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Article : article de périodique
Les résultats de ce sondage réalisé auprès de 150 organismes de formation aux langues permettent de mieux connaître les organismes de formation et de rapprocher les attentes des entreprises des offres de ces organismes.![]()
Article : article de périodique
A partir d'une enquête auprès d'une vingtaine d'entreprises ayant bénéficié d'une aide publique à la modernisation négociée, cet article présente la diversité et la convergence possible des apprentissages de la gestion prévisionnelle de l'emploi[...]![]()
Article : article de périodique
Fin 1991, 225 000 salariés sont employés dans le cadre de contrats emploi-solidarité, par des collectivités territoriales, des établissements publics ou des associations. Cette enquête rend compte des résultats d'une enquête ayant porté sur 30 o[...]![]()
Article : article de périodique
L'AGEFOS-PME Rhône-Alpes, premier organisme mutualisateur agréé au niveau des contrats financés, avec aujourd'hui plus de 1500 contrats de qualification par an a mené une étude afin d'évaluer ce dispositif, en place depuis 6 ans. L'étude couvre [...]![]()
Article : article de périodique
Ce texte rend compte de deux enquêtes qualitatives sur la vie quotidienne des chômeurs et l'organisation de leur temps, elles permettent de mieux cerner leur vécu et leurs pratiques quotidiennes. En annexe, un encadré sur les chômeurs de longue [...]![]()
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En Bourgogne, une enquête de cheminement a été réalisée en 1991 auprès de jeunes scolarisés en 1988 en classes terminales de niveau 5 - CAP et BEP - et formés aux métiers de l'hôtellerie-restauration au lycée professionnel, en apprentissage. Ce [...]![]()
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C'est dans le cadre de l'opération Défense-Lecture qu'a été conçu, expérimenté et mis en oeuvre un test décrivant huit niveaux de performance en lecture. Au sommaire, les caractéristiques de la population concernée, les spécificités du test mis [...]![]()
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Au sommaire notamment, une présentation du dispositif, les caractéristiques du public concerné, l'action du COORACE, Comité de coordination des associations d'aide aux chômeurs par l'emploi, les réalisations des associations aux regard de leurs [...]![]()
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Une enquête réalisée par URIMEC, avec le concours de l'OREF, permet de définir les besoins dans les entreprises de Métallurgie et Mécanique de Franche-Comté. Elle met en évidence la priorité des qualifiés au niveau des emplois et formations esse[...]![]()
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La Conférence nationale des administrateurs AGEFOS PME de 1992 avait pour thème central le métier de FAF. A cette occasion était lancée une étude générale sur les besoins des PME en conseil pour la gestion des ressources humaines et la formation[...]![]()
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En 1992, un groupe-projet a été constitué à l'AFPA pour travailler sur les centres de ressources, afin d'en comprendre la diversité et préciser l'opportunité de leur création et les conditions de faisabilité. Ce numéro présente sous forme de fic[...]![]()
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Résultats d'une enquête annuelle auprès de salariés ayant bénéficié d'un congé individuel de formation. Après avoir souligné les caractéristiques des stagiaires avant la formation, un second chapitre s'attache aux effets de la formation sur les [...]![]()
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Cette enquête menée par l'AGEFOS PME Rhône-Alpes présente des éléments statistiques notamment sur: le profil, l'age, l'emploi occupé, le niveau de formation du jeune; les caractéristiques des entreprises, la durée du contrat; l'insertion du jeun[...]![]()
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Ce document propose les résultats d'une enquête menée sur plus de 1000 contrats d'adaptation. L'enquête portait sur les caractéristiques des entreprises concernées, le tutorat et l'intégration du jeune, le profil du jeune embauché, l'insertion p[...]![]()
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Fabienne Berton ; Dominique Gérard ; Hervé Lhotel ; Thierry Ardouin ; Anne-Marie Charraud ; Annie Lamanthe ; Esther Pasqualini ; CEREQ | Marseille : CEREQ | 1992Ce rapport de synthèse constitue le premier tome du rapport final de recherche sur le contrat de qualification. Il est constitué de deux parties. La première présente les hypothèses d'analyse qui sous-tendent la recherche, les méthodologies util[...]![]()
