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Documents disponibles dans cette catégorie (1680)
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Article : article de périodique
Malgré un large consensus, l'activité des seniors peine à décoller en France. Faute de stratégie globale, mais aussi à cause de blocages culturels. Rares sont les entreprises qui se donnent les moyens d'embaucher ou de garder ces salariés.![]()
Article : article de périodique
Existe-t-il un lien entre difficultés d'insertion et choix d'orientation ? Six ans après la fin de leurs études, des personnes de tous niveaux et spécialités de formation ayant connu un accès à l'emploi difficile, revisitent leurs choix et leurs[...]![]()
Article : article de périodique
Chantal Labruyère ; Bernardine Rivoire ; Josiane Tessier ; Sophie Divay ; Josiane Teissier ; Dominique Ollivier ; Christiane Barneaud |Les pistes de travail suggérées par les entretiens menés dans les structures où les médiateurs relais exercent, sont au nombre de trois. La première concerne l'information sur le droit à la VAE et ses modes de financement, des inégalités fortes [...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
La première partie de ce rapport rassemble les 15 monographies d'entreprises ou de secteurs (coiffure, fruits-légumes, jeunesse et sport ou médiation culturelle) qui illustrent divers types d'entreprises et divers contextes économiques contribua[...]![]()
Article : article de périodique
Même s'ils sont 78% à déclarer savoir ce qu'elle recouvre, 58% des Français actifs n'ont jamais suivi de formation professionnelle continue. C'est l'une des leçons d'une enquête d'opinion nationale réalisée par la Chambre de commerce et d'indust[...]![]()
Article : article de périodique
Les candidatures à la VAE peuvent relever d’une démarche individuelle ou d’un dispositif collectif d’entreprise. L’analyse d’une quinzaine de dispositifs collectifs de VAE montre que ceux-ci répondent à une diversité d’objectifs : valorisation d[...]![]()
Article : article de périodique
Une entreprise sur dix a financé une formation par e-learning en 2007, mais le nombre des salariés concernés est très faible. Même si, pour plus de la moitié des entreprise qui le pratiquent, "il n'est pas un domaine ou le e-learning soit inappl[...]![]()
Article : article de périodique
Une consultation en ligne vient d'être lancée par la Commission européenne sur le thème des technologies de l'information, en prévision de la révision de la stratégie européenne de soutien à la recherche et à l'innovation dans le champ des TIC q[...]![]()
Article : article de périodique
Au sein de l'Europe, le nombre d'étudiants dans l'enseignement supérieur a plus que doublé en vingt-cinq ans. L'afflux de ces diplômés sur le marché du travail interroge leurs perspectives professionnelles face aux évolutions de l'économie et de[...]![]()
ouvrage
Cécile Baron ; Baptiste Brossard ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2008Le programme Adultes relais, destiné au secteur non marchand, a démarré en 2000, avec l'objectif de développer la médiation sociale et culturelle pour " améliorer, dans les quartiers relevant de la politique de la ville, les rapports sociaux dan[...]![]()
ouvrage
Résultats d'une enquête réalisée à la demande du Fongécif Provence-alpes-Côte d'azur. Au sommaire : l'évolution professionnelle et les souhaits de parcours, la formation, les dispositifs d'évolution professionnelle, le Fongécif Paca.![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Thierry Berthet ; Isabelle Boras ; Isabelle Borras ; Gérard Boudesseul ; Yvette Grelet ; Cyril Coinaud ; Agnès Legay ; Claudine Romani ; Céline Vivent |L’objectif de ce rapport est d’analyser de quelle façon les choix d’orientation se forment dans le système scolaire et comment ils évoluent à l’épreuve du temps et de la confrontation du marché du travail. Proposant une articulation originale d’[...]![]()
Article : article de périodique
Voici une discrimination qui a bien pour seul mérite de motiver chacun dans la lutte contre les discriminations, car qui n'est pas ou ne sera pas, tôt ou tard, concerné ? De nombreuses enquêtes le montrent: au stade de l'embauche, la discriminat[...]![]()
