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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > SENIOR
SENIORSynonyme(s)Travailleur âgé Travailleur vieillissantVoir aussiRelation(s)
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Documents disponibles dans cette catégorie (809)
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Article : article de périodique
En France, les métiers les plus répandus parmi les seniors en emploi correspondent souvent aux professions les plus exercées, tous âges confondus : Il s’agit par exemple des enseignants ou des cadres des services administratifs, comptables et fi[...]![]()
Article : article de périodique
En 2024, 60,4 % des seniors, c'est à dire des personnes âgées de 55 à 64 ans, ont un emploi, contre 82,8 % des 25 à 49 ans. Le taux d'emploi des seniors continue d'augmenter et se situe à son plus haut niveau depuis qu'il est mesuré (1975). Il d[...]![]()
Article : article de périodique
La ministre chargée du Travail a réaffirmé devant la commission des affaires sociales du Sénat, le 21 mai, l’urgence de mettre fin au sous-emploi des travailleurs expérimentés.![]()
Article : article de périodique
La grande conférence nationale “Emploi des 50+” organisée au ministère du Travail en partenariat avec l’Association nationale des DRH, la communauté “Les entreprises s’engagent”, le Club Landoy et le groupe AEF Info, a donné lieu à des échanges [...]![]()
ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Santé, des Solidarités et des Familles ; Les entreprises s'engagent | Paris : Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Santé, des Solidarités et des Familles | 05/2025Ce guide a pour objectif d’accompagner les dirigeants et responsables des ressources humaines des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans la structuration d’une politique RH intergénérationnelle efficiente et durable. [...]![]()
ouvrage
Bpifrance ; Bao-Tran Nguyen, Responsable de l'équipe de recherche | Maisons-Alfort : BPI France | 04/2025Par cette étude, Bpifrance Le Lab décrit un phénomène entrepreneurial discret mais massif. Elle a pour ambition de faire évoluer le regard porté sur cette génération qui entreprend autrement, avec de l’expérience, du sens, et une ambition renouv[...]![]()
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Par cet accord, les signataires de cet accord s’engagent à renforcer le dialogue social sur l’emploi et le travail des seniors dans les branches professionnelles et les entreprises.![]()
Article : texte conventionnel
Cet avenant révise la convention collective et certains accords de branche pour actualiser les noms des instances représentatives du personnel et assurer leur conformité avec le Code du travail. Il ajuste également certaines dispositions sur les[...]![]()
Article : article de périodique
Le colloque organisé par l’AEF (Agence éducation formation) le 14 février 2025 à Paris, “Emploi des seniors : casser les clichés, passer à l’action !”, a mis en évidence le volontarisme de certaines entreprises et des dispositifs innovants.![]()
Article : article de périodique
Destiné aux demandeurs d’emploi de 50 ans et plus, le programme Atout Senior, conçu par Ifocop et France Travail, allie formation théorique et pratique pour mieux rebondir. Une initiative présentée lors du Salon du travail et de la mobilité qui [...]![]()
ouvrage
Antoine Bozio ; Jean Ferreira ; Alice Lapeyre ; Mariane Modena ; CAE | Paris : CAE - Conseil d'analyse économique | Focus | 03/2025L’objectif d’atteindre le « plein emploi » est généralement présenté comme une politique visant à réduire le taux de chômage. Mais cette approche peut être très réductrice. Pour penser plus globalement l’objectif de plein emploi, il faut se penc[...]![]()
ouvrage
Fondation Jean Jaurès ; Institut BVA ; Christelle Craplet ; Julia Schmidt ; Macif ; France silver éco | Paris : Fondation Jean Jaurès | 03/2025La Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight dévoilent les résultats d’une étude menée auprès de 1 003 salariés de 50 ans et plus sur leur rapport à l’entreprise. Cette enquête apporte un regard inédit sur leurs attentes p[...]![]()
Article : article de périodique
Ouverte à l’initiative des pouvoirs publics, la négociation sur un « pacte de la vie au travail » échoue le 10 avril 2024, ce qui entraîne le refus d’agrément de l’accord du 10 novembre 2023 sur l’assurance chômage. Au terme du premier semestre [...]![]()
ouvrage
Cette troisième édition du baromètre de la formation professionnelle continue Lefebvre Dalloz Compétences analyse les enjeux spécifiques auxquels les actifs sont confrontés dans le domaine de l’IA, de l’innovation pédagogique, de la RSE ainsi qu[...]![]()
Article : article de périodique
Comment prolonger la vie active des seniors, engagés et en bonne santé, à l’heure du recul de l’âge du départ à la retraite ? Le Capital seniors, ouvrage pragmatique de Florence Bonnevay et Pierre-Emmanuel Médioni, montre qu’il est tout à fait p[...]![]()
Article : article de périodique
Les partenaires sociaux sont parvenus à la conclusion d’un nouvel accord national interprofessionnel (Ani) “en faveur de l’emploi des salariés expérimentés”, adopté à la quasi-unanimité. Mais l’enjeu de la formation n’y est abordé qu’à la marge.![]()
