Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE RECRUTEMENT
POLITIQUE RECRUTEMENTSynonyme(s)RecrutementRelation(s)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (827)
Article : article de périodique
Pour faire face au pic d'activité de l'été prochain, Mondial Assistance recrute de nouveaux collaborateurs qui exerceront, après une formation de deux semaines, le métier de "chargé d'assistance".Article : article de périodique
La société et réseau de franchisés Coviva recrute cette année 550 collaborateurs, partout en France, en mettant l'accent sur la qualité de ce recrutement "clé du succès".Article : article de périodique
L'Institut universitaire de technologie de St-Denis (Université Paris XIII) a organisé le 26 mars, une journée visant à mettre en contact ses étudiants et stagiaires avec les entreprises dont les prévisions d'embauches de jeunes diplômés restent[...]Article : article de périodique
La ministre du logement, Christine Boutin, a reconduit pour 2009, avec la Fédération française du bâtiment (FFB), un plan de recrutement et de formation qui avait permis l'embauche de 14 000 jeunes dans ce secteur en 2008.Article : article de périodique
Le pôle industrie du groupe SGS propose une formation en contrat de professionnalisation pour recruter des jeunes et des demandeurs d'emploi. Cette formation au métier de technicien en "contrôle non destructif" n'existe nulle part ailleurs et pe[...]Article : article de périodique
Malgré un contexte économique morose, Pôle emploi et le secteur transport-logistique ont signé en Rhône-Alpes une convention visant à embaucher, en 2009, 3000 personnes issues de la diversité (les seniors et les jeunes).Article : article de périodique
Canon France a lancé jusqu'au mois de mars, une campagne de recrutement visant à augmenter l'effectif des équipes de vente de ses partenaires revendeurs. Parallèlement, un outil supplémentaire de recrutement, à travers la création de deux écoles[...]Article : article de périodique
Christine Pujol, présidente de l'Umih, et Christian Charpy, directeur général de Pôle emploi, ont signé le 11 février un accord-cadre pour une durée de trois ans. Objectif: faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation du secteur [...]Article : article de périodique
Avec une hausse de 2,2% du nombre de chômeurs en décembre, la nouvelle entité regroupant l'ANPE et les Assédic aurait pu rêver d'un contexte plus favorable pour ses débuts, mais face à la situation internationale, elle met en place les mécanisme[...]Article : article de périodique
Pauline Rabilloux, Intervieweur ; Alexandra Palt, Interviewé ; Kader Makhlouf, Interviewé |Dans cet entretien, Alexandra Palt et Kader Makhlouf proposent d'adapter la notion de potentiel pour favoriser l'intégration des minorités visibles dans l'entreprise. Il leur semble en effet, que la notion de compétences reste insuffisante au re[...]Article : article de périodique
Les grandes entreprises préfèrent recruter des cadres locaux pour leur bonne connaissance du marché local et développer les compétences qui leurs manquent dans des écoles internes.Article : article de périodique
Dans le cadre de sa politique de recrutement des commerciaux, Toshiba TFIS privilégie l'embauche de jeunes Bac+2 avec une première expérience dans la vente. Leurs compétences sont renforcées par un cursus de formation de trois mois aux technolog[...]Article : article de périodique
La sélection à l'embauche des ouvriers de la filière automobile (constructeurs et fournisseurs) repose sur une succession de filtres où les évaluations par tests et entretiens semblent prioritaires. Néanmoins, le diplôme occupe une place importa[...]ouvrage
Désormais en un seul tome, le Dicoguide propose une description de 1500 organismes de formation ainsi que des fiches pratiques sur la formation.ouvrage
Christopher James ; Antoine Tirard | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 01/01/2009Cette 4ème édition mise à jour et enrichie du dictionnaire propose, comme les éditions précédentes, la traduction ou la définition dans les deux langues de tous les aspects de la fonction ressources humaines et de son environnement : recrutement[...]rapport
Dans le cadre de la réforme de la gouvernance hospitalière, caractérisée par les ordonnances de mai 2005 et la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, Chantal de Singly a été c[...]Article : article de périodique
Le président de l'Adapt, Georges Riffard, a ouvert la 12è Semaine pour l'emploi des personnes handicapées le 17 novembre, à la Maison de la Mutualité à Paris. Sans trop d'illusions mais avec détermination.ouvrage
