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Documents disponibles dans cette catégorie (922)
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Article : article de périodique
Un rapport de la DGEFP apporte les "premiers éclairages sur la réforme de la formation professionnelle". Il dresse un bilan d'étape tout en rappelant qu'il ne s'agit pas d'une évaluation, "un recul temporel plus important" étant nécessaire. Il a[...]![]()
Article : article de périodique
Suite à l'avis du Conseil économique et social prônant une réforme de la représentativité syndicale, le Premier ministre a demandé à Jean-Louis Borloo et Gérard Larcher de travailler à un avant-projet de loi.![]()
Article : article de périodique
Présentation des principales observations de la DGEFP sur la réforme de la formation deux après la promulgation de la loi.![]()
ouvrage
Résultats de l'enquête menée par l'Agefos-PME en septembre-octobre 2006, auprès de 50 dirigeants ou directeurs des ressources humaines de très petites entreprises ou petites et moyennes entreprises, et concernant la formation professionnelle et [...]![]()
Article : article de périodique
Un avant-projet de loi sur la "modernisation du dialogue social" a été transmis aux partenaires sociaux le 25 octobre. Il a été présenté le 6 novembre à la Commission nationale de la négociation collective par Gérard Larcher, ministre délégué à [...]![]()
Article : article de périodique
A l'occasion du congrès de l'Union des professions artisanales, le Premier ministre Dominique de Villepin a annoncé le 20 octobre dernier, une réforme des Fonds d'assurance formation de non-salariés de l'artisanat.![]()
Article : article de périodique
Evaluer la réforme de la formation au regard de son application dans les entreprises: telle était l'ambition des Assises de la formation professionnelle organisées le 10 octobre à Paris par les Echos. Le DRH du groupe La Poste et le directeur de[...]![]()
Article : article de périodique
Productrice de fils, câbles et tubes de synthèse, Acome emploie près de 1 000 collaborateurs en France. En 2004, année de reprise d'activité dans les télécoms, l'entreprise a saisi la réforme de la formation comme une opportunité pour redynamise[...]![]()
Article : article de périodique
Une étude lancée par le centre Afpa de Vénissieux sur les besoins des entreprises et les pratiques des salariés au regard de leur formation fait apparaître que ces derniers favorisent sur le lieu de travail des processus d'auto-apprentissage, al[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Les acteurs de la formation mesurent de plus en plus l'importance des modifications introduites dans les mécanismes de financement de la formation des salariés. La réforme de 2004 a augmenté les taux des contributions minimales et décloisonné le[...]![]()
Article : article de périodique
Nathalie Legoupil, Intervieweur ; Henri Occre, Interviewé |UPC France est un opérateur de réseaux câblés de 1 400 salariés, dont le taux d'accès à la formation est de 80% par an en moyenne. L'entreprise avait déjà l'habitude de combiner entre eux les différents dispositifs et donc les différentes source[...]![]()
Article : article de périodique
Le secteur d'activité de l'Opca Faf-Propreté concerne 380 000 salariés (67 % de femmes et 54 % de plus de 40 ans). Sa secrétaire générale, Ghislaine Vaesken, estime que les partenaires sociaux de la CPNEFP ont du mal à adapter leurs critères en [...]![]()
Article : article de périodique
Nathalie Legoupil, Coordination |L'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 et la loi du 4 mai 2004 ont profondément modifié la philosophie et la gestion de la formation des salariés. Actualité de la formation permanente consacre son dossier aux aspects financier[...]![]()
Article : article de périodique
Cette bibliographie est organisée en cinq parties: financement de la formation continue, stratégie des entreprises, intervention financière des Opca, engagements de développement des compétences, action des Régions.![]()
Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Andre-Paul Bahuon, Interviewé |Partenaires essentiels des PME, les experts-comptables s'efforcent de les aider à mettre en oeuvre les nouveaux dispositifs de la formation. Ils constatent certaines résistances, sauf pour la professionnalisation des jeunes.![]()
Article : article de périodique
La loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social a réformé en profondeur l'accès à la formation des salariés du privé. Les contributions liées à la formation professionnelle ont ainsi augm[...]![]()
Article : article de périodique
La formation professionnelle continue a des objectifs qualifiants (diplômants) ou généraux (culture, promotion sociale), mais aussi des objectifs d'acquisition de compétences plus simples ou plus rapides (conditions immédiates d'exercice d'un em[...]![]()
Article : article de périodique
Nathalie Legoupil, Intervieweur |Le Forthac est l'organisme paritaire collecteur agréé (Opca) de sept branches (chaussures, couture, entretien textile, etc., soit 240 000 salariés). Xavier Royer a dressé un premier bilan en juillet 2006 de l'application de la réforme. Les parte[...]![]()
Article : article de périodique
Le 10 octobre, au Conseil économique et social, le président de la République s'est déclaré favorable à la "sécurité sociale professionnelle", et a souhaité qu'aucune loi touchant au Code du travail ne puisse plus être votée sans consultation pr[...]![]()
Article : article de périodique
À l'origine, les Opcareg avaient deux métiers : la gestion administrative des dossiers et le conseil en formation. Depuis la réforme de la formation professionnelle, de la définition des besoins en compétences à l'évaluation du plan de formation[...]![]()
Article : article de périodique
Les quatre premières pages publiées dans les versions papier et électronique du "Bref" (numérotées 1 à 4) s'intéressent à l'évolution du dispositif français de formation professionnelle continue, réformé depuis 2004, au regard de la notion d'édu[...]![]()
Article : article de périodique
La loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances s'inscrit dans une suite de textes concourant à une reconnaissance effective du droit à l'égalité des chances. Cet article sur le sujet met en lumière quatre axes majeurs de la loi : [...]![]()
ouvrage
Ce document de travail constitue un état des travaux menés par le groupe de travail du COE, Conseil d'orientation pour l'emploi, sur la sécurisation des parcours professionnels. La première partie présente un certain nombre de constats sur l'év[...]![]()
Article : article de périodique
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le droit individuel à la formation ne servira à rien pour les moins formés et qu'il sera inapplicable dans les petites entreprises. Ce dossier fournit les résultats d'une enquête menée par l'ordre des expe[...]![]()
Article : article de périodique
Le 76e congrès de l'Assemblée des départements de France (ADF), qui s'est tenu les 13 et 14 septembre 2006, avait pour thème : le département, collectivité des solidarités sociales et territoriales. Les départements veulent être reconnus comme p[...]![]()
Article : article de périodique
Ce diplôme d'état a pris le relais du certificat d'aptitude aux fonctions d'éducateur technique spécialisé. Avec une formation plus étoffée, directement accessible, en vue de former un travailleur social![]()
Article : article de périodique
Le ministre délégué au Travail, Gérard Larcher, a remis aux partenaires sociaux deux "fiches d'orientation", ainsi qu'une "note de réflexion" servant de base aux discussions sur la réforme du dialogue social, entamées le 30 août dernier. Il prop[...]![]()
Article : article de périodique
Florence Elguiz, Coordination |Le diplôme d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS), institué en juin, va pouvoir être lancé. Un arrêté du 2 août 2006, paru au JO du 25 août 2006, vient en effet de fixer les conditions d'accès à la formation, son contenu et son organisation, ainsi q[...]![]()
Article : article de périodique
Florence Elguiz, Coordination |La loi sur l'égalité des chances a instauré un agrément de service civil volontaire au profit des organismes exerçant une mission d'intérêt général ou d'insertion professionnelle qui forment et accompagnent des jeunes de 16 à 25 ans. Les modalit[...]