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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > SENIOR
SENIORSynonyme(s)Travailleur âgé Travailleur vieillissantVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
L'Arépa et l'Agefos-PME Aquitaine ont organisé des "petits déjeuners-rencontre" à l'attention des dirigeants de PME de la région sur le thème de la gestion des âges, et particulièrement de l'emploi des seniors.Article : article de périodique
"Les évolutions récentes de la formation professionnelle", tel est le titre d'une note que la DGEFP a présentée mardi 13 mai devant le groupe multipartite chargé d'établir les fondations de la réforme de la formation à venir. Le document dresse [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Lutter contre les discriminations, garantir des conditions de travail adaptées, favoriser des "parcours inscrits dans la durée", développer la GPEC, soutenir la transmission des savoirs... La branche papiers-cartons appelle ses entreprises à rel[...]Article : article de périodique
Alors que le gouvernement étudie un système de "bonus-malus" pour les entreprises rétives à l'embauche des cinquantenaires, les collectivités territoriales poursuivent leurs expérimentations. Ainsi, le Plie de Rennes Métropole qui accompagne des[...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination |L'expérimentation du Contrat de transition professionnelle, CTP, pilotée par l'AFPA jusqu'en 2009 à la demande du gouvernement, est à mi-parcours. Voici l'heure d'une première évaluation très attendue au moment où s'engagent les négociations sur[...]Article : article de périodique
Entre mai 1998 et mai 2003, 1 700 000 actifs âgés de 18 à 65 ans ont accédé à une formation débouchant sur une certification, soit 6 % des actifs ayant achevé leurs études initiales depuis au moins cinq ans. C’est au cours des dix premières anné[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L’intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l'avenir pa[...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit pour les salariés en deuxième partie de carrière du négoce et de l'industrie des engrais et produits du sol, les outils et dispositifs mobilisables : entretien profesionnel, bilan de compétences, validation des acquis de l exp[...]Article : article de périodique
10è Université d'Hiver de la formation professionnelle : rendre la formation plus efficace - Dossier
Cette 10è Université d'hiver de la formation professionnelle, co-organisée par le Centre Inffo, la DGEFP, l'InterCarif-Oref et l'InterMife, a eu lieu en Arles du 23 au 25 janvier. Thème central: "Rendre la formation plus efficace" au regard des [...]Article : article de périodique
Le patronat propose un dispositif immédiat de prise en compte de la situation des salariés exerçant ou ayant exercé des emplois pénibles, dispositif qui prévoit un allégement de la charge de travail. Les syndicats y voient un recul par rapport a[...]Article : article de périodique
Le conseil d'administration de Forma-HP, en lien avec la Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) de la branche sanitaire et médico-sociale privée à statut commercial, a défini onze thèmes prioritaires qui fondent la politique formation[...]Article : article de périodique
Dans une note comparative Japon-France, Romain Geiss, chercheur associé à l'Institut Montaigne, montre comment l'archipel nippon a réussi à faire de ses 26,4 millions de plus de 65 ans (20,7% de la population) un "moteur de croissance". Et d'éme[...]Article : article de périodique
Alors que vient de s'achever l'Année européenne de l'égalité des chances, la France a su mettre un "coup d'accélérateur" à la lutte contre les discriminations liées à l'origine dans l'emploi et la formation. Si notre pays tâtonne encore sur les [...]Article : article de périodique
En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l'emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs. Les retraités précoces et les préretraités viennent plutôt [...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit notamment les conditions d'accès à la formation professionnelle des salariés intérimaires handicapés et des salariés intérimaires de plus de 45 ans.Article : article de périodique
A l'occasion d'un débat sur l'emploi des salariés seniors, le 13 décembre à Paris à l'initiative de l'Institut Silverlife, David Anglaret, chef de projet "seniors" à la DGEFP, a rappelé les enjeux du "Plan national d'action concerté pour l'emplo[...]Article : article de périodique
"Les seniors valent de l'or ! Mais les entreprises ne le savent pas..." Cette phrase était le leitmotiv d'une table ronde organisée par l'Institut Silverlife, centre de recherche sur "l'économie du vieillissement", le 13 décembre à Paris.Article : article de périodique
Un nouveau site internet de sensibilisation des salariés et des employeurs à la "seconde partie de carrière", www.mi-parcours.com, vient d'être mis en ligne. Le réseau Opcalia et l'Union nationale Retravailler sont à l'origine de ce projet "Equa[...]ouvrage
La gestion prévisionnelle des emplois et de compétences est devenue une véritable stratégie d'entreprise qui impose d'être réfléchie et réévaluée en permanence. Dans un premier temps il est proposé des outils pour élaborer un référentiel de mesu[...]ouvrage
Isabelle Barth, Coordination ; Christophe Falcoz, Coordination ; Cathy Kopp, Préface | Paris : L'Harmattan | Recherches en gestion | 01/01/2008"Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur les thèmes de la lutte contre les discriminations et de l'égalité des chances, par les citoyens, les salariés et les pouvoirs publics, et contribuent avec leurs moyens et leur[...]ouvrage
