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ENVIRONNEMENT POLITIQUE |
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rapport
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue ; Philippe Chevreuil | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 22/05/2003La première partie de ce document constitue le rapport du Comité de coordination. Il présente les principes ainsi que les enjeux d'une nouvelle étape de décentralisation de la formation. Une note additionnelle concerne les régions d'Outre-Mer. L[...]Article : article de périodique
Face à la recrudescence de la discrimination dans le monde du travail, le Bureau International du Travail, préconise un plan d'action : informer sur la discrimination avec des statistiques par secteur, entreprise et pays ; sensibiliser et impliq[...]Article : article de périodique
L'expérience des partenaires sociaux de La Réunion en matière d'accompagnement des demandeurs de Congé Individuel de Formation, a renforcé la conviction de ces derniers qu' un accompagnement responsabilisant le candidat est fondamental dans la r[...]Article : article de périodique
Des dissensions sont apparues entre le patronat et les fédérations syndicales sur l'organisation des négociations paritaires, lors de la réunion du 20 mai. Le Medef souhaite examiner l'ensemble du projet avant d'aborder les discussions chapitre [...]Article : article de périodique
Près de 50 000 contrats ont été signés, après un démarrage difficile en 2002. Selon l'auteur, la montée en charge se fera progressivement et le gouvernement prévoit 250 000 contrats d'ici à la fin 2005. Ces contrats ont remporté un vif succès au[...]Article : article de périodique
Jeunes en difficulté, bénéficiaires du RMI, chômeurs de longue durée..., la relance de l'emploi aidé pour ces publics fait partie des mesures d'urgence décidées par le gouvernement pour lutter contre le chômage. Selon l'auteur, le gouvernement v[...]Article : article de périodique
Lors de la première réunion de négociation, qui s'est déroulée le 4 avril 2003, les partenaires sociaux ont examiné les deux premiers chapitres du projet présenté par le Medef. Il s'agit, pour les acteurs concernés, de discuter d'un projet d'acc[...]Article : article de périodique
L'Acte II de la décentralisation, annoncé par le Premier ministre Jean-Pierre Raffarin, à Rouen le 26 février 2003, lors des 26 èmes "Assises des libertés locales", confirme le département comme chef de file de l'action sociale. Néanmoins, selon[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un état des propositions patronales et syndicales pour la reprise des négociations relatives à la réforme de la formation professionnelle en avril 2003. Les organisations patronales et syndicales sont plutôt favorables à tran[...]Article : article de périodique
Le Céreq a organisé, le 12 mars 2003, un séminaire sur l'ouvrage intitulé "La gestion des compétences : acteurs et pratiques", réalisé par un collectif pluridisciplinaire de chercheurs. Cet article résume le contenu de cet ouvrage.Article : article de périodique
Dans le cadre de la préparation des élections cantonales et régionales de mars 2004, une campagne nationale emploi/formation est lancée s'articulant autour de six chantiers et en particulier : indemnisation des chômeurs et des publics en difficu[...]Article : article de périodique
Le ministre des Affaires sociales a annoncé le 18 mars 2003, lors de la Conférence nationale pour l'emploi rebaptisée "Table ronde", une série de mesures et confirmé les axes du gouvernement pour le retour à l'emploi, par exemple : relance des c[...]Article : article de périodique
A sa demande, l'Unsa a rencontré le Medef pour lui présenter ses propositions en matière de formation. Elle souhaite que la négociation favorise la réussite des trajectoires professionnelles et sécurise les mobilités face aux mutations économiqu[...]ouvrage
Dominique Fauconnier, Intervieweur ; Laurence D'Ouville ; Jean-Paul Peulet ; Michel Capron ; Alain Jounot ; Robin Edme ; Pierre-Yves Gomez ; Charles-Henri Dubourg ; Françoise Quairel ; François Fatoux ; Nicole Notat ; Jean Lapeyre ; Denis Kessler ; Pierre Bobe ; Bernard Saincy ; Claude Cambus ; Bertrand Collomb ; Brigitte Couvrat-Desvergnes ; ANACT ; Patrice Gaudineau | Lyon : ANACT | 02/2003Dans ce dossier, l'ANACT donne la parole à de nombreux acteurs du débat et du jeu d'influence sur les questions du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Dans un premier temps, ils analysent le déplacement d[...]Article : article de périodique
