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Article : article de périodique
Les départs à la retraite dans beaucoup de secteurs d'activités, tant publics que privés sont loin d'avoir été anticipés par les entreprises. Pourtant des outils de GPEC ou d'aide au retour à l'emploi, sont proposés par la Chambre de Commerce et[...]ouvrage
Marie-Christine Bureau ; Emmanuelle Marchal ; CEET | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail, ISSN 1629-7997 | 11/2005Cette étude analyse la nature et la fonction dévolues aux intermédiaires chargés d'insérer des demandeurs d'emploi dans le marché du travail ; la tendance du recrutement étant à la décontextualisation.Article : article de périodique
En mars 2003, quatre ans après la fin de leur contrat emploi consolidé (CEC), les bénéficiaires qui ont enchaîné un contrat emploi-solidarité (CES) puis un CEC se retrouvent dans deux cas sur trois en emploi.19 % sont au chômage. Après le CEC, l[...]Article : article de périodique
L'actualité se fait périodiquement l'écho de décisions de restructuration industrielle se traduisant par des plans sociaux de plus ou moins grande ampleur. Les décisions en ce sens sont le plus souvent motivées par les exigences de maintien - ou[...]Article : article de périodique
La discrimination sur le marché du travail demeure un phénomène social important malgré l'arsenal juridique et politique répressif mobilisé dans la plupart des pays développés comme dans les institutions internationales. Les succès mitigés obten[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En signant, le 22 septembre 2005, un nouvel accord sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, PSA Peugeot Citroen s'engage à pérenniser les objectifs de taux d'emploi du personnel handicapé. Par exemple, dans le cadre [...]ouvrage
DEP ; Véronique Sandoval ; Christine Rebière ; Alberto Lopez ; Valérie Roux ; David Piacenza ; Christophe Jaggers ; François De Wispeleare | Paris : DEPP | Les Dossiers, ISSN 1141-4642 | 10/2005Ce dossier rassemble les contributions au séminaire organisé à Paris, le 18 novembre 2003, par la Direction de l'évaluation et de la prospective et qui a rassemblé une centaine d'acteurs régionaux de la formation professionnelle sur le thème : "[...]Article : article de périodique
En 2003, 72 000 résidents en zone urbaine sensible (ZUS) ont accédé à un contrat aidé hors alternance, soit 13 % du total des entrants en France métropolitaine. Le contrat emploi-solidarité (CES) est le dispositif le plus utilisé. Il représente [...]Article : article de périodique
De 1998 à 2003, 50 % des aides-éducateurs ayant quitté le dispositif emploi-jeunes avaient retrouvé un emploi immédiatement après, la plupart du temps en CDI.14 % avaient repris des études et 24 % étaient au chômage. Toutefois, parmi les sortant[...]Article : article de périodique
En 2004, 93 000 salariés ont été embauchés en CIE, contrat initiative emploi, soit une hausse de près de 50 % par rapport à 2003. Cette enquête propose un panorama statistique sur les développments de la mesure.Article : article de périodique
Les mesures d'accompagnement personnalisé des chômeurs, projet d'action personnalisé et bilan de compétence approfondi, montrent qu'elles permettent un accès plus facile à l'emploi et une moindre précarité dans l'emploi.Article : article de périodique
La Région Haute-Normandie contribue à la formation des salariés du secteur privé afin de participer au développement des ressources humaines, de favoriser l'élévation du niveau de qualification et de prévenir le risque de licenciement des salari[...]Article : article de périodique
Entre les besoins des secteurs d'activité et le développement des territoires économiques, la tension est croissante dans une société où les mobilités de tout type n'ont jamais été aussi diverses (mobilités des personnes, délocalisation des entr[...]ouvrage
Le Leem a réalisé au travers de cette étude un état des lieux de son capital biotech en terme d'effectifs, compétences-clés, offre de formation et a décliné un plan d'action pour l'emploi et la formation.ouvrage
