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STRATEGIE ENTREPRISESynonyme(s)Concentration d'entreprises |
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Article : article de périodique
Questions à Alain Ragot, directeur général du cabinet Rhexis, au sujet de la gestion de la formation par les entreprises, et de son externalisation.Article : article de périodique
L'externalisation de la gestion administrative, des achats et du suivi budgétaire de la formation professionnelle est de plus en plus fréquente de la part d'entreprises qui cherchent à renforcer la performance de cet investissement. Encore faut-[...]Article : article de périodique
Le laboratoire pharmaceutique a décidé en début 2017 d'élargir le champ de l'externalisation qu'elle confie à Develop'Invest depuis 2013.Article : article de périodique
Le groupe audiovisuel a décidé tout dernièrement d'externaliser la gestion de sa formation chez Rhexis afin de concentrer les forces de son service sur l'ingénierie et le digital.rapport
Un portrait national de la série « Perspectives des politiques de l'éducation » passe en revue le contexte et la situation actuels du système éducatif du pays et examine ses défis et ses réponses politiques, en fonction de six leviers politiques[...]Article : article de périodique
La qualité touche à la stratégie et aux fondements d’une organisation, le choix d’une démarche ne peut donc se résumer à un guide d’achat présentant les caractéristiques de tel ou tel “produit”Article : article de périodique
Ce texte commence par une discussion relative aux catégories et aux méthodes d’analyse, notamment la série « tâche prescrite, tâche effective, activité ». Il souligne leur actualité au regard des discussions sur les emplois dit « d’exécution ». [...]ouvrage
Une évaluation de l'activité des pôles de compétitivité commandée par le Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) et la Direction générale des entreprises (DGE), montre qu’à mi-parcours de la troisième phase de cette politique (20[...]rapport
Un portrait national de la série « Perspectives des politiques de l'éducation » passe en revue le contexte et la situation actuels du système éducatif du pays et examine ses défis et ses réponses politiques, en fonction de six leviers politiques[...]Article : article de périodique
Ce « guide pro » précise la mise en œuvre du décret qualité : ses périmètres d’application, la labellisation et la certification qualité et la fonction du catalogue de référencerapport
ICF International ; 3S (Autriche) ; European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Monika Auzinger ; Julia Fellinger ; Karin Luomi-Messerer ; Luca Mobilio ; Daniela Ulicna ; Ali Zaidi | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 01/2017Cette étude a été mandatée afin d'aider la Commission européenne à réfléchir au rôle potentiel que peut jouer le Cadre européen des certifications (CEC) pour favoriser la reconnaissance des certifications sectorielles internationales et les init[...]rapport
Ce rapport analyse les enjeux de la certification du CEP et formule 5 recommandations relatives à la certification des compétences des personnes en charge du CEP, ou souhaitant le devenir, ainsi qu'à la certification du service, qui elle s’intér[...]ouvrage
ICF International ; 3S (Autriche) ; European Commission ; Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion ; Monika Auzinger ; Julia Fellinger ; Karin Luomi-Messerer ; Luca Mobilio ; Daniela Ulicna ; Ali Zaidi | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 11/2016This study reflects on the potential role of the European Qualifications Framework (EQF) in supporting recognition of International Sectoral Qualifications and related initiatives. The EQF is a common European reference framework. It acts as a t[...]Article : texte conventionnel
Le pacte de responsabilité et de solidarité mis en place par la branche des entreprises de courtages d'assurance et/ou de réassurances a pour objectif de développer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Des mesures en faveur d[...]ouvrage
Ce rapport rend compte de l'expérimentation conduite par le Fongecif Bretagne pour l’amélioration continue du service apporté aux bénéficiaires (SPRO, CEP) à partir de la prise en compte de la parole des usagers. Elle avait pour objets de facil[...]ouvrage
Jean-Jacques Machuret | 27/06/2016Cette thèse soutenue au Cnam présente les facteurs de la performance commerciale en formation professionnelle, en particulier le cas du néo formateur consultant (N.F.C.). Pendant plus de 10 ans, l'auteur a formé des demandeurs d'emplois, dans ce[...]Article : texte conventionnel
