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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES
GESTION RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)Gestion du personnel ;GRH Management des ressources humainesRelation(s)
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ouvrage
Milos Kankaras | Luxembourg : Publications Office of the European Union | Cedefop working paper, ISSN 1831-2403 | 12/2021L'apprentissage sur le lieu de travail est un outil essentiel pour les employés et les organisations dans leur adaptation continue à plusieurs tendances mondiales qui remodèlent nos lieux de travail, nos économies et nos sociétés. Cette étude u[...]Article : article de périodique
Les ministres du Travail et de la Fonction publique, les représentants des collectivités territoriales et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) ont conclu en octobre 2021 un accord-cadre dont l’objectif est principaleme[...]colloque/congrès
Cet ouvrage rend compte des travaux du Céreq présentés lors des 2èmes Rencontres DGEFP-Céreq qui se sont tenues le 24 juin 2021. Ces Rencontres DGEFP-Céreq ont « pour objectif d’éclairer de façon renouvelée les questions relatives à l’impact des[...]rapport
Coline Bouvard, Rapporteur ; Marième Diagne, Rapporteur ; Anne Faure, Rapporteur ; Kymble Christophe, Rapporteur ; Valentin Dillies, Rapporteur ; Céline Gruffat, Rapporteur ; Réseau emplois compétences | Paris : France stratégie | 10/2021Ce rapport vise à renforcer les connaissances disponibles sur les start-up, d’établir leurs difficultés de recrutement spécifiques et à mieux identifier leurs besoins en compétences. Cinq préconisations sont évoquées pour que les start-up réali[...]Article : article de périodique
La crise sanitaire a eu un retentissement de grande ampleur dans tous les domaines de l’économie dès le début de 2020. La mise à l’arrêt de pans entiers de l’activité suivie d’épisodes de reprise a affecté les marchés, l’emploi et le monde du tr[...]Article : article de périodique
Les Missions locales, qui pour 2021 ont pour objectif de doubler le nombre de bénéficiaires de la Garantie jeunes, sont en cours de recrutement de 2 000 conseillers supplémentaires.Article : article de périodique
Le Top Employers Institute est une organisation qui certifie l’excellence des pratiques RH. Fondé il y a trente ans, il a certifié 1 691 organisations dans 120 pays, dont 94 entreprises en France, sur un peu plus de 200 qui se sont engagées dans[...]Article : article de périodique
Eric Delon, Intervieweur |Le responsable de la performance opérationnelle du groupe L’Oréal partage son expérience d’une formation de très grande envergure – concernant tout le groupe, dans le monde entier – qui a basculé subitement du présentiel au distanciel, au moment[...]Article : article de périodique
Au sein des grands groupes, la formation a été fortement impactée par la crise sanitaire comme ont pu en témoigner des responsables formation, début mars, lors du colloque en ligne “New world, new skills”, organisé par Learn Assembly et Pricewat[...]ouvrage
Observatoire des métiers des services de l'automobile ANFA | Carquefou : Observatoire des métiers des services de l'automobile ANFA | Autofocus : études de l'Observatoire des métiers des services de l'automobile | 04/2021Chaque année, entre 4 et 7% des actifs du commerce et de la réparation automobile quittent le secteur pour aller travailler dans un autre secteur d’activité. Entre 5 à 7% des actifs de la branche rejoignent le commerce et la réparation automobil[...]Article : article de périodique
Lucie Tanneau ; Sandrine L'Herminier, Interviewé |En plus des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills), les mad skills, littéralement les compétences folles sont également recherchées par les recruteurs.Article : article de périodique
Les enjeux des transformations de l’emploi et du travail à l’ère du numérique, d’évolution des compétences des salariés liées à ces transformations, appellent un profond renouvellement de la fonction et du rôle de manager. Les auteurs de ce numé[...]ouvrage
Cet ouvrage présente le mode d'emploi de l'évaluation professionnelle sous l'angle d'une pratique adaptée aux enjeux des soft skills. Quelle que soit la nature de l'entretien (recrutement, évaluation annuelle, mobilité interne, outplacement...),[...]ouvrage
Au regard des difficultés de recrutement constatées dans de nombreuses régions et pour un large panel de métiers, cette étude vise à identifier les métiers en tension et plus particulièrement à : - Évaluer le niveau de tension actuel et anticip[...]Article : article de périodique
Nouvelles pratiques, tendances et outils pour manager les compétences. Edition 2021 (guide pro 2020)
Ce hors-série d'Inffo formation, téléchargeable gratuitement, rassemble les articles de la rubrique “Guide Pro" des numéros d’Inffo formation : informations pratiques et opérationnelles, conseils pratiques, expérimentations, analyses juridiques…Article : article de périodique