Cette publication dresse un bilan de la situation des personnes handicapées sur le marché du travail, avant la mise en oeuvre de la nouvelle loi du 11 février 2005. Cette loi prévoit notamment des mesures destinées à favoriser l’accès à la vie p[...]ouvrage
Les auteurs, à contre courant de l'analyse habituelle des causes du chômage en France, préconise notamment, une analyse plus fine de l'évolution du marché du travail (par secteur) et des modes de production économique.Une analyse macro-économiqu[...]ouvrage
L'objet de ce document est de contribuer à l'amélioration de la connaissance des publics jeunes, en particulier les jeunes de niveau V bis et VI bis, et d'aider à déceler les potentialités d'insertion dans la vie professionnelle, par métier et p[...]ouvrage
Cette 6ème édition du dossier "la relation emploi-formation en Pays de la Loire" présente l'analyse actualisée de six Groupes Formation Emploi (GFE), parmi les 20 groupes de la méthode ARGOS. Chaque année, l'équipe régionale ARGOS, animée par le[...]rapport
ouvrage
La quasi-totalité des entreprises qui emploient des personnes handicapées se déclare satisfaite de l'emploi de travailleurs handicapés en leur sein (93% de satisfaits, dont 25% de très satisfaits). Seules 7% s'en déclarent peu satisfaites. En re[...]Article : article de périodique
Le bâtiment va bien et recrute en masse : plus de 4 000 postes cadres, du jeune diplômé au manager expérimenté, sont à pourvoir cette année.Article : article de périodique
Ce document présente les résultats d'une étude réalisée dans le cadre de travaux menés par le Céreq depuis 2001 pour le compte du ministère de la Culture et de la Communication dans le but d'apprécier les besoins en qualifications pour assurer l[...]Article : article de périodique
Faciliter la sortie des travailleurs handicapés en CAT vers le milieu ordinaire et assurer leur suivi en entreprise, telle est la mission que s'est fixée Delta Insertion, un service à l'initiative de plusieurs CAT des Hauts-de-Seine. A vocation [...]Article : article de périodique
Ce CEP présente une approche globale du secteur et trois axes d'approfondissement : la sous-traitance, la gestion des compétences dans les bureaux d'études et la maintenance aéronautique. Les perspectives d'activités du secteur et la transition [...]Article : article de périodique
Fin 2002, 97 000 établissements étaient assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés, définie par la loi du 10 juillet 1987. Sur leurs 7,7 millions de salariés, 229 500 sont reconnus travailleurs handicapés. Ces derniers représe[...]Article : article de périodique
Le CEP de la plasturgie présente le secteur et ses entreprises. L'accent mis sur la transformation des schémas organisationnels et les impératifs de qualité met en lumière l'évolution des métiers et les nouvelles exigences en matière de qualific[...]Article : article de périodique
Depuis juillet 2001, le projet d'action personnalisé (PAP) a considérablement renforcé l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Désormais, tous bénéficient d'un entretien individualisé dès leur inscription, puis d'un suivi régulier. Sur la péri[...]Article : article de périodique
Françoise Dax-Boyer, Coordination |Les grandes entreprises, les PME et TPE (encouragées par les pouvoirs publics) auxquelles s'associent de nouveaux acteurs comme les OPCA ou les partenaires sociaux s'engagent, à travers des projets européens, dans la modernisation de l'organisa[...]Article : article de périodique
Flexibilité ou stabilité de l'emploi ? Qu'est-ce qui est bon pour l'économie ? Les auteurs ont cherché à éclairer le débat en estimant la relation entre ancienneté et productivité dans six secteurs d'activité de treize pays. La relation se révèl[...]Article : article de périodique
Comment accompagner dans l'entreprise le handicap mental et psychique ? L'objectif du projet Equal "Handivisa" est d'identifier les moyens nécessaires pour aider les personnes atteintes de ce handicap à accéder à l'emploi "ordinaire" sans néglig[...]Article : article de périodique
Prévue par la loi d'août 2003 sur les retraites, la négociation entre les partenaires sociaux sur l'emploi des seniors est engagée depuis mars 2005 avec pour objectif de relevé le taux d'activité des seniors. Le point sur le projet d'accord en c[...]Article : article de périodique
