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Article : article de périodique

Projet Pluriel : la formation à la communication interculturelle, un moyen d'agir contre les discriminations non intentionnelles

Viviane Bidou-Houbaine |

Dans Actualité de la formation permanente (n°194, Janvier/Février 2005)

Dans le cadre de "Pluriel" (Partenariat de lutte contre le racisme et pour l'insertion à l'emploi), initié dans le programme d'Equal, Cofrimi a lancé une recherche-action pour mieux comprendre les mécanismes discriminatoires "hors conscience", à[...]

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