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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > SENIOR
SENIORSynonyme(s)Travailleur âgé Travailleur vieillissantVoir aussiRelation(s)
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Article : article de périodique
La France devra faire face à la fin de 2010 aux départs massifs en retraite des enfants du baby-boom. Cette perspective est aggravée par un faible taux d'emploi des salariés de plus de 55 ans. L'inversion des pratiques de départs anticipés ne po[...]Article : article de périodique
L'auteur s'interroge sur la définition du plein emploi et sur la manière de déterminer le taux de chômage structurel de l'économie française.Article : article de périodique
Le retour d'une croissance soutenue et une diminution significative du taux de chômage ont conduit l'économie française à enregistrer des tensions sur le marché du travail dans certains secteurs. Carole Deneuve analyse ici les causes de ces diff[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Quel est l'impact d'une augmentation de la proportion de travailleurs âgés au sein de la population active sur la demande de travail des entreprises ? Une revue de la littérature fait apparaître quatre axes de recherche : conséquences du vieilli[...]Article : article de périodique
Ce numéro propose outre des éléments historiques sur l'évolution de la formation professionnelle continue, une seconde partie met en perspectives les propositions du MEDEF, de la CFDT, propose une synthèse du rapport de M. Lindeperg, souligne la[...]Article : article de périodique
Olivier Spire fait un point rapide sur les cadres de 50 ans face à la nouvelle donne du déficit des cadres d'ici 5 à 10 ans. Il va devenir de plus en plus nécessaire de favoriser l'activité des cadres au-delà de 50 ans et donc de faire évoluer l[...]ouvrage
Vincent Merle ; CREAPT ; EPHE ; Valérie Pueyo ; CEET ; Esther Cloutier ; Alain Garrigou ; Jean-François Thibault ; Yolande Benarrosh ; Philippe Davezies ; Dominique Dessors ; Christiane Werthe ; Bernard Prot ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Catherine Teiger ; Marianne Lacomblez ; Paul Santelmann | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2001Ce séminaire a été l'occasion d'évoquer l'expérience d'ouvriers d'usine anciens ou experts, liée à la validation de leurs acquis professionels, et à la transmission de leur savoir-faire, ainsi qu' à leur santé dans certains cas d'étude.colloque/congrès
L'apprentissage étant une condition essentielle du progrès dans la "société du savoir", les pays membres de l'OCDE se sont engagés à faire de la formation tout au long de la vie (FTLV) une réalité pour tous. Mais la réalisation de cet objectif e[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial dresse un panorama des droits et des obligations relatifs aux salariés de 50 ans et plus : conditions d'embauche et d'emploi, licenciement, dispositif de préretraite, indemnisation du chômage, départ à la retraite. Un point spé[...]Article : article de périodique
Le colloque organisé par le réseau ANACT a évoqué les enjeux du travail de demain dans un contexte économique en mutation (mondialisation et nouvelles technologies), à travers les nouvelles organisations du travail dans les entreprises (télétrav[...]Article : article de périodique
La structure démographique de la Sécurité sociale incite à une réflexion sur les effets quantitatifs et qualitatifs du vieillissement dans les organismes. Depuis plusieurs années, l'Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (UCANSS) mène [...]Article : article de périodique
Face aux perspectives globales de vieillissement démographique, les entreprises semblent réagir uniquement par l'inquiétude et la défiance à l'égard des capacités des salariés âgés. Ce dossier propose de reconsidérer cette approche négative de l[...]Article : article de périodique
Dans le secteur d'activité le plus "vieux", puisque 27 pour cent des salariés ont plus de 50 ans au recensement de 1990, le secteur de la location immobilière, plusieurs actions de formation qualifiante ont été initiées pour les personnels dits [...]Article : article de périodique
A l'heure du vieillissement de la population active et des évolutions dans le travail, la formation est un des enjeux du maintien des travailleurs dans l'emploi. Les croyances et représentations des stagiaires sur leurs capacités d'apprentissage[...]Article : article de périodique
