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Thesaurus formation 2019 > ENTREPRISE > MANAGEMENT
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Article : article de périodique
Le leader, un chef charismatique, le suiveur, un salarié passif et obéissant ? GEM (Grenoble École de management) s’attelle à déconstruire ce mythe en proposant un Mooc (cours en ligne) qui décrit la dynamique leader-follower. Les deux détienne[...]
Article : article de périodique
“Bienveillance, exigence, valorisation, assertivité, manager développeur, vision partagée” : ce sont les six dimensions du référentiel de formation managériale en vigueur chez Saint-Gobain Distribution bâtiment France (SGDBF). La formation “Mana[...]
ouvrage
Institut Montaigne ; Yann Algan ; Olivier Galland ; Marc Lazar | Paris : Institut Montaigne | Opération spéciale, ISSN 2999-3067 | 04/2025Orientation, niveau de diplôme, âge, genre… Autant de critères qui influencent la satisfaction au travail des jeunes actifs. Loin de l'idée d'une "grande démission" souvent associée aux jeunes, cette enquête dessine le portrait d'une jeunesse at[...]
ouvrage
Suzy Canivenc ; Thomas Coutrot, Préface ; Chaire FIT2 - Futurs de l’Industrie et du Travail | Paris : La Fabrique de l'industrie | Les notes de la Fabrique, ISSN 2495-1706 | 04/2025Réalisé en collaboration avec la Chaire FIT2 – Mines Paris, cet ouvrage se compose en deux parties. La première est une analyse critique et pratique des nouveaux modes de management et d’organisation. La seconde est un guide généalogique qui les[...]
Article : article de périodique
Créés en 1955 et répartis sur l’ensemble du territoire, les Écoles universitaires de management – nouvelle appellation des Instituts d’administration des entreprises (IAE) – séduisent de plus en plus grâce à des tarifs compétitifs et à un enseig[...]![Un centre hospitaliser [hospitalier] savoyard délivre des formations au management par simulation](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78879.webp)
Article : article de périodique
Le Centre hospitalier Métropole Savoie a lancé des sessions pédagogiques au sein de son “centre de simulation”, utilisé pour ses formations aux métiers et aux pratiques médicales. Objectifs : optimiser ses formations au management et ancrer une [...]
Article : article de périodique
Le management à l’ancienne existe toujours, mais il est de plus en plus mal vécu par les salariés. Les responsables de ressources humaines peuvent contribuer efficacement à faire évoluer les relations entre managers et managés.
Article : article de périodique
L’hôtellerie-restauration est confrontée à un problème de management qui lui nuit terriblement. Turn-over, difficultés de recrutement, mal-être au travail, autant de maux qu’il serait possible de dépasser grâce au management collaboratif.
ouvrage
Michel Barabel, Coordination ; Pascale Levet, Coordination ; Thierry Teboul, Coordination ; Isabelle Arnaud-Roy ; Angéline Barth ; Cléa Bonnard ; Jérôme Bouron ; Camille de Bovis ; Nicolas Bucher ; Florence Chappert ; Denis Cristol ; Orlène Dabadie ; Antoine Fenoglio ; Pierre-Yves Gomez ; Isabelle Gentilhomme ; Claire Guillemain ; Jean-Paul Guilloty ; Albane Guinet-Ahrens ; Laurence Herszberg ; Julien Huchet-Ostini ; Caroline Hussler ; Patrick Levy-Waitz ; Agnès Lindell ; Rémi Lourdelle ; Lucie Marinier ; Arnaud Meunier | Ivry-sur-Seine : Editions de l'Atelier | 08/2024Le mot « management » a-t-il sa place dans les structures culturelles ? Le mot fait trembler la culture, souvent réfractaire aux codes de l’entreprise. Le milieu culturel fait face à une crise des vocations qui l’oblige à évoluer, à sortir de l’[...]![Enjeux et compétences des directions et équipes “Technologie de l’information” [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78423.webp)
Article : article de périodique
Le groupe Cegos a dévoilé les résultats de son baromètre international “Enjeux et compétences des directions et équipes IT” (Information technology, technologie de l’information) réalisé en France, Allemagne et Italie. 600 directeurs ou managers[...]
ouvrage
Simon Borel ; Yann Ferguson, Coordination ; LaborIA ; Matrice ; Jean Condé | Paris : Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités | 05/2024Après deux années d’enquêtes opérées par Matrice (institut d’innovation étudiant notamment les effets sociaux de l’IA), le LaborIA Explorer publie des résultats sur les interactions humain-machine et les enjeux d’appropriation de l’IA dans le mo[...]
ouvrage
Pierre Bocquet ; François Pellerin ; Jean-Dominique Senard, Préface | Paris : La Fabrique de l'industrie | Les notes de la Fabrique, ISSN 2495-1706 | 05/2024Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans l’industrie, les entreprises sont souvent attirées par les modèles d’organisation responsabilisante (OR). Une telle organisation, qui rompt avec le mo[...]
ouvrage
Arnaud Casado ; Bernard Teyssié, Préface | Paris : Lexis-Nexis | Droit & professionnels, ISSN 2119-3169 | 03/2024Afin de ne pas juste mettre en œuvre une transition écologique, mais d’œuvrer pour une transition juste, le droit social à vocation environnementale (D.SAVE) offre un nouveau vecteur de durabilité aux entreprises par l’intégration d’une finalité[...]
ouvrage
Depuis 2017, les entreprises de plus de 300 personnes sont dans l’obligation de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés en charge du recrutement. L’étude s’intéresse à l’offre de formation qui s’est développée suite à cette ob[...]
