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AMENAGEMENT TEMPS TRAVAILSynonyme(s)Aide à l'aménagement du temps de travail ;Flexibilité du temps de travail ;Horaire variable Travail flexibleVoir aussi |
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ouvrage
Ce document constitue les actes de la journée sur le temps partagé qui s'est déroulé à Paris le 15 juin 1995. Il reprend notamment les propos de Anne-Marie Pasquet-Paoli concernant les pratiques du temps partiel et du temps partagé dans les pays[...]ouvrage
Michel Péricard ; Hervé Novelli ; Assemblée nationale | Paris : DARES | Documents d'information (Les) | 1996Ce rapport constitue le résultat des travaux de la commission d'enquête créée en mars 1996. Une première partie s'attache aux caractéristiques "d'un système complexe et coûteux" qui relève de dispositifs nombreux, d'une gestion éclatée et d'un c[...]ouvrage
Après un rappel historique et un examen des contraintes, l'auteur présente les principaux types d'horaires et montre comment s'opère les ajustements.ouvrage
Jean Lemattre ; Daline Houari ; Caroline Silvain ; LAST ; CLERSE ; USTL | Lille : Conseil régional Nord-Pas-de-Calais | 1996A partir d'expériences et d'une enquête menée auprès de 25 collectivités territoriales, cette étude examine les mesures ou dispositifs utilisés par celles-ci pour développer l'aménagement et la réduction du temps de travail. Une évaluation de l'[...]ouvrage
Raymond Poupard ; Grainne Cregan ; Winfried Heidemann ; Jean-Marie Luttringer ; Antonio Dornelas ; UNICE ; CEEP ; CES - Confédération Européenne des Syndicats ; Commission européenne | Bruxelles [Belgique] : UNICE | 1996Réalisé par des experts désignés par l'UNICE - Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe, le CEEP - Centre européen des entreprises à participation publique et la CES - Confédération Européenne des Syndicats, avec le sou[...]ouvrage
Philippe Dorin ; Jean-Charles De Vincenti, Présidence ; CATRAL | Paris : Editions d'Organisation | 1996A travers onze fiches, ce guide apporte un éclairage visant à faciliter la mise en oeuvre de ce mode d'organisation du temps de travail. Au sommaire : définition, enjeux, aspects juridiques et organisationnels, aides financières mobilisables. Un[...]ouvrage
Notre vision de l'emploi est dépassée. Bernard Brunhes propose des pistes d'actions qui permettraient d'engager des réformes structurelles nécessaires. Demain, les formes de travail seront plus souples, le rythme différent. Pour préparer cette s[...]ouvrage
Philippe Clément ; Marilyn Favier ; Yves Fromont | Paris : SEFI - Société éducative financière internationale | 1996Les principaux apports de la loi quiquennale en matière d'aménagement du temps de travail concernent la possibilité d'une annualisation-réduction du temps de travail, qu'il s'agisse du travail à temps complet ou à temps partiel au travers de plu[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une série de fiches techniques synthétisant les règles applicables concernant la négociation d'entreprise. Ces fiches s'articulent autour de 10 grands thèmes pouvant donner lieu à négociation dans l'entreprise en particulier [...]ouvrage
La crise, quelles crises ? A-t-on vraiment tout essayé dans la lutte contre le chomage ? La mondialisation, l'Europe, chemin de croix des nations ou nouvelles chances ? Faut-il croire en l'avenir des nouvelles technologies ? Et la réduction du t[...]ouvrage
Gabrielle Rolland ; Hervé Sérieyx ; Ministère du travail et des affaires sociales | Paris : Ministère du travail et des affaires sociales | 1996Ce livre est un document préparatoire aux cinq forums organisés par les directions régionales du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle. Deux chapitres introductifs situent les enjeux et les difficultés à surmonter pour mettre e[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales, emploi et marché du travail | 1996Ce document offre une vue d'ensemble sur la formation professionnelle, l'organisation du travail, l'abaissement des coûts salariaux indirects, la politique et les mesures en direction de publics particuliers afin de lutter contre le chômage, l'é[...]Article : article de périodique
L'année 1994 s'est caractérisée par un regain de la négociation d'entreprise, qui se poursuit en début d'année 1995. Les accords portant sur la durée du travail ont été le moteur de cette reprise en 1994, tandis que ceux portant sur les salaires[...]Article : article de périodique
Cet article dresse un état des lieux de l'évolution de la politique sociale de 1945 à 1995 à travers cinq thèmes : les salaires, les transformations du travail, les rapports sociaux, l'aménagement du temps de travail, la protection sociale. Chaq[...]Article : article de périodique
