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Martine Chambon ; Pierre Ducret, Préface ; Henri Pérouze | Lyon : Chronique sociale | Pédagogie / Formation | 1996Depuis une dizaine d'années, différents organismes privés et publics tentent de moderniser leurs services par la conduite de projet. Ce nouveau mode de management bouscule la lourdeur des organisations traditionnelles. Cet ouvrage est conçu comm[...]ouvrage
L'insertion est-elle compatible avec la performance économique de l'entreprise ? Comment faire pour répondre aux besoins des entreprises et des personnes exclues du monde du travail ? Comment trouver des jeunes qui répondent à ces besoins ? Quel[...]ouvrage
Cet ouvrage se présente comme un guide pour le professionnel ayant un projet de mise en réseau, une démarche complète englobant les aspects stratégiques, techniques et pratiques de l'organisation et du fonctionnement des réseaux. En introduction[...]ouvrage
Cet ouvrage propose à travers des questionnaires et des guides de réflexion de faire le point sur ses compétences, son expertise et sa contribution à l'entreprise, afin de renforcer son employabilité interne. Bruno Barjou entend le mot employabi[...]ouvrage
Ce guide répertorie l'ensemble des voies et moyens permettant à une entreprise du secteur privé de financer ses actions de formation. Une première partie décrit les financements privés, c'est à dire le financement par l'entreprise du plan de for[...]ouvrage
Jean-François Guillot ; Gérard Rouquié ; Lucien Clerc, Préface | Paris : Retz | Au coeur de la formation, comprendre pour agir | 1996La partie centrale de cet ouvrage est consacrée à un outil stratégique pour l'entreprise, le plan de formation. Comment l'élaborer, comment le piloter, comment l'évaluer et l'optimiser. Mais au-delà, les auteurs désirent en faire un outil de réf[...]ouvrage
Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche ; DLC ; Bureau des enseignements professionnels et de l'apprentissage | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 1996La formation intégrée a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes en grande difficulté et leur permettre d'acquérir une qualification reconnue. La mise en oeuvre de ce type d'action se caractérise par des principes incont[...]ouvrage
Ce guide, réalisé par Habitat-Formation, le FAF des acteurs de la ville, est destiné à tous ceux qui, par leur activité quotidienne, exercent une responsabilité en matière de formation professionnelle continue. Au sommaire : à quoi sert la FPC ;[...]ouvrage
La gestion prévisionnelle est un concept relativement nouveau dans la Fonction publique. La GRH ne se limite en effet plus aujourd'hui à la seule administration du personnel. Elle consiste également à anticiper les évolutions, en vue d'assurer l[...]ouvrage
Petit guide pratique pour monter un projet dans le cadre d'un programme communautaire en trois étapes : définir la méthode de travail, gérer le projet, valoriser les résultats. En annexe, bibliographie, lieux ressources, liste des agences nation[...]ouvrage
Marie-Laure Frossard ; Monique Jacquin ; DRTEFP Languedoc-Roussillon ; Jérôme Migne ; Joseph Tanguy ; CARIF Languedoc-Roussillon | Montpellier : CARIF Languedoc Roussillon | 1996Ce guide propose une présentation des obligations légales et réglementaires des organismes de formation. Il se décline autour de quatre parties : actions de formation et organismes de formation, financeurs de la formation professionnelle continu[...]ouvrage
Ministère des Affaires sociales et de l'Emploi ; DFP ; Délégation à l'emploi ; Bernard Brunhes Consultants ; Quaternaire Education | Paris : DARES | 1996Résultat d'une collaboration entre les services du ministère et des consultants extérieurs, ce guide se veut un support à la réflexion sur la nécessaire évolution des pratiques d'achat. Son objectif est d'aider les acheteurs publics dans leur re[...]ouvrage
Conçu comme un outil pour s'orienter et s'informer efficacement, ce guide propose au lecteur : une méthode de recherche illustrée par un cas concret, la politique de la ville, l'inventaire des principales sources d'information en action sociale,[...]ouvrage
Cet ouvrage rassemble l'ensemble des mesures destinées à favoriser l'insertion, organisées en cinq parties: santé, emploi, logement, formation, vie quotidienne. Au préalable, des fiches rappellent des dispositions d'ordre général concernant le t[...]ouvrage
