les p[...]Article : article de périodique
Cet article reprend les points forts de la table ronde de clôture du colloque "Les formateurs en Poitou-Charentes" : les compétences des formateurs, les modes d'accès au métier et leurs besoins en formation.Article : article de périodique
Abraham Pain ; Didier Dansart ; Michel Martinat ; Christian Ronné ; Annie Guégan ; Nadine Chevalier ; Michel Desbats ; Alain Bousseron ; Michel Coudert ; Jean-Pierre Vauchel ; Jean-Paul Martin ; Christine Ladret |Au carrefour des métiers de l'ingénieur et des métiers de la formation se développent des démarches méthodologiques articulées qui s'appliquent à la conception de systèmes d'actions, de dispositifs et d'outils de formation pour atteindre des obj[...]Article : article de périodique
Longtemps les informaticiens ont été tenu enfermés dans le "bocal technique" où s'élaborait l'alchimie de la production informatique. La technique sans autre finalité qu'elle-même est devenue un ghetto. Toujours recherchées et convoitées, les co[...]Article : article de périodique
Une des principales caractéristiques des interventions d'EDF à l'international a toujours été de faire bénéficier ses partenaires et clients de son savoir-faire et de son expérience. Le transfert de compétences est une composante naturelle des a[...]Article : article de périodique
Les cadres dirigeants se forment-ils ? Si oui, quels sont les contenus et les modalités de formation ? Estiment-ils que ces formations sont utiles ? Et quelles sont, d'après eux, les formations les plus nécessaires pour les dix prochaines années[...]Article : article de périodique
Cet article s'intéresse aux principales attentes des PME en matière de formation et de conseil et des axes d'interventions possibles et souhaitables à développer, à encourager. Sur ce thème largement débattu mais non encore "résolu", quelques an[...]colloque/congrès
Ce document propose un compte-rendu des allocutions et interventions tenues aux deuxièmes journées nationales des observatoires prospectifs des compétences et des métiers des CCI locales et régionales. Sont notamment présentés le programme natio[...]ouvrage
Maison régionale de la formation et de l'emploi | Basse-Terre [Guadeloupe] : CARIF-OREF Guadeloupe | 1997Cette synthèse du CEP BTP établit le bilan de l'activité BTP en Guadeloupe depuis dix ans. Cette rétrospective met l'accent sur les trois grandes périodes qui ont marquées le secteur du BTP ces dernières années à savoir 1986-88, 1989-91 et 1992-[...]ouvrage
Brigitte Mouret ; Pierre-Noël Denieuil ; Ministère du travail et des affaires sociales ; DGEFP ; Naxos | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1997A vocation sociale, familiale et culturelle, les centres sociaux et les foyers de jeunes travailleurs doivent aujourd'hui faire face à un nouveau contexte : la demande sociale se complexifie, les modes de financement se modifient, le militantism[...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales ; DRTEFP Nord-Pas-de-Calais | Lille : DRTE Nord-Pas-de-Calais | 1997Ce document, qui répertorie les outils, procédures et méthodes de la commande publique de formation mises en oeuvre dans le Nord-pas-de-calais est composé de deux classeurs. Le premier rassemble des outils nécessaires à l'identification des orga[...]ouvrage
CREDOC ; Frédéric Gardin ; Philippe Moati ; Laurent Pouquet ; Michel Legros ; Marie-Odile Simon ; Isa Aldeghi ; Christelle Bottari ; Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1997Le commerce de gros a un poids économique et social considérable dans l'économie française. Le commerce de gros interentreprises et international représente près de 4,6 pour cent du produit intérieur brut marchand, compte près d'un million de s[...]ouvrage
Dans le cadre de la réflexion menée par l'APCM et la FEDELEC sur la définition de la filière de formation diplômante Produits Blancs, il semblerait que les besoins des entreprises artisanales ne soient pas entièrement satisfaits par l'offre de f[...]ouvrage
Colette Danieau ; FFPS. Fonction formation et prévision sociale ; Virginie Mont ; CNAM - Caisse nationale d'assurance maladie ; FNARS | Paris : CNAM | 1997Comme beaucoup d'organisations, la FNARS et les associations qui la composent vivent des changements importants et sont confrontées à l'évolution des métiers, de leurs contenus et de leurs modalités d'exercice. Mieux comprendre ces évolutions et[...]ouvrage
Maison régionale de la formation et de l'emploi | Basse-Terre [Guadeloupe] : CARIF-OREF Guadeloupe | 1997Cette synthèse présente l'activité et les entreprises du secteur du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration en Guadeloupe. Après une analyse des faiblesses et des atouts du secteur touristique en Guadeloupe, un regard plus attentif est p[...]ouvrage
Maison régionale de la formation et de l'emploi | Basse-Terre [Guadeloupe] : CARIF-OREF Guadeloupe | 1997Cette synthèse du CEP établit le bilan interprofessionnel de l'activité en Guadeloupe depuis 1990. Ainsi sont analysés l'emploi et la formation dans les entreprises industrielles, commerciales et de services marchandes. Après avoir étudié les év[...]ouvrage
