Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (374)
Article : article de périodique
Aujourd'hui, changer d'entreprise relève autant d'une réflexion stratégique et personnelle que d'une analyse de la conjoncture. Si les cadres bougent moins, un sur quatre se déclare "très satisfait" de l'avoir fait. Des témoignages viennent illu[...]Article : article de périodique
Les témoignages de candidats et les premières expériences de VAE à l'université de Lille I, montrent que la demande est forte et encore, en grande majorité, individuelle. Sur les 20 premières demandes, 8 ont été totalement dispensées de formati[...]Article : article de périodique
Comment remplit-on un dossier de validation des acquis de l'expérience pour un diplôme de l'enseignement supérieur ? L 'exemple donné est celui de Paris I qui propose pour préparer son dossier un tableau en 3 colonnes : modules de formation visé[...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Frédéric Haeuw ; Nathalie Even ; Philippe Morin ; Christiane Oger ; Jacques Perraud ; Michel Tétart, Coordination ; Blandine Thion ; Jean Vanderspelden ; Bénédicte Veilex | Paris : L'Harmattan | Savoir et formation | 01/01/2003Depuis 1983, le réseau des ateliers de pédagogie personnalisée, implanté sur 470 sites dans toute la France y compris les DOM-TOM, a formé plus de deux millions d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés...). Après un rappel de l'origine des APP [...]ouvrage
Dominique Debas ; Guy Hervié ; Anne-Sophie Genin ; Geneviève Férone ; Guy Hervier | Paris : Editions d'Organisation | Regards croisés | 01/01/2003Sans prétendre définir le développement durable de façon exhaustive, cet ouvrage jette des pistes de réflexion et présente les initiatives des entreprises les plus engagées dans le développement durable (Suez, EDF, 3 Suisses, Procter et Gamble, [...]ouvrage
Lionel Bellenger ; Gérard Houllier, Préface | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente, ISSN 0768-2026 | 01/01/2003Quels enseignements peut-on tirer des pratiques des coachs sportifs et du monde du sport pour améliorer les problèmes de confiance, de cohésion, de stratégie ? Quelles techniques peut-on transférer dans l'entreprise pour gagner ? Ce livre en fai[...]ouvrage
L'objectif de Christine Vergne-Cordonnier, dans cet ouvrage, est de proposer une réflexion qui permette de mieux comprendre le besoin de coaching, et surtout de découvrir la démarche, au travers du regard de personnes (dirigeants d'entreprises, [...]ouvrage
Auteur de romans et d'essais, Thierry Maricourt a été sollicité par les responsables d'une école de formation de travailleurs sociaux afin de livrer ses observations et de recueillir des témoignages de formateurs et d'élèves. Ainsi de décembre 1[...]ouvrage
Cet ouvrage décrit les nouvelles formes d'organisation adoptées par les entreprises (alliances, partenariat, fonctionnement en réseau, externalisation, essaimage...), les options stratégiques qui en sont à l'origine et qui en découlent, ainsi qu[...]Article : article de périodique
Cette enquête a été réalisée par l'APEC auprès de 75 directeurs de ressources humaines et responsables du recrutement dans des entreprises de plus de 500 salariés, et 25 cabinets de recrutement ont été intérrogés par téléphone. Elle a permis d'é[...]Article : article de périodique
Cette contribution, d'un chargé de projet "Solidarité" d'EDF-GDF en région lyonnaise, présente les opérations menées par l'entreprise en matière d'accompagnement dans le domaine de la solidarité, par exemple : accompagnement social et profession[...]Article : article de périodique
C'est à travers son expérience professionnelle et notamment celle acquise lors de ses fonctions de chargée de mission "Nouvelles qualifications", puis de responsable d'un centre de formation d'apprentis que l'auteur examine l'accompagnement part[...]Article : article de périodique
Histoire de l'orientation professionnelle du début du XXè siècle à nos jours.ouvrage
Cette étude présente les outils et les organismes certificateurs pour les entreprises et les organismes de formation, puis quelques expérimentations menées en région (Lorraine, Nord-Pas-de-Calais, Pays de Loire) et enfin le Garf propose sa réfle[...]Article : article de périodique