A l'issue de la première rencontre, les organisations syndicales s'interrogent sur la nature de l'accord national interprofessionnel à conclure: sera-t-il ou non normatif ? Le patronat n'a pas souhaité se prononcer. Il propose en revanche l'aban[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait un compte-rendu synthétique des différentes interventions de l'Université ANDCP - AGRH qui a eu lieu les 22 et 23 novembre 2003 à Nantes et dont le thème était "Gestion des ressources humaines et stratégie". Il y est donc questio[...]colloque/congrès
Christian Ville ; Catherine Barbaroux ; Pascal Spirli ; Christian Mercier ; Jean-Pierre Boutinet ; Gaston Paravy ; Fabienne Lévy ; Laurence Le Bars ; Claude Seibel ; DRTEFP Rhône-Alpes ; Université Lyon II Lumière ; Christine Afriat ; MIFE Savoie | Lyon : DRTEFP Rhône-Alpes | 2003Actes des 9è Rencontres de la formation et de l'emploi en Rhône-Alpes du 25 novembre 2003. Les contributions portent notamment sur la prospective des métiers au regard du vieillissement de la population active, la place des seniors dans le march[...]ouvrage
Agnès Pelage, Coordination ; Nicole Maggi-Germain, Coordination ; Pascal Caillaud ; Lucie Tanguy ; Olivier Mériaux ; Abdellah Mezziouane ; Marie-José Gomez-Mustel ; Pierre Dejean ; Michel Théry ; Yves Clot ; Mario Correia ; Pierre Le Douaron ; Paul Santelmann ; Jean-Pierre Laborde ; Frédéric Neyrat ; Michel Rocca ; Carole Tuchszirer ; Claude Dubar | Paris : DARES | Cahier travail et emploi, ISSN 1249-4321 | 01/01/2003Issu d'un séminaire organisé en 2002 par la DARES, cet ouvrage propose des éléments d'analyse, des pistes de réflexions et de recherches sur le droit de la formation professionnelle. Les contributions des chercheurs sont regroupées autour de cin[...]ouvrage
Ce document tente d'apporter des réponses pratiques sur le dispositif de la formation professionnelle continue : qu'est ce que la formation professionnelle continue, qui sont les acteurs, les partenaires sociaux. Mais également sur l'accès à la [...]ouvrage
L'Union professionnelle artisanale - UPA, créée à l'initiative de trois confédérations de l'artisanat (bâtiment, production et services, alimentation de détail) est la dernière née des organisations professionnelles représentatives. Au-delà de s[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Relations du travail et mutations industrielles, documents de recherche | 12/2002Présentation de la notion du dialogue social sectoriel au sein de l'Union européenne avec les étapes clés de sa construction et les résultats concrets obtenus, ses nouveaux enjeux face à l'élargissement ; les 27 comités de dialogue social sector[...]ouvrage
Jean-Claude Barbier ; Ndongo Samba Sylla | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 11/2002La Stratégie européenne pour l'emploi influence la politique française de l'emploi dans le sens qu'elle donne une vision élargie de cette politique mais qu'elle en renforce aussi les orientations.ouvrage
Ce rapport examine les enjeux et les développements de la négociation collective sur la formation professionnelle puis souligne les dysfonctionnements (relations entre pouvoirs publics et partenaires sociaux, les niveaux de négociation, la place[...]Article : article de périodique
Cette partie du dossier fait le point sur l'intranet RH : quelques règles pour concevoir son intranet et quels sont les pièges à éviter, quel est le retour sur investissement (gains de productivité), la position des partenaires sociaux. Deux exp[...]Article : article de périodique
Le projet de loi "portant création d'un dispositif de soutien à l'emploi des jeunes en entreprise" a été adopté. Cet article propose un état sur ce nouveau contrat qui a pour objectif de soutenir l'insertion des jeunes faiblement qualifiés, par [...]Article : article de périodique
Selon les partenaires sociaux, si certains aspects du nouveau contrat en faveur des jeunes faiblement qualifiés sont positifs, l'absence de formation et de qualification reste un frein à l'insertion durable en entreprise. Cet article fait le poi[...]Article : article de périodique
Adoptée le 1er août 2002, la loi sur les contrats jeunes en entreprise est applicable rétroactivement au 1er juillet 2002. Les partenaires sociaux auront à préciser le volet formation du dispositif. Le texte sera complété prochainement par un dé[...]Article : article de périodique
