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STRATEGIE ENTREPRISESynonyme(s)Concentration d'entreprises |
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ouvrage
Daniel Wilk ; DFP ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Crédit Formation Individualisé | 1992Rédigés par les opérateurs impliqués dans le dispositif CFI jeunes, ces articles sont le résultat d'une formalisation et d'une capitalisation de diverses pratiques. Sont notamment abordés dans ce cadre : la place et le rôle des correspondants, d[...]ouvrage
Résultats d'une enquête annuelle auprès de salariés ayant bénéficié d'un congé individuel de formation. Après avoir souligné les caractéristiques des stagiaires avant la formation, un second chapitre s'attache aux effets de la formation sur les [...]ouvrage
Destiné aux chefs de projets, aux concepteurs et aux spécialistes amenés à collaborer à la réalisation de didacticiels, ce document a pour objectifs de présenter l'éventail des compétences à réunir afin de permettre aux chefs de projets de const[...]ouvrage
Ce recueil présente les discussions et les conclusions d'une conférence qui a réuni les ministres de l'Education des pays de l'OCDE, sur l'importance de l'enseignement pour le développement personnel et culturel et pour la prospérité économique.[...]ouvrage
A l'occasion de ses 20 ans, l'IRFA présente un bilan de ses actions notamment en ce qui la formation des salariés et celle des demandeurs d'emploi. En annexe, il expose la charte qualité élaborée en commun par l'UNORF et la CSN FOR.ouvrage
Une enquête a été menée auprès de tous les organismes de formation, coordonnateurs et structures d'accueil intervenant dans le cadre du CFI. Elle portait sur les pratiques de pedagogie individualisée. Les réponses sont structurées autour de quat[...]ouvrage
Ce document présente la démarche globale des travaux de normalisation liés à la qualité de la formation professionnelle.ouvrage
Ce manuel qualité permet à chaque Centre Permanent de l'Education Nationale de regrouper l'ensemble des dispositions qui le concernent et qui visent la qualité de ses produits et de ses service. Il est composé de quatre parties: les documents na[...]ouvrage
A partir d'une anlayse critique appronfondie de l'extraordinaire littérature que constitue les chartes et projets d'entreprise, et de la façon dont ils sont mis en oeuvre, l'auteur met à jour les pratiques de manipulation des individus auxquelle[...]ouvrage
Najiba Fradin ; Colette Dartois ; ADEP | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Crédit Formation Individualisé | 1992Ce document, réalisé par l'ADEP sur demande de la Délégation à la Formation Professionnelle, a pour objet la conception d'outils et de supports pour une mise en oeuvre efficace du CFI. Sont notamment abordés : l'articulation de l'évaluation à la[...]ouvrage
Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publics ; GFC-BTP | Paris : GFC-BTP | 1992Ce rapport se présente en trois cahiers : une présentation générale du GFC-BTP et de ses adhérents ; les résulats de l'investissement formation de 1986 à 1990 ; la promotion de la qualité de la formation professionnelle en 1991.ouvrage
La compétitivité économique oblige les entreprises à des mutations d'ordre technologique et organisationnel. Comment l'homme, le travailleur se positionne-t-il par rapport à ces changements ? Les articles de ce dossier tentent de répondre à cett[...]ouvrage
Les PME sont-elles prêtes pour le marché unique? Ce petit ouvrage a pour objet d'informer et de conseiller l'entreprise pour lui faire profiter au mieux des changements décidés à Bruxelles. Il se compose de trois parties : dix chapitres reprenan[...]Article : article de périodique
L'auteur présente les étapes de la normalisation de la qualité dans le domaine de la formation.Article : article de périodique
Depuis 1963, l'AFPA a un rôle d'audit et de conseil auprès du service public de l'emploi. Dans cet article, les auteurs mettent en évidence l'émergence des notions de qualité dans les pratiques d'expertise. Deux exemples illustrent cette démarch[...]Article : article de périodique
Depuis quelques années plusieurs institutions s'interrogent sur les conditions de la qualité d'une formation. Cette réflexion a permis la mise en place d'un certain nombre de chartes de qualité. Cet article présente quelques uns de ces chartes e[...]Article : article de périodique
Le CLPS a mis en place depuis un an une démarche qualité. Elle remplit les conditions nécessaires à la réussite : engagement de la direction et de l'encadrement, recherche de l'adhésion du personnel par la formation de masse à la qualité et une [...]Article : article de périodique