Dans le cadre de travaux sur les filières de formation diplômantes de niveaux V, IV et III adaptées aux besoins des entreprises de type artisanal, la Fédération Nationale des Professionnels indépendants de l'Electricité et de l'Electronique (FED[...]ouvrage
Alain Meignant | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise et carrières - Jean-Marc Dubois | 1997Le but de cet ouvrage est d'aider les directions du personnel à mieux intégrer l'atout stratégique que constitue la formation continue, dans leur politique d'ensemble de gestion et de développement des ressources humaines. Il s'agit d'une quatri[...]ouvrage
Le projet de plan régional de la Haute-Normandie met l'accent sur: -la connaissance des métiers et l'élaboration par chaque jeune d'un projet personnel et professionnel; -l'acquisition et la consolidation des compétences; -la valorisation de ces[...]ouvrage
Eric Ecoutin ; Isabelle Verbruggen ; C2RP ; ALGORA Formation ouverte et réseaux | Paris : ORAVEP | Multimédias | 1997Cette étude présente les résultats d'une enquête commandée par l'Etat et le Conseil régional Nord-Pas-de-Calais sur l'utilisation et la production d'outils multimédias par les organismes de formation de cette région. Réalisée en 1996 par l'ORAVE[...]ouvrage
Ministère du travail et des affaires sociales ; DGEFP ; Ministère de la Culture ; CPNEF-SV ; ANPE ; Ithaque consultants ; Centre de sociologie des arts ; Cabinet Temsis | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1997Le spectacle vivant regroupe des activités artistiques aussi variées que le théâtre, la musique, les variétés, mais aussi les arts de la rue, le cirque, sans oublier les parcs de loisirs, les discothèques... Les effectifs ont progressé de 1985 à[...]ouvrage
Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1997Les informations contenues dans ce recueil ont été mises à jour par les Etats membres de l'Union à travers le réseau MISEP de l'Observatoire européen de l'emploi. Au sommaire, Formation professionnelle en trois parties : amélioration des système[...]Article : article de périodique
Le contrat d'études prospectives (CEP) sur l'emploi et la formation dans le spectacle vivant a été signé en décembre 1994 entre l'Etat et la profession. Ce document propose une synthèse des études menées sur ce secteur aux contours difficiles à [...]Article : article de périodique
Comptant près d'un million d'acteurs, le commerce de gros intervient dans tous les secteurs de l'économie. Sa raison d'être : servir de relais entre fabricants et distributeurs pour faciliter les échanges. Ce document analyse les atoûts et faibl[...]Article : article de périodique
A partir de 1998, l'entreprise Aéroport de Paris (ADP) prévoit de perdre certaines parts de marché pour l'une de ses activités aéroportuaires ("l'assistance") à la suite de l'arrivée d'un nouveau concurrent. Pour anticiper, ADP lance dès 1994 un[...]Article : article de périodique
Le système des diplômes et des titres homologués, qui relevait jusqu'à la fin des années 1980 de la responsabilité de l'Etat, a été depuis complété par des qualifications définies par les partenaires sociaux des branches professionnelles, et app[...]Article : article de périodique
Longtemps épargnés, les informaticiens ont maintenant un taux de chômage proche de celui des autres métiers. D'ici la fin du siècle, 50 000 informaticiens sur 300 000 sont menacés de perdre leur emploi par inadaptation de leurs compétences... Po[...]Article : article de périodique
Les préoccupations de la qualité de la formation ont d'abord été le fait des grandes entreprises, puis le mouvement s'est étendu dans une certaine mesure vers les PME. Les démarches qualité passent par l'identification des besoins et la gestion [...]Article : article de périodique
Les profils des professionnels de l'orientation sont hétérogènes, mais la psychologie reste la formation la plus souvent rencontrée. Les travaux menés par B. Liétard, D. Gaonac'h et C. Revuz définissent cinq grandes catégories de compétences néc[...]colloque/congrès
Ce document propose un compte-rendu des premières journées nationales des Observatoires prospectifs des compétences et des métiers des Chambres de commerce et d'industrie, constitués en réseau national. Cette manifestation, qui s'est tenue les 1[...]ouvrage
Réalisé en direction des responsables de formation, des gestionnaires de ressources humaines et des formateurs, ce recueil propose une démarche méthodologique de construction et de suivi du plan de formation. Trente quatre fiches sont organisées[...]ouvrage
Afin de répondre à la question récurrente, de la pertinence d'une formation de niveau IV pour les bobiniers, divers éléments sont abordés dans cette étude d'opportunité. Ils visent essentiellement à appréhender la réalité et les tendances prospe[...]ouvrage
Cet ouvrage fournit des repères théoriques et méthodologiques nécessaires pour la conception, la réalisation et l'évaluation des actions de formation. Les deux premiers chapitres proposent au formateur de faire le point sur son parcours professi[...]ouvrage
Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi ; DFP ; Délégation à l'emploi ; Bernard Brunhes Consultants ; Quaternaire Education | Paris : DARES | 1996Résultat d'une collaboration entre les services du ministère et des consultants extérieurs, ce guide se veut un support à la réflexion sur la nécessaire évolution des pratiques d'achat. Son objectif est d'aider les acheteurs publics dans leur re[...]ouvrage