Depuis plus de dix ans, Inser développe une gamme de logiciels de gestion de la formation et des compétences. Ainsi, Inser Formation permet de recenser les besoins, de tester rapidement le plan et le budget, de gérer les actions et les apprenant[...]Article : article de périodique
Le logiciel See-K a été conçu par la société Trivium pour fournir un langage et un outil commun de gestion du capital humain dans l'entreprise. Il génère graphiquement des arbres de compétences, offrant une vision globale et stratégique du porte[...]Article : article de périodique
Frédérique Mauriès, Coordination |L'objectif de ce dossier est de proposer un panorama des solutions d'aide à la gestion de la formation et à des domaines corollaires, tels que la gestion du plan de formation, la gestion des compétences et des connaissances. Devenues incontourna[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait le point sur le secteur de l'industrie alimentaire. L'ANIA (association nationale des industries alimentaires) nous présente le secteur en quelques chiffres. Trois entreprises apportent leur témoignage : William Saurin, Herta et [...]Article : article de périodique
Dans un marché de l'emploi de plus en plus tendu, et à l'heure où les DRH compriment leurs budgets communication, les entreprises misent de plus en plus sur leur site web pour recruter. Si, sur la toile, les espaces "carrières" prolifèrent, les [...]Article : article de périodique
Céline Julien, Intervieweur ; Isabelle Tisserand |Directeur commercial chez IBM-France, Isabelle Tisserand nous fait part de son parcours qui l'a amenée à suivre une formation au coaching. Elle analyse le positionnement de cette démarche par rapport à une formation "classique" ou aux services d[...]Article : article de périodique
Minelle Verdie, Intervieweur |Dans le cadre de la construction d'un plan de formation, à l'échelle nationale à destination des permanents des entreprises d'insertion, le CNEI (Centre national des entreprises d'insertion) a mis en place un module de formation en direction des[...]Article : article de périodique
Stéphanie Baranger, Coordination ; Bernadette Caliskan |De nombreux jeunes quittent chaque année le cadre scolaire sans diplôme. Ce dossier regroupe des exemples de dispositifs et des initiatives qui ont permis à des jeunes de se former et de s'insérer, par exemple : le programme TRACE ; un dispositi[...]Article : article de périodique
De plus en plus de DRH souhaitent valoriser leur expertise dans le secteur du conseil en ressources humaines. Une manière de retrouver une liberté de ton et d'action. Mais, plus que d'une évolution, c'est bien d'une reconversion qu'il s'agit, né[...]Article : article de périodique
Pour fidéliser les cadres dirigeants, gros salaires, bonus ou stock-options ne suffisent plus. Certaines entreprises inventent donc d'autres outils : actions de coaching, club intrene, formations de prestige. Trois expériences d'entreprises illu[...]Article : article de périodique
L'association "Moderniser sans exclure" propose aux agents locaux de médiation sociale (ALMS) une démarche d'accompagnement de leur professionnalisation. Cet article expose, à travers la présentation de jeunes agents, de leurs encadrants et de l[...]Article : article de périodique
Souhaitant élargir les pistes d'insertion, le Conseil général de la Loire s'est associé au groupement d'entreprises "Forez entreprendre" et aux agences de travail temporaire pour monter une action expérimentale facilitant l'insertion des bénéfic[...]Article : article de périodique
Aujourd'hui, le secteur du bâtiment et des travaux publics crée des emplois, mais ses métiers restent peu valorisés aux yeux du public. Pour y remédier, l'AFPA et l'ANPE se sont rapprochées des entreprises, et ont notamment relayé deux initiativ[...]Article : article de périodique
Pourquoi évaluer ? Comment et avec quel effet ? Quel parcours d'évaluation favorise la meilleure efficacité pédagogique ? Les témoignages des prescripteurs et des clients de la e-formation contenus dans ce dossier précisent la place et l'importa[...]Article : article de périodique