DRTEFP Basse-Normandie ; Ministère du travail et des affaires sociales ; CIFOP | Caen : DRTE Basse-Normandie | 1996Ce guide a été réalisé par un groupe de travail inter-institutionnel régional. Il s'adresse aux professionnels chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et du suivi des jeunes et plus généralement à tous ceux qui participent à leu[...]ouvrage
Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Paris : Ministère de l'Industrie | 1996Ce document recense les principales aides aux PMI, sans référence à leur strict domaine d'activité. Parmi celles-ci on remarquera: l'aide à la création d'entreprise, le crédit d'impôt recherche, l'aide au conseil, l'engagement de développement d[...]ouvrage
Véronique Lemarchand ; Frédéric Touboul ; Centre de vulgarisation de la connaissance | Paris : Nil éditions | Essentiels Milan (Les) | 1996Après plus de dix ans de décentralisation, cet ouvrage fait le point sur l'institution régionale en mettant l'accent sur les actions qui relèvent de ses responsabilités. Sont notamment abordés: la formation professionnelle et l'apprentissage, l'[...]ouvrage
Ce guide, réactualisation de la version de 1993, met en évidence le paysage multiforme du développement local et rural. Il présente les divers réseaux du développement économique, offrant des repères et une connaissance élargie des ressources en[...]ouvrage
Aude Hervé ; Chantal Deslandes ; Jean-Philippe Cépède, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Guide technique, ISSN 0242-259X | 1996Après avoir souligné les caractéristiques de la réforme du dispositif de collecte des contributions des entreprises, ce guide présente sous forme de fiches les 97 organismes collecteurs paritaires agréés (Opca de branches, opcareg, fongecif et a[...]ouvrage
Ce document est structuré en deux parties. La première regroupe des informations de base sur les formations alternées, le contrat d'apprentissage, l'apprentissage en CFA, le contrat de qualification, la convention scolaire dans le cadre de l'alt[...]ouvrage
Les objectifs de ce guide sont les suivants : faciliter le montage d'opérations d'insertion sociale ou professionnelle dans le secteur concerné ; améliorer la qualité et l'efficacité des actions en cours ou menées par des structures d'insertion [...]ouvrage
Réseau européen des associations de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale | Paris : Syros | 1996Que sait-on de l'action de l'Union européenne en matière de lutte contre la pauvreté et l'exclusion ? Que sait-on des politiques de nos voisins dans ce domaine, de leur système de protection sociale, des moyens qu'ils mettent en oeuvre pour lutt[...]ouvrage
Club production et compétitivité ; Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications | Saint-Ouen : Londez Conseil | 1996Comment améliorer la compétitivité des entreprises industrielles françaises ? Le Club "Production et Compétitivité", qui rassemble, à l'initiative du Ministère de l'Industrie, des entreprises soucieuses d'améliorer en permanence leurs performanc[...]ouvrage
Le management stratégique a pour mission d'assurer la compétitivité, la sécurité et la légitimité des organisations (entreprises, associations, administrations,...). Cet ouvrage propose éléments fondamentaux et développements actuels de la disci[...]ouvrage
Françoise Savy ; ENESAD ; Ministère de l'agriculture de la pêche et de l'alimentation | Paris : DARES | 1996L'alternance est un type de formation qui nécessite une communication entre l'organisme de formation et l'entreprise. La mise en place des modalités de ce système relationnel ou suivi en entreprise fait l'objet de ce manuel. Il a été conçu comme[...]ouvrage
Michèle Garant ; Francis Tilman ; M.-H. Verkaeren ; Atelier de pédagogie sociale le Grain | Lyon : Chronique sociale | 1996Ce guide pratique s'adresse tant aux décideurs qu'aux responsables eux-mêmes qui se lancent dans la gestion d'un établissement social, scolaire ou éducatif. Le métier de directeur exige de gérer des équipes, organiser, décider, évaluer..., mais [...]ouvrage