Dominique Coulon, Intervieweur ; Catherine Barbaroux |Catherine Barbaroux, Déléguée générale à l'Emploi et à la formation professionnelle propose un état des lieux des stratégies des pouvoirs publics en matière d'insertion des publics jeunes ou adultes. Elle souligne, entre autres dans son propos, [...]Article : article de périodique
Cet article a pour objectif de présenter le point de vue de l'ergonomie sur la construction des compétences au cours du parcours professionnel, en prenant en compte deux variables : l'expérience du métier et le vieillissement des opérateurs. Les[...]Article : article de périodique
REFERENCE (Etude et valorisation des usages de référence du multimédia de formation et des conditions d'efficacité) est un projet qui rassemble quatre pays européens, l'Allemagne, la France, l'Italie et le Royaume-Uni représentés par des organis[...]Article : article de périodique
Dans notre société, le travail occupe une place majeure. Il apparaît comme le principal critère d'organisation des âges de la vie et le référent identitaire des sociétés capitalistes avancées. Peut-on exister sans travailler ? A travers l'étude [...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 1999Ce rapport poursuit deux garnds objectifs. Le premier est d'offrir un panorama des évolutions récentes de l'emploi en Europe, analysant les variations dans les résultats obtenus en matière d'emploi au cours des dernières années (non seulement da[...]ouvrage
Cinq chapitres au menu de cette nouvelle édition. Evolution récente et perspectives du marché du travail. Tirer le meilleur parti possible du minimum : salaire minimum légal, emploi et pauvreté. Débuter, s'insérer : le passage de l'école à la v[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1997Ce tableau de bord présente une vue d'ensemble des principales mesures prise par chaque Etat membre concernant le marché du travail. Il constitue un instrument pour évaluer les progrès de la réforme structurelle des marchés du travail, dans le c[...]ouvrage
Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1997Les informations contenues dans ce recueil ont été mises à jour par les Etats membres de l'Union à travers le réseau MISEP de l'Observatoire européen de l'emploi. Au sommaire, Formation professionnelle en trois parties : amélioration des système[...]ouvrage
Cet ouvrage réunit les contributions de spécialistes en sciences sociales sur le thème de l'exclusion. Il s'efforce d'abord de clarifier le concept d'exclusion à travers l'histoire, la philosophie, la sociologie, la psychologie sociale, le droit[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1996Ce document offre une vue d'ensemble sur la formation professionnelle, l'organisation du travail, l'abaissement des coûts salariaux indirects, la politique et les mesures en direction de publics particuliers afin de lutter contre le chômage, l'é[...]ouvrage
Après une présentation du cadre général du vieillissement au travail (évolution des capacités physiques, cognitives, réactions, compensations, enjeux du vieillissement), l'auteur étudie la problématique du vieillissement dans la société sidérurg[...]Article : article de périodique
Ce fascicule propose de faire le point sur les conditions de licenciement des salariés de 50 ans et plus, les modalités d'indemnisation du chômage, la mise en oeuvre de la préretraite progressive, de la preretraite totale. Une dernière partie tr[...]Article : article de périodique
Etienne Gau, Coordination ; Nathalie Linquier ; Michel Pépin ; François Guérin ; Bruno Vincenti |Quelles conséquences les évolutions des organisations du travail ont-elles sur le contenu et le volume de l'emploi ? Comment prendre en compte cet impératif de l'emploi dans les démarches de changement ? Comment celles-ci, marquées par les logiq[...]Article : article de périodique
La formation des personnes âgées se trouve actuellement fortement influencée par le modèle de l'acquisition des compétences - formation centrée sur les besoins de l'individu - qui prévaut dans la culture pédagogique. L'auteur expose et illustre [...]colloque/congrès
Ministère du travail du dialogue social et de la participation | Paris : DARES | Bilans et rapports | 1995Colloque organisé par la Ministère du Travail et la Commission européenne. Les contributions sont regroupées sous quatre thèmes: situation globale et politiques publiques à l'égard des travailleurs vieillissants - la gestion des âges dans l'entr[...]