Ce répertoire regroupe, par région, les actions menées par les Chambres de Commerce et d'Industrie (CCI) ainsi que les Chambres régionales de Commerce et d'Industrie (CRCI), dans le domaine de la prospective des compétences et des métiers. Les m[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 1996Ce cahier est consacré au suivi de la mise en oeuvre des contrats d'objectifs. Elaborés dans chaque région, par les trois partenaires que constituent l'Etat, le Conseil régional et les branches professionnelles, ces outils sont un cadre de réfle[...]ouvrage
Elisabeth Dugué, Direction ; Rémi Guerrier, Direction ; Laurence Le Bars, Direction ; Corinne Lespessailles, Direction ; Madeleine Maillebouis, Direction ; Catherine Mathey-Pierre, Direction ; Michel Huteau ; Francis Danvers ; Vincent Merle ; Jean-Philippe Cépède ; Bernard Quintreau ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Bernard Liétard ; Jacqueline Magnier ; Christiane Werthe ; Georges Personnier ; Claude Pierret ; Annie Tanzer ; Marie-Hélène Rambaud ; Sandra Bellier ; Serge Blanchard ; Eric Ecoutin ; Odile Quesnel ; Didier Demazière ; Hélène Bezille ; Dorothée Chéret ; Marie Duru-Bellat ; Michel Moyse ; Souad Bakalti ; Jean-Claude Porlier ; Sylvie Boursier ; Colette Dartois ; DGEFP ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers ; Centre Inffo ; AFPA | Paris : CNAM | 1996Cet ouvrage dresse un état de la question des études, recherches et réflexions sur l'orientation professionnelle des adultes. Il propose une lecture commentée des principales références bibliographiques. Les nombreuses contributions qui le compo[...]ouvrage
Assomption Vloebergh ; Patrick Lagoutte | Paris : DARES | ROME. Répertoire opérationnel des métiers et des emplois | 1996Depuis les années quatre-vingt, les emplois de service ont connu une croissance importante, notamment dans le domaine des services aux personnes et aux collectivités. Ceux-ci se traduident par une grande diversité d'activités et un nombre import[...]Article : article de périodique
Les centres sociaux et les foyers de jeunes travailleurs, essentiellement gérés par des associations, sont aujourd'hui poussés à un plus grand professionnalisme, sous le poids des contraintes économiques et l'évolution de leurs publics - enfants[...]Article : article de périodique
Une consultation des chefs d'entreprises sur la formation professionnelle a été effectuée par le conseil régional. Cette enquête, basée sur un questionnement semestriel a été établie par le CARIF-OREF et est proposée depuis fin 1995 pour mesurer[...]Article : article de périodique
Cet article se propose de comprendre en quoi le domaine d'activité de la formation professionnelle des adultes, qu'envahit la pensée mécaniste, impose sa rationalité instrumentale aux acteurs concernés et véhicule ainsi des évidences qui sont à [...]Article : article de périodique
Qui sont les aides médico-psychologiques (AMP) en 1995 ? Comment exercent-ils leur métier, avec quelles perspectives d'emploi ? Plus de vingt ans après la création de cette profession, on constate une extension numérique forte de cet emploi auto[...]Article : article de périodique
Laurence Fond-Harmant ; Jean-Noël Demol ; Mario Correia ; Marcelle Gingras ; Ghislaine Durocher ; Bernard Tétreau ; Blandine Thion ; Jean-Yves Rochex ; Dominique Bienaimé ; Jean-Paul Russier |Le formateur comme le chercheur ne s'intéresse aux adultes qu'à partir du moment où ils sont engagés dans une action de formation. Le "non-public" de la formation est peu connu, pas plus que les processus psychologiques et sociaux qui aboutissen[...]Article : article de périodique
La Fédération des Entreprises du Commerce et de la Distribution a mis à la disposition des entreprises de la profession une démarche simple et des outils permettant la mise en oeuvre d'un système d'évaluation de la formation concernant onze empl[...]Article : article de périodique
Ce dossier vient illustrer le point-recherche portant sur la productivité de la formation, plus théorique, publié dans le même numéro de la revue Entreprises formation. Il étudie les problèmes que rencontrent les responsables de formation pour é[...]Article : article de périodique
Le Groupe 3M, entreprise leader de son secteur, considère que la performance globale dépend de la performance de chaque collaborateur. C'est pourquoi il incite chacun de ses employés à saisir toutes les opportunités d'améliorer ses compétences a[...]Article : article de périodique
Après dix ans d'existence et de fonctionnement, les missions académiques à la formation des personnels de l'Education nationale (MAFPEN) ont été confrontées aux restrictions budgétaires. Il a fallu apprendre à compter, élaborer des stratégies, f[...]Article : article de périodique
Chez Renault Véhicules Industriels (RVI), les modalités d'élaboration du plan de formation s'appuient largement sur des études métiers et des diagnostics de secteur, spécifiquement conçus par et pour l'entreprise. Les membres de l'encadrement pa[...]Article : article de périodique
