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Thesaurus formation 2019 > INGENIERIE FORMATION
INGENIERIE FORMATION
Commentaire :
Etude de la formation sous tous ses aspects, politique, technique et pédagogique, qui nécessite un travail de synthèse coordonnant les travaux de plusieurs équipes, avec parfois un montage en partenariat.
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Article : article de périodique
Table ronde de clôture des journées d'études (6-7 mai 1987) organisées par le Centre Inffo avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse autour du thème : formations individualisées et modulaires.Article : article de périodique
Principales caractéristiques du SMIF en tant que système de formation. Ses relations avec le système de travail. Ses avantages pour le stagiaire, le centre de formation, l'entreprise, et les pouvoirs publics.Article : article de périodique
La création du système modulaire et individualisé de formation par le Centre de Réadaptation de Mulhouse (CRM), en 1978, correspond à l'évolution des réflexions et des actions nationales et européennes depuis 1946 en faveur des handicapés : réad[...]Article : article de périodique
Après avoir rappelé les conditions de la mise en place du SMIF au Centre de Réadaptation de Mulhouse, l'auteur en fait la présentation. Il décrit l'architecture du système et le parcours du stagiaire à travers ses différents élements, sa régulat[...]Article : article de périodique
L'auteur enseignant la comptabilité au Centre de Réadaptation de Mulhouse s'appuie sur son expérience pour démontrer les atouts et limites du SMIF en comparaison avec le système traditionnel.Article : texte conventionnel
Les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des commerces de détail de la boucherie sont fixés. Ils portent sur : la préparation au brevet professionnel de boucher, la préparation aux autres formations qualifiantes, l'accueil et [...]Article : article de périodique
Cet article dégage les principes fondamentaux de fonctionnement des meilleures fonctions formations et montre en quoi elles contribuent au succès de l'entreprise. "L'exellence de la formation requiert l'application de dix commandements" dont ceu[...]Article : article de périodique
Plaidoyer d'un consultant pour une plus grande qualité de la formation ce qui suppose d'ancrer la formation dans le réel, d'élaborer un contrat client-fournisseur, de favoriser la prise en charge de la formation par ses bénéficiaires, de prépare[...]Article : article de périodique
Article méthodologique concernant le calcul du retour de l'investissement formation dans l'entreprise. L'auteur précise les différentes étapes à mettre en oeuvre.Article : article de périodique
Description d'une action mise en oeuvre à Lyon et à Saint-Etienne en faveur de sous-prolétaires. Extraits d'une étude menée par la Direction régionale du travail et de l'emploi de Rhône-Alpes définissant le terme de sous-prolétaire et montrant l[...]Article : article de périodique
Analyse d'une formation au management dans une caisse régionale du Crédit agricole. Le dispositif opérationnel: méthode d'élaboration des PIA (projet individuel d'amélioration), les perspectives.Article : article de périodique
L'article propose le repérage ou la distinction entre les différentes notions de projet et leur finalité en matière pédagogique.Article : article de périodique
La formation tant initiale que permanente utilise le concept de projet. Ce dernier fait référence à une double notion: projet consistant exigeant un faible écart entre théorie et pratique et projet comportant peu d'indicateurs matériels.Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'étude menée en Haute-Normandie auprès de stagiaires entrés dans le dispositif mis en place par l'ANPE en 1985, et de demandeurs d'emploi ayant refusé d'y entrer a permis de décripter la nature des besoins et des attentes de ce public en matièr[...]Article : article de périodique
L'offre de formation destinée aux chômeurs de longue durée en région parisienne, a été construite à partir des métiers considérés comme porteurs d'emploi. L'étude montre qu'une telle procédure est inopérante pour ce public.Article : article de périodique
L'auteur pose les principes fondamentaux à respecter pour que la formation permanente prenne sa vraie place : le processus éducatif est un processus global et doit être situé dans une perspective historique .Article : article de périodique
Le dispositif des stages modulaires pour chômeurs de longue durée a permis de donner place au sein de l'appareil de formation à une logique autre que celle de la qualification en faisant apparaître le concept d'employabilité.Article : article de périodique
Présentation d'un logiciel d'évaluation des acquis adapté au public bas niveau : origine, objectif, nature de l'évaluation, approche projet.Article : article de périodique
En observant le dispositif des stages modulaires et sa mise en oeuvre en Nord Pas-De-Calais, l'auteur a relevé les aspects paradoxaux de ce programme et s'est attaché à éclaircir la notion d'employabilité. IL montre comment l'ANPE a su gérer ces[...]Article : article de périodique
L'analyse du fonctionnement du dispositif des stages modulaires en Rhône-Alpes met en évidence les défis inhérents à ce programme.Article : article de périodique
Les principales étapes de l'action engagée par l'ANPE pour tenter de favoriser la reprise d'emploi des chômeurs connaissant des difficultés importantes de réinsertion, montrent que le programme des stages modulaires mis en place en 1985 en est l[...]Article : article de périodique
A partir d'observations faites en Rhône-Alpes, l'étude décrit les modes diversifiés de modularisation adoptés par les organismes de formation dans le cadre du dispositif mis en place par l'ANPE en 1985.Article : article de périodique
Bilan du programme de stages modulaires organisés par l'ANPE et les organismes de formation en faveur des chômeurs de longue durée de juillet 1985 à juillet 1986. Caractéristiques statistiques concernant la répartition régionale, les actions de [...]Article : article de périodique
Synthèse des réflexions menées en Lorraine sur le dispositif des stages modulaires. Présentation détaillée des conclusions du groupe de travail consacré à la place de l'entreprise dans le processus modulaire.Article : article de périodique
Cette publication rend compte d'une mission effectuée au Québec et aux Etats-Unis en 1986. Elle comprend trois parties : l'examen détaillé des expériences québécoises en matière de reconnaissance des acquis et ce que cela implique pour les diffé[...]colloque/congrès
Actes du colloque qui rassemble les différentes interventions effectuées lors de ces journées. La réflexion sur la formation s'est orientée selon trois axes : l'environnement de l'entreprise, la formation au management et les nouvelles technolog[...]ouvrage
Organisé par l'ANPE, en septembre 1986, le colloque de Nancy a permis de faire le point sur l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi par un itinéraire individualisé de formation. Ce texte, réalisé avec la collaboration de l'IRFA (Inst[...]ouvrage
Bilan-réflexion à partir d'une action expérimentale menée en 1984-1985 à Alfortville. Elle s'adressait à des jeunes de 16 à 18 ans ayant quitté l'école dans une situation d'échec scolaire. Son objectif était d'aider à leur insertion sociale et p[...]ouvrage
Le Centre de bilan de Mulhouse fait le point. Après avoir replacé cette activité dans son contexte(problématique de la reconnaissance et de la validation des acquis, cadre législatif), l'étude analyse la population des consultants, les outils, l[...]