S'impliquer en faveur de l'emploi des handicapés, faire connaître les réalisations des MEDEF territoriaux et des branches professionnelles, améliorer appui et conseil aux entrepreneurs, telles sont quelques-unes des raisons qui ont incité le MED[...]Article : article de périodique
A l'occasion d'une enquête, une quinzaine de professionnels ont été interrogés. Ces derniers sont issus principalement d'institutions du travail social, de l'insertion, de la formation et de l'orientation professionnelle. Ils accueillent des pub[...]Article : article de périodique
Françoise Leplâtre, Coordination |Conseiller, parrain, référent, facilitateur, les termes utilisés pour les professionnels chargés de l'accompagnement sont variés. Cependant l'utilisation du terme d'accompagnement social s'est largement développée depuis plusieurs années, après [...]Article : article de périodique
L'accompagnement est aujourd'hui une composante de l'offre de l'AFPA. Les auteurs présentent, ici, les spécificités et l'organisation collective induite par ce nouveau service : l'accompagnement global. Après un propos sur les caractéristiques d[...]Article : article de périodique
Ce dossier présente les secteurs de la banque et de l'assurance, de grosses entreprises de ces secteurs, les différents métiers existants et les formations qui y conduisent.Article : article de périodique
Invités à s'exprimer après leur passage en contrat solidarité, en stage d'insertion et de formation à l'emploi, ou en contrat initiative emploi, les bénéficiaires émettent des opinions contrastées sur leur expérience. Une personne sur trois dres[...]ouvrage
Cet ouvrage est un guide complet sur le coaching. Dans la première partie, l'auteur donne une définition du coaching et explique pourquoi et comment faire un coaching. Il présente également quelques organismes de formation au coaching. La deuxiè[...]ouvrage
Cet ouvrage propose, dans une première partie, un portrait de la jeunesse et de ses représentations de l'entreprise, les inégalités d'accès au monde du travail et les comportements qui en découlent. L'auteur présente ensuite l'entreprise d'aujou[...]ouvrage
Confrontés au marché du travail sans formation suffisante, de nombreux jeunes cumulent des problèmes de famille, de logement, de santé, de ressources, et trouvent difficilement leur place dans la société. Quelle est donc leur vision de la citoye[...]ouvrage
Gilles Forestier n'est pas un coach qui essaie de vendre son fonds de commerce, mais un journaliste professionnel, spécialiste de management. Après une partie "repères", qui délimite l'horizon et dessine le tableau de la profession et de ses év[...]ouvrage
Cet ouvrage met en lumière l'impact de l'analyse des pratiques sur l'activité professionnelle. Cette analyse s'applique ici à une activité encore méconnue : le travail d'accompagnement des personnes en insertion. L'ouvrage est jalonné par une sé[...]Article : article de périodique
Prenant appui sur deux enquêtes sociologiques, les auteurs identifient les demandes "d'accompagnement" des jeunes adultes sans qualification ni diplômes et décrivent quelques-unes des formes multiples que prend l'accompagnement social dans le ch[...]Article : article de périodique
Après un propos introductif sur un dispositif AFPA de formation de formateurs qui fait une large part à l'accompagnement, l'auteur met en lumière l'importance grandissante et généralisée des pratiques dites d'accompagnement. Cette approche s'app[...]Article : article de périodique
Afin de voir si la pratique du e-learning tient toutes les promesses annoncées et si l'apprenant tire un réel profit de l'évolution des techniques d'apprentissage, ce dossier est consacré au formé, qu'il soit salarié en formation, élève, étudian[...]Article : article de périodique
L'évaluation annuelle peut être, à la fois, un véritable parcours du combattant et une formidable opportunité d'évoluer dans l'entreprise. Aussi est-il important de bien préparer cette épreuve pour la réussir. Cet article de "Courrier Cadres" do[...]Article : article de périodique