La rapidité des évolutions technologiques implique un effort constant d'actualisation des connaissances pour les informaticiens. La crise n'a pas induit de réduction des budgets consacrés à la formation continue des informaticiens. Mais priorité[...]Article : article de périodique
L'étude sur l'emploi et la formation dans les vins de champagne dont est tirée la présente synthèse a été réalisée par la société Ithaque. Mise en oeuvre par la commission tripartite des vins de champagne en 1992 et 1993, elle s'apparente par sa[...]Article : article de périodique
Premier état des lieux sur les formations aux métiers de l'emploi s'inscrivant dans un programme de recherches sur ce sujet. Ce texte s'appuie sur une collecte d'informations auprès des formations universitaires et sur les enseignements d'un sém[...]Article : article de périodique
Les efforts des entreprises pour former leurs informaticiens ne se démentent pas. 85 pour cent des entreprises interrogées par Le Monde Informatique ont maintenu ou augmenté leur budget. Les formations évoluent peu: micro-informatique, réseaux e[...]Article : article de périodique
Après avoir présenté la notion de suivi-évaluation de l'offre de formation (mesurer, ajuster, intégrer), l'auteur en indique les effets immédiats sur le contenu de la commande comme sur la démarche d'achat de l'offre de formation. Cette démarche[...]ouvrage
Bernard Da Dalt ; Institut technique de l'aviculture ; Bruno Le Batteux ; Jean-François Koehl ; Ministère de l'agriculture et de la pêche ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; CFA - Confédération française de l'aviculture ; Syndicat national des accouveurs ; DGEFP | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1995Ce document constitue le rapport d'étude du contrat d'études prévisionnelles (CEP) Aviculture qui s'est déroulé de janvier 1991 à avril 1992. Il a pour objet la partie élevage de la filière avicole, regroupant deux activités distinctes: l'activi[...]ouvrage
Université Rouen ; RANFOR ; CCI Rouen ; AFPA | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 1995Cette étude a pour objectif une connaissance qualitative des formateurs en termes de couverture sectorielle professionnelle, connaissances pédagogiques, conditions d'exercice de l'activité de formateur afin d'identifier les différentes caractéri[...]ouvrage
Bernard Liétard ; Daniel Gaonac'h ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers ; CUFEP | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1995Synthèse de deux études commanditées par la Délégation à la Formation professionnelle, l'une réalisée par le CUFEP de Poitiers, l'autre par le CNAM. Ces études qui se réfèrent à des disciplines différentes (ergonomie et psychologie du travail da[...]ouvrage
Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Insertion professionnelle | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 1995Dans la relation client-fournisseur, le cahier des charges est la pièce maîtresse de la contractualisation et ce document s'adresse à tous les acteurs du réseau des GRETA qui, dans le cadre de leurs fonctions, vont être amenés soit à écrire un c[...]ouvrage
Ces trois volumes reprennent les principaux résultats des travaux menés dans le cadre du Contrat d'études prévisionnelles (CEP) en matière d'emploi et de formation, signé le 15 octobre 1993 entre l'Etat et la profession représentée par le SNAECS[...]ouvrage
Plus diplômés qu'en 1982, les jeunes de 1990 sont qualitativement moins bien insérés dans l'emploi. L'effort du système éducatif, traduit par une augmentation massive des flux de diplômés et une élévation du niveau de sortie, n'a donc pas permis[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Document | 1995Ce document présente sous forme abrégée les résultats des projets du programme communautaire EUROTECNET dans les quatre domaines prioritaires, analyse novatrice des besoins en formation en considérant plus particulièrement les compétences clés, [...]ouvrage
Cet ouvrage présente d'une façon pratique un ensemble de notions essentielles relevant de l'analyse des compétences et de l'ingénierie de la formation. Conçu comme un manuel de formation, il est constitué de deux parties s'articulant en exercice[...]ouvrage
Jean-Luc Derrien ; Aslaug Johansen ; Jérôme Lion ; Serge Gauthronet ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; ARETE ; DGEFP ; FCA ; FNSAGA | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1995En 1992, la Fédération nationale des syndicats d'agents généraux d'assurances (FNSAGA), la Fédération française des courtiers d'assurances et de réassurances (FCA), et leurs partenaires sociaux, se sont associés à l'Etat pour réaliser un contrat[...]ouvrage
Yves Guittet ; Ministère de l'industrie des postes et télécommunications et du commerce extérieur ; FIEV | Paris : Ministère de l'industrie des postes et télécommunications et du commerce extérieur | 1995Les équipementiers considérés dans cette brochure ont pour activité principale la fabrication des équipements et des pièces détachées pour automobiles. Principaux fournisseurs des constructeurs mondiaux, ils doivent réussir une mutation industri[...]ouvrage
Sollicitée par le Conservatoire des Techniques de Restauration de l'Automobile Ancienne (CONTRAA) pour la mise en place de formation par alternance en matière de restauration de véhicules anciens, la Direction de l'Artisanat a souhaité disposer [...]ouvrage