Agence Leonardo France ; ACFCI ; CNOUS ; Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Insertion professionnelle ; Ministère du travail et des affaires sociales ; Commission européenne | Paris : ACFCI | 1996Ce guide pratique sur la mobilité est réalisé à l'intention des promoteurs de projets de mobilité en cours ou à venir, et pour les promoteurs concernés par le développement de la mobilité en Europe. Il propose une analyse du contexte et des obje[...]ouvrage
Ministère de l'Industrie, des Postes et des Télécommunications ; Direction générale des stratégies industrielles ; Groupe HEC ; Cabinet LMA | Paris : Ministère industrie postes et télécommunications et commerce extérieur | 1996Ce guide est un outil méthodologique permettant d'élaborer la politique de formation de l'entreprise pour faciliter son adaptation aux mutations industrielles. Il est divisé en trois parties : l'entreprise face aux mutations industrielles ; les [...]ouvrage
Le développement des compétences individuelles et collectives est inséparable des actions réalisées pour construire la qualité et la performance globale de l'entreprise. Faire évoluer, changer l'organisation du travail afin de développer les com[...]ouvrage
Commissariat général du plan ; Ministère du travail et des affaires sociales ; Ministère de l'Education nationale ; Ministère de l'Agriculture ; AFPA ; ANPE ; CEREQ ; INSEE | Paris : DARES | Qualifications et prospective | 1996Premier volume d'une collection qui s'ouvre à La Documentation française, cet ouvrage traite de la prospective de l'emploi, des métiers et des qualifications à partir des travaux conduits dans différentes branches professionnelles et régions. Il[...]ouvrage
Quels sont les textes fondamentaux qui concernent la prise en charge des personnes handicapées? Quels sont les champs de compétence respectifs de l'Etat et des départements? Comment être admis dans un centre de formation professionnelle? Les rép[...]ouvrage
Ce guide est consacré à l'évaluation des actions et activités publiques (politiques, programmes, actions, mesures, réglementation, projets...). Il expose les principes méthodologiques qui s'appliquent à l'ensemble des pratiques évaluatives de l'[...]ouvrage
Robert Lescarbeau ; Maurice Payette ; Yves Saint-Arnaud | Paris : L'Harmattan | Education et formation - série références | 1996La profession de consultant s'attache à un domaine complexe et porteur. A partir de travaux récents provenant en priorité des Etats-Unis ainsi que de pratiques variées, les auteurs proposent un modèle d'intervention original. Ce modèle intègre q[...]ouvrage
Lucie Beauchesne ; Anne Riberolles | Paris : Génération formation | Les Guides de l'Etudiant, ISSN 1262-327X | 1996Ce guide pratique propose des conseils et des exercices pratiques pour mettre en oeuvre son projet professionnel.ouvrage
Ce guide s'adresse aux français désireux de s'installer en Italie. Il offre un panorama des opportunités de formation dans le système éducatif italien. Il comporte un répertoire d'organismes de formation et les adresses utiles où l'on trouvera l[...]ouvrage
Cette brochure propose des informations de base à l'intention des français désireux d'étudier, de se former ou de travailler au Portugal. Elle recense les lieux d'information en France et au Portugal, pour rechercher un emploi, connaître ses dro[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1996Ce guide du candidat fournit toutes les informations pratiques pour tous les participantes au programme SOCRATES, il en décrit ensuite les différents volets - ERASMUS, COMENIUS, LINGUA, l'éducation ouverte et à distance, l'éducation des adultes,[...]ouvrage
Ce memento apporte, sous forme de conseils pratiques et de synthèses méthodologiques, des points de repères et quelques règles à respecter pour réussir sa prestation de formateur occasionnel. Parmi les points abordés: le cahier des charges d'une[...]ouvrage
Ce guide est destiné aux tuteurs qui, dans les entreprises, sont chargés d'accompagner des alternants dans des formations de niveau universitaire. Il comprend deux volets : le livret du tuteur en entreprise qui présente les conditions institutio[...]ouvrage
Ce guide pratique, illustré de témoignages et de nombreux exemples concrets, propose une présentation détaillée de l'alternance, à travers plusieurs chapitres : où se former en étant payé ? L'alternance comment ça marche ? Comment se déroule la [...]ouvrage
