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ENCADREMENTSynonyme(s)Encadrement de proximité Encadrement intermédiaireVoir aussi |
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Article : article de périodique
L'enseigne forme ses cadres de proximité en France mais aussi dans ses magasins d'Espagne, d'Italie, Pologne ou Suisse au management d'équipe.Ce programme de formation a été initié avec l'aide du cabinet de consultants BPI. Une licence professio[...]Article : article de périodique
Conforama veut développer les qualités managériales de son encadrement de proximité, estimant que "l'exemplarité est la seule façon d'influencer". L'enseigne prépare également la relève de ses cadres grâce à des collaborations avec des IUT et un[...]Article : article de périodique
Cési Algérie, filiale algérienne du groupe français de formation, vient de signer un contrat pour former une cinquantaine de cadres de la compagnie pétrolière algérienne Sonatrach au management des ressources humaines.Article : texte conventionnel
Outre les actions prioritaires, cet accord prévoit que l'observatoire des métiers et des qualifications de l'hôtellerie de plein air pourra constituer un tronc commun de celui mis en place par l'AGEFOS-PME. Les conditions de mise en place de l'e[...]Article : article de périodique
En 2002, seulement 15 % des femmes qui travaillent dans une entreprise de 10 salariés ou plus sont cadres, contre 23 % des hommes. Lorsqu'elles sont cadres, les femmes perçoivent, en moyenne, un salaire horaire 20 % inférieur à celui de leurs ho[...]Article : article de périodique
Bilan et témoignages de cadres ayant passé un bilan de compétences. Quelques conseils pour le réussir.Article : article de périodique
"Les managers aussi suivent des formations. Mais rarement avec les autres cadres. Ils préfèrent rester entre eux. Sans snober les centres, ils privilégient les expériences de terrain. Cet article leur donne la parole."ouvrage
Guy Brucy ; Pascal Caillaud ; Emmanuel Quenson ; Lucie Tanguy | Paris : La Découverte | Recherches | 01/01/2007La formation professionnelle tout au long de la vie est représentée comme une conquête sociale. Quatre chercheurs du CNRS montrent à partir d'éléments historiques, juridiques et sociologiques comment elle a été utilisée dans les années 1950 co[...]ouvrage
La mobilité des cadres a changé dans ses exigences et ses opportunités. De linéaires et ascensionnels, les parcours des cadres sont entrecoupés de ruptures personnelles ou professionnelles, contraintes ou subies. Plus que les autres catégories, [...]Article : article de périodique
Pour résoudre leurs problèmes d'individus ou d'équipes, les entreprises misent sur ces stages. Illusoires ou efficaces? En tre ceux qui se disent déçus par une solution soi-disant miracle et les cadres qui ont connu une accélération de carrière,[...]Article : article de périodique
Quelle formation continue pour les cadres et dirigeants de demain dans la guerre des talents ? Cette question était posée aux différents intervenants lors du Colloque organisé le 5 octobre 2006 par l'Institut Français de Gestion. L'auteure repre[...]Article : texte conventionnel
Outre les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre du contrat et de la période de professionnalisation, du droit individuel à la formation sont fixées pour le secteur de la quincaillerie. Il prévoit également les conditions d'organi[...]Article : article de périodique
Le décret qui instaure le "CDD seniors" a été publié au Journal officiel du 29 août dernier. D'une durée maximum de dix-huit mois, le "CDD seniors" concerne les salariés de plus de 57 ans.Article : article de périodique
Prenant appui sur plusieurs monographies, cet article s'interroge sur la place occupée par l'encadrement intermédiaire dans la " construction " de la formation en entreprise. L'article met en évidence l'écart entre la rhétorique managériale, q[...]Article : article de périodique
La question du temps émerge au carrefour de différentes disciplines. La sociologie du travail met l'accent sur l'intensification du travail et la porosité des sphères professionnelles et privée. La sociologie des cadres tente de saisir l'émergen[...]Article : article de périodique