Fédération des industries de la communication graphique ; Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Insertion professionnelle | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 1995Le groupe de travail consacré aux métiers du secteur de la communication graphique a été mis en place au mois d'octobre 1994. Les séances de travail de ce groupe ont permis d'aboutir à un tableau de la situation actuelle de cette branche profess[...]ouvrage
FIEE ; Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Insertion professionnelle | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 1995Un groupe de travail consacré aux métiers des industries électriques et électroniques a été mis en place au mois d'octobre 1994. Les séances de travail ont permis de dresser un tableau de la situation actuelle en matière d'emploi et de recruteme[...]ouvrage
FEP ; FNADE ; FNSA ; FEDEREC ; Chambre syndicale des industries de désinfection, désinsectisation et dératisation ; Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 1995Le groupe de travail consacré aux métiers de la propreté-environnement a été mis en place en juillet 1994. Les aspects relatifs aux collectivités locales, ainsi qu'au traitement des eaux n'ont pas été abordés. Les séances de travail de ce groupe[...]ouvrage
Un groupe de travail consacré aux métiers du secteur bancaire a été mis en place au mois de décembre 1994. Les séances de travail ont permis de dresser un tableau de la situation actuelle en matière d'emploi, de recrutement et d'insertion profes[...]ouvrage
Ce rapport est une synthèse des contributions de dix-sept pays de l'OCDE. Il présente une analyse de la situation de la formation professionnelle continue à l'intention des personnels hautement qualifiés. Sans prétendre comparer un pays à un aut[...]ouvrage
Quelle est la place de la formation à l'épreuve des méthodes de marketing en entreprise et en administration ? Quelles sont les spécificités des nouvelles techniques et des nouveaux outils d'ingénierie crées dans ce cadre ? Après un préface d'Al[...]ouvrage
Christel Ragionieri ; CRCI Champagne-Ardenne ; OPEQ | Châlons-sur-Marne : CRCI Champagne-Ardenne | Cahier de l'OPEQ | 1995Ce document présente les résultats d'une enquête sur les besoins de formation des salariés des entreprises champardennaises au regard de la fonction tutorale. Cette fonction s'entend ici comme le suivi de toute personne en formation dans l'entre[...]ouvrage
L'action III du programme communautaire LINGUA visait à encourager la formation linguistique dans le monde économique, particulièrement les petites et moyennes entreprises. Ce document présente les principales données statistiques, pour l'Europe[...]ouvrage
Le but de cet ouvrage est d'aider les directions du personnel à mieux intégrer la formation dans leur politique d'ensemble de gestion et de développement des ressources humaines. Il s'agit d'une 3ème édition, actualisée et enrichie, tenant compt[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 1995Ce cahier consacré aux observatoires régionaux emploi-formation (OREF) comprend trois parties : un bilan de la situation actuelle des OREF et leurs évolutions ; les orientations prioritaires et les propositions pour que l'OREF contribue au mieux[...]ouvrage
François Nègre ; AREF-BTP Midi-Pyrénées ; Jacques Delama ; André Ravier ; Henri Trilles ; Eliane Larribe-Branger | Toulouse : AREF-BTP Midi-Pyrénées | 1995Ce dossier commence par définir les normes ISO 9000 et la certification QUALIBAT (assurance qualité des entreprises du bâtiment). Des données quantitatives sur les formations à la qualité font l'objet de la seconde partie sachant qu'un nombre im[...]ouvrage
Jean-Pierre Le Goff ; CNAM-CNRS Laboratoire Georges Friedmann ; EDF-GDF Service de la formation professionnelle ; EDF-GDF ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers | Paris : SFP EDF-GDF | 1995Cette étude a été réalisée par J-P. Le Goff du Laboratoire de sociologie du travail Georges Friedmann (CNAM-CNRS) pour le SFP, Service de la formation professionnelle d'EDF-GDF. Elle s'appuie sur une enquête de terrain menée auprès des membres d[...]ouvrage
ASSOFAC ; Pôle d'orientation 75 | Paris : Ministère du travail, du dialogue social et de la participation | 1995Cet outil d'aide au repérage de l'illettrisme, est conçu pour les chargés d'accueil et d'orientation. Il les aide à repérer les situations d'illettrisme, en les différenciant des autres besoins de formation linguistique (alphabétisation, françai[...]ouvrage
Publication des actes du colloque organisé le 22/09/1994 par la Fédération nationale du bâtiment (FNB) avec la participation du Comité central de coordination de l'apprentissage (CCCA-BTP) et du Groupement professionnel paritaire pour la formati[...]ouvrage
Ithaque consultants ; DFP ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; DRT ; Commission tripartite du champagne | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1995Le secteur des vins de champagne a connu un coup d'arrêt dans son développement au début des années 90, et subi la poursuite prévisible des mutations techniques (automatisation, mécanisation, bureautique). Les partenaires sociaux, représentant l[...]Article : article de périodique