Cet article porte sur la nécessité et l'utilité d'une démarche qualité dans toute opération de formation. La méthode industrielle de démarche qualité, proposée dans cet article, repose sur l'ensemble du processus de formation et non plus seuleme[...]Article : article de périodique
Les années 90 sont caractérisées par le développement du concept de qualité de la formation. L'appréhension de la qualité de la formation véhicule aujourd'hui un certain nombre de mythes que présente l'auteur : la banalisation de l'offre, la lab[...]Article : article de périodique
Cet article présente le référentiel d'agrément établi par l'Education nationale en 1989 pour ses centres permanents. Aujourd'hui ce dispositif fonctionne bien, et mieux il va servir de référence au développement de système d'assurance de la qual[...]Article : article de périodique
Cet article présente l'entretien accordé par Khalid Naciri (AFNOR) à Aminata Niang (Revue Enjeux). L'Ingénieur en normalisation des services a présenté, à cette occasion, les étapes de la normalisation de la qualité en matière de formation.Article : article de périodique
Cet article présente la problématique de deux recherches conduites par le CIRSE de l'Université de Provence sous la responsabilité de Mallet. L'objectif de la première est de rendre compte de la mise en oeuvre de démarches qualité appliquées au [...]Article : article de périodique
Ce dossier porte sur la démarche qualité appliquée à la formation. Celle-ci est traitée sous le modèle industriel appelé "qualité totale". Cette approche repose sur une vision globale du processus de formation, la qualité totale n'est acquise qu[...]Article : article de périodique
L'AGEFOS-PME Ile-de-France met à la disposition des PME des outils et des services tels que ADE-Formation et ORGAFORM, qui sont de véritables démarches qualités. Il a, par ailleurs, élaboré les dix commandements de la qualité avec l'UNORF et la [...]Article : article de périodique
Le marché de la formation est en pleine évolution : l'importance de la qualité, la professionnalisation des formateurs, la réponse des organismes de formation et des PME.Article : article de périodique
Ce dossier porte sur la place de la formation dans les PME-PMI. Il présente des réflexions de spécialistes de la formation en entreprise : observateurs, décideurs politiques, partenaires financiers, conseillers en formation et en management, en [...]Article : article de périodique
Les conséquences de la loi du 4 juillet 1990 sur le marché de la formation sont nombreuses et bien connues. Mais une autre lecture de la loi est nécessaire pour révéler ce qui se joue en profondeur : les enjeux, les stratégies, les acteurs, les [...]ouvrage
Analyse de la mise en oeuvre de plans de formation sur plusieurs années dans les établissements bancaires. L'étude porte sur trois types d'action de formation : une formation sur l'acte commercial, une formation de reconversion des administratif[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une réflexion sur les principales approches de la qualité telles qu'elles se sont développées depuis une trentaine d'années (approche technicienne, managériale et stratégique, modernisation du service public). Il présente, en[...]ouvrage
Joseph Romano ; Université Nancy 2 Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi ; GREE | Nancy : Université Nancy II | 1991Ce rapport est le résultat d'une recherche, réalisée par le GREE, pour répondre à l'appel d'offres lancé par la DFP concernant la qualité de la formation intitulé "Application de la démarche qualité à la formation professionnelle continue". La r[...]ouvrage
Ce rapport analyse les relations entre emploi, croissance et société. Il s'interroge sur le type de développement économique et son rapport réel avec la satisfaction des besoins humains. Une première partie étudie les changements structurels à l[...]ouvrage
Ce rapport réalisé pour la DG XVI de la CEE tente de donner un aperçu du lien entre la dotation en capital humain d'une zone économique et l'avantage compétitif qui peut en découler. Il aborde ensuite les questions liées à l'élaboration d'un ind[...]ouvrage
Cet ouvrage analyse une série d'actions menées auprès d'entreprises en vue de maîtriser leur développement technologique et propose différents outils aux partenaires sociaux concernés pour mener à bien la conduite de projets industriels.ouvrage
Le plan interne de développement pour 1991-93 concrétise le contrat de progrès signé en 1990 entre l'ANPE et l'Etat. Après un rappel des objectifs, des progrès d'opérationnalité, du calendrier et du suivi des résultats, des dossiers thématiques [...]ouvrage