Ce texte en forme de témoignage dessine des traits d'union entre deux phases de vie de l'auteur : celle de son expérience et de son vécu de jeunesse rurale et celle de sa vie professionnelle dans le champ de la formation et de la pédagogie. Ains[...]Article : article de périodique
Gaston Pineau, Coordination ; André Giordan ; Lucie Sauvé ; Christine Delory-Momberger ; Dominique Cottereau ; René Barbier ; Pascal Galvani ; Roland Gérard ; Maryse Clary ; Francine Pellaud ; Louis Espinassous ; Jacques Lachambre ; Jean-Claude Gimonet ; Marie-Hélène Bouillier ; Brigitte Sabard ; Jean Burger ; Micheline Salmona ; Jean-François Raimbault ; Jean-Pierre Etienne ; Monique Pérot ; Marc Aillaud ; Eric Martin ; Jean-Paul Rivalin ; Jean Schroder ; Michel Bazile ; Eric Beaudout ; Bernard Blandin ; Marina Prieto Afonso Lencastre ; Francis Lesourd ; Anne Moneyron ; Maela Paul |Ce numéro d'"Education permanente" présente le paysage théorique contrasté que soulève l'émergence de pratiques diversifiées d'éducation et de formation à l'environnement, dans les champs éducatifs formels, mais aussi dans les dynamiques profess[...]Article : article de périodique
En abordant les différents domaines de responsabilités de l'organisme de formation dans son rôle d'accompagnement des apprenants, un acteur-clé est apparu : celui du formateur/animateur du dispositif. Qui est-il ? Comment convient-il de le nomme[...]Article : article de périodique
Ce cahier dresse un panorama des métiers qui permettent de vivre avec les animaux, et indique les formations correspondantes. Les métiers sont classés en quatre groupes : l'élevage, les sports et loisirs, les soins, la protection. Les métiers de[...]ouvrage
Françoise Leplâtre, Coordination ; Christiane Oger ; Jean Vanderspelden | Paris : Algora | Paroles | 05/2001IOTA+, avec l'appui des membres du comité de rédaction, donne la parole à une quinzaine apprenants ayant suivi une formation dans des APP (Ateliers de pédagogie personnalisée). A travers cette série de témoignages c'est l'histoire de leurs parco[...]Article : article de périodique
Rodolphe Helderlé, Coordination ; Bernard Girard ; Marie-Pierre Véga |Ce supplément d'Entreprise et Carrières fait le point sur l'e-RH : comment on la prépare, quels sont les acteurs du marché, l'e-RH en pratique et témoignages d'entreprises utilisant les systèmes SIRH. Un panorama des prestataires de SIRH complét[...]Article : article de périodique
Bernard Gautier ; Mylène Anselme ; Suzanne Bonnier ; Evelyne Engmann ; Jean-Pierre Masse ; Christine Minardi ; Sylvie Picot ; Viviane Vigneron |Cet article rassemble les témoignages de huit contrôleurs du travail. Ces derniers sont confrontés quotidiennement aux problèmes posés par l'application de la législation relative à l'emploi des jeunes de moins de 18 ans. Ces témoignages détaill[...]Article : article de périodique
Bénédicte Roy, Coordination ; Michel Parlier, Coordination ; Chantal Féminier ; Marie-France Favier-Villard ; Philippe Denimal ; Jean-Pierre Willems |Adopter une logique de compétences dans un système de classification professionnelle apporte des avantages à la fois à l'entreprise et au salarié. Cependant cela suppose une réflexion globale sur l'organisation du travail impliquant tous les act[...]ouvrage
Quel est l'intérêt d'un bon système de gestion des performances pour un manager, mais aussi pour le salarié et pour l'entreprise ? Cet ouvrage propose une méthode pour mettre en place une véritable gestion des performaces. Ce guide est organisé [...]ouvrage
Après un essai de définition du "bilan" et de "compétence", les auteurs décrivent de manière détaillée et concrète ce qu'est un bilan : déroulement, méthodologie et outils ; l'utilité tant pour le bénéficiaire que pour l'employeur (avec témoigna[...]ouvrage
Marie-Christine Bureau ; Bernard Gomel ; Corinne Iehl ; Eliane Le Dantec ; Vincent Lemaitre ; Colette Leymarie ; Bernard Simonin ; Nicolas Schmidt | Paris : DARES | Questions de culture | 200115 071 emplois ont été créés dans le domaine de la culture principalement par les associations et par les collectivités territoriales. Quelles sont les caractéristiques des jeunes concernés ? Quelles sont leurs attentes ? Quelle place pour la fo[...]ouvrage