Cette seizième édition donne une mesure des pratiques, perspectives et intentions des PME en termes d'activité, d'emploi et de formation. Ces "perspectives 2009" sont complétées par un cahier spécial sur la réforme de la formation professionnell[...]Article : article de périodique
Organisée par le Centre Inffo dans le cadre du projet Equal " Trans-formations ", la journée d'actualité du 30 septembre consacrée aux métiers " en tension " a permis d'interroger la place de la prospective dans la mise en oeuvre de stratégies d[...]Article : article de périodique
Anne Bariet, Coordination |Selon l'auteur de ce dossier, pour recruter la génération Y, c'est-à-dire les jeunes nés entre 1978 et 1994, les entreprises recourent à des initiatives originales afin de se démarquer de la masse des recruteurs. Mais toutes les méthodes n'obtie[...]Article : article de périodique
Voici une discrimination qui a bien pour seul mérite de motiver chacun dans la lutte contre les discriminations, car qui n'est pas ou ne sera pas, tôt ou tard, concerné ? De nombreuses enquêtes le montrent: au stade de l'embauche, la discriminat[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin ; Gabriel Ibanez, Interviewé |L'entreprise Steria, opérateur global de services informatiques, a signé une convention nationale avec l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) qui l'engage à agir sur cinq objec[...]Article : article de périodique
La prise de conscience de l'ampleur des discriminations se développe, mais comment peut-on démêler la part de l'origine et celle d'autres critères ? La discrimination est insidieuse, elle se produit même souvent en dehors des intentions, car nou[...]Article : article de périodique
L'ANDRH et Inergie Opinion ont présenté le 20 mai dernier l'étude nationale sur la gestion des âges, effectuée en ligne du 12 mars au 7 avril 2008. 527 directeurs et cadres de la fonction RH ont répondus. Charlotte Duda, présidente nationale de [...]Article : article de périodique
Améliorer la relation entre l'offre et la demande, tel est l'objectif de MetéoJob, nouveau site internet de recherche d'emploi. La plateforme évalue les profils des candidats par rapport à toutes les offres recensées et délivre en retour des rés[...]Article : article de périodique
Grâce à son progiciel de gestion des e-candidatures, Gaz de France peut recruter des personnels non-voyants au sein de son service des ressources humaines, dans un contexte où il entend développer l'emploi des personnes handicapées .Cet article [...]Article : article de périodique
L'hypothèse initiale de l'enquête de la DGESCO de 2006, portait sur les rapports aux titres et à la certification affectés par l'évolution du droit de la formation professionnelle et aussi par la diffusion dans l'entreprise de la gestion "par le[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du plan "Espoir banlieues", le groupe La Poste, mais aussi quatorze autres entreprises, viennent de s'engager pour l'inserion professionnelle des jeunes résidant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.rapport
Rémy Schwartz ; Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 06/2008Ce rapport, réalisé à la demande du ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, dans le cadre de la mise en oeuvre du volet " Personnel " de la loi sur l'autonomie des universités, fait l'état des lieux de la situation des enseignan[...]Article : article de périodique
La compétence, la construction de référentiels, et celle d'outils de parcours (de formation, de professionnalisation ou d'expérience) sont au coeur des travaux conduits par ou avec la Capeb: du "pack compétences" Capeb développé avec Viaconseil [...]Article : article de périodique
A la recherche de talents et de compétences, les entreprises doivent modifier et changer leurs pratiques de recrutement pour rester compétitives. Cet effort les amène à créer des partenariats avec des Universités comme le fait Bouygues Construct[...]Article : article de périodique
Le périple d'une quinzaine de jours du "Train pour l'emploi et l'égalité des chances" organisé par la SNCF avec l'ANPE, les Missions locales et des entreprises, s'est terminé le 4 avril. Sur 20000 candidats reçus dans douze villes étapes, 40% on[...]Article : article de périodique
" Plusieurs " business games " ont fleuri, ces dernières années, dans les grandes entreprises. Le principe de ces jeux : proposer à des étudiants de se glisser dans la peau d'un cadre pour imaginer une campagne de pub, lancer un nouveau produit [...]Article : article de périodique