Afin d'approfondir ses réflexions sur l'aménagement du Bassin Parisien, la DATAR a demandé fin 1990 aux Préfectures de région d'établir un Livre Blanc destiné à définir les orientations de développement économique et d'aménagement d'ici 2015. Ce[...]ouvrage
Rapport réalisé par Eric Sutter à la demande de la Délégation à l'information scientifique et technique du Ministère de la Recherche et de la Technologie. Les objectifs de cette études sont : de repérer les points faible rencontrés dans le domai[...]ouvrage
Hervé Savy ; Jacqueline Clément ; Jean Danrey ; Francis Gâteau ; Marie-Odile Hanriot ; François Orivel ; IREDU ; INPSA | Dijon : IREDU | 1991Le premier chapitre expose la problématique et la méthodologie d'ensemble de l'étude. Dans les trois chapitres suivants sont présentés les résultats des observations comparées entre le BPA par certificats et le BPA par UC. Enfin, dans un chapitr[...]ouvrage
Hubert Tardieu ; Bernard Guthmann | Paris : Editions d'Organisation | Ingénierie des systèmes d'information | 1991Le triangle stratégique met en oeuvre de façon coordonnée la stratégie de l'entreprise, sa structure et les technologies de l'information. L'objectif de cet ouvrage est de permettre d'établir un langage commun et de fournir les connaissances de [...]Article : article de périodique
Intervention du responsable du service formation développement de Renault Véhicules Industriels en Rhône-Alpes sur l'application de la démarche qualité à la formation dans son entreprise, en deux parties, pourquoi et comment, suivies d'un débat.[...]Article : article de périodique
La formation professionnelle est aujourd'hui contrainte à une profonde évolution : il lui faut passer d'une croissance surtout quantitatif à un développement qualitatif. Cet article présente les deux documents actuels publiés sur ce thème :le ra[...]Article : article de périodique
Extraits du chapitre consacré à la formation dans l'étude réalisée par ALGOE sur 845 PMI françaises, intitulée PMI 90, vers la compétitivité globale. Sont mis en évidence la diversité des pratiques et des facteurs explicatifs, avec une faiblaiss[...]Article : article de périodique
Cet article présente la problématique d'une recherche conduite par le centre interdisciplinaire de recherches en sciences de l'éducation (CIRSE) de l'Université de Provence. La démarche qualité y est vue sous l'éclairage des théories de la régul[...]Article : article de périodique
Les organismes de conseil, en important et diffusant de nouvelles normes de gestion, occupent une place prépondérante dans les processus majeurs de transformation du travail et du salariat.Article : article de périodique
Les étapes préalables à l'engagement des contrats qualité passés entre l'Etat, la région et les organismes gestionnaires des centres de formation d'apprentis permettent de caractériser les modalités de son management et le sens donné au concept [...]Article : article de périodique
Les auteurs commentent les travaux en cours résultant de l'appel d'offre de la Délégation à la formation professionnelle sur l'application de la démarche qualité à la formation. Les démarches qualité sont un effort de systématisation, elles font[...]Article : article de périodique
Exposé des hypothèses de travail d'un groupe inter-entreprise qui s'est engagé avec un organisme de formation, Entreprise et Personnel, dans une recherche action sur l'application de la démarche qualité au plan de formation de l'entreprise. Huit[...]Article : article de périodique
Les auteurs rappellent comment l'approche de la qualité a évolué dans l'industrie et quels critères différents sont applicables dans le cas d'un service, où l'efficacité dépend de l'association active du client. La mise en évidence des caractéri[...]Article : article de périodique
Jacqueline Clément ; Jean Danrey ; Francis Gâteau ; Marie-Odile Hanriot ; François Orivel ; Hervé Savy |L'amélioration de la qualité du dispositif de formation professionnelle continuçe agricole, à travers la rénovation engagée, semble se traduire par un accroissement relatif des coûts mais aussi par une ouverture à des publics nouveaux et une ada[...]Article : article de périodique
La qualité de la formation et le sens attribué aux critères et aux indicateurs dépend, pour chaque catégorie d'acteurs, de sa place, de son rôle et des mobiles qui l'animent. Cet article propose un référentiel de critères concernant l'ensemble d[...]Article : article de périodique