Yvette Grelet ; Jacqueline Ménagé ; Bernard Porcher ; Christian Forestier ; Daniel Blondet ; Régis Regnault ; Fabienne Maillard |Les 635 diplômes professionnels de l'Education nationale se distinguent des autres certifications professionnelles car ils sont définis et "toilettés" avec les partenaires sociaux dans le cadre des CPC (commissions prfessionnelles consultatives[...]ouvrage
Roger Fauroux ; Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement | Paris : DARES | 07/2005Jean-Louis Borloo a confié à Roger Fauroux la mission d'analyser les discriminations volontaires ou inconscientes dont sont victimes certains demandeurs d'emploi ou salariés issus de familles immigrées au cours de leur intégration professionelle[...]Article : article de périodique
Face aux mutations de la fonction RH, la jeune génération de DRH s'interroge sur son avenir. Comment vont évoluer l'emploi dans les RH, le périmètre de la fonction, ses effectifs, son contenu ? Quel sera le profil du DRH de demain ? Pour tenter [...]Article : article de périodique
Pendant une quinzaine d'années, une dizaine d'entreprises alsaciennes ont été observées au niveau de leurs recrutements ; il s'avère qu'une pénurie de main d'oeuvre qualifiée a favorisé l'accès de femmes à des postes traditionnellement masculins[...]Article : article de périodique
Le plan Borloo a impulsé de nouvelles pratiques de placement des demandeurs d'emploi et a ouvert le marché aux cabinets de recrutement et aux agences d'intérim ; l'Anpe aussi a commencé à sous-traiter certaines prestations d'accompagnement de c[...]Article : article de périodique
Huit ans d'études au minimum après le baccalauréat, le doctorat vient clôturer un cursus de haut niveau. Il n'est pas pour autant une garantie contre les difficultés sur le marché du travail. À partir de 2001, les docteurs ont, comme tous les au[...]Article : article de périodique
En 2002, 313 000 établissements, soit 4 % des établissements du secteur marchand, ont embauché au moins un salarié dans le cadre d'un contrat aidé. 30 % d'entre eux en ont embauché plusieurs. Trois établissements utilisateurs sur quatre ont recr[...]Article : article de périodique
Au cours des années 90, les pays d'Europe se sont lancés dans d'importantes réformes des régimes de retraite, des conditions de travail et d'emploi des travailleurs de plus de 50 ans. Les uns prônant l'augmentation de l'activité des seniors jusq[...]Article : article de périodique
Réalisée par le Département des études et recherches du groupe Aft.Iftim pour la 11ème année consécutive, l'enquête portant sur 2004 souligne le manque d'attractivité pour les emplois d'opérateurs dans le secteur de la logistique, conjugué à une[...]Article : article de périodique
Les femmes tout en ayant des opportunités d'évolutions professionnelles et de mobilité externe, n'arrivent pas à combler les inégalités de salaire lors de l'entrée dans la vie active.Article : article de périodique
Secteurs industriels et métiers industriels ne se confondent pas : l'industrie fait appel à de nombreux métiers non industriels, tandis que les métiers industriels s'exercent aussi dans le secteur tertiaire. De 1982 à 2002, l'emploi relatif aux [...]Article : article de périodique
En 2002, plus d'un travailleur sur dix ne dispose pas d'un contrat à durée déterminée. En vingt ans la part des CDD, apprentissage, intérim ou contrats aidés a doublé. Ces formes d'emploi représentent 11% de l'emploi total.Article : article de périodique
Dans une enquête portant sur un échantillon basé sur le recensement de la population de 1999, découpant les communes en "IRIS" représentants des quartiers des communes et principalement dans 4 régions : Ile-de-France, Nord-pas-de-Calais, Pays de[...]Article : article de périodique
