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Thesaurus formation 2019 > INGENIERIE FORMATION
INGENIERIE FORMATION
Commentaire :
Etude de la formation sous tous ses aspects, politique, technique et pédagogique, qui nécessite un travail de synthèse coordonnant les travaux de plusieurs équipes, avec parfois un montage en partenariat.
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ouvrage
Cette recherche étudie le concept de validation des acquis dans le dispositif de formation continue des ingénieurs. Elle s'appuie sur les travaux déjà réalisés dans ce domaine, sur l'observation en entreprise ou dans les établissements d'enseign[...]ouvrage
Roland Kastler ; DAFCO Lyon ; DAFCO Grenoble ; AFPA Rhône-Alpes ; CEREP Communication | Lyon : DRFP Rhône-Alpes | 1991Les fondements de la démarche sont présentés autour de six points clefs. La démarche elle-même est proposée pour trois cas de figures: la création de dispositfs modulaires térritoriaux, en ville moyenne ou en grande ville; l'organisation des par[...]Article : article de périodique
Les entreprises des industries agro-alimentaires connaissent depuis plus de dix ans des mutations technologiques et organisationnelles. Pour le personnel ouvrier, l'inscription dans un processus formatif lourd est anxiogène, il doit résoudre rap[...]Article : article de périodique
Dans RACINE (n°11, 12/90)Présentation des projets d'actions de formation soutenues par le réseau RACINE dans le cadre du programme communautaire EUROTECHNET, pour 1991.Article : article de périodique
Interview de M. Roger Helliet (Responsable formation de la Société Aluminium Péchiney) qui a construit une formation conduisant les salariés non qualifiés à une qualification de niveau V. Le principe du CAP par unités capitalisables, devient un [...]Article : article de périodique
La méthode Groupe métier, proposée par l'Education nationale et la DRFP, permet aux entreprises de s'engager dans des pratiques de formations originales prenant en compte les aptitudes professionnelles et les tentatives d'évaluation de l'activit[...]Article : article de périodique
Présentation de l'opération Cristal 2000 chez Générale Sucrière qui propose un plan de formation sur trois ans pour 550 personnes.Article : article de périodique
La recherche-action, engagée pour créer le Brevet Professionnel Agricole, a duré cinq ans. Un partenariat actif s'est développé entre les professionnels et les formateurs tant au niveau de la réflèxion préalable que de l'accompagnement de la cré[...]Article : article de périodique
Un responsable du Service emploi formation de Bull à Grenoble présente le développement et les restructurations chez Bull, avec le système individualisé de gestion prévisionnelle GESPER et l'établissement du plan de formation : rôle de la hiérar[...]Article : article de périodique
Fleury-Mérogis : qu'en est-il des formations qualifiantes à la maison d'arrêt pour hommes, pour femmes ainsi qu'au centre des jeunes détenus? Description de la formation en Dessin Assisté par Ordinateur à Fleury et du DUT informatique à Poissy.Article : article de périodique
Valérie Hellouin, Coordination |Ce dossier rassemble plusieurs contributions : une réflexion sur la définition de ce public et sur les stratégies éducatives appropriées, des données sur l'emploi de cette population, la politique de l'AGEFOS-PME en direction de ce public, un ex[...]Article : article de périodique
Ce dossier sur la formation en milieu carcéral rassemble dans une première partie des données qualitatives et quantitatives sur les missions de formation de l'Administration pénitentiaire. Une seconde partie présente de nombreuses formations inn[...]Article : article de périodique
Les organismes de conseil, en important et diffusant de nouvelles normes de gestion, occupent une place prépondérante dans les processus majeurs de transformation du travail et du salariat.Article : article de périodique
Quels types de documentalistes faut il former pour demain ? Ce numéro confronte , en France et ailleurs, les offres de formation aux demandes nées de besoins sectoriels de plus en plus affirmés.Article : article de périodique