Deux chercheurs réfléchissent sur le concept de qualité appliqué au dispositif ARIANE de reconversion des enseignants des lycées professionnels. La qualité répond à plusieurs critères qui ne coïncident pas mais dont la mise en rapport dynamique [...]Article : article de périodique
Présentation d'un jeu pédagogique conçu par un organisme de communication et de formation pour sensibiliser à la qualité le personnel d'une société de restauration qui gère plusieurs chaines de restaurant.Article : article de périodique
Lors des IIème rencontres annuelles de la formation professionnelle qui ont eu lieu du 18 au 20 septembre 1990, une série d'ateliers ont été constitués sur la qualité. Cet article présente les résultats de ces travaux.Article : article de périodique
Michel Feutrie, Coordination |Les six premiers articles de ce recueil donnent la parole aux acteurs de quelques-unes des formations innovantes en entreprise dont il est question ici. Les autres contributions émanent des chercheurs impliqués dans trois études récentes sur plu[...]Article : article de périodique
Ce numéro propose une analyse de la loi du 4 juillet 1990 suivie d'une interview d'un chargé de mission à la DFP et du point de vue d'un représentant syndical. Le deuxième volet rassemble plusieurs articles sur la formation à la qualité avec not[...]Article : article de périodique
Le responsble des ressources humaines de Yoplait-Maine expose la mise en place d'une démarche qualité dont la réalisation a impliqué l'ensemble du personnel.Article : article de périodique
Dans le cadre d'un dossier sur les contrats d'études prévisionnelles, l'un d'entre eux concerne le secteur de l'industrie textile. Après une rapide présentation de ce secteur, le système de formation est analysé par différents intervenants : ent[...]Article : article de périodique
Pour l'auteur, qui nous livre ici ses réflexions personnelles, les attentes de formation ont évolué en même temps que la conception de la qualité dans l'entreprise : on entre dans l'ère de l'économie de l'intelligence, où il s'agit non de produi[...]Article : article de périodique
Dans une interview, Gérald Bogard, de la Délégation à la formation professionnelle, fait un tour d'horizon des différentes questions soulevées par la loi du 4 juillet 1990 et par une démarche d'application de la qualité à la formation continue.Article : article de périodique
Pour le secrétaire-général de l'UCI-FO, la loi du 4 juillet 1990 est une mauvaise réponse à une bonne question. Pour lui, la qualité de la formation procéderait de l'inscription des dépenses de formation par les entreprises au chapitre investiss[...]Article : article de périodique
Sur le plan du combat pour garantir la qualité des organismes de formation, la loi du 4 juillet 1990 met en place un régime de protection des clients individuels de formation, met en place une procédure d'habilitation pour les organismes passant[...]Article : article de périodique
A propos d'opérations de formation qui ont pu être analysées comme innovantes dans de grandes entreprises, l'auteur examine les relations entre l'allongement de l'horizon de planification de la formation et les modifications de l'horizon stratég[...]Article : article de périodique
Les trois ateliers des assises régionales d'Aquitaine avaient pour thème formation et qualité, de l'analyse des besoins à l'évaluation des résultats, des démarches et des outils pour concourir à la qualité dans la formation, la qualité, une néce[...]Article : article de périodique
La démarche qualité se propage des grandes entreprises aux entreprises sous-traitantes, dans l'automobile et l'armement-aéronautique. Les stratégies des fournisseurs s'appuient sur des investissements importants en ressources humaines, remettant[...]Article : article de périodique
Débat entre des directeurs d'organismes de formation et d'autres personnalités dont le Délégué à la formation professionnelle sur le marché de la formation et la qualité.Article : article de périodique
Texte d'un atelier des rencontres AGEFOS-Ile-de-France sur la formation égale zéro défaut, avec la charte de la qualité qui fut élaborée à cette occasion. La qualité d'une action dépend de la qualité du dispositif de formation, qui repose sur tr[...]Article : article de périodique
Le processus de décentralisation engagé à la RATP doit faire de celle-ci le modèle de la modernité du Service public. Ce qui passe par une gestion prévisionnelle des emplois et l'intensification de la formation de l'encadrement.Article : article de périodique