Pour répondre au besoin de double profil public-privé, de plus en plus d'écoles spécialisées et d'universités adaptent leur offre de formation aux cadres du secteur privé qui collaborent avec des organismes publics, avec le partenariat du CNFPT [...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les actions prioritaires, le rôle et la composition de la commission paritaire nationale pour l'emploi et celui de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les métiers du verre. Les modalités de mise en oe[...]Article : article de périodique
Le ministre de l'Enseignement technique et de la Formation professionnelle du Sénégal et le président de la Communauté des acteurs portuaires (Cap) de Dakar, ont signé le 19 avril un accord-cadre pour la formation dans le secteur maritime et por[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'une convention, les managers de proximité de La Poste vont être formés par le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale). La formation vise à apporter une meilleure connaissance des collectivités territoriales: [...]Article : article de périodique
Les universités se sont adaptées à l'évolution de la législation sur la formation professionnelle en élargissant leur offre de formation notamment au DIF et à la VAE pour attirer les entreprises. Déjà créditées d'une image de prestataires de for[...]Article : article de périodique
François Boisivon, Traduction ; Michel Grundstein ; Jean-Michel Yolin ; Arnaud Lacaze ; Jean-Claude Thoenig ; Evelyne Jardin ; Roland Perez ; Clayton M. Christensen ; Scott Cook ; Taddy Hall ; Henry Mintzberg ; Martine Brasseur |Le premier article, extrait de " The economist ", de ce dossier spécial management dresse le portrait de Peter Drucker, l'un des théoriciens du management du XXe siècle, disparu récemment. Avec l'avènement d'internet les processus de conception[...]Article : article de périodique
L'entretien professionnel sert de base à l'édifice de responsabilisation de chaque salarié sur la construction de son avenir, créé avec le droit individuel à la formation (Dif). Il instaure une coresponsabilité avec le manager direct pour garant[...]Article : article de périodique
L'entretien professionnel (EP) constitue un temps d'orientation et d'arbitrage entre les aspirations du salarié et les possibilités ouvertes par l'entreprise : il repose sur un "intérêt partagé ". Encore faut-il informer les parties concernées, [...]Article : article de périodique
Le rôle des managers dans la mise en place des entretiens professionnels (EP) est essentiel : les responsables des ressources humaines et les responsables formation ne peuvent à eux seuls gérer les compétences de tous les salariés, parce qu'ils [...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit dans le secteur de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les c[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Entre 1978 et 2001, pour un salarié du secteur privé ou semi-public, la probabilité de devenir cadre par progression de carrière a diminué, alors même que le poids des cadres dans l’économie triplait. De plus en plus de jeunes entrent sur le mar[...]ouvrage
De la définition et de la pratique du coaching. L'ouvrage présente les règles déontologiques du métier, le coût de la séance et les risques pour le coaché. Il analyse le métier et montre comment certains praticiens peuvent desservir la profession.©ouvrage
Yves-Frédéric Livian, Direction ; Olivia Balas-Broche ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Mélanie Burlet ; Loïc Cadin ; Hélène Cheronnet ; Christèle Dondeyne ; Christophe Falcoz ; Frédéric Fréry ; Sandrine Hollet ; Hervé Laroche ; Jean-Luc Metzger ; Marielle Audrey Payaud ; Sophie Pochic ; Philippe Sarnin ; François-Xavier Schweyer ; Nicolas Solokoff ; François Fayol, Préface ; Ludovic Tchoulfian, Préface | Lyon : ANACT | Organisation et technologie | 01/01/2006Au-delà de l'analyse globale du travail des cadres, la réflexion porte sur les principales fonctions auxquelles les cadres contribuent, qu'il s'agisse du domaine de l'administration, du commerce, du contrôle de gestion, ou du secteur social. Cet[...]ouvrage
Cet ouvrage est le fruit du travail de recherches et d'interview faites auprès des entreprises privées et publiques ainsi qu'auprès de salariés ou agents, de 2003 à 2005. Il a pour but d'intégrer les facettes de la pénurie des cadres et d'essaye[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, les auteurs analysent en détail les subtilités et les critères auxquels doit répondre la relation coach/coaché. Ils montrent comment créer l'environnement riche et porteur indispensable au bon déroulement d'un coaching, c'est-à[...]ouvrage