Marie-Thérèse Letablier, Coordination ; Jacqueline Laufer ; Catherine Sofer ; Dominique Méda ; Monique Meron ; Hélène Garner ; Marie Wierink |Quels objectifs et quels moyens se donnent les entreprises pour mettre en oeuvre une politique d'égalité homme/femme, tels sont les premiers éléments analysés de ce dossier, à partir de pratiques anglo-saxonnes sur la diversité dans l'entreprise[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur la question de la socialisation dans l'emploi s'est beaucoup modifiée et se pose, aujourd'hui, en termes très différents. Les transformations du rapport au travail et les stratégies d'adaptation des jeunes sont, ici, analysées et [...]Article : article de périodique
Depuis la fin des années 90, les pays de l'Union européenne souhaitent relever le taux d'emploi des seniors. Plusieurs logiques cohabitent alors au sein de l'Union selon le système adopté par chaque pays ; libéralisme au Royaume-Uni, universali[...]ouvrage
Analyse socio-économique et sugestions de réforme pour un meilleur taux de l'emploi des séniors en France.ouvrage
Article : article de périodique
Selon le dernier exercice de prospective sur l'emploi et les qualifications du ministère de l'Education nationale, le marché de l'emploi en 2015 connaîtra peu de tensions. Les plus diplômés n'auront pas de problème majeur pour se faire recruter.[...]Article : article de périodique
Varray-Parisi, une PME du groupe Onyx, emploie 40% de salariés handicapés mentaux. L'accent est mis sur l'évaluation en situation de travail, le suivi quotidien et la formation par le tutorat. L'expérience commence à faire école au sein du groupe.Article : article de périodique
Fin 2003 plus de 4 millions de chômeurs sont potentiellement indemnisables, mais seuls 63,6% recoivent une indemnité, taux qui reste stable après 3 ans de forte hausse, représentant 2 700 000 personnes.Article : article de périodique
En 10 ans, les femmes ont bénéficié de façon stable des différentes mesures pour l'emploi. Très présentes dans le secteur public (2 embauches sur 3), elles occupent des postes d'agents d'entretien ou administratifs. Dans le secteur privé, elles [...]Article : article de périodique
Rachel Silvera ; Marie-Thérèse Letablier ; Catherine Laret-Bedel ; Carolyn Hay ; Yasmina Lalhou ; Vicki Donlevy-Gomes ; Marcela Scaron |Au sein de l'Union européenne de l'après élargissement, l'égalité hommes/femmes est un problème d'actualité. Les actions concrètes du FSE, en matière de mixité des emplois, de création d'entreprises ou de développement de services à la personne,[...]Article : article de périodique
Les inégalités sociales subsistent pour les femmes sur le marché du travail : temps partiel, accès limité aux postes d'encadrement et de direction, difficile conciliation entre vie profesionnelle et vie domestique et familiale ; même les loisirs[...]Article : article de périodique
Le bilan de l'année 2003 laisse apparaître une augmentation du nombre de demandeurs d'emploi qui sont plus jeunes et masculins. Cette tendance reflète le redéploiement des dispositifs des emplois aidés (baisse des contributions) .Article : article de périodique
Bretagne Ateliers est une entreprise adaptée comptant 721 salariés dont 500 travailleurs handicapés.Sous-traitant de l'industrie automobile, cette structure a investi des moyens importants pour le suivi social et la formation. Ces choix ont nota[...]ouvrage
Ce numéro de la collection "Les Essentiels" décrit la population des demandeurs d'emploi de nationalité étrangère en comparaison avec celle des Français, la nationalité étant celle enregistrée lors de l'inscription à l'Agence Nationale pour l'Em[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Coordination |Depuis quatorze ans, l'Etat et les Régions signent avec les branches professionnelles des contrats d'objectifs pour améliorer l'offre de formation et favoriser l'emploi dans certains secteurs, notamment ceux touchés par des difficultés de recrut[...]Article : article de périodique
En 2003, environ 2 050 structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sont en activité. À celles-ci s'ajoutent des organismes développant des activités présentant un caractère d'utilité sociale (chantiers d'insertion) dont le nombre est[...]Article : article de périodique
Les supermarchés Champion ont signé, en janvier 2005, un accord national pour le développement de l'emploi des personnes handicapées. Cet accord prendra effet à compter du premier janvier pour une période de trois ans.Article : article de périodique