Cet accord résume l'état de la situation économique dans le secteur de la restauration collective. le pacte de responsabilité doit permettre de valoriser les métiers de la branche, assurer l'employabilité, le développement des compétences et le [...]Article : article de périodique
Dans cette branche, qui n'a pas attendu les préconisations législatives récentes, les disparités entre les systèmes de rémunération, notamment, et les décalages de situation financières, rendent délicate l'harmonisation entre les conventions col[...]Article : texte conventionnel
Il a été mis en place le pacte de responsabilité et de solidarité dans la branche de la coiffure et professions connexes. Cet accord favorise le maintien dans l'emploi, le recrutement, la transformation des contrats d'apprentissage et de profess[...]Article : article de périodique
La responsabilité sociale des entreprises, la RSE, est une thématique qui prend de l’importance et la formation professionnelle est pleinement concernée. Les très grandes entreprises sont souvent déjà engagées dans des démarches sociales, mais l[...]ouvrage
Lignes directrices européennes pour la validation des acquis non formels et informels [Edition 2016]
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 04/2016Un ensemble de lignes directrices européennes pour la validation des acquis non formels et informels avait été publié conjointement par la Commission européenne et le Cedefop en 2009. La recommandation de 2012 relative à la validation de l’appre[...]Article : texte conventionnel
Ce texte détaille les mesures pour l'emploi dans la branche dans le cadre d'un pacte de responsabilité.Article : article de périodique
Depuis un an, le groupe international d'information financière et juridique passe par la Centrale de Formation, une filiale de Dévelop'Invest, pour acheter ses stages.Article : texte conventionnel
Ce pacte de responsabilité engage la branche dans un ensemble d'initiatives pour valoriser les métiers du secteur afin de favoriser l'emploi et d'assurer l'employabilité et le développement des compétences des salariés. Dans son article 3, les [...]Article : article de périodique
Dans un paysage de concurrence mondiale sans précédent, de technologie en évolution rapide, de normes de régulation mondiales, de populations de plus en plus mobiles et d’apparition constante de nouveaux emplois et de nouvelles palettes de compé[...]Article : article de périodique
Les petites et moyennes entreprises (PME) emploient les deux tiers des actifs européens et une sur trois crée de nouveaux produits et processus. Pour être compétitives, les PME doivent se doter de travailleurs qualifiés. Or un contexte entrepren[...]rapport
Un portrait national de la série « Perspectives des politiques de l'éducation » passe en revue le contexte et la situation actuels du système éducatif du pays et examine ses défis et ses réponses politiques, en fonction de six leviers politiques[...]Article : texte conventionnel
L'accord prévoit la mise en place du pacte de responsabilité. Les mesures décrites sont : l'accueil des jeunes, le développement des compétences et de l'évolution professionnelle des salariés, l'accès à l'emploi.rapport
Article : article de périodique
Pour passer de la simple résolution de problèmes à un apprentissage organisationnel, les entreprises doivent modifier leur structure et leur mode de management, de manière à libérer les idées et les compétences des salariés. Des changements dést[...]Article : article de périodique
Tous les experts reconnaissent la place des branches professionnelles pour relever les défis liés aux RH. Pourtant, elles peinent à soutenir les entreprises dans leur quête de compétitivité, selon une enquête exclusive AOPS.Article : article de périodique
La loi du 4 août 2014 instaure de nouvelles obligations pour les employeurs, notamment sur la mixité des métiers dans les négociations quinquennales de branche ou encore l'intégration de modules consacrés à l'égalité hommes-femmes dans le plan d[...]Article : article de périodique
Dominique Massoni, directrice du développement RH et communication (Arkema), met en exergue la reconnaissance de l’expérience et la transmission des savoir-faire doivent permettre à l’entreprise comme au salarié de maintenir et développer les co[...]Article : article de périodique