Françoise Leplâtre, Coordination |Consacré à la qualité de la formation, ce dossier complète trois précèdents numéros d'Actualité de la formation permanente (en 1991 : n. 115, en 1992 : n. 118 et n. 120). Il propose : une analyse du concept ; une présentation des outils de norma[...]Article : article de périodique
Les onze étapes indispensables du plan de formation; comment faire un état des lieux; quelles sont les sources de besoins en formation; quelles sont les méthodes d'analyse de ces besoins; expérience de TDF en matière d'entretien annuel conseil f[...]Article : article de périodique
Synthèse du contrat d'études prospectives (CEP) signé le 28 décembre 1992 entre l'Etat, représenté par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle, et la Fédération de l'imprimerie et de la communication graphique (IF[...]Article : article de périodique
Cet article présente une étude réalisée par le Bipe Conseil pour le HCEE-Haut comité éducation-économie, actualisant et approfondissant de précédents scénarios établis en 1991. Il s'agit d'évaluer la répartition par niveau de formation des entré[...]Article : article de périodique
Ce dossier regroupe des réflexions autour du bilan de compétences: présentation de différentes pratiques, les organismes prestataires de bilans, la qualification des chargés de bilans, la qualité des prestations, repères bibliographiques.Article : article de périodique
Les personnels chargés de la réalisation de bilans de compétences : analyse des besoins de formation
Cet article reprend les éléments principaux du rapport final réalisé à la demande de la DFP par un groupe du Centre universitaire de formation et d'éducation permanente et de l'UFR sciences humaines de l'université de Poitiers. Après un repérage[...]Article : article de périodique
Cet article reprend les éléments principaux du rapport final réalisé à la demande de la DFP par Bernard Liétard, Pyramid et Françoise Guirand (Université Paris Dauphine). Après une présentation du contexte du bilan de compétences, l'auteur défin[...]Article : article de périodique
Synthèse d'une étude menée dans les douze pays membres par le CEDEFOP visant à déterminer les besoins d'orientation professionnelle de différents groupes cibles de jeunes de moins de 28 ans dans la Communauté européenne. Les groupes ont été choi[...]Article : article de périodique
BSN Emballage, filiale du Groupe BSN, spécialisée dans la fabrication de bouteilles en verre dans ses six usines françaises employant 3000 salariés, est consciente de la transmission du métier en interne. Elle recherche également et surtout un j[...]Article : article de périodique
Cette contribution se fonde sur une étude de l'implication de la hiérarchie de proximité dans les différents moments du processus formation. Ce processus comprend les actions de formation spécifiques organisées par l'encadrement mais aussi les d[...]Article : article de périodique
La Délégation à la Formation Professionnelle se penche sur la qualification des praticiens de bilans de compétences. Bernard Liétard et Daniel Gaonac'h ont remis leur rapport. Les différentes tâches et activités de l'opérateur de bilan sont pass[...]Article : article de périodique
La branche du commerce et de la réparation automobile, du cycle et du motocycle a mandaté l'Association nationale pour la formation dans l'automobile (ANFA), pour négocier et conclure des contrats d'objectifs avec l'Etat et les régions. L'ANFA a[...]Article : article de périodique
S'appuyant sur une étude d'évaluation de l'alternance dans le dispositif PAQUE, ce texte présente les éléments du dispositif PAQUE relatifs à l'alternance en vue d'étendre ces pratiques au-delà de PAQUE, pour les publics CFI ou d'autres publics [...]Article : article de périodique
En plus de son anxiété face aux évolutions technologiques et sa crise d'identité, le monde de l'audiovisuel mesure aujourd'hui à quel point ses systèmes de formation sont déficients. La profession tente de réagir. Les rencontres organisées en fé[...]Article : article de périodique
Basé sur une enquête se situant dans le cadre d'un audit du système de formation professionnelle continue réalisée pour le Conseil Régional de Lorraine, l'auteur propose un constat en huit points qui conforte -ou au contraire modifie- l'image qu[...]Article : article de périodique
Les professions dans le secteur des transports évoluent: élargissement des prestations à la logistique, la maintenance..., besoins de cadres intermédiaires, donc nécessité accrue de qualification. Les organismes de formation proposent des diplôm[...]Article : article de périodique
Le -pôle entreprise- de la mission Formation de formateurs du Nord-Pas-de-Calais a interviewé sur le sujet -l'entreprise, lieu de formation- une quarantaine d'entreprises dans quatre bassins d'emplois. Un double constat ressort de ces entretiens[...]Article : article de périodique
En 1989, la Société européenne de véhicules lègers du Nord, Sevelnord, envisage de s'implanter dans le bassin de Valenciennes. Des partenaires de la région Nord-Pas-de-Calais (institutions, entreprises, formateurs) sont au même moment engagés da[...]Article : article de périodique