Jean-Marie Peretti, Coordination ; David Alis ; Jean-Rémy Acar ; Alain Bernard ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Patrick Bezier ; Laurent Bibard ; Jacques Bourdonnais ; Frank Bournois ; Jacques Brouillet ; Jean-Luc Cerdin ; Henri Cochet ; Thierry Conilh de Beyssac ; Véronique De Saint-Giniez ; Jérôme Duval-Hamel ; Georges Egg ; Martine Fabre ; Mireille Fesser ; Louis Forget ; Pierre-Guy Hourquet ; Jacques Igalens, Préface ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Eléonore Marbot ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Jean-Marie Peretti ; Olivier Pohardy ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; François Silva ; Bruno Sire ; Maurice Thévenet ; Anne Vaucheret ; Zahir Yanat | Paris : Editions d'Organisation | 01/01/2006Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur le partage de la fonction ressources h[...]Article : texte conventionnel
Cet accord fixe pour les salariés des prestataires de services du tertiaire, les modalités de mise en oeuvre du contrat de professionnalisation et du tutorat, du droit individuel à la formation, de la période de professionnalisation. du congé in[...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Le coaching est une technique dont l'intérêt est évident en ce qui concerne l'accompagnement individuel des managers ou de toutes les personnes qui sont elles-mêmes leur outil de travail. Reste à voir comment ces pratiques se marient avec celles[...]Article : article de périodique
Les entreprises ne sont plus seules à appeler consultants ou coachs au secours de leur management. les cadres eux-mêmes font appel à eux, à leurs frais.Article : article de périodique
Comparaison entre les deux systèmes à travers le témoignage d'un cadre travaillant pour trois entreprises adhérentes d'un groupement d'employeurs.Article : article de périodique
Ce choix s'avère payant pour des cadres qui veulent évoluer au tournant de leur carrière ou postuler à un poste de leur rêve. Ils peuvent aussi se tourner vers des postes d'enseignant recherché par les universités et les écoles spécialisées pou[...]Article : article de périodique
Les entreprises, voire les administrations publiques font appel au coaching pour aider leur managers à mieux gérer leurs tâches et leurs équipes. Cette enquête tente d'expliquer qui sont les coachs, quelles sont leurs pratiques et sur quoi elles[...]Article : article de périodique
Selon une enquête présentée le 13 octobre dans le cadre du salon Formation continue diplômante (FCD), 44% des cadres estiment que leur entreprise se limite au "minimum légal" en matière de formation, alors que 83% voient en la formation continue[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | étude et documents | 10/2005La présente étude, venant dans le prolongement d'une précédente sur la place des femmes dans l'assurance, aborde les sujets d'égalité professionnelle homme/femme à travers un historique en France et dans l'Union européenne, puis à travers un his[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit dans le cadre de la convention collective des fleuristes-animaux familiers les actions prioritaires, revalorise le taux des contributions des entreprises, fixe les modalités de mise en oeuvre des contrats et des périodes de pr[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit pour le commerce des articles de sports les modalités de mise en oeuvre du droit individuel à la formation, des contrats et périodes de professionnalisation, les conditions d'organisation du tutorat, de la validation des acqu[...]Article : article de périodique
Exposé d' intiatives favorisant l'égalité hommes/femmes ou encourageant les enseignements "plus masculins" ou encore facilitant l'intégration de femmes immigrées, dans le cadre de projets européens divers, à l'aide de nouvelles méthodes pédagogi[...]Article : texte conventionnel
Outre les actions de formation prioritaires, les modalités de mise en oeuvre et de financement du contrat et de la période de professionnalisation, du tutorat sont fixées. Il prévoit également les conditions de mise en place du droit individuel[...]Article : texte conventionnel
Il est créé une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle et un observatoire prospectif des métiers et des qualifications des espaces de loisirs et d'attraction. Leur composition, rôle et fonctionnement sont [...]Article : texte conventionnel
Le taux des contributions des jardineries graineteries sont revalorisées. Outre les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation sont fixées. Les condi[...]