En 2003, 30 % des entrants en stage d'insertion professionnelle et contrat aidé pour adultes sont des bénéficiaires du RMI. En dépit de la priorité accordée à ce public, le nombre de bénéficiaires du RMI dans les dispositifs de la politique de l[...]Article : article de périodique
Ce rapport reprend les réflexions d'un groupe de travail qui a établit un diagnostic sur les "désordres du travail" et leur impact sur le taux d'emploi, la précarité, la mobilité et à plus long terme, sur la démographie. Un état des lieux des po[...]Article : article de périodique
Le Parlement a définitivement voté le 3 février 2005 le projet de loi pour "l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées". Le texte vise à améliorer les droits des personnes handicapées, notam[...]ouvrage
Ce rapport reprend les réflexions d'un groupe de travail qui a d'abord établi un diagnostic sur les "désordres du travail" et leur impact sur le taux d'emploi, la précarité, la mobilité et à plus long terme, l'évolution démographique. La second[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales | 02/2005Exposé des principales évolutions de la situation respective des femmes et des hommes en matière d'éducation, d'emploi et de vie sociale, avec notamment les avancées communautaires en matière de droit et les efforts à poursuivre dans ces domaines.Article : article de périodique
La filiale espagnole d'Europcar, agence de location de voitures appartenant au groupe Volkswagen emploie près de 4 % de personnes handicapées parmi ses 800 salariés. Cet article propose un état sur cette initiative.Article : article de périodique
La proportion de seniors en emploi reste plus faible en France que dans beaucoup d'autres pays européens. L'augmenter passe par la mise en oeuvre de politiques agissant sur les comportements spontanés des acteurs sociaux. Celles-ci doivent jouer[...]Article : article de périodique
D'après une étude menée par le Centre d'études de l'emploi, les annonces d'offres d'emploi françaises sont discriminatoires à plusieurs niveaux : sur l'âge, 90% des annonces ciblent la tranche 25-40 ans ; ensuite vient la formation souvent focal[...]Article : article de périodique
L'auteur pose le problème crucial des relevés statistiques concernant les discriminations dans les entreprises françaises. D'une part les systèmes statistiques existant (DARES) se contentent de descriptions générales sur la main-d'oeuvre étrangè[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie apporte des éléments complémentaires sur les initiatives nationales et européennes tant au sein des entreprises qu'au sein d'institutions publiques nationales.colloque/congrès
Haut comité éducation-économie-emploi ; Université Strasbourg I Louis Pasteur ; BETA | Paris : HCE3 | 01/01/2005Ce symposium organisé à Strasbourg par le HCEEE. Haut Comité éducation-économie-emploi, en partenariat avec l'Université Louis-Pasteur/BETA Céreq, a été l'occasion de confronter les points de vue de plus de 220 participants, membres du HCEEE, ad[...]ouvrage
CESR Midi-Pyrénées ; Claude Averseng ; Marie-Hélène Aymard ; Georges Benayoun ; Jacques Bouvet ; Bernard Brunet ; Michel-Joseph Durand ; Jean-Luc Guettat ; Jacques Marek ; Alain Nespoulous ; Marie-Denise Xerri | Toulouse : CESR Midi-Pyrénées | 01/01/2005Le Président du Conseil Régional a saisi le CESR le 22 Novembre 2004, pour qu'il apporte son concours et son expertise pour évaluer la charge que représente cette nouvelle compétence transférée par la Loi du 13 Août 2004. La Région se voit notam[...]ouvrage
Nicole Raoult, Coordination ; Bernard Quintreau, Coordination ; Noël Hérisson ; Bruno Lamotte ; Pascale Levet ; Gérard Lobjeois ; Eric Saint-Alary ; Brigitte Ustal-Piriou ; Serge Volkoff ; Joëlle Pelosse ; Maryvonne Gallazzini ; Serge Guérin ; Hélène Amoussou ; Daniel Colinet ; Ute Drewniak ; Arnaud Du Crest ; Alain Dupeyron ; Géry Coosmans ; Bernard Devin ; Cécile Abattu ; Catherine Barbaroux | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 01/01/2005Dans les années à venir, le renouvellement des générations, le vieillissement des salariés et l'allongement des carrières auront un impact sur les entreprises et représentent un risque potentiel pour leur compétitivité. Ces changements constitue[...]ouvrage
