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Thesaurus formation 2019 > GESTION RESSOURCES HUMAINES > POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISE
POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISESynonyme(s)Gestion de l'emploi ;Gestion des emplois Stratégie emploi de l'entrepriseVoir aussi |
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Article : article de périodique
Description du plan triennal de qualification mis en oeuvre par Aluminium Péchiney pour convertir des agents à d'autres métiers, adapter le personnel aux évolutions technologiques et élever le niveau de qualification. (plan lancé en 1984).ouvrage
Méthodes et applications concrètes composent les huit chapitres de ce guide. Ils s'enchainent chronologiquement et permettent d'établir son bilan professionnel, de construire son projet dans une perspective de réussite. La démarche consisterait [...]ouvrage
Manuel précisant les différentes méthodes d'évaluation du personnel, identifiant les systèmes d'appréciation et les interprétations qui peuvent en être tirées.ouvrage
Examen des pratiques et techniques de gestion de l'emploi, de la nécessité de s'appuyer sur les ressources humaines et de coordonner les actions dans les bassins d'emploi. Il est montré aussi que l'emploi reste au coeur des stratégies d'entrepri[...]ouvrage
Claude Lefebvre ; Elsbeth Monod ; Jean-Christophe Lefebvre ; CESTA | Paris : CESTA | Institut des défis du futur | 1986Etude centrée sur l'identification des pratiques et outils de gestion prévisionnelle des ressources humaines face aux développements de la bureautique et de l'informatique; résultats d'enquêtes auprès de constructeurs de matériel, de sociétés de[...]ouvrage
Yves Barraquand ; José Bidegain ; Paul Maruani | Paris : Ecole nationale supérieure des Mines | 1986Mise en évidence d'initiatives qui suggèrent des attitudes appropriées et notamment la prise en compte dans les dispositifs de formation, de recrutement et de gestion des carrières ouvrières d'une mutation: l'ouvrier est un technicien alliant co[...]ouvrage
Cette étude cherche à mettre en évidence le degré de sensibilisation existant au sein des entreprises de taille moyenne en faveur des problèmes de prévision d'emploi, le point central étant de connaitre quels sont les motivations et les freins a[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Réflexions sur l'évolution de la gestion du personnel et de ses implications sur la fonction personnel.Article : article de périodique
Après une présentation du plan de reconversion par la Direction de l'entreprise Merlin Gérin, ce dossier rassemble les positions de la commission formation et des syndicats de l'entreprise: CFDT, FO, CGC, CGT.Article : article de périodique
Exemple d'une entreprise confrontée à l'inadaptation partielle des qualifications d'une partie de ses salariés à ses besoins nouveaux en matière d'emploi : présentation de l'action de reconversion de 1000 salariés, dossier technique de l'action.Article : article de périodique
L'auteur cherche comment identifier l'évolution des qualifications liée à l'évolution technologique: caractéristiques du changement et élèments de débat.ouvrage
Gilles Bélier ; Yves Bayard ; Anne Dousset ; Yves Lasfargue ; Antoine Lejay ; Sylviane Séchaud ; Liaisons sociales | Rueil-Malmaison : Liaisons et convergence | Politiques sociales et pratiques d'entreprise | 1985Ouvrage rassemblant des contributions sur les thèmes suivants: formation et emploi (dont la gestion prévisionnelle des emplois); formation et nouvelles technologies (anticiper les changements technologiques, les nouveaux métiers, le contenu des [...]ouvrage
Compte-rendu d'un séminaire du GARF ayant pour objectif principal de confronter l'enjeu de l'emploi à trois thèmes: celui des nouvelles technologies et de leurs conséquences sur les métiers, celui de la culture d'entreprise, celui des problémati[...]ouvrage
Cette étude présente les résultats d'une enquête menée auprès d'un échantillon d'un millier d'entreprises concernées par la bureautique, à l'exclusion des administrations publiques. Trois points sont étudiés: les effets sur l'emploi et les quali[...]ouvrage
Après définition des notions de mobilité personnelle, orientation professionnelle, pilotage de carrière, l'auteur dégage les méthodes et outils pour une auto-détermination du projet professionnel étudir comment les salariés peuvent élaborer eux-[...]ouvrage
Centré à la fois sur la sélection et la promotion dans l'entreprise, cet ouvrage, entièrement basé sur des sources japonaises, souligne le rôle particulier de l'Université à l'occasion de ces phases décisives de la vie professionnelle en analysa[...]Article : article de périodique
Les sessions Perspectives de l'APEC proposent aux cadres une démarche pour mieux maitriser leur avenir professionnel. L'article présente les objectifs, le contenu et les méthodes,en développant le travail sur les itinéraires professionnels, puis[...]ouvrage
Présentation d'une méthode d'évaluation des comportements individuels dans l'entreprise expérimentée aux USA ("assessment center"). Définition du concept, historique, méthodologie du bilan, domaines d'application (détection des potentiels, des b[...]ouvrage
Mise en évidence de l'effet formation dans le développement des entreprises: cadre conventionnel et législatif, élaboration du plan, utilisation de la formation continue dans la gestion prévisionnelle du personnel, gestion de la formation continue.ouvrage
Gestion prévisionnelle et valorisation des ressources humaines : Politique-méthode procédures-outils
Cet ouvrage de base présente l'ensemble des concepts, des méthodes, des procédures et outils à mettre en oeuvre dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des ressources humaines, conçue comme une politique indispensable pour valoriser l'entrepr[...]ouvrage
Présentation de l'impact des industries agro-alimentaires dans une région essentiellement rurale: la région Centre. Sont examinés: la situation du secteur d'activité, l'emploi dans les industries agro-alimentaires, la gestion de la main-d'oeuvre[...]ouvrage
Cet ouvrage poursuit deux objectifs: faire un point sur les concepts et outils en matière d'approches socio-économiques de la politique d'emploi des entreprises et assurer une large diffusion de ces outils:mode d'approche des besoins quantitatif[...]Article : article de périodique
Ce dossier comprend le texte intégral du Pacte, les positions des syndicats de salariés et des organisations patronales, des extraits d'une enquête menée en mars 1980 et des statistiques sur le chômage des cadres (1974-1979), la demande de forma[...]Article : article de périodique
Enquête, réalisée en 1978, mettant en évidence les attentes des cadres en matière de gestion de carrière et la réponse fournie par: le concept et la démarche de pilotage de carrière et les sessions consacrées à l'itinéraire professionnel.Article : article de périodique
Etude de conventions comportant des dispositions relatives à une liaison entre formation et carrière professionnelle: élaboration d'une typologie, puis illustration de celle-ci au moyen d'exemples de clauses spécifiques.ouvrage
Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir | Paris : Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir.Engager, préparer et accompagner les TPE-PME de la filière dans leur transformation numérique est l’objet de l’Accord-Cadre EDEC* numérique 2016-2019 signé en novembre 2016, par les huit branches professionnelles de la filière - Textile, Habille[...]texte conventionnel
Les contreparties relatives à la formation dans le cadre de la mise à la retraite des salariés des coopératives agricoles de fleurs, fruits et légumes sont définies.