Conçu comme un guide pratique, ce document est un recueil d'outils pédagogiques : fiches de base de l'alternance, grilles à utiliser par le stagiaire ou le formateur, questionnaires d'enquêtes. Chacun de ces outils doit être accompagné de prépar[...]ouvrage
A l'origine, ce guide pratique a été créé à l'initiative de partenaires institutionnels de la Vendée, mobilisés en faveur du développement économique et social de leur région. Cet outil a rendu service aux responsables de PME en les aidant à réf[...]ouvrage
Associations de la loi de 1901 : les fondations ; constitution, statuts, fonctionnement, dissolution
Suzanne Lannerée | Hericy : Editions du Puits Fleuri | Le conseiller juridique pour tous, ISSN 0414-6492 | 1995Cet ouvrage présente les modalités de création et de fonctionnement des associations de la loi de 1901, les règles particulières concernant les associations non déclarées. Un chapitre consacré aux fondations met en relief les règles concernant l[...]ouvrage
D'infirmier à kinésithérapeute en passant par orthophoniste ou manipulateur en électro-radiologie, une trentaine de carrières paramédicales sont répertoriées. Des professions auxquelles on peut accéder à l'issue de deux à trois années d'études s[...]ouvrage
Henri Poinsignon ; ANACT ; Yves Jorand ; Michel Pépin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1995Les évolutions qu'a connues le contexte hospitalier (Loi hospitalière du 31/07/1991, accords Durieux du 15/11/1991) ont conduit les auteurs à enrichir et actualiser cet ouvrage sorti en 1991. Ils tirent parti de l'expérience accumulée dans plusi[...]ouvrage
Un nouveau type d'organisation d'entreprise, décentralisée, reposant sur des réseaux d'équipes opérationnelles et autonomes, fait ressortir l'importance grandissante des compétences. Destiné à ceux - responsables d'unité ou membres d'une équipe [...]ouvrage
Ce guide propose des conseils propres à stimuler la créativité des promoteurs de projets de coopération transnationale et recense quelques pièges, risques et difficultés inhérents à cette entreprise. Il analyse cinq phases pour lesquelles il fou[...]ouvrage
Ce guide principalement destiné aux experts-comptables détaille cadre par cadre l'imprimé fiscal que l'entreprise est tenue de remplir lorsqu'elle souhaite opter pour ce dispositif.ouvrage
Cet ouvrage apporte à des non spécialistes des réponses quant à la création, au fonctionnement et au financement des associations. De même les obligations fiscales et comptables sont développées.ouvrage
Cet ouvrage présente d'une façon pratique un ensemble de notions essentielles relevant de l'analyse des compétences et de l'ingénierie de la formation. Conçu comme un manuel de formation, il est constitué de deux parties s'articulant en exercice[...]ouvrage
Eric Ecoutin, Coordination ; Olivier Cousi ; Dorothée Damay ; Laurence Duschenes ; Gilles Vercken ; ALGORA Formation ouverte et réseaux | Paris : ORAVEP | Coll. Guides | 1995Ce guide s'adresse à des lecteurs non spécialistes du sujet et vise à apporter des éléments juridiques et pratiques du droit d'auteur appliqué aux ressources pédagogiques multimédias. Il est composé de sept chapitres: les dispositions légales: l[...]ouvrage
Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une efficacité accrues à la pratique du management de proximité. La premiè[...]ouvrage
Destiné principalement aux experts comptables, ce guide présente les éléments permettant de remplir la déclaration fiscale pour les entreprises de 10 salariés et plus.ouvrage
Destiné principalement aux experts comptables et aux centres de gestion agréés, ce guide présente les dispositions relatives à la participation des entreprises de moins de 10 salariés et à la contribution des chefs d'entreprise non salariés.ouvrage
Ce document technique présente divers outils d'intervention de l'Union européenne en matière de développement des ressources humaines : les fonds structurels européens, les initiatives communautaires, les programmes d'éducation et de formation, [...]ouvrage
Emile Savary ; Isabelle Clémot ; Michel Dumas ; Nicolas Rousseau ; Nadine Chevalier ; CAFOC Nantes | Paris : Foucher | Parcours pédagogiques | 1995Ce guide méthodologique aborde les différentes étapes de l'élaboration d'une formation pour les tuteurs, depuis l'analyse des besoins et la définition des objectifs jusqu'à la mise en oeuvre pédagogique. La première partie de ce document permet [...]ouvrage