Ce guide propose d'outiller les salariés et leurs représentants en mettant à leur disposition des fiches méthodologiques leur permettant de procéder à une analyse de la situation actuelle et future, de poser les éléments de diagnostic et de déga[...]rapport
Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité ; DGT ; DARES | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | Bilans et rapports | 2008La négociation collective pour 2007 enregistre une baisse de la négociation interprofessionnelle, un nombre élevé d'accords de branche et une légère diminution des accords d'entreprise. La première partie de l'ouvrage souligne les tendances pou[...]Article : texte conventionnel
Le champ d'application des accords relatifs à la formation du personnel au sol et du personnel navigant technique du transport aérien est complété.Article : article de périodique
Malgré les disparités entre les pays membres de l'Union européenne, "les seniors accèdent moins fréquemment à la formation que leurs cadets", souligne un récent rapport du Conseil d'orientation des retraites.Article : article de périodique
La transition professionnelle sur les territoires a été largement évoquée lors des 2ès Ateliers de la formation professionnelle organisés par l'Afpa le 4 décembre à Paris.Article : article de périodique
colloque/congrès
Paris : Centre d'analyse stratégique 29/11/2007Ce dossier, réalisé par le secrétariat général du Conseil d'orientation pour l'emploi et celui du Conseil d'orientation des retraites, présente des informations nécessaires à la compréhension des enjeux du vieillissement démographique et du main[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Pendant une semaine, le Fongécif Ile-de-France a incité les salariés franciliens, par le biais d'une campagne d'information, à devenir "acteurs de leur parcours professionnel". La cible reste les ouvriers ou employés, les salariés peu diplômés o[...]Article : article de périodique
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a présenté le 23 octobre devant l'Assemblée nationale les mesures du gouvernement en faveur des seniors, dans le cadre de l'examen du projet de loi de finances pour 2008.Article : article de périodique
Le 16 octobre dernier, l'Anact invitait les partenaires sociaux à échanger lors d'une journée intitulée "S'engager dans une gestion active des âges: témoignages de grandes entreprises et de branches"Article : article de périodique
Avec le projet Gage (Gestion des âges, gestion des emplois), qui s'inscrit dans le dispositif européen Equal, Opcalia Martinique a pour objectif d'informer les entreprises et de leur proposer des outils pour la prise en compte de leurs effectif[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 11/2007Un séminaire organisé par l'ANFH (fonds de formation de la fonction hospitalière) pour ses collaborateurs a abordé les thèmes de la transmission des savoirs entre génération et d'une façon générale, comment sauvegarder et optimiser les compétenc[...]Article : texte conventionnel
Le titre Ier de cet accord prévoit pour les salariés des institutions de retraites complémentaires les actions prioritaires, celles relevant du plan du plan de formation, les modalités de mise en place du droit individuel à la formation, de la [...]ouvrage
Le chômage structurel des travailleurs peu qualifiés à un niveau élevé perdure, la formation professionnelle peut constituer un levier essentiel de la politique publique. La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long [...]Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit les outils et dispositifs mobilisables pour les salariés en seconde partie de carrière des industries de produits alimentaires : entretien professionnel, bilan de compétences, période de professionnalisation, tutorat, droit in[...]Article : article de périodique
L'association d'orientation et d'insertion professionnelle Retravailler a lancé début septembre un bilan de compétences adapté aux seniors.Article : article de périodique
Le ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité, Xavier Bertrand, a reçu le 1er août sa lettre de mission signée par le président de la République et le Premier ministre. Il devra notamment réformer le marché du travail pour a[...]Article : article de périodique
Le bilan 2006 du Prisme, syndicat des sociétés de travail temporaire, sur les activités de la branche, fait le point sur la nouvelle activité des ETT: le placement des demandeurs d'emploi.Article : article de périodique
Richard Robert, Coordination |Sécuriser les mobilités pourrait être un nouveau modèle prenant acte de la reconfiguration des structures de production et de l'évolution constante des métiers. L'idée centrale de la plupart des réformes qui ont eu lieu chez nos voisins européen[...]Article : article de périodique
"Le conseil RH a le vent en poupe, porté à la fois par les restructurations des grands groupes et par les nombreuses évolutions de la législation sociale. De nouvelles offres émergent, en particulier sur les problématiques de la diversité, de l'[...]Article : article de périodique
Du 18 au 20 juin dernier, s'est tenue à Göteborg en Suède, la conférence européenne "Competence 50+" sur l'emploi et la formation des seniors. Qu'il s'agisse de formation professionnelle, de réorganisation du travail ou de gestion du temps, des [...]Article : article de périodique
Les métiers exercés dans le secteur des services à la personne sont-ils subis ou choisis par les salariés ? La première partie du papier va s'attacher à analyser le comportement de l'ensemble des employés de maison. Nous distinguerons ensuite le[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]