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Ce document présente dans une première partie une description générale de l'éducation permanente et de la formation continue au Canada. La seconde partie donne les résultats d'une enquête sur la formation professionnelle continue dans ce pays. L[...]![]()
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A partir d'une enquête réalisée sur un échantillon de 5245 stagiaires, cette étude présente le profil des divers publics et les caractéristiques globales des actions de formation suivies, puis les situations six mois après le stage. Cette analys[...]![]()
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Ce rapport considère que les universités doivent contribuer largement à la formation continue des enseignants en matière de technologie éducative, par le biais d'une coopération accrue. Une première partie présente le contexte d'une enquête syr [...]![]()
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Trois angles d'investigation ont été retenus pour cette étude : la fonction du tuteur en entreprise, l'adéquation de la formation à l'emploi proposé, les causes de ruptures de contrat. Le contrat de qualification répond-il uniquement à une logiq[...]![]()
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Ce guide répond à deux questions: à quoi servent les enquêtes par questionnaires ? Comment produire de bons chiffres ? Il a pour objectif de faire acquérir une double compétence: celle du raisonnement explicatif dans les sciences sociales, avec [...]![]()
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Cette étude, réalisée pour le compte de la Chambre de métiers du Loiret, s'appuie sur une enquête auprès d'une quarantaine d'entreprises artisanales de onze secteurs d'activités, qui ont obtenu agrément en tant que maîtres d'apprentissage. L'int[...]![]()
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Une enquête a été menée auprès de tous les organismes de formation, coordonnateurs et structures d'accueil intervenant dans le cadre du CFI. Elle portait sur les pratiques de pedagogie individualisée. Les réponses sont structurées autour de quat[...]![]()
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François Heilbronner ; Claude Vimont ; Institut de l'entreprise | Paris : Institut de l'entreprise | 1992L'Institut de l'entreprise a lancé deux enquêtes successives auprès d'entreprises, l'une qualitative et l'autre quantitative, pour appréhender les besoins en emplois et en formation. Ce dossier présente les résultats de ces enquêtes. Un rapport [...]![]()
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Au sein du dispositif global d'évaluation de l'opération DEFIH, l'objectif de cette première enquête par entretien individuel auprès de personnes entrant en centre de bilan, était d'apporter une connaissance plus qualitative des personnes et de [...]![]()
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Cette étude est destinée à recenser les besoins en qualification et en formation des entreprises de l'agro-alimentaire à court et moyen terme, et à définir les actions de formation prioritaires à mettre en oeuvre. L'enquête réalisée a permis à l[...]![]()
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François Aballéa ; FORS ; Marie-Paule Geslin | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Crédit Formation Individualisé | 1992Cette étude rend compte notamment, des différentes approches que peuvent avoir les coordonnateurs de zone (coordonnateurs Emploi-Formation) de leur rôle, d'en expliquer l'origine, d'en analyser les effets sur leurs pratiques. A la fois de type b[...]![]()
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Ce deuxième volet d'une enquête sur les contrats de qualification du secteur agricole de la région Pays de la loire, s'interesse plus particulièrement aux bénéficiaires. Il décrit dans un premier temps la population concernée (moyenne d'âge, niv[...]![]()
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Au moment où la politique de prévention de la délinquance et de l'insécurité prend une dimension nationale, en mettant en place des mesures qui visent à maîtriser des phénomènes sociaux déviants, cet ouvrage présente le témoignage d'un travaille[...]![]()
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Etude de la relation emploi-formation dans le secteur de la micro-électronique de service artisanale dans la région Nord-Pas-de-Calais: approche statistique du secteur; présentation de l'échantillon des entreprises interrogées; facteurs d'évolut[...]![]()
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Cette étude analyse les plus novatrices des formations au titre d'ingénieur, à savoir : - l'apprentissage en trois ans en formation initiale : examen détaillé des formations en cours à l'ITII de Bourgogne (Institut des Techniques d'Ingénieur de [...]