Cet ouvrage a pour but d'offrir des points de repères conceptuels essentiels et un entraînement minimal à l'analyse et à la résolution de quelques problèmes de gestion des ressources humaines (GRH). En dix chapitres, sont proposés alternativemen[...]ouvrage
Nicoletta Piccardo ; Thierry M. Carabin ; Laurène Genain ; Martine Lerond ; Sylvie Aguer ; Anne Corouge-Guerreiro | Paris : Editions de Vecchi | 1995Cet ouvrage propose des techniques pour : établir un bilan et rédiger un projet professionnel, réaliser des lettres de candidatures et des CV, appréhender les tests de sélection et valoriser ses capacités et aptitudes professionnelles pour réuss[...]ouvrage
Ce guide juridique sur l'apprentissage porte sur les points suivants : le contrat d'apprentissage, le statut de l'apprenti, l'inspection de l'apprentissage, la formation des maîtres d'apprentissage et tuteurs, les centres de formation d'apprenti[...]ouvrage
1995Conçu comme un guide, ce numéro spécial de la revue "Etre Handicap Information", propose une information détaillée pour les personnes handicapées et pour les entreprises. Plusieurs rubriques examinent: les principes, les spécificités, l'organisa[...]ouvrage
Les deux premiers chapitres retracent l'évolution de l'apprentissage et son organisation tant au niveau des partenaires institutionnels que des acteurs. Puis la formation au CFA est abordée de façon à proposer un outil de travail pour le formate[...]ouvrage
Jean-Yves Touin ; Simone Thiébault ; Maurice Canetty ; Nicole Gouzy ; Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Insertion professionnelle ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 1995Ce guide recense et décrit les services de formation continue des établissements d'enseignement supérieur. Le classement retenu est l'académie, avec à l'intérieur un classement alphabétique des universités puis des autres établissements, y compr[...]ouvrage
Wilfried Kruse ; Marisa Mendez-Vigo ; Claudia Vallvé Cid ; Roser Salvat Jofresa ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1995Dans un premier temps, cet ouvrage récapitule les principaux aspects de l'étude sur la formation dans le secteur du commerce de détail. La seconde partie présente 10 exemples de programmes de formation testés et évalués dans des entreprises euro[...]ouvrage
Les 36 groupes industriels et commerciaux qui font l'économie française. Ils emploient près du tiers des salariés du secteur productif. Ils possèdent plus de la moitié des grandes usines situées en France. Presque toute PME ou PMI est, à un mome[...]ouvrage
Ce guide a pour objet de faciliter la mise en oeuvre du télétravail dans les services publics. Après avoir dégagé le cadre général, des recommandations sont formulées sur les procédures à mettre en oeuvre. Une série d'annexes complètent le guide[...]ouvrage
Ce référentiel est l'aboutissement de trois années de travail. Le groupe de l'ADBS chargé de cette étude a démarré son action, dans une 1ère étape, à partir de documents déjà réalisés par ailleurs et d'entretiens avec des spécialistes des ressou[...]ouvrage
Denyse Jouy, Directeur de publication, rédacteur en chef ; ATD Quart Monde | Paris : Editions ouvrières | Livres contre la misère (Des) | 1995Conçu comme un outil pratique, pour tous les acteurs de la lutte contre l'exclusion, ce guide fournit des éléments de réponse juridiques. Il aborde ainsi plusieurs domaines : la famille ; le logement et la consommation ; le travail ; la justice [...]ouvrage
Edmond Marc, Coordination ; Jacqueline Garcia-Locqueneux, Coordination ; Jean-Yves Arrivé, Coordination | Paris : Retz | La pédagogie en mouvement, comprendre pour agir | 1995Conçu et réalisé par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide recense les méthodes, outils et pratiques utilisés en formation. Organisé autour de cinq objectifs majeurs en formation (apprendre, communiquer, travailler e[...]ouvrage
Annie Guillerme ; Gilles Chatelet ; Emile Gueguen ; DRTEFP Bretagne ; ARIFOPE | Rennes : ARIFOPE | 1995Les informations proposées dans ce guide, sont présentées sous forme de fiches, regroupées dans le cadre de trois étapes liées aux conditions de réussite de l'alternance : se préparer à la démarche de l'alternance ; faciliter l'intégration de l'[...]ouvrage