Le gouvernement a lancé le contrat "jeunes en entreprise" pour les 16-22 ans peu qualifiés. Il sera exonéré de charges patronales pendant deux ans. Cet article présente : les enjeux et les caractéristiques de cette nouvelle formule, les réaction[...]Article : article de périodique
Après un constat de faiblesse des discours tenus sur la formation lors de la campagne présidentielle de mai 2002, Alain Meignant fait le point sur l'état du dialogue entre les partenaires sociaux à propos de l'individualisation du salarié, du Co[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
La Commission nationale pour l'autonomie des jeunes a remis son rapport au gouvernement le 13 avril. Cet article détaille et commente les propositions développées dans ce rapport ainsi que les réactions des partenaires sociaux.Article : article de périodique
A l'occasion de l'élection présidentielle de 2002, les partenaires sociaux formulent leurs propositions en matière d'emploi et de formation professionnelle. Dans l'ensemble, ils affirment une nouvelle fois leur responsabilité pour ce qui relève [...]Article : article de périodique
Janine Jarnac, présidente du Comité de coordination des programmes régionaux de l'apprentissage et de la formation professionnelle (CCPR), et Jean-Jacques Briouze, secrétaire national de la CFE-CGC et rapporteur du groupe de travail du CCPR sur[...]Article : article de périodique
Ce dossier propose un état des lieux sur la nécessité d'une réforme du système de formation professionnelle, sur la gestion des compétences et les qualifications. Un accent est mis sur le système danois à travers une expériences menée dans un hô[...]Article : article de périodique
Ce numéro de la Gazette des communes, des départements et des régions publie deux articles centrés sur les propositions des candidats à la présidentielle en matière d'exclusion et de politique sociale, les caractéristiques des personnes en situa[...]rapport
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : CCPR | 03/2002Suite à la présentation du rapport de la Table ronde organisée par Mme Péry sur la "Professionnalisation de l'offre de formation et des relations entre les utilisateurs et les organismes de formation" dans le cadre de la réforme de la formation [...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la préparation des élections présidentielles et législatives les partis politiques laisseront-ils une place à la formation professionnelle ? l'UDF et le Parti Socialiste ont des propositions à formuler. Le premier préconise la c[...]Article : article de périodique
Après un démarrage laborieux, les formations par apprentissage au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et au certificat d'aptitude à la fonction de moniteur-éducateur prennent leur essor. Environ 500 jeunes, futurs éducateurs spécialisés et mon[...]Article : article de périodique
L'évolution du monde du travail au cours des trente dernières années a modifié les paramètres de base sur lesquels reposent les systèmes de protection sociale établis en Europe après la seconde guerre mondiale. L'association internationale de sé[...]Article : article de périodique
Nicole Péry explique dans cet entretien où en est la réforme de la formation professionnelle ; la validation des acquis de l'expérience se met en place attendant cependant qu'un droit individuel permettant de consolider son parcours professionne[...]Article : article de périodique
Laurence D'Ouville, Coordination ; Renée Sage, Coordination ; Béatrice Sarazin ; Nathalie Linquier ; Sandrine Bouiller ; Marie Donnelly |Ce dossier revient sur la genèse et les enjeux de la loi sur l'égalité professionnelle du 9 mai 2001 et fait le point sur le chemin parcouru depuis la loi de 1983. Il évoque l'accord cadre signé par l'ANACT et le secrétariat d'Etat aux Droits de[...]colloque/congrès
Eric Fries-Guggenheim ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Panorama series | 2002Avec cette Agora V, le CEDEFOP a réuni différents acteurs européens intervenant dans le domaine de l'identification, de l'évaluation et de la reconnaissance de l'apprentissage non formel. Ces deux journées d'étude visaient à faire le point sur l[...]colloque/congrès