Marie-Madeleine Chassériaud ; Sylvie Levey ; Nicolas Zavialoff, Préface | Paris : L'Harmattan | 2001Cet ouvrage présente une méthode pédagogique spécifique, développée en faveur de publics en très grande difficulté (jeunes, adultes analphabètes ou illettrés). Il s'agit d'une méthode de restructuration de l'individu adaptée à l'enseignement en [...]ouvrage
Martine Lani-Bayle, Coordination ; Isabelle Batifoulier ; Marie Blouin ; Marcelle Bonnaud ; Gina Cernusco ; Françoise Chavannes ; Claude Couprie ; Cathy Demay ; Cathy Dubots ; Marie-José Guillin-Morganne ; Christian Hubert ; Myriam Hugon ; Edith Launois ; Geneviève Lecomte ; Thérèse Lucas ; Jacqueline Martin-Huan ; Robert Némo ; Yves Prat ; Myriam Reid ; Jean-Claude Salomon ; Denis Thomas ; Marie-Claude Valton | Paris : L'Harmattan | Histoire de vie et formation | 2001Qu'est-ce que la formation ? Que veut dire former, se former, être formé ? Ving et un témoignages d'adultes de quarante à quatre vingts ans, suscités et recueillis dans le cadre d'un cours à l'Université permanente de Nantes rendent compte de ce[...]ouvrage
Cet ouvrage s'appuie sur une enquête de Gallup Organization (entreprise leader dans le domaine de la mesure et de l'analyse des comportements humains) et donne la parole à un million de salariés et à quatre-vingt mille managers, dans 400 entrepr[...]ouvrage
Cette brochure rend compte d'un projet intitulé "EXPLORE". Ce dernier a été développé en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes en Basse-Normandie. Plusieurs aspects sont ici détaillés, notamment : les enjeux et les conditions de mise [...]ouvrage
Fédération nationale des Francas ; INFFOR Action ; Ministère de la Jeunesse et des Sports ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Paris : Fédération nationale des Francas | 2001Pendant un an, neuf tuteurs accueillant des stagiaires en formation ont réfléchi et instrumenté leurs pratiques d'accompagnement et d'encadrement. A partir de leurs expériences, ils ont consolidé leur fonction tutorale sur : la socialisation pro[...]Article : article de périodique
Après un court historique du FSE, la programmation 2000-2006 est détaillée puis les différents axes pour l'Alsace sont développés. Viennent ensuite des témoignages de porteurs de projets.Article : article de périodique
Guy Collier, Coordination |Ce dossier fait le point sur le secteur de la plasturgie : définition du secteur, exemple d'une entreprise, les emplois et la formation dans le secteur (témoignages d'élèves).Article : article de périodique
En octobre 1999, 14 salariés de la restauration collective autogérée par les comités d'entreprises de la RATP, des Aéroports de Paris, du CCAS EDF-GDF et de France Télécom Poitiers, se sont inscrits dans une démarche de formation pour accéder à [...]Article : article de périodique
Cet article rend compte des pratiques d'accompagnement des candidats à la validation des acquis au sein du ministère de la jeunesse et des sports ; il décrit le contenu des différents entretiens avec l'accompagnateur. Il est illustré par l'exemp[...]Article : article de périodique
Retour sur le dispositif de 1992 et bilan par un homme de terrain de l'éducation nationale ; des témoignages de candidats ayant abouti dans leur démarche, viennent illustrer le propos. encadré de témoignages de candidats à : BTS assistant de dir[...]Article : article de périodique
Cette contribution est un extrait de la revue "Culture et proximité" (numéro 9, septembre 1998) de l'association Opale. Elle propose un état des emplois occupés dans le cadre du programme "Nouveaux services-Emplois jeunes" dans le secteur cultur[...]Article : article de périodique
Tour d'horizon du secteur de la chimie et de la biologie : présentation du secteur et des principales entreprises (Atofina, Rhodia, Aventis S.A., Air Liquide), "fiches techniques" sur les différents métiers du secteur (la recherche, la productio[...]Article : article de périodique
L'auteur, salarié sous contrat emploi-jeune, décrit les conditions de son embauche, ses fonctions et le contenu de son activité, ses besoins de formation et les réponses qui ont été apportées. Un encadré décline les caractéristiques et les orien[...]dossier documentaire/bibliographie