Dans la mouvance du renforcement de la crise économique et de ses conséquences, notamment de la recherche de rationalisation du fonctionnement de l'entreprise, concomitante des avancées de modernisation technico-organisationnelle, la fonction fo[...]colloque/congrès
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1994L'audit linguistique est le diagnostic et l'analyse des besoins de formation linguistique des salariés. Il est inscrit en filigrane dans la plupart des projets Lingua. Les actes de ce symposium proposent quatre textes de référence sur ce thème a[...]ouvrage
Aujourd'hui, les organismes de formation, soucieux d'insertion dans l'emploi, se doivent de travailler avec et dans les entreprises, afin que ces dernières utilisent au mieux leurs compétences et leurs services. L'AFPA s'est engagée dans une pol[...]ouvrage
Ce document fait le point sur la situation de l'emploi et de la formation dans le secteur du bâtiment. Il met en avant les défis à relever en la matière à moyen terme, actualise les chiffres sur les besoins en recrutement à l'horizon 1998, insis[...]ouvrage
DRFP Alsace ; DAFCO Strasbourg ; CRRIP-OREF Alsace ; CCI Strasbourg et Bas-Rhin | Strasbourg : DRFP Alsace | 1994Ce document rend compte des résultats d'une enquête effectuée auprès de 800 entreprises en Alsace. Il met en évidence les tendances des besoins des entreprises en matière de compétences et de qualification à travers leurs pratiques d'embauche, l[...]ouvrage
A travers dix chapitres, qui sont autant d'étapes, ce guide pratique à l'usage des responsables de formation propose une démarche afin de mener à bien l'élaboration du plan de formation. L'auteur décrit successivement: ce que peut la formation p[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif de clarifier les relations contractuelles qui unissent l'acheteur de conseil ou de formation à son prestataire de services. Il décrit l'ensemble du processus de consultation destiné à proposer et rédiger une offre commer[...]ouvrage
Inger Maaloe ; Haslev Haandvaerkerhojskolen ; CEDEFOP | Thessalonique [Grèce] : CEDEFOP | CEDEFOP Panorama | 1994Cette étude présente l'offre d'orientation au Danemark et son utilisation en formation initiale et continue. Elle s'attache ensuite au cas particulier des jeunes chômeurs les plus défavorisés et à celui des jeunes qui abandonnent leur formation,[...]ouvrage
Cet ouvrage se donne pour objectif de fournir des repères et des réflexions sur la formation en entreprise, attentif à la résolution de problèmes concrets comme à resituer la formation dans des pratiques et des approches moins conventionnelles. [...]ouvrage
Uniformation réalise ici un support d'aide à l'élaboration du plan de formation. Les fiches techniques incluses dans la troisième partie permettent de préparer et d'animer les travaux de groupes. Le guide est organisé en 4 parties : les principe[...]ouvrage
Les projets retenus par EUROTECNET pour 1993-1994 sont classés par pays.Les domaines d'action novateurs étaient l'analyse innovante des besoins en formation, notamment les compétences transversales, transfert des méthodologies innovantes de plan[...]ouvrage
La réalisation de cette étude sur la formation professionnelle continue dans le secteur du commerce et de la réparation automobile en France, a bénéficié de l'appui de l'ANFA-Association nationale pour la formation automobile. Elle comprend deux[...]ouvrage
Wilfried Kruse ; Olivier Bertrand ; Oriol Homs ; Marisa Mendez-Vigo ; Harry Van den Tillaart ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1994Cette étude fait partie des analyses sectorielles du programme FORCE. Elle analyse les évolutions du secteur en matière d'emploi, de qualifications et de formation, et fournit des exemples de pratiques de formation continue dans les entreprises.[...]ouvrage
Ce fascicule définit l'étape d'analyse des besoins en formation qui précède l'élaboration d'un cahier des charges d'achat de formation. Il se présente sous forme de questionnaire dont l'objectif est de rappeler tous les éléments susceptibles d'ê[...]ouvrage
Cette étude a pour objet l'identification des besoins de formation des maîtres d'apprentissage horticulteurs en vue d'aboutir à l'élaboration d'un cahier des charges d'une formation portant sur la transmission des savoirs professionnels en situa[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; Ministère de l'industrie et du commerce extérieur ; DGEFP ; CEREQ ; EFPG ; GESTE ; Cabinet Temsis | Paris : DARES | Prospective formation emploi, ISSN 1152-4197 | 1994Fruit du contrat d'études prospectives (CEP) signé entre l'Etat et la Fédération de l'imprimerie et de la communication graphique (FICG), ce document analyse les évolutions récentes de l'industrie graphique et leurs conséquences en matière d'emp[...]ouvrage
Rapport sur le projet transnational FORCE mené par la France (AGEFOS-PME), la Belgique (Institut de formation permanente pour les PME) et la Grèce. Ce projet visait avec le conseil d'entreprise, les qualifications requises, les besoins en format[...]ouvrage