Article : article de périodique
Les partenaires sociaux sont invités à reprendre les négociations sur l’emploi des seniors, l’assurance chômage et les aménagements à apporter à la réforme des retraites. Dans sa déclaration de politique générale, le 1er octobre 2024, Michel Bar[...]![]()
ouvrage
L'aménagement de l'emploi des seniors à l'orée de l'âge de la retraite, pour utile qu'il soit, ne répond pas à la question du risque d'inemployabilité auquel sont exposés les salariés « seniors » dans la dernière étape de leur vie professionnell[...]![]()
ouvrage
Agence Erasmus+ France éducation & formation | Bordeaux : Agence Erasmus+ France éducation & formation | 10/2024Le programme Erasmus+ a défini l’inclusion et la diversité comme l’une de ses quatre priorités pour la période 2021-2027. Une volonté réaffirmée, le 13 mai 2024, par le Conseil de l’Union européenne dans sa recommandation « L’Europe en Mouvement[...]![]()
Article : article de périodique
Raphaëlle Pienne ; Jean-Marie Dubois, Interviewé |L’allongement des durées de carrière pose de manière plus aigüe la question du maintien en emploi des salariés seniors. La formation constitue une réponse pour soutenir les évolutions de carrières, ainsi que les reconversions sur les métiers exp[...]![]()
Article : article de périodique
En 2023, 58,4 % des personnes âgées de 55 à 64 ans ont un emploi, contre 82,6 % de celles âgées de 25 à 49 ans. Ces taux continuent d’augmenter pour atteindre leurs plus hauts niveaux depuis 1975. En 2023, le taux d’emploi des seniors en France [...]![]()
ouvrage
En 4 fiches pratiques ce guide détaille les mesures à mettre en place en matière de management, de ressources humaines et de dialogue social pour prévenir l'usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi des seniors. Il est complété [...]![]()
ouvrage
Le document est le fruit de plusieurs mois de travaux collaboratifs, avec de nombreux partenaires (branches professionnelles, entreprises, cabinets…). Dans un contexte de transition démographique, le taux d’emploi des 55-64 ans en France (58,4[...]![]()
Article : article de périodique
Laïla Bentoudja ; INSEE ; Serena Rosa ; Hugo Schianchi ; DARES |En 2022, en France, 47 % des adultes ayant terminé leur formation initiale déclarent avoir suivi une formation au cours des douze derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Les personnes en emploi se forment davantage ([...]![]()
ouvrage
A travers la présente étude, l’APEC - Association Pour l’Emploi des Cadres cherche à mieux comprendre comment les cadres séniors en poste se positionnent spécifiquement face à leur dernière partie de carrière, afin de démontrer, de nouveau, qu’i[...]![]()
ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Pierre Caspar, Coordination ; Cédric Frétigné, Coordination ; Olivier Las Vergnas, Coordination ; Jacques Aubret ; Thierry Berthet ; Christian Batal ; Bernard Blandin ; Etienne Bourgeois ; Jean-Pierre Boutinet ; Céline Buchs ; Olivier Charbonnier ; Pascal Cyrot ; Catherine Delgoulet ; Moïse Déro ; Pierre Dominicé ; Sandra Enlart ; Pierre Falzon ; Fabien Fenouillet ; Solveig Fernagu ; Bernard Gazier ; Charles Gadea ; Jacques Igalens ; Christophe Jeunesse ; Françoise Laroye-Carré ; Philippe Joffre ; Claire Khecha ; Guy Le Boterf ; Laure Leger ; Even Loarer ; Jean-Marie Luttringer ; Bernard Masingue ; Patrick Mayen ; Paul Olry ; Yves Palazzeschi ; Pierre Pastré ; Coralie Perez ; Gaston Pineau ; Alain Rieunier ; Jean-François Roussel ; Christine Vidal-Gomel ; Margherita Bussi ; Dorothée Cavignaux-Bros ; Nathalie Delobre ; Fabienne Maillard ; Cecilia Mornata ; Maela Paul ; Louise Perche ; Patrice Roussel | Paris : Dunod | 03/2024La cinquième édition complètement refondue et réactualisée de cet ouvrage offre un panorama actualisé des savoirs de référence produits par les différentes approches scientifiques et pratiques qui constituent et structurent le champ de la format[...]![]()
rapport
Suzanne Gorge ; Thierry Pech ; Terra nova ; Antoine Gorceix, Collaboration technique | Paris : Terra nova | 02/2024Terra Nova et l’Apec ont mené conjointement une étude auprès de 5000 actifs dont 3000 jeunes de moins de 30 ans. Loin des stéréotypes, il ressort de cette enquête que les jeunes actifs sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle. [...]![]()
Article : texte conventionnel
Cet avenant supprime les articles 19 et 22 de la convention collective nationale des organismes de formation (CCNOF).![]()
Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ont reçu le document d’orientation du gouvernement sur le nouveau pacte de la vie au travail, le 21 novembre 2023. Le ministère du Travail leur a proposé la date du 15 mars 2024 pour trouver un accord. Une transposition l[...]![]()
Article : article de périodique
Le maintien des cadres seniors dans l’emploi est un enjeu majeur dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle et d’accélération des grandes transitions. L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) publie un ensemble de données fond[...]