Jacques Barthélémy ; Juan Borrego ; André Charbin ; Bruno Denkiewicz ; Dominique Fabre ; Dominique Jourdan ; Jean-Michel Mir ; Michel Morand ; Alain Sauret ; Pierre Soulier |Ce numéro spécial dresse un état des lieux des dispositions législatives et réglementaires concernant la durée du travail. Au sommaire : le champ d'application, la durée légale du travail, les heures supplémentaires, le repos compensateur, la ré[...]Article : article de périodique
Malgré l'amélioration économique, les Français continuent d'afficher, en début 1995, une forte inquiétude vis-à-vis du chômage. Même si l'espoir d'une stabilisation du nombre de chômeurs dans un avenir proche s'est largement renforcé en un an, u[...]Article : article de périodique
Le temps partiel a le vent en poupe ; c'est un instrument de lutte contre le chômage pour les uns, un outil de flexibilité pour les autres. Le temps partiel délibérément choisi reste encore minoritaire. Au sommaire, en particulier : le temps par[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie sur la formation des cadres recense des articles et des ouvrages sur l'emploi, la formation et l'orientation professionnelle des cadres.Article : article de périodique
Le temps partagé, conception novatrice de la gestion du temps et des ressources humaines, s'inscrit dans une démarche globale de projet de vie et nécéssite une formation adaptée. L'Institut Français du temps partagé (IFTP) présente ses objectifs[...]Article : article de périodique
Le temps partagé correspond à une demande des PME-PMI (compétences pointues sans recours au temps plein) et à un nouveau type d'aide de retour à l'emploi au plan national et/ou local. La présentation de quatre dispositifs de formation en terme d[...]Article : article de périodique
L'aménagement du temps de travail répond à plusieurs objectifs : partager le travail, allonger la durée de fonctionnement des installations, réduire les périodes de fermeture, faire face à des difficultés économiques ou adapter la durée du trava[...]Article : article de périodique
Cet article complète la brochure "Cent initiatives pour l'emploi" éditée en 1994 par le CNPF-Conseil national du patronat français, recensant des entreprises qui cherchent à répondre aux impératifs économiques, tout en menant une politique socia[...]Article : article de périodique
Dès l'après-guerre, l'arbitrage des femmes entre travail salarié et travail domestique penche très nettement au profit du premier. Depuis le début des années 60, et particulièrement de 1975 à 1992, le taux d'activité féminin n'a cessé de croître[...]Article : article de périodique
La loi quinquennale du 20 décembre 1993 a abrogé le travail intermittent pour le remplacer par le travail à temps partiel annualisé. L'application de ce nouveau dispositif a été ajusté par la loi portant diverses dispositions d'ordre social (DDO[...]Article : article de périodique
Depuis la seconde guerre mondiale, l'évolution de l'emploi des femmes en France va dans un sens positif malgré une situation économique difficile, qui aurait pu laisser croire à une détérioration de leur accès à l'emploi. Toutefois, le développe[...]Article : article de périodique
En se basant à la fois sur les enquêtes "emploi" de l'INSEE et sur les données originales recueillies auprès de femmes, les auteurs étudient l'évolution du travail à temps partiel au cours des vingt dernières années. Ils rappelent que cette form[...]Article : article de périodique
Le traditionnel travail à plein temps semble aujourd'hui bien écorné. Le salariat généralisé, les modes de travil uniformisés, les horaires fixes, ne semblent plus tout à fait répondre aux besoins de toutes les entreprises, ni aux aspirations de[...]Article : article de périodique
Ce dossier sur le travail des femmes est composé de 3 textes, 3 regards qui déclinent ici une problématique autour du travail des femmes.dossier documentaire/bibliographie
Catherine Bloch-London ; Cécile Groulez ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; DARES ; ANACT | Lyon : ANACT | Dossiers documentaires | 1995Les 6 et 7 avril 1995 se sont tenues, à l'INTEFP-Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Marcy-l'Etoile, deux journées d'études portant sur l'organisation du travail et l'emploi. Ce dossier documentaire po[...]ouvrage
Françis Lefebvre | Levallois-Perret : Editions Francis Lefebvre | Dossiers pratiques, ISSN 1159-8700 | 1995Ce guide propose une synthèse des aides à l'emploi existant à la date du 15 septembre 1995. Elles sont présentées en fonction de leur nature : les aides à l'embauche ou à l'emploi d'un salarié (exonérations de cotisations, aides à l'insertion de[...]