Cette étude s'intéresse au secteur tertiaire de la région Centre. La première partie propose une analyse générale de sa place dans l'économie de la région, ses caractéristiques tant au niveau de la structure des emplois, des difficultés économiq[...]ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 1994La première partie rappelle la définition des contrats d'objectifs à travers les textes législatifs et réglementaires et la lecture qu'en ont suggérée les partenaires réunis par le comité de coordination. La deuxième partie fait part de l'expéri[...]ouvrage
Résultats d'une enquête menée auprès de 900 entreprises, qui avait pour objectif de connaître les opinions et besoins exprimés par les responsables de la logistique au plan des emplois, des profils des salariés dans les fonctions logistiques et [...]ouvrage
Ce rapport cherche à déceler les grandes tendances qui se dégagent dans l'analyse des changements en matière de besoins de formation survenus dans chaque branche et profession traitée dans le secteur des bureaux et du commerce. Après avoir consi[...]ouvrage
Après un rappel de l'objet de la recherche-action et une présentation des constats et analyses des questionnaires mis en place dans le cadre de cette étude qualitative, ce document examine: les difficultés rencontrées par les formateurs dans leu[...]ouvrage
François Mingotaud ; Pierre Caspar, Préface ; Francis Minet | Paris : Editions d'Organisation | 1994Convaincus qu'-il est possible de dépenser mieux sans dépenser plus-, les auteurs de cet ouvrage proposent une méthode globale pour maîtriser le retour sur investissement de la formation. La construction d'un -référentiel décisionnel- permet de [...]ouvrage
CRPEE | Montpellier : Faculté de droit et des sciences politiques Montpellier | Cahiers de l'conomie méridionale (Les) | 1994La petite entreprise exprime une demande de formation très spécifique. De même, beaucoup de jeunes issus de la formation initiale entament leur circuit d'insertion dans une petite entreprise et les établissements de moins de 200 salariés fournis[...]Article : article de périodique
En septembre 1993 se tenait un colloque sur la qualité de la formation, organisé par RANFOR-Réseau d'Accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue. Ce dossier propose le compte-rendu d'une table ronde sur les pratique[...]Article : article de périodique
Pour terminer le sujet de plan de formation, Entreprise et Carrières fait dans ce 3ème volet, le point sur les véritables démarches d'ingénierie d'achat de formation. Sont abordés dans ce contexte l'investissement à bon escient, la méthodologie [...]Article : article de périodique
L'élaboration du plan de formation passe par la connaissance des besoins de formation. Les spécialistes reconnaissent l'existence de quatre sources de besoins: les problèmes et les dysfonctionnements courants, les projets de changements ou d'inv[...]Article : article de périodique
L'entreprise industrielle doit, pour survivre, trouver des solutions à deux problèmes majeurs: l'incertitude face à un marché de plus en plus imprévisible; la nécessité de faire toujours mieux que la concurrence, de plus en plus nombreuse, avec [...]Article : article de périodique
Ce numéro est consacré à des expériences d'organismes de formation réalisées dans le cadre de l'agrément 10 pour cent études. Cet article est la synthèse d'une étude réalisée par l'INA et l'IFACE dans ce cadre. L'auteur constate que les formateu[...]Article : article de périodique
Ce numéro est consacré à des expériences d'organismes de formation réalisées dans le cadre de l'agrément 10 pour cent études. Cet article est la synthèse d'une étude réalisée par le CPJ (Centre de perfectionnement des journalistes) sur le télé-e[...]Article : article de périodique
Acheter une formation sans objectif précis devient de plus en plus rare. Aujourd'hui, les entreprises veulent des formations qui répondent à leur besoins. L'élaboration du cahier des charges est la réponse à cette nouvelle donne et tend à s'appl[...]Article : article de périodique
Cette étude est la première d'une série lancée à l'initiative de la CEE. Elle se situe dans le cadre du programme FORCE, qui vise à identifier et à analyser, dans tous les pays membres, des expériences exemplaires en matière de formation continu[...]Article : article de périodique
Le responsable de la formation et de l'enseignement à l'IUMM, union des industries métallurgiques et minières, présente la branche professionnelle et son environnement, fait une radioscopie du système éducatif, analyse les besoins en qualificati[...]Article : article de périodique
Cet article se propose de présenter les objectifs, les limites, les conditions de réussite, les caractéristiques spécifiques de l'élaboration d'un plan de formation des conseillers en formation continue (CFC) au sein de l'Education nationale, da[...]Article : article de périodique
Cet article présente les évolutions du secteur commerce et réparation automobile et leurs conséquences sur les niveaux de qualifications. Face à l'ampleur des besoins, plusieurs accords de branche ont tracé les lignes forces d'une politique de f[...]Article : article de périodique
Cette brochure constitue la synthèse pour le grand public des résultats du contrat d'études prévisionnelles qui a été réalisé par le CEREQ, les cabinets BIPE Conseil, IREDU, TRANSIT et l'Institut Plus-Consultant. Ce CEP a été signé le 30-08-1990[...]