Yves Baunay, Coordination ; FSU ; Annie Clavel, Coordination ; Michel Abherve ; Jean-Pierre Archambault ; Gérard Aschieri ; Georges-Louis Baron ; Frédéric Canard ; François Castaing ; Julien Deceuninck ; Claude Dubar ; Alain Dumont ; Christine Fournier ; Jacques Freyssinet ; Bénédicte Gendron ; Gabriella Giorgetti ; Paolo Inghilesi ; Michel Jouve ; John Konrad ; Blandine Laperche ; Florence Lefresne ; Hugues Lenoir ; Françoise Leplâtre ; Philippe Méhaut ; Vincent Merle ; Jean-François Merling ; Marie-José Mustel ; Pierre Narbonne ; Jacques Perrat ; Miguel Récio ; Hélène Romian ; Patrick Rozenblatt ; Pierre-Jean Rozet ; Paul Santelmann ; Isabelle Tarty ; Julie Thiebaud ; Gema Torrès ; Dimitri Uzunidis ; Pierre Vanlerenberghe ; Francis Vergne ; Michel Vigezzi ; Louis Weber ; Ariel Sévilla ; FSU IRHESC | Paris : Syllepse | 01/01/2002Ce livre reprend la plupart des contributions préparées pour un colloque sur l'éducation tout au long de la vie, à l'initiative de l'IRHESC. Institut de Recherches Historiques, Economiques, Sociales et Culturelles de la FSU. Fédération Syndicale[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain ; Pascale Breton ; Centre Inffo ; CARIF-OREF Guadeloupe ; Chantal Deslandes ; Claudia Manuel de Condinguy ; Cécile Maussant ; Danièle Joulieu ; Laurence Le Bars ; Marie Garraud ; CARIF-OREF Réunion ; ANT | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 01/01/2002A travers une sélection d'articles et d'une série de références bibliographiques, ce dossier documentaire réalisé dans le cadre de VIIème Université des Régions d'Outre-Mer, se propose d'éclairer les thématiques de ces journées : formation prof[...]ouvrage
Ghislaine De Cidrac ; Christine Fournier ; Claudine Brocard ; Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | Paris : DARES | 01/01/2002Ce rapport fait un état statistique de l'accès des femmes à la formation continue d'après les déclarations 24-83 et des enquêtes "formation et qualifications professionnelles" de l'INSEE. Des données qualitatives sont ensuite analysées avec des [...]ouvrage
Cet ouvrage analyse aussi bien les méthodes (notation, appréciation, assessment center, bilan de compétence, 360°...) que leurs contenus (résultats, performances, résonance de l'environnement professionnel et privé sur le travail de l'individu, [...]ouvrage
La démarche compétences est analysée à travers l'étude de cas d' entreprises : La Poste, Auto, et un groupement d'entreprises de la métallurgie. L'analyse de l'auteur montre que le mode d' utilisation des référentiels de compétences, outils de b[...]ouvrage
Les neuf nouveaux cahiers du réseau de partenaires du MEDEF "Objectif compétences", fait un état des lieux dans des entreprises françaises et de l'Union européenne, de la gestion par les compétences. Ils tentent de définir ce qu'est la gestion [...]ouvrage
André Gauron ; Dominique Abriac ; Haut comité éducation-économie-emploi ; Chantal Labruyère ; François Orivel ; Claude Sauvageot ; Sylvère Chirache ; Hugues Bertrand ; Alberto Lopez ; Daniel Blondet ; Jacqueline Ménagé ; Maryannick Malicot | Paris : DARES | 01/01/2002Le HCEEE a pour mission de réfléchir sur les conditions d'amélioration de la professionnalisation durable des jeunes et de leur accès à l'emploi. Ce document rend compte de ses travaux et débats menés de février 2001 à juin 2002 sur les jeunes s[...]ouvrage
Cet ouvrage répertorie les différents aspects de la gestion des compétences et leurs applications pratiques : prospective, formation, transfert de compétences, mobilité professionnelle, évaluation des compétences, politique salariale, systèmes [...]Article : article de périodique
"Pour garantir à chacun un nouveau droit : une sécurité d'emploi et formation pour favoriser tout au long de sa vie un parcours choisi, alternant un emploi stable et correctement rémunéré ou une bonne formation choisie, qualifiante et débouchant[...]Article : article de périodique
Le 26 octobre 2001, une journée d'études était organisée par le GIP-MIS (groupement d'intérêt public - mutations des industries et services) autour du thème "Compétences : règles collectives et compromis sociaux". Une table ronde sur le sujet de[...]Article : article de périodique
Le processus de réforme de la formation professionnelle, engagé à la fin des années 1990, tente de renouer avec l'ambition de la loi de 1971 qui voulait concilier progression professionnelle et développement personnel. A travers cette réforme, l[...]Article : article de périodique
Cette contribution qui vient complété le dossier publié dans le n° 421, souligne les blocages qui ont fait que les partenaires sociaux n'ont pas abouti à un accord sur la formation.Article : article de périodique
Après avoir rappelé les caractéristiques des différentes périodes de l'indemnisation du chômage, l'auteur revient sur le nouvel accord signé entre le MEDEF et la CFDT, CFTC et CGC en octobre 2000. Il analyse notamment les conditions de réussite [...]Article : article de périodique
