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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES
GESTION RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnel ;GRH Management des ressources humainesRelation(s)
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Présentation du statut général de la fonction publique hospitalière au 1.4.1991. Le premier volume analyse les dispositions générales, le recrutement, la mise à disposition, la notation, le reclassement, la titularisarion, le cas des agents stag[...]![]()
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L'auteur a questionné huit organismes de formation de la région lilloise sur leurs pratiques d'embauche et leur conception de la professionnalité des formateurs. Il tire de leur discours une image idéal du formateur "pro", qui curieusement ne re[...]![]()
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Chronique de cinq années de formation sur des bases nouvelles pour requalifier le personnel des Caisses d'Epargne d'Ile-de-France. L'organisation, la stratégie, le rôle démultiplicateur des cadres, la pédagogie fondée sur la responsabilisation d[...]![]()
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Réalisée pour la DFP et Le Commissariat au Plan, cette étude porte sur quatre bassins d'emploi touchés par la crise industrielle. Une première partie fait le point sur les attitudes des PME à l'égard de la formation. La seconde analyse le rôle d[...]![]()
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Gestion de l'emploi et évaluation des compétences : des emplois aux hommes et des hommes aux emplois
Patrick Gilbert ; Pierre Goguelin ; René Thionville | Issy-les-Moulineaux : ESF | Les hommes et l'entreprise | 1990La persistance de taux élevés de chômage conjuguée à une pénurie de compétences dans de nombreux domaines, appellent de nouvelles approches, un nouveau regard sur le salarié et sur l'entreprise et leurs projets respectifs, pour traiter le non-em[...]![]()
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Fabienne Berton ; Gabrielle Douënel ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Formation professionnelle continue (La), ISSN 1148-8204 | 1990La démarche de gestion prévisionnelle des emplois est encore récente. Le premier chapitre de cet ouvrage situe la problématique et propose quelques définitions. Il présente les instruments de la politique menée par les pouvoirs publics dans ce d[...]![]()
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Ce recueil de 75 fiches-outils est un manuel à l'usage de l'encadrement et des professionnels des ressources humaines et de la formation. Les thèmes principaux en sont la démarche d'ingénierie, les problèmes de compétences des entreprises, les e[...]![]()
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Au sommaire de ce document, le cahier des charges d'une application informatique, un banc d'essai et des témoignages d'utilisateurs pour sept logiciels de gestion de la formation, des considérations sur la gestion du personnel sur micro-ordinateur.![]()
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Ce document constitue un manuel à l'usage des responsables de ressources humaines soucieux de se perfectionner dans le management dans l'entreprise. Il s'accompagne d'exercices et d'applications pratiques validant les parties théoriques.![]()
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Cet ouvrage développe les outils généraux que doit maîtriser, du haut en bas de la hiérarchie, tout manager ; méthode d'étude de problèmes, techniques de recherche et de traitement de l'information (conduite des entretiens et des réunions discus[...]![]()
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Ce livre propose des outils permettant aux entreprises de disposer des compétences nécessaires pour préparer les défis européens parmi lesquelles la dimension européenne d'un projet d'entreprise, la création de partenariats, le recrutement de ca[...]![]()
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Ce rapport propose des solutions visant l'amélioration de la politique de gestion des personnes dans l'Administration: conception et pilotage de projets de service, introduction de l'entretien d'appréciation périodique, conception d'un schéma di[...]![]()
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Cette étude a été menée en collaboration avec les Missions locales des régions Provence-Alpes-Côte d'Azur et Languedoc-Roussillon. Elle privilégie, de fait, la dimension locale de la mise en oeuvre du contrat de qualification. Ce travail vise a [...]![]()
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Ce rapport remis au Ministre du travail et de l'emploi évalue les mesures de préretraites massivement utilisées en France pour voir leur conséquences en fonction du contexte économique nouveau du début des années 90 . Il plaide pour une gestion [...]![]()