Ce guide pratique du RMI et de l'insertion est destiné à tous ceux qui sont chargés de la mise en place de ces dispositifs, en particulier les élus et les instructeurs de dossiers (CCAS, services sociaux, associations). La première partie concer[...]ouvrage
Christine Gauthier ; Eric Dumoulin ; Philippe Dorin ; Jean-Charles De Vincenti, Présidence ; CATRAL ; Delphine Lombard | Paris : Editions d'Organisation | 1995Ce guide a pour objectif de faciliter la mise en oeuvre de cette modalité d'organisation du travail en fournissant des outils méthodologiques et des conseils pratiques. Au sommaire : définition, enjeux, aspects juridiques, mise en oeuvre. Le gui[...]ouvrage
Ce guide pratique à l'usage des acteurs de la mission tutorale en entreprise est structuré en deux parties. La première apporte des éléments d'information sur le cadre général de l'alternance, ses acteurs et ses principes. La deuxième partie ras[...]ouvrage
L'ANACT, l'ANDCP, Le CDJ et Entreprise et Personnel se sont associés pour construire un outil de mise en valeur et de transfert des expériences menées dans le champ de l'innovation sociale. Les entreprises concernées sont classées selon huit gra[...]ouvrage
UNFOHLM ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; CDC ; Ministère des affaires sociales de la santé et de la ville ; FAS ; Ministère du logement | Paris : Union nationale des HLM | 1995Cet ouvrage propose 45 expériences d'insertion par l'économique conduites par des organismes HLM et leurs partenaires, services de l'Etat, collectivités territoriales, entreprises, associations, afin de favoriser l'accès à l'emploi et à des form[...]ouvrage
Cet ouvrage se présente comme un guide pratique. Il recense des actions d'insertion représentatives aux niveaux local, régional et national. Il propose un lexique de mots-clés et reprend les variantes des définitions existantes et en mentionne l[...]ouvrage
Le but de cet ouvrage est d'aider les directions du personnel à mieux intégrer la formation dans leur politique d'ensemble de gestion et de développement des ressources humaines. Il s'agit d'une 3ème édition, actualisée et enrichie, tenant compt[...]ouvrage
Cercles de qualité, ingénierie simultanée, benchmarking... autant de recettes miracles attirant l'attention des décideurs. Afin d'aider à se repèrer, choisir, utiliser, ce guide propose de faire le point sur les 132 méthodes de management les pl[...]ouvrage
Les métiers du spectacle sont nombreux et diversifiés et les professions structurées et parfois très réglementées. Ce guide donne les clés pour réussir une trajectoire professionnelle dans la musique, l'art lyrique, le théâtre, la danse, le ciné[...]ouvrage
Une nouvelle nomenclature des spécialités de formation avait été demandé en 1991 par les ministères de l'Education nationale et du travail et de l'emploi pour remplacer la nomenclature des "47 groupes". Elle permet de classer toutes les spéciali[...]ouvrage
Cet ouvrage constitue une "boîte à outils" pour permettre aux managers de diriger, gérer et animer leur équipe avec plus d'efficacité encore. Construit à partir des témoignages d'environ 500 managers, il s'articule autour de sept chapitres propo[...]ouvrage
Cet ouvrage pratique rassemble des informations pour les entreprises et les personnes handicapées afin de susciter de part et d'autre des initiatives en matière d'insertion professionnelle. Il met l'accent notamment sur: le cadre juridique de l'[...]ouvrage
Gilbert J.B. Probst ; Patrick Detzel, Traduction ; Bettina S.T. Büchel | Paris : Editions d'Organisation | Management | 1995Les entreprises doivent désormais être intelligentes, savoir apprendre, être capables d'assimiler la complexité pour prendre de meilleures décisions. Elles doivent savoir maîtriser les changements organisationnels, utiliser et développer leurs p[...]ouvrage
Euroqualification ; EPATT | Bruxelles [Belgique] : Euroqualification | Collection des outils du processus pédagogique | 1995Ce guide vise à faciliter le stage en entreprise à l'étranger dans le cadre du programme Euroqualification. Il propose des éléments pour clarifier les rôles de l'accompagnateur des stagiaires et du tuteur d'entreprise. Plusieurs aspects sont exa[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1995Après avoir rappelé les enjeux et les perspectives de la négociation collective, ce guide fournit une série d'indicateurs et d'exemples aux partenaires sociaux des branches professionnelles pour leur permettre d'élaborer le rapport annuel de bra[...]ouvrage