L'auteur analyse la place et l'évolution du temps consacré à la formation au regard du temps de travail. Le temps de formation qui s'inscrivait dans une logique de réduction du temps de travail s'oriente à présent vers un transfert sur le temps [...]Article : article de périodique
Le CEREQ a démarré en septembre 2000 une étude dans six branches (assurances, textile, travail temporaire, grande distribution alimentaire, chimie et services aux personnes) pour déterminer les pratiques communes selon les axes "référentiels" et[...]Article : article de périodique
Trois ans après la réactivation de la concertation tripartite par le Chancelier Schröder, cet article dresse un premier bilan de l'opération baptisée "Pacte pour l'emploi, la formation et la compétitivité". Dans le cadre d'une concertation régul[...]Article : article de périodique
Ce numéro propose outre des éléments historiques sur l'évolution de la formation professionnelle continue, une seconde partie met en perspectives les propositions du MEDEF, de la CFDT, propose une synthèse du rapport de M. Lindeperg, souligne la[...]Article : article de périodique
Virginie Besson, Coordination |Ce dossier propose un éclairage sur l'état des négociations engagées par les partenaires sociaux depuis décembre 2000. L'accent est mis sur la position des partenaires sociaux syndicaux et patronaux, les constats et les pistes de réflexion d'un [...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |La réforme de la formation professionnelle est en marche, les partenaires sociaux sont entrés en négociation et le projet de loi sur la modernisation sociale est en discussion au Parlement. Ce dossier propose : un entretien avec la secrétaire d'[...]Article : article de périodique
Dans le cadre des discussions sur la refondation sociale, les partenaires sociaux ont ouvert les négociations sur la formation. La CFDT revendique un droit à la formation pour tous les salariés tout au long de leur vie professionnelle : Annie Th[...]Article : article de périodique
Les partenaires sociaux ont ouvert en décembre 1999 la négociation interprofessionnelle nationale visant à réformer le système de formation professionnelle. Cet article met en lumière les positions du patronat et des syndicats de salariés.Article : article de périodique
Ce fascicule s'articule autour de deux contributions. La première de M. Jean-Louis Marais reprend les grandes questions liées au rôle du syndicalisme dans les domaines de la politique de formation à travers son histoire et ses développements. La[...]rapport
Ce rapport est structuré en deux parties. La première est centrée sur : l'évolution de la situation des jeunes, l'analyse et l'impact des politiques publiques développées en leur faveur. La seconde partie, déclinée en cinq chapitres, présente un[...]Article : article de périodique
La première séance de négociation du 20 décembre 2000 a été marquée par le désaccord du MEDEF et de la CGPME sur la fusion des OPCAREG et des AGEFOS-PME. Un rappel de la position du MEDEF et des organisations syndicales concernant la réforme de [...]colloque/congrès
Lucie Tanguy ; Jacques Commaille ; Hans Dietrich Raapke ; Edgar Sauter ; Kjell Rubenson ; Bernt Gustavsson ; Staffan Larsson ; Guy Brucy ; Annette Jobert ; Michèle Tallard ; Philippe Casella ; Patrick Guiol ; Vincent Troger ; Noël Terrot ; Michel Chauvière ; CNRS ; Université Paris X Paris-Nanterre ; Université Amiens Picardie | Nanterre : Université Paris X Nanterre | 2001Ce colloque propose de revenir sur la constitution de cette "catégorie sociale" aujourd'hui nommée formation en France. Cette catégorie relève maintenant de l'évidence et semble naturellement associée à l'emploi. Mais comment la formation est-el[...]colloque/congrès
Ce colloque a pour objectif de favoriser la rencontre et le dialogue entre les pouvoirs publics, les décideurs locaux, les chefs d'entreprises, les organismes paritaires, les partenaires sociaux et les acteurs de la formation. Ainsi, ce documen[...]ouvrage
Henriette Perker ; Valérie Michelet ; Françoise Manceaux ; Patrick Guilloux | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Guide technique, ISSN 0242-259X | 2001Mise à jour du guide technique 1998 reprenant l'aspect historique des CQP, la position des partenaires sociaux, les fiches techniques dans 30 branches ainsi que les accords prévisionnels pour 17 autres branches ; un bilan quantitatif par branche[...]ouvrage