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A la demande de la DFP, le LEST a réalisé une étude sur les effets dans les entreprises de la Ligne d'innovation pour la gestion de l'emploi (LIGE). Une investigation a donc été effectuée sur 20 conventions signées en 1989 dans 6 régions pilotes[...]![]()
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Maïten Bel ; André Rosanvallon ; IREP | Grenoble : Université Grenoble II Pierre Mendès France | Série rapports de recherche | 1990Ce rapport étudie les innovations en matière de politique de formation développées par les PME-PMI en s'appuyant sur un échantillon d'entreprises. La première partie du rapport étudie les transformations de la politique de formation continue. La[...]![]()
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Denisne Laffargue ; Eric Le Clech ; Monique Baudoin-Hémery ; Jean Chaguiboff ; AREF-BTP Aquitaine ; SERTIF ; INTERFACE | Bordeaux : AREF-BTP Aquitaine | 1990Cette étude a pour objet l'observation et l'analyse des pratiques et des comportements formation des entreprises. L'étude distingue trois types d'entreprises : les dynamiques, les réceptives et les réservés. A partir des résultats de l'enquête, [...]![]()
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Sept ans après le vote de la loi sur l'égalité professionnelle de 1983, ce rapport propose des thèmes de réflexion et d'actions pour atteindre cet objectif, après avoir dressé un bilan de la situation et des expériences de formation menées dans [...]![]()
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Jean-Marie Peretti ; Didier Cazal ; François Quisuandon | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 1990Les stratégies d'internationalisation des entreprises françaises induisent une modification de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage présente à tous les décideurs les moyens de comprendre et d'optimiser leurs méthodes de gestion. Après[...]![]()
Article : article de périodique
Deux usines de conception révolutionnaire ont été créees par les firmes automobiles Saab et Volvo. Chaque ouvrier a la totale responsabilité de son travail dans le cadre d'une équipe, y compris le contrôle de la qualité. La hiérarchie a été comp[...]![]()
Article : article de périodique
Le projet Préparer demain de la caisse régionale du Crédit agricole des Alpes-Maritimes permet à chaque salarié volontaire de faire réaliser un bilan professionnel et de recevoir une formation en fonction des évolutions prévues. Le comité d'entr[...]![]()
Article : article de périodique
Etude en cours auprès de la société Valeo, équpementier automobile, qui automatise sa production. Sont étudiés la genèse et la transformation des compétences, la formation qui en découle. L'auteur en dégage des éléments pour une ingénierie de la[...]![]()
Article : article de périodique
Le co-investissement consiste à articuler stratégie d'entreprise et modalités d'engagement individuel dans la formation. Son dévelopement passe par la mobilisation des acteurs et la mise en cohérence des moyens disponibles. Sont envisagées aussi[...]![]()
Article : article de périodique
Les objectifs d'un système d'appréciation du personel, les moyens, recommandations pour la mise en oeuvre, difficultés techniques et psychologiques.![]()
Article : article de périodique
Etude menée auprès de quatre entreprises sur la modernisation des postes de travail, autour des thèmes suivants : pourquoi automatiser, à quel rythme, relation homme-machine, réorganisation de l'atelier, rôle de la communication, évolution de la[...]![]()
Article : article de périodique
Deux responsables de formation et deux dirigeants d'un organisme de formation, le CNOF, énumèrent les défis des années 1990 : déléguer la fonction formation à la hiérarchie, intégrer la formation dans l'acte de production, compenser les carences[...]![]()
Article : article de périodique
Résultats d'une enquête menée auprès de 228 entreprises sur l'âge limite d'embauche, la pyramide des âges, l'entretien périodique, l'adaptation aux évolutions, la rémunération et l'ancienneté, l'esprit-maison, les dégagements de personnel, les m[...]![]()
Article : article de périodique
A partir d'exemples internationaux, ce numéro analyse les formes prises par le développement local et les mécanismes qui le sou-tendent. Au sommaire: les conditions favorables au developpement des initiatives;l'aide à la création d'entreprise;la[...]![]()
Article : article de périodique
Résumé d'une recherche pluridisciplinaire sur les nouvelles politiques de formation en entreprise, faisant apparaitre un renouvellement des articulations de la formation au travail et à l'emploi, un contrôle accru de la production de la formatio[...]![]()
Article : article de périodique
Un projet d'augmentation des capacités de production à effectifs constants dans une usine de produits chimiques a donné lieu à une participation de l'ANACT pour définir une nouvelle organisation du travail et une nouvelle grille de classificatio[...]