ouvrage
Nicole Catala ; CIFFOP ; Centre interdisciplinaire de formation à la fonction personnel | Paris : DARES | 01/01/2005Ce document est le résultat d'une enquête réalisée sous l'égide du Centre de formation à la fonction personnel (Ciffop) entre 2003 et 2005 auprès d'une vingtaine d'entreprises sur l'emploi des seniors dans les entreprises françaises. La première[...]ouvrage
Christine Mainguet ; Jean-Luc Guyot ; Béatrice Van Haeperen, Editeur | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | 01/01/2005L'entrée dans la " société de la connaissance " a érigé la " formation tout au long de la vie ", en particulier la formation professionnelle continue, en enjeu sociétal de premier plan. Comment prend corps, se traduit de manière concrète, cette [...]ouvrage
Jean-François Giret ; Alberto Lopez ; José Rose ; Catherine Béduwé ; Liliane Bonnal ; Rachid Boumahdi ; Guy Brucy ; Mireille Bruyère ; Benoît Cart ; Olivier Chardon ; Thomas Couppié ; Laurence Coutrot ; Vanessa Di Paola ; Arnaud Dupray ; Henri Eckert ; Jean-Michel Espinasse ; Pascal Favard ; Bernard Fourcade ; Frédéric Lainé ; Jacques Lautman ; Philippe Lemistre ; Laurence Lizé ; Dominique Maillard ; Sylvie Mendes-Clément ; Stéphanie Moullet ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Guy Ourliac ; Isabelle Recotillet ; Emmanuel Sulzer ; Armelle Testenoire ; Claude Thélot, Préface ; Magda Tomasini ; Marie-Hélène Toutin ; Danièle Trancart ; Josiane Véro ; Jean Vincens | Paris : La Découverte | Recherches | 01/01/2005La formation initiale doit-elle être ajustée aux évolutions prévisibles des emplois ? Faut-il davantage " professionnaliser " les formations ? Faut-il les spécialiser ou assurer une formation plus générale permettant de s'adapter à ces évolution[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Jean-Marie Peretti fait le point sur les facteurs qui augmentent la compétitivité des entreprises et des organisations : gestion des emplois et des compétences, recrutement et gestion des carrières, aménagement des temps, condi[...]ouvrage
Les migrations internationales sont en transformation permanente. L'internationalisation des échanges commerciaux, culturels et de la circulation des personnes modifie en profondeur les circuits géographiques des migrations ainsi que les modalit[...]ouvrage
Cette édition propose sous la forme de tableaux, des données essentielles sur les pays de l'OCDE, telles que la croissance et les performances économiques, l'emploi, le chômage, les services ou encore l'enseignement. Pour élargir les perspective[...]ouvrage
L'orientation scolaire et professionnelle concerne à la fois les jeunes et les adultes, ces derniers étant de plus en plus nombreux à vouloir ou devoir se reconvertir. Cet ouvrage tente de répondre aux questions suivantes : comment les individus[...]ouvrage
Cette édition, de même que celle de l'année précédente, fournit des éléments empiriques pour la réévaluation à venir de la Stratégie de l'OCDE pour l'emploi. Sont déclinés cinq chapitres. 1. Les coûts d'ajustement liés aux échanges sur les march[...]ouvrage
Patrice Braconnier ; Bernard Guesnier ; Bernard Guesnier, Directeur de thèse | Poitiers : Université Poitiers | 2005Comment exercer une gouvernance dans le sens du développement territorial ? L'étude de cas d'alliances d'entreprises révèle l'importance de la parité entre membres et de l'équilibre entre partage et création de richesses (SEN). Plus que de réagi[...]ouvrage
Hervé Lhotel ; René Kratz ; GREE ; OREFQ Lorraine | Nancy : Presses Universitaires de Nancy | 01/01/2005Cet ouvrage regroupe les actes du séminaire du 6 décembre 2002 à Pont-à-Mousson. Contributions présentées lors des 4 sessions : différenciation des niveaux et des dispositifs de la prospective des relations formation-emploi ; transformations des[...]ouvrage