La carrière est une vie professionnelle rythmée par un ensemble d’étapes. Elle repose davantage sur les individus que sur leur organisation. Les salariés y compris les mieux formés comme les cadres, sont souvent démunis face aux questions en lie[...]ouvrage
Ce document a été produit dans le cadre du groupe de travail sur la qualité de l'offre de formation lancé à France Stratégie. Ce groupe de travail a pour objectif d’aboutir à un état des lieux ainsi qu’à une classification des démarches de quali[...]Article : texte conventionnel
Cet accord vise à favoriser le recrutement, la formation en alternance et l'insertion durable des jeunes et à maintenir dans l'emploi, en adaptant leurs conditions de travail, en maintenant leur employabilité et en leurs faisant faire notamment,[...]Article : texte conventionnel
Accord du 14 mars 2019 relatif à la désignation de l'opérateur de compétence abroge uniquement les dispositions conventionnelles portant désignation d'un OPCA. Opcalia est confirmé pour assurer la collecte et la gestion des contributions des [...]Article : texte conventionnel
Cet accord précise les engagements de la branche en matière d'apprentissage, de validation des acquis de l'expérience, de développement des parcours de professionnalisation.ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'éducation et de la culture | Luxembourg : OPUE - Office des publications de l'Union européenne | 02/2015Dans le cadre du programme d’éducation et de formation tout au long de la vie, la Commission européenne a remis des labels à des établissements d’enseignement supérieur ayant démontré la mise en œuvre correcte des principes ECTS (système europée[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de la communication | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Comprendre les politiques de l’Union européenne | 02/2015Comme la plupart des autres régions du monde, l’Europe traverse une période de transformation induite par la crise économique mondiale, les problèmes à long terme induits par la mondialisation, la surexploitation des ressources naturelles et le [...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop reference series, ISSN 2363-216X | 02/2015Ce manuel met l'accent sur l'importance de la gestion interne de la qualité, en particulier pour les établissements d'enseignement et de formation professionnels (EFP). Il est destiné à guider les prestataires d'EFP à travers un parcours qualité[...]ouvrage
Cette étude met en exergue le rôle important de la qualité du système de formation dans l’explication des écarts de croissance et de chômage structurel entre les pays. Un système de formation (de requalification) de bonne qualité permet aux chôm[...]Article : article de périodique
Le pacte de responsabilité se construit timidement dans la plupart des branches. Onze accords avaient été signés fin janvier 2015 (dont neuf dans les 50 plus grosses branches).Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la mise en œuvre du pacte de responsabilité, les parties signataires ont décidé de définir, au niveau de la branche professionnelle, des objectifs : – de recrutement; – de développement des formations en alternance (notamment [...]Article : article de périodique
Innocentia Agbe ; Nicole Lefour ; Marc Cheb Sun, Interviewé ; Lucie Piolot ; Sylvain Gachet, Interviewé ; Abdel Aïssou, Interviewé ; Anne-Marie Guillemard, Interviewé |La question de la diversité au travail a progressé sur certains sujets comme le handicap, tandis que d'autres, à l'instar de l'apparence physique, stagnent. Plusieurs pistes sont évoquées pour aller plus loin, comme établir systématiquement des [...]dossier documentaire/bibliographie
Centre Inffo ; Maryline Gesbert ; Françoise Gérard ; Valérie Libion ; Sandrine Baslé ; Xavier Vonkorad | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 10/2014Depuis l'entrée en vigueur de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l'obligation de formation remplace l'obligation de dépenser, ce qui place l'employeur devant une responsabilité croissante. L'achat de formation revêt d[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord a été précédé d'un diagnostic préalable réalisé par le SNIPO, qui porte sur la pyramide des âges, les caractéristiques et l'évolution dans l'entreprise des jeunes et des salariés âgés, les départs à la retraite prévus. Il comporte des[...]Article : article de périodique
Les stratégies d’entreprise centrées sur le client influencent directement les métiers de vendeurs, commerciaux et téléconseillers. La montée des exigences du client et les pratiques de gestion liées à ces stratégies modifient le contenu de leur[...]