Exposé fait aux Assises régionales Rhône-Alpes sur la qualité par un chef d'entreprise du groupe Péchiney sur la qualité totale dans l'entreprise et son application à la formation.Article : article de périodique
L'intérêt croissant pour la qualité, la volonté de faire "plus et mieux", sont des signes de professionnalisation.Article : article de périodique
Présentation d'une étude dont l'objectif est l'analyse d'initiatives de remise à niveau de caractère innovant. La formation intégrée dans un projet d'entreprise provoque un changement des relations professionnelles qui peut être contradictoire a[...]Article : article de périodique
Numéro spécial structuré en trois parties : les stratégies économiques et financières des entreprises, les différentes conceptions du management, l'espace social de l'entreprise citoyenne, génératrice de modèles à accepter ou à critiquer.Article : article de périodique
Résultats d'un sondage auprès de 2000 responsables de l'informatique de sociétés industrielles et tertiaires pour connaitre les objectifs qu'ils poursuivent à travers la formation continue, leur satisfaction face aux formations suivies et les so[...]Article : article de périodique
Ce dossier examine les stratégies de modernisation utilisées dans les entreprises de différents pays industrialisés. Il présente différents modèles de modernisation, des procédures de travail associant plusieurs entreprises ainsi que leurs salar[...]Article : article de périodique
La formation professionnelle continue est présentée par les pouvoirs publics comme un instrument-clé de la politique de modernisation négociée. Quelles leçons peut-on tirer d'expériences menées par des entreprises et suivies par des chercheurs e[...]Article : article de périodique
Analyse des formes de travail au regard des mutations des structures de production.Article : article de périodique
Le dernier volet du rapport Brunhes sur la qualité de l'offre de formation est un guide d'évaluation des organismes de formation qui repose sur les sept critères qualité dégagés dans ce rapport. Ce guide se présente sous forme d'un tableau en tr[...]colloque/congrès
Secrétariat d'Etat auprès du ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle chargé de la formation professionnelle | Paris : Secrétariat d'Etat auprès du ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1990Publication de toutes les interventions faites lors des Entretiens Condorcet de septembre 1989 sur les thèmes suivants: qualité de l'appareil de formation, exportation de la formation, nouvelles technologies éducatives, pénurie de main d'oeuvre [...]ouvrage
Jean-Michel Desmarais ; Brigitte Hamelle ; Pierre Niewenglowski | Paris : Editions d'Organisation | 1990Cet ouvrage présente et anlyse le processus sous-jacent à tout changement qu'il touche l'individu, un groupe ou une organisation. Il décrit les différentes étapes, les stratégies pour les franchir ainsi que les outils particuliers qu'elles néces[...]ouvrage
Jean-Marie Auvinet ; Luc Boyer ; Romain Bureau ; Guillaume De Vulpian | Paris : Editions d'Organisation | 1990Construit à partir des exemples d'expériences menées chez Renault et Hay Management Consultants, cet ouvrage montre la corrélation existante entre communication interne et institutionnelle et stratégie de l'entreprise. Il montre ainsi qu'elle es[...]ouvrage
IRDAC | 01/01/1990L'IRDAC, comité consultatif de recherche et de développement industriel des communautés européennes, publie son avis sur les déficits de qualification en Europe : après une introduction méthodologique, ce rapport présente une analyse globale des[...]ouvrage
La première partie de cet ouvrage est consacrée à l'organisation des besoins de l'entreprise en termes de possibilités d'évolution de carrière et d'identification des niveaux requis. La seconde partie est dédiée à la détection des compétences et[...]ouvrage
Jeanne Mallet ; Université Aix-Marseille I - Provence Département sciences de l'éducation | Aix-Marseille : Université Provence | 1990Ce rapport est le résultat d'une recherche conduite par le Centre interdisciplinaire de recherches en sciences de l'éducation (CIRSE) de l'université de Provence. L'objectif de la recherche était de rendre compte de la mise en oeuvre de démarche[...]ouvrage
Cet ouvrage collectif envisage l'entreprise comme produit des sociétés qui l'ont fait naitre, puis l'analyse dans son autonomie sociale interne et dans les transformations qu'elle induit dans la société. Un dernière partie traite des rapports en[...]ouvrage
Ce dossier présente les actes des journées enseignement-formation organisées par le CNPF à Deauville les 24-25-26 octobre 1990. Le thème principal de ces journées est : l'entreprise formatrice. Ont été traités les points suivants : l'information[...]ouvrage