Après un bref rappel des idées forces développées lors des Rencontres de 1999, ce document expose l'objet de la journée du 23 novembre 2000 : l'articulation, les complémentarités, les synergies à créer entre le système du travail et le système d[...]ouvrage
L'entreprise ADIA, représentée en 1998 par 250 agences, est le quatrième réseau français de travail temporaire. Cette dernière a décidé de mettre en place un dispositif de lutte contre l'illettrisme. Cette étude propose un état des lieux sur cet[...]ouvrage
Martine Thomas ; Corinne Clapier ; Dominique Arrive ; René Baptiste ; Georgette Beti ; Thierry Brun ; Marcel Emerard ; Annie Escudero ; Laurent Geneve ; Vincent Verry ; Messidor | Lyon : Messidor | 2000Cet ouvrage retrace les méthodes utilisées par l'association Messidor pour faciliter la réinsertion des personnes psychiquement fragiles. Il est enrichi par des témoignages de travailleurs handicapés. Plus généralement, c'est dans le cadre d'un [...]ouvrage
Christiane El Hayek, Coordination ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; GPLI | Paris : La Documentation française | En toutes lettres | 2000Les problèmes que pose l'illettrisme dans les activités professionnelles recouvrent une réalité bien difficile à cerner. Elle est fréquemment niée par les employeurs et par les salariés concernés, bien que ces difficultés fragilisent leur emploi[...]ouvrage
Cette étude porte sur les conditions d'accès à l'emploi des personnes séropositives. Elle a été menée par l'association Vivre. Cette dernière a développé de nombreuses initiatives dans le domaine de la formation professionnelle, des soins de réa[...]Article : article de périodique
Un conseiller d'une mission locale pour l'emploi raconte comment il a pu contribuer à "Sauver socialement" une jeune fille en difficulté. Ce récit se situe dans le cadre d'un travail d'observation participante dans la mission locale. Il restitue[...]Article : article de périodique
Le programme PAQUE s'adressait à des jeunes de moins de 26 ans sans qualification et en recherche d'emploi depuis au moins un an. Dispositif de masse, il cherchait une qualité de suivi individuel et s'appuyait sur des partenariats multiples. Une[...]ouvrage
La chaîne d'hypermarchés AUCHAN a accueilli, durant cinq années, une cinquantaine de jeunes, leur proposant une formation dans les métiers de la grande distribution et pour un certain nombre d'entre eux, un emploi stable. Dans le cadre de ce dis[...]colloque/congrès
Ces actes ont été l'occasion de présenter les démarches initiées en Poitou-Charentes. Par exemple un compte-rendu présente les spécificités du réseau des "MAJORS". Ces derniers sont des bénévoles (retraités et pré-retraités) qui accompagnent les[...]Article : article de périodique
Dans le contexte actuel de crise, l'insertion professionnelle de personnes mises en grandes difficultés, comme les jeunes en situation d'échec scolaire ou les demandeurs d'emploi de longue durée, pose aux professionnels de ce secteur la question[...]Article : article de périodique
M. Trenti est responsable d'une entreprise de vente et réparation automobile de 70 salariés à Châlons-sur-Marne. Il accueille 11 jeunes en apprentissage ou en contrat de qualification. Il présente les évolutions du secteur automobile, la politiq[...]ouvrage
Ce document est structuré en quatre chapitres. Le premier retrace l'évolution des représentations sociales de la pauvreté. Le second, consacré à une analyse comparative de la mise en oeuvre du RMI dans trois départements, tente de mettre en évid[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial propose notamment, des interviews du ministre du Travail, du délégué à la Formation professionnelle, des extraits d'un débat entre trois personnalités liées à la mise en oeuvre du dispositif, des bilans quantitatifs et qualitat[...]ouvrage
Témoignage d'un travailleur social, membre de la JOC, Jeunesse ouvrière chrétienne, sur les parcours de précarité de jeunes en situation d'exclusion.ouvrage
Les expériences, enquêtes et témoignages sont regroupés en cinq thèmes : créer son entreprise, inventer sa culture, vivre les technologies, des lieux pour créer, changer le monde ou changer le quotidien, favoriser l'initiative.