Avec 1000 postes à pourvoir en 2008 au sein de son réseau d'agences immobilières, Century 21 s'appuie sur son catalogue d'une trentaine de stages pour offrir aux nouveaux collaborateurs de réelles perspectives de carrière.Article : article de périodique
Haute-Savoie : des entreprises de travaux publics lancent une opération de recrutement-qualification
Vingt-quatre entreprises de travaux publics se sont regroupées pour réaliser une action de recrutement et de qualification de 100 nouveaux salariés en 2008. Elles s'appuient pour cela sur l'expertise reconnue du Geiq BTP Pays de Savoie.Article : article de périodique
Cette enquête du Céreq sur les recrutements des entreprises apporte un éclairage sur la problématique de l'accès à l'emploi des débutants. Selon, l'auteur, si leur manque d'expérience les évince de certaines positions, leur diplôme et leur âge j[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cette étude, lorsqu'une entreprise recrute, elle utilise des procédures qui vont orienter sa quête sur le marché du travail et permettre l'évaluation des candidats à l'embauche. À types d'entreprise et de poste équivalents, les[...]Article : article de périodique
En signant un nouvel accord, Carrefour France et l'ANPE réaffirment leurs ambitions en matière de recrutement, notamment en faveur des candidats résidant dans les quartiers prioritaires.Article : article de périodique
Prévenir les discriminations et promouvoir la diversité dans les branches, secteurs et entreprises de l'économie sociale, tel est l'objet du protocole d'accord signé le 28 janvier dernier entre l'Usgeres (Union des syndicats et groupements d'emp[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de ses "Jeudis", l'Afref s'interroge sur les moyens dont disposent les entreprises pour fidéliser les jeunes générations, au regard des difficultés de recrutement récentes et à venir.Article : article de périodique
La plateforme web, conçue dans le cadre du projet Leonardo " Aide européenne à l'intégration en entreprise ", permet aux employeurs et aux salariés en mobilité de faire correspondre leurs besoins professionnels .Article : article de périodique
ouvrage
Cette quinzième édition de Perspectives réalisée par l'Ipsos auprès d'un échantillon d'entreprises de 1 à 499 salariés donne une mesure des pratiques, perspectives et intentions des PME en termes d'activité, d'emploi et de formation. Ces " persp[...]Article : article de périodique
Alors que vient de s'achever l'Année européenne de l'égalité des chances, la France a su mettre un "coup d'accélérateur" à la lutte contre les discriminations liées à l'origine dans l'emploi et la formation. Si notre pays tâtonne encore sur les [...]Article : article de périodique
"Outils maison ou sites de prestataires, les "job boards" sont devenus incontournables pour qui veut recruter efficacement. A condition de respecter certaines règles de communication. Les grands groupes ne s'y sont pas trompés. Même l'armée s'y [...]ouvrage
Simon L. Dolan ; Tania Saba ; Susan E. Jackson ; Randall S. Schuler | Paris : Pearson Education | 01/01/2008Cet ouvrage présente une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines en Amérique du Nord. Il explique pour quelles raisons et de quelle manière ce secteur d'activité s'adapte aux nouvelles exigences de la mondialisation. On y traite des[...]ouvrage
Marcel Pochard ; Ministère de l'Education nationale | Paris : La Documentation française | Rapports officiels, ISSN 0981-3764 | 01/2008" Dresser un diagnostic de l'état de la condition enseignante " et " tracer les contours des évolutions de la fonction et du métier d'enseignant dans les décennies à venir ", telle est la mission confiée par le Gouvernement à la commission prési[...]Article : article de périodique
La RATP a confié à l'Afpa du Val-de-de-Marne la responsabilité de réaliser une formation préparatoire aux tests de recrutement auprès de jeunes en difficulté. Si l'action est concluante, elle pourrait être menée dans d'autres départements.Article : article de périodique
Pour la première fois, à l'initiative de la Halde, 90 acteurs du recrutement publics et privés se sont engagés à refuser toute demande discriminatoire, en signant le 29 novembre un texte commun.Article : article de périodique
Les entreprises françaises accélèrent leur développement à l'étranger en privilégiant de plus en plus les recrutements locaux, et non plus seulement l'expatriation, à la fois pour des raisons de coût et des raisons de management. Et pour cause d[...]