Dominique Méda, Coordination ; Francis Vennat, Coordination ; Lucie Tanguy ; Michèle Tallard ; Roxane Silberman ; Béatrice Sédillot ; Paul Santelmann ; Gaël Ryk ; Régis Rouyer ; José Rose ; Martine Pernod-Lemattre ; Maurice Ourtau ; Mahrez Okba ; Claude Minni ; Ferhat Mihoubi ; Catherine Béduwé, Coordination ; Philippe Lemistre ; Yannick L'Horty ; Andréana Khristova ; Annick Kieffer ; Jean-Pascal Higelé ; Florence Jany-Catrice ; Alain Gubian ; Benoît Grasser ; Jérôme Gautié ; Islem Gafsi ; Nicole Gadrey ; Pierre Biscourp ; Jacques Freyssinet ; Bernard Fourcade ; Laurence Coutrot ; Thierry Colin | Paris : La Découverte | 01/01/2005Cet ouvrage est le résultat d'un programme de recherche initié par la DARES en 2001. La catégorie de l'emploi non qualifié a d'abord été une position dans les conventions collectives, puis une catégorie statistique. Mais, quels sont les individu[...]rapport
Antoine D'Autume ; Daniel Cohen ; Jean-Paul Betbèze ; Jean-Olivier Hairault ; Daniel Cohen ; Pierre Pestieau ; Frédéric Lainé ; Pierre Marioni ; CAE | Paris : DARES | 2005Etat des lieux de l'emploi des seniors en France, avec une analyse sectorielle du taux d'emploi de cette catégorie de salariés.Article : article de périodique
Pendant leur passage dans le dispositif, sept jeunes sur dix ont accédé à un emploi et quatre sur dix à une formation. Ainsi, près de la moitié des jeunes sortent du dispositif vers l'emploi majoritairement durable ou vers une formation.Article : article de périodique
Le télétravail est défini comme une activité où le salarié fait un usage professionnel intensif de l'informatique à l'extérieur de son entreprise. Les télétravailleurs sont très qualifiés (la moitié sont des cadres, un tiers exercent une profess[...]Article : article de périodique
Le niveau de diplôme du jeune, mais aussi le type d'emploi non qualifié occupé et les conditions de travail offertes influent sur sa trajectoire professionnelle. Cette étude propose un bilan sur les caractéristiques des parcours d'insertion.Article : article de périodique
De 1998 à 2001, la croissance forte de l'emploi avait mis au premier plan de l'actualité le thème des difficultés de recrutement. Depuis, le chômage s'est accru : le taux de chômage au sens du BIT est passé de 8,6 % en mars 2001 à 9,9 % en décem[...]Article : article de périodique
762 000 jeunes ont quitté le système éducatif en 2001. Cette génération a fait son entrée sur le marché du travail alors que la situation économique était favorable. Mais elle a ensuite été confrontée à une nette dégradation de la conjoncture qu[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | étude et documents | 12/2004Cette étude etablit une première photographie de l'égalité hommes-femmes à partir de données statistiques tirées des enquêtes annuelles depuis 1996 effectuées par l'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance. Il s'avère que la place [...]Article : article de périodique
L'Opcareg Rhône-Alpes lance une formation au tutorat appliqué au handicap, pour dix salariés du Rhône et de l'Isère.Article : article de périodique
La secrétaire d'Etat aux personnes handicapées, Marie-Anne Montchamp, a annoncé à l'occasion du lancement de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées la future mise en oeuvre des pactes territoriaux au niveau des bassins d'emploi. Ce c[...]Article : article de périodique
La semaine pour l'emploi des personnes handicapées (du 15 au 19 novembre 2004) a été ponctuée par une rencontre sur "Management et handicap", organisée le 18 novembre à Paris. A cette occasion, les entreprises ont croisé leurs expériences sur l'[...]Article : article de périodique
En 2003, les signatures des CES et des CEC ont baissé. Les plus de 50 ans sont proportionnellement plus nombreux, ainsi que les jeunes suivis dans le cadre du programme TRACE. Cette publication propose un panorama statistique sur ces mesures.Article : article de périodique
L'édition 2004 de la journée régionale sur les études emploi formation, qui a eu lieu à Angers le 19 octobre 2004, a offert un regard croisé sur les évolutions récentes de la valeur travail et les besoins en formation des secteurs, des entrepris[...]Article : article de périodique
Devant la réforme, les entreprises peuvent adopter une stratégie d'initiative, de résistance, ou une stratégie "mixte" (utiliser le hors temps de travail et l'allocation de formation, imputer le Dif sur le plan, utiliser les prises en charge des[...]