Une cinquantaine d'entreprises ont répondu au questionnaire d'enquête de la chambre de commerce et d'industrie interdépartementale Val d'Oise Yvelynes sur la préparation des entreprises au grand marché européen de 1993. Ce rapport précise la mét[...]ouvrage
Fruit de l'expérience d'un consultant, cet ouvrage est conçu pour aider les dirigeants d'entreprise et les cadres charger d'impulser des changements. Une première partie analyse l'évolution du rôle de la formation depuis le début du siècle. Une [...]ouvrage
Ce guide a pour but d'aider à concevoir et préparer des formations à la qualité dans les entreprises. Grâce à ses conseils méthodologiques, le lecteur doit pouvoir : repérer les composantes des formations à la qualité, d'organiser les contenus d[...]ouvrage
Ce rapport propose des solutions visant l'amélioration de la politique de gestion des personnes dans l'Administration: conception et pilotage de projets de service, introduction de l'entretien d'appréciation périodique, conception d'un schéma di[...]ouvrage
Ce rapport remis au Ministre du travail et de l'emploi évalue les mesures de préretraites massivement utilisées en France pour voir leur conséquences en fonction du contexte économique nouveau du début des années 90 . Il plaide pour une gestion [...]ouvrage
Roger Bazin | Louvain-la-Neuve [Belgique] : EME éditions | Formation permanente en sciences humaines | 1990Cet ouvrage a pour but de démythifier et démystifier la qualité. Il est composé de deux parties. La 1ère partie porte sur la connaissance du problème : définition de l'esprit qualité, la qualité de la pédagogie, les mécanismes de la pédagogie, l[...]ouvrage
Ce rapport propose un bilan de l'opération qualité engagée par les organismes de formation consulaires de Midi-Pyrénées. Dans une première partie est reprise la problématique de la démarche qualité en formation, puis est présenté le projet quali[...]ouvrage
Ce guide présente pour trois filières touristiques (vélo, eau vive, cheval) des procèdures de qualité sur les produits proposés. Chaque fiche aborde le réferentiel d'emploi et de formation pour les professionnels concernés.ouvrage
Cet ouvrage présente pour la première fois la vie et l'oeuvre des six plus célèbres propagandistes de la nouvelle science du management : le contrôle de la qualité.Article : article de périodique
Etude en cours auprès de la société Valeo, équpementier automobile, qui automatise sa production. Sont étudiés la genèse et la transformation des compétences, la formation qui en découle. L'auteur en dégage des éléments pour une ingénierie de la[...]Article : article de périodique
Les organismes de formation s'engagent dans une exigeante démarche de qualité, l'UNORF et le CSNFOR ont créé une commission qualité. Une première réflexion a dégagé dix critères de base sur les droits des formés.Article : article de périodique
L'auteur identifie trois facteurs qui vont déterminer les entreprises françaises sur les cinq années à venir, le marché unique, la qualité totale et la maitrise de la communication interne. D'où des besoins nouveaux en formation et un marché pot[...]Article : article de périodique
Un pionnier en la matière explique quelle fonction peut remplir l'élaboration de projets d'entreprise et sous quelles conditions ils peuvent servir leur objet : finalités, composantes, élaboration et formulation, diffusion et appropriation.Article : article de périodique
Cette enquête sur les entreprises sous-traitantes fait apparaitre leur dynamisme : clientèle nombreuse, bonne préparation à 1993, amélioration de la qualité, progression de l'emploi, et investissement dans la formation pour qualifier le personne[...]Article : article de périodique
C'est autour de quatre grands thèmes qui sont individualisation, personnalisation des formations - nouvelles réponses de l'offre de formation - l'entreprise et la formation - le partenariat, que s'est structurée la synthèse générale des entretie[...]Article : article de périodique
Le réseau EURO 92 réunit des équipes de recherche de différents pays de la communauté, dont le CNAM pour la France. Ce réseau a conduit une étude sur la place de la formation et de la gestion des ressources humaines dans les stratégies européenn[...]Article : article de périodique
Ce rapport propose un éclairage à partir de trois niveaux d'analyse, le niveau macro-économique, en montrant comment la formation peut contribuer à la compétitivité, le niveau sectoriel, en dégageant quatre modèles d'ajustement emploi-formation,[...]