Compte-rendu d'une étude réalisée par deux chercheurs de Centre de gestion scientifique de l'Ecole des Mines de Paris pour le Ministère de l'Industrie sur les Fonds régionaux d'aide au conseil : les consultants sont utiles aux entreprises sont l[...]Article : article de périodique
Les neuf contributions de ce numéro présentent les travaux conduits sur l'appel d'offre lancé par la Délégation à la formation professionnelle sur la qualité de la formation. Elles sont centrées sur la possibilité d'une transposition des démarch[...]Article : article de périodique
Tirés d'une étude réalisée en milieu industriel et portant sur l'évaluation de stratégies innovantes de formation, deux exemples contrastés illustrent dans cet article les ambiguïtés de l'innovation.Article : article de périodique
Cette brève monographie présente une action de formation diplômante conçue et mise en oeuvre par des acteurs de l'entreprise et un GRETA, dans une optique d'anticipation des transformations des qualifications et des emplois dans l'entreprise. L'[...]Article : article de périodique
Dans EAO (n°88, 10/90)L'agence de Communication Pédagogique Cégos propose aux entreprises de concevoir et de réaliser des produits de formation et d'information multimedia sur mesure. Des kits multi-supports peuvent être utilisés en autoformation ou avec des animateu[...]Article : article de périodique
Pour répondre à une demande de formation préprofessionnelle des Trois Suisses, le CUEEP a mise en place une formation innovante, l'entrainement à l'action logique, qui est devenue une formation générale de base.Article : article de périodique
Ce n'est que lorsque la formation devient à la fois principe de ré-organisation du travail et de gestion prévisionnelle de l'emploi à la compétitvité économique. Les innovations de formation qui sont inséparables de transformation du travail et [...]Article : article de périodique
Michel Feutrie, Coordination |Les six premiers articles de ce recueil donnent la parole aux acteurs de quelques-unes des formations innovantes en entreprise dont il est question ici. Les autres contributions émanent des chercheurs impliqués dans trois études récentes sur plu[...]Article : article de périodique
Les innovations de formation dans l'entreprise sont étudiées d'un point de vue des salariés concernés. Cet article analyse les rapports des salariés aux savoirs, à partir de l'étude de leur discours sur l'articulation des trois types de savoirs [...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un dossier sur les contrats d'études prévisionnelles, dans le secteur textile, Hay Management Consultants a défini cinq catégories de besoins de formation d'ici 1990-1995 : certains liés aux métiers nouveaux, aux métiers évolutif[...]Article : article de périodique
Après un rappel de l'accord-cadre de développement de la formation dans les industries textiles, il est question d'un deuxième contrat signé en 1988 par l'Etat et la profession devant concerner l'ensemble des secteurs d'activité et les différent[...]Article : article de périodique
Pour faire face à la modernisation, les entreprises doivent mettre en place des formes d'organisation du travail propres à créér des conditions d'apprentissage et d'évolution. D'où le nouveau qualificatif d'organisation qualifiante. Deux expérie[...]Article : article de périodique
A partir d'une présentation de la construction de trois opérations de formation mises en place par des entreprises engagées dans un processus de modernisation et d'élévation des compétences, l'article tente de mettre en évidence les nouveaux rap[...]Article : article de périodique
Bilan à trois voix (DRH, organisme de formation et chercheur) du dispositif de formation mis en place chez Rhône-Poulenc Melle et appelé évaluation formative. Les aspects innovants sont soulignés, notamment les liens étroits créés entre établiss[...]Article : article de périodique
Analyse du fonctionnement d'une formation modulaire mise en place par l'AEFTI en Saône-et-Loire.Article : article de périodique
Les trois ateliers des assises régionales d'Aquitaine avaient pour thème formation et qualité, de l'analyse des besoins à l'évaluation des résultats, des démarches et des outils pour concourir à la qualité dans la formation, la qualité, une néce[...]