Henri Jacot, Coordination ; Damien Brochier ; Myriam Campinos-Dubernet | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 2001Fruit de la réflexion de partenaires économiques et sociaux, de représentants des Pouvoirs Publics et de chercheurs, cet ouvrage formule des propositions s'articulant autour d'un double objectif : accroître l'efficacité économique en mobilisant [...]ouvrage
Ce guide pratique présente un double objectif. D'une part, rendre compréhensibles les dispositifs de formation et d'insertion, à l'aide notamment d'une trentaine de tableaux synthétiques. D'autre part, proposer des pistes d'action à l'attention [...]ouvrage
Anicet Le Pors ; Conseil national de l'évaluation ; Commissariat général du plan | Paris : DARES | 2001Quatre ans après le lancement du programme "Nouveaux services emplois jeunes", l'instance d'évaluation présidée par Anicet Le Pors, dresse un bilan dans le champ de la Jeunesse et des sports. Avec 60 000 emplois à la fin de l'année 2000, ce cham[...]ouvrage
Cette brochure met en lumière les propositions de spécialistes, de représentants de syndicats de salariés et d'employeurs, de professionnels concernant la réforme du système de formation professionnelle continue.Article : article de périodique
Cette étude montre que le dialogue social sort de son cadre institutionnel pour s'intéresser à des thèmes clés et qu'il implique des processus de nature opérationnelle et stratégique. C'est ici que le dialogue social institutionnalisé peut faire[...]Article : article de périodique
Le rapport "Minima sociaux, revenus d'activité, précarité" du groupe du Commissariat général du Plan présidé par Jean-michel Belorgey est publié au moment où les partenaires sociaux ont fait connaître les résultats de leurs négociations en matiè[...]rapport
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | Paris : Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue | 07/2000Le comité de coordination a décidé en 2000 la mise en place d'un groupe de travail tripartite sur le thème du dialogue social au niveau régional. Ce document rapporte les conclusions de ce groupe de travail.Article : article de périodique
Deux organisations professionnelles du bâtiment (Fédération française du bâtiment - Fédération nationale de l'équipement électrique) ont effectué un recours devant le conseil d'Etat concernant les conditions d'habilitation du fonds d'assurance f[...]Article : article de périodique
Les partenaires sociaux sont parvenus le 14 juin 2000 à un protocole d'accord sur les voies et moyens favorisant le retour à l'emploi. Ce protocole signé par les organisations d'employeurs (MEDEF-CGPME-UPA) ainsi que par la CFDT et la CFTC prévo[...]Article : article de périodique
Il ressort de cette étude que la loi de 1971 a ouvert un espace pour les partenaires sociaux en matière de formation professionnelle continue mais le chômage a freiné leur action.Article : article de périodique
ouvrage
Le projet pilote FORHINV du programme Leonardo Da Vinci 1997 s'intéresse aux pratiques d'investissement dans la formation des resources humaines (RH). EUROCADRES - Conseil des cadres européens en est le promoteur, la coordination étant effectuée[...]ouvrage
Le projet pilote FORHINV du programme Leonardo Da Vinci 1997 s'intéresse aux pratiques d'investissement dans la formation des ressources humaines (RH). EUROCADRES - Conseil des cadres européens en est le promoteur, la coordination étant effectué[...]rapport
Le projet pilote FORHINV du programme Leonardo Da Vinci 1997 s'intéresse aux pratiques d'investissement dans la formation des ressources humaines (RH). EUROCADRES - Conseil des cadres européens en est le promoteur, la coordination étant effectué[...]ouvrage
Le projet pilote FORHINV du programme Leonardo Da Vinci 1997 s'intéresse aux pratiques d'investissement dans la formation des ressources humaines (RH). EUROCADRES - Conseil des cadres européens en est le promoteur, la coordination étant effectué[...]ouvrage
Maurice Parodi ; Philippe Langevin ; Jean-Pierre Oppenheim ; Nadine Richez-Battesti ; Nadine Richez | Paris : Armand Colin | 2000Cet ouvrage aborde en premier lieu, l'évolution des stratégies développées dans les relations sociales par les trois composantes majeures du bloc social : le patronat, les syndicats et l'Etat. La deuxième partie, centrée sur le problème de l'exc[...]ouvrage