Ce dossier présentre le descriptif et la démarche pour obtenir les normes AFNOR, ISO 9000, le label OPQF, QUALIFORMA, la charte FFP. Il expose les éléments essentiels pour permettre à chaque entreprise de choisir la démarche la plus pertinente. [...]ouvrage
ASSOFAC ; Pôle d'orientation 75 | Paris : Ministère du travail, du dialogue social et de la participation | 1995Cet outil d'aide au repérage de l'illettrisme, est conçu pour les chargés d'accueil et d'orientation. Il les aide à repérer les situations d'illettrisme, en les différenciant des autres besoins de formation linguistique (alphabétisation, françai[...]ouvrage
Ce manuel vise à la fois à repérer les différentes situations et démarches de restructuration d'entreprises, et à présenter les conditions de base et solutions pratiques pour les principales étapes de ces démarches. Il est rédigé à partir des en[...]ouvrage
Face aux nombreux défis actuels de leur environnement, l'entreprise et ses salariés disposent d'une ressource prépondérante: la formation continue. Cet ouvrage s'adresse particulièrement aux dirigeants et cadres de PME, responsables d'unités déc[...]ouvrage
Pour l'entreprise, assurer la pérennité de ses process et savoir-faire est une nécessité dont dépend sa compétitivité et sa survie. "Apprendre et partager sans cesse" apparaît comme un bon moyen de relever le défi: apprendre de soi-même, de ses [...]ouvrage
Ce guide s'adresse aux Français désireux de travailler ou de se former en Grande-Bretagne. Dans cette perspective, on y trouve des informations et des conseils sur les formalités avant de partir, sur les filières de formation professionnelle ini[...]ouvrage
Ce guide regroupe des conseils et des pistes méthodologiques autour de trois axes : réussir l'intégration du stagiaire dans l'entreprise, comprendre le rôle du tuteur, s'informer sur les partenaires.ouvrage
Cet ouvrage est conçu comme un outil technique pour la mise en place d'une démarche qualité. Il comporte un chapitre sur l'assurance qualité individuelle pour une prise en compte de la dimension humaine et des comportements individuels dans l'en[...]Article : article de périodique
En 1992, la commission qualité du CLP a réalisé un guide de réflexion-diagnostic pour améliorer la qualité dans un organisme de formation. Cet article porte sur ce guide qui présente quelques repères sur les démarches qualité dans les industries[...]ouvrage
Ce guide est destiné aux opérateurs de toutes les administrations impliquées dans la mise en oeuvre et le financement d'actions d'insertion. Le contenu de ce cahier des charges est axé sur : l'exposé de la politique et les orientations en matièr[...]ouvrage
Ce guide s'adresse aux étudiants dont le cursus comporte un stage en entreprise suivi de la rédaction d'un mémoire. Il indique comment analyser et comprendre la situation professionnelle dans laquelle se trouve le stagiaire. Il propose des démar[...]ouvrage
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1994Ce fascicule fournit un résumé de bonne pratique à partir de l'expérience européenne, comme aide-mémoire à l'intention de ceux qui cherchent à améliorer les services de conseil pour prévenir le chômage de longue durée.ouvrage
Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publics ; GFC-BTP | Paris : GFC-BTP | 1994En 1992-1993, les entreprises adhérentes au GFC-BTP ont formé 1 664 de leurs salariés aux fonctions de tuteur. Ce cahier des charges, conçu comme un guide, présente, par exemple : la fonction tutorale, un exposé des conditions de réussite du tutorat.ouvrage
Destiné aussi bien à ceux qui n'ont jamais fait de formation et sont appelés à en faire qu'à ceux déjà initiés à ces pratiques, cet ouvrage présente les techniques de base que doit connaître tout formateur.ouvrage
L'utilité du plan de formation est manifeste. La loi y invite les entreprises. Pourtant la majorité des PME françaises ne la formalisent pas encore pour des raisons très terre à terre: elles ont des tâches plus urgentes à accomplir, elles ne sav[...]ouvrage
A travers dix chapitres, qui sont autant d'étapes, ce guide pratique à l'usage des responsables de formation propose une démarche afin de mener à bien l'élaboration du plan de formation. L'auteur décrit successivement: ce que peut la formation p[...]