Six établissements sur dix expriment le besoin de développer des compétences numériques nouvelles. Six établissements sur dix estiment que le numérique va avoir un ou plusieurs impacts sur leur organisation du travail et la gestion de leur main [...]Article : article de périodique
Le nombre d’offres de formation aux faits religieux en entreprise se multiplie, mais le sujet reste délicat à aborder dans le milieu professionnel. Les formations permettent de connaître la législation applicable en la matière et apprennent surt[...]ouvrage
De la loi de 1971 élevant la formation au rang d'obligation nationale à celle de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les individus sont déclarés autonomes et responsables pour se former. Cet ouvrage étudie, dans une approch[...]ouvrage
Agence Erasmus+ France éducation & formation ; Pluricité | Bordeaux : Agence Erasmus+ France éducation & formation | Les notes de l’observatoire Erasmus+ | 01/2021À travers ses actions de mobilité et de coopération, le programme Erasmus+ entend contribuer à l’acquisition par les jeunes des qualifications et compétences nécessaires à leur intégration sociale et professionnelle. La mobilité dans Erasmus+ co[...]Article : article de périodique
Près de 99 000 contrats aidés ont débuté en 2019, 94 700 contrats dans le secteur non marchand et 4300 dans le secteur marchand. 36 % de ces recrutements correspondent à des renouvellements de contrat. Ce sont majoritairement des "parcours emp[...]ouvrage
La liste initiale des compétences recherchées par les entreprises fait l’objet d’ajustements tout au long du processus de recrutement et particulièrement les compétences techniques jugées plus facilement perfectibles que les soft skills. Toutefo[...]ouvrage
Cette étude a été réalisée par Michael Page, cabinet de conseil en recrutement de cadres, en partenariat avec l’Agefiph - Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle permet « d’apporter un écl[...]Article : article de périodique
Afin de comparer l’effet de plusieurs dispositifs publics destinés à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes non diplômés, les préférences des recruteurs à l’égard de différents profils de jeunes ont été testées pour deux métiers de jan[...]Article : article de périodique
Dans un contexte économique dégradé où les faillites succèdent aux plans sociaux, les organismes de formation et les CFA ont mis en place des stratégies de communication offensives pour maintenir et développer le recrutement de nouveaux apprenants.ouvrage
Adilson Borges ; Laurent Cappelletti ; Olivier Faron ; Gilbert Font ; Institut Sapiens | Bordeaux : Institut Sapiens | 10/2020Cette étude présente les gains économiques potentiels liés à la formation professionnelle, et les conditions de transformation pour y parvenir. Les recherches menées sur les défauts de formation en France montrent qu’ils engendrent des pertes de[...]ouvrage
Michel Barabel, Coordination ; Olivier Meier, Coordination ; André Perret, Coordination ; Thierry Teboul, Coordination ; Audrey Richard, Préface ; Béatrice Arnaud ; Thierry Bonetto ; Rémy Challe ; Denis Cristol ; Marc Dennery ; François Geuze ; Emilie Gobin Mignot ; Alexandra Lange ; Dominique Ledogar ; Eric Mellet ; Dalila Mesnata ; Carine Noémie ; Cyril Parlant ; Philippe Pierre ; Jonathan Pottiez ; Lionel Prud'homme ; Yannig Raffenel ; Corinne Rouxel ; Philippe de Vaugiraud ; Jérôme Wargnier ; Jean-Pierre Willems ; Bertrand Wolff | Paris : Dunod | 10/2020Tous les chapitres de cette 3ème édition ont été mis à jour et cinq chapitres sont nouveaux (entreprise apprenante, réalité virtuelle, formation en situation de travail, IA et formation, neurosciences, sciences cognitives et formation). L’ouvrag[...]Article : article de périodique
Raphaëlle Pienne ; Pierre Hébrard, Interviewé |Ils exercent au côté des plus faibles : personnes âgées ou handicapées, personnes malades ou jeunes enfants. Ce sont les travailleurs des métiers dits du “care”, dont la période de confinement a montré plus que jamais combien leur activité était[...]rapport
Agence Erasmus+ France éducation & formation ; Pluricité | Bordeaux : Agence Erasmus+ France éducation & formation | 09/2020Alors que les orientations pour la période 2021-2017 prévoient une montée en puissance du programme Erasmus+, l’Agence Erasmus+ France éducation & formation a souhaité porter un regard rétrospectif sur le rôle joué par les entreprises dans les d[...]Article : article de périodique
Depuis 2005, l'effort de formation des entreprises européennes est en croissance et les pratiques se diversifient. Les entreprises françaises, initialement parmi les plus formatrices, font preuve d'une grande stabilité dans le temps, conservant [...]Article : article de périodique
À l’issue d’une réunion avec les partenaires sociaux, le 4 juin, la ministre du Travail a annoncé des mesures pour soutenir l’apprentissage, parmi lesquelles une aide de 5 000 à 8 000 euros en faveur des entreprises qui embauchent des apprentis [...]