MISEP ; Commission européenne | Berlin [Allemagne] : IAS | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 2000Cet ouvrage décrit la structure et le contenu de la politique de l'emploi au Royaume-Uni. Les informations présentées ont été fournies par le correspondant britannique du réseau MISEP et sont à jour en date du 31 décembre 1999. Elles parcourent [...]Article : article de périodique
Le système de formation professionnelle continue est-il toujours adapté aux transformations que connaît le monde du travail. Ce numéro apportent des éléments de réflexion sur la mise en place d'un nouveau droit et de nouvelles pratiques à traver[...]Article : article de périodique
La formation professionnelle repose sur un pacte social formalisé dans les années 1959-1971 dont la loi de 1971 constitue l'aboutissement. Sur quoi ce pacte social repose-t-il ? Quel a été le rôle des partenaires sociaux et de l'Etat ? On a parl[...]Article : article de périodique
Cet article se propose de nous tracer les grandes lignes du rapport de Mme Nicole Péry, Secrètaire d'Etat à la formation professionnelle, intitulé "La formation professionnelle : diagnostics, défis et enjeux". Il expose également les avis des pa[...]Article : article de périodique
Le 21 octobre 1998, la Ministre de l'emploi et de la solidarité a présenté les grandes lignes de sa politique d'intégration. Début 1999, une table ronde réunira les partenaires sociaux pour rapprocher les diagnostics et chercher les voies d'amél[...]colloque/congrès
Mark Carley ; Commission européenne ; Direction générale V Emploi, relations industrielles et affaires sociales ; Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1999Ce document constitue le rapport officiel du deuxième Forum Européen sur la politique sociale qui s'est tenu à Bruxelles en juin 1998. Ce forum a réuni plus de 1 500 représentants des ONG, des partenaires sociaux, des employeurs, des gouvernemen[...]colloque/congrès
Centré sur l'insertion des jeunes, ce document rassemble de nombreuses contributions, regroupées à partir de plusieurs thèmes, par exemple : spécificité et efficacité de la politique d'insertion des jeunes en France, approche européenne de l'ins[...]ouvrage
Ce rapport qui s'inscrit dans le prolongement du livre blanc du secrétariat d'Etat à la formation professionnelle souligne les faiblesses de notre système de formation professionnelle concernant le rôle de l'Etat, des partenaires sociaux et des [...]ouvrage
MISEP ; Commission européenne | Berlin [Allemagne] : IAS | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 1999Ce document décrit la structure et le contenu de la politique de l'emploi en Grèce. Les informations présentées ont été fournies par la correspondante grecque du réseau MISEP et sont à jour en date du 1er septembre 1999. Elles parcourent success[...]ouvrage
MISEP ; Commission européenne | Berlin [Allemagne] : IAS | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 1999Cet ouvrage décrit la structure et le contenu de la politique de l'emploi aux Pays-Bas. Les informations présentées ont été fournies par le correspondant néerlandais du réseau MISEP et sont à jour en date du 31 octobre 1999. Elles abordent succe[...]ouvrage
Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | Paris : Conseil supérieur de l'égalité professionnelle | 1999Ce rapport est composé de deux grands ensembles. L'un propose une étude quantitative et qualitative sur l'accès des femmes salariées à la formation continue. Il est complété par des propositions d'amélioration de cet accès ainsi que par la posit[...]ouvrage
Constituant les actes du colloque organisé par le Centre de recherche et d'intervention en éducation permanente de l'université de Paris X, cet ouvrage décline dans sa première partie les apports du syndicalisme en matière d'éducation et de form[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 1999La lutte contre toutes les formes de discriminations à caractère racial dans le monde du travail est une des priorités de la politique menée par la Ministre de l'emploi et de la solidarité, Martine Aubry. Une table ronde réunissant Etat et Parte[...]Article : article de périodique
Ce supplément au numéro 507 du 15 octobre 1998 présente les volets emploi et formation de la loi d'orientation du 29 juillet 1998. Quatre priorités ont présidé à son orientation : garantir aux personnes en difficulté l'accès aux droits fondament[...]Article : article de périodique
La gestion des compétences est aujourd'hui au coeur de multiples débats. Elle alimente une double réflexion sur ses aspects techniques et sur les enjeux sociaux qu'elle représente. Comment définir, identifier et évaluer les compétences ? Avec qu[...]