Article : article de périodique
Les femmes accèdent de plus en plus souvent à des fonctions managériales intégrant ainsi un univers éminemment masculin dans lequel elles ne se sentent pas toujours à l’aise. Des séances de coaching leur permettent de se sentir davantage légitim[...]
Article : article de périodique
CEREQ ; Jean-Frédéric Vergnies, Editeur scientifique ; Anne-Lise Ulmann ; Stéphane Balas ; Jean-François Métral ; Paul Olry ; Carine Rossand ; Julie Denouël ; Fabien Granjon ; Julie Deville ; Isabelle Houot ; Nathalie Lavielle-Gutnik ; Cécile Jolly ; Nathalie Moncel ; Pascal Caillaud ; Béatrice Reggio |Ce dossier interroge la construction et l’usage des référentiels. Omniprésents dans les mondes de la formation, du travail et de l’emploi, ils ne font pourtant qu’en partie référence, comme l’illustrent les articles de ce dossier abordant notamm[...]
Article : article de périodique
La Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) a lancé une formation pour accompagner la transformation du management public.
ouvrage
Cet ouvrage est un ensemble de courtes chroniques enregistrées sur la chaîne vidéo XERFI Canal de l'auteur. Elle se livre à une critique corrosive des figures dysfonctionnelles du manager, du « manager poubelle » à l’égotrophe sans oublier les c[...]
Article : article de périodique
Les managers peuvent être amenés à faire face aux démissions, aux difficultés à recruter, au rapport des jeunes au travail ou aux conséquences de la crise internationale sur l’activité. Les former pour qu’ils adoptent une posture empathique et [...]
ouvrage
Michel Barabel, Coordination ; Sophie Loeuilleux, Coordination ; Olivier Meier, Coordination | Caen : Editions EMS | 11/2022Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride… aucune entreprise n’y échappe. A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant e[...]
ouvrage
Suzy Canivenc ; Thomas Coutrot, Préface ; Marie-Laure Cahier | Paris : La Fabrique de l'industrie | Les notes de la Fabrique, ISSN 2495-1706 | 11/2022Cet ouvrage décrit et fait l'analyse des nouveaux modes de management et d’organisation : lean durable, méthodes agiles, holacratie, entreprise libérée, organisation opale, entreprise à mission, etc. Il contextualise les différents modèles en fo[...]
rapport
Ce rapport porte sur l’intégration des enjeux écologiques dans les formations de l’enseignement supérieur. L’équipe du Shift Project propose « une méthode opérationnelle pour intégrer les enjeux écologiques dans les enseignements en gestion, dév[...]
Article : article de périodique
Le taux d’emploi des 55-64 ans atteignait 53 % en 2020, selon la Dares. Un chiffre assez faible comparé à la moyenne des 19 pays de la zone euro, où il dépasse 60 %. Pourtant, il semblerait que les seniors aient davantage le vent en poupe auprès[...]
Article : article de périodique
La crise sanitaire a suscité chez les salariés anxiété, lassitude et perte de repères. D’où l’importance, lorsqu’on encadre une équipe, de rendre sa communication à distance positive et chaleureuse.
Article : article de périodique
Faute de temps ou d’intérêt, les managers s’engagent assez peu dans la formation de leurs collaborateurs. Pourtant, ils jouent un rôle-clé dans leur motivation à se former et à acquérir de nouvelles compétences.
ouvrage
Claudine Pierron ; Michel Barabel, Préface ; Olivier Meier, Préface ; Christine Lé, Postface | Caen : Editions EMS | Questions de société, ISSN 1777-439X | 10/2021Sous l'impulsion des révolutions technologiques et écologiques, notre société est en train de vivre une transformation draconienne dans sa relation au travail, son rapport au temps et au savoir. Cette transformation favorise l'apparition de nouv[...]
ouvrage
Esprit de Service France ; Aline Scouarnec ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Préface ; Nandini Colin ; Pierre-Alexandre Anstett ; Serge Derik ; Thibaud Brière ; Franck Brillet ; Céline Forest ; Patrice Guézou | Boulogne-Billancourt : Esprit de Service France | 03/2021Ce premier rapport d’étude de l'association Esprit de Service France, a été réalisé dans le cadre du Lab’ Prospective sur le thème du management. Cette étude analyse et croise les résultats des enquêtes et des entretiens avec les membres et expe[...]
ouvrage
Aujourd’hui, les cadres représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabilités de plus [...]
ouvrage
Aujourd’hui, les cadres représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de salariés aux positionnements et aux responsabilités de plus [...]
ouvrage
La population de cadres progresse continument et ses profils se diversifient, au-delà de la figure traditionnelle du cadre « encadrant ». Ces travaux confortent assez largement les analyses allant jusqu’au début des années 2000. De nombreuses ca[...]