Article : article de périodique
Valérie Hellouin ; Christophe Falcoz, Interviewé |De 1,2 à 2 millions de salariés ou demandeurs d'emploi seraient homosexuels en France. Or, le thème est encore largement tabou. La loi prévoit une pénalisation des propos et actes homophobes, mais comment se manifestent-ils au travail ? L'ouvrag[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Comment s’élaborent les choix scolaires et les parcours de formation qui en découlent ? Afin de mieux comprendre la diversité des publics, de leurs choix successifs, des obstacles rencontrés, des coups d’arrêt qui leur ont été opposés, ainsi que[...]![]()
Article : article de périodique
La mise en place de la VAE à partir de 2002 a fait apparaître un nouvel acteur dans les structures de formation: l'accompagnateur en VAE. Son rôle consiste à guider le candidat dans la procédure, depuis le choix d'un niveau de certification jusq[...]![]()
Article : article de périodique
synthèse de l'étude "Les politiques des entreprises en matière de certification, et l'utilisation de la VAE" réalisée par le CEREQ le CEE pour le compte de la DARES . Celle-ci a publié de son côté une synthèse dans la collection "Premières infor[...]![]()
ouvrage
Guillaume Huyez-Levrat | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 08/2008"Les résultats présentés dans ce documents sont issus d'une enquête réalisée à la demande de la CFDT dans le cadre d'un financement de l'Agence d'objectifs de l'Ires. L'étude analyse les raisons pour des entreprises (neuf monographies) d'agir s[...]![]()
Article : article de périodique
En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait " ne pas être capable de faire le même travail qu'actuellement jusqu'à 60 ans ". C'est le cas pour 36 % des femmes et pour 40 % des employés de commerce et de services et des[...]![]()
Article : article de périodique
L'ANDRH et Inergie Opinion ont présenté le 20 mai dernier l'étude nationale sur la gestion des âges, effectuée en ligne du 12 mars au 7 avril 2008. 527 directeurs et cadres de la fonction RH ont répondus. Charlotte Duda, présidente nationale de [...]![]()
Article : article de périodique
Ce dossier traite de la migration de plus en plus fréquente des étudiants du supérieur, soit pendant leurs études, soit une fois diplômés. Cependant, elle est encadrée soit par une politique d'enseignement, soit par une politique de contrôle ou [...]![]()
Article : article de périodique
"Entreprise & Carrières publie les résultats de l'enquête exclusive du cabinet de rémunération Hewitt sur les salaires de la fonction RH. Elle permettra au lecteur de vérifier si sa rémunération correspond aux pratiques du marché et de constater[...]![]()
Article : article de périodique
En 2007, la DARES et la Drees ont conduit une enquête auprès des personnes âgées de 23 à 55 ans qui percevaient, en 2005, des revenus d'activité inférieurs à 1,5 Smic net (public potentiel de la PPE), afin d'éclairer les freins à la reprise d'un[...]![]()
Article : article de périodique
Selon la présentation des auteurs, les adultes-relais sont des personnes d'au moins 30 ans, au chômage ou en situation précaire, qui bénéficient d'un contrat aidé pour exercer une fonction de médiation sociale et culturelle dans les zones urbain[...]![]()
Article : article de périodique
Ce document dresse un panorama des méthodes d'observation de l'insertion professionnelle des diplômés, principalement au niveau des établissements d'enseignement supérieur. Il détaille un certain nombre de méthodologies d'enquêtes produites au n[...]![]()
Article : article de périodique
A l'occasion de la 5è Semaine pour la qualité de vie au travail, le réseau Anact, en partenariat avec l'Afpa, a présenté une enquête pour mieux comprendre ce qui peut motiver, ou freiner, un changement d'emploi ou de métier.![]()
Article : article de périodique
L'enquête Assedic sur les besoins de main-d'oeuvre en Bretagne indique qu'une entreprise sur quatre envisage de recruter au cours de cette année 2008, notamment dans le BTP, mais aussi dans le transport et la santé.