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rapport
François Sarfati ; Dominique Epiphane ; Irène Jonas ; Emmanuel Sulzer ; C2SD | Paris : Centre d'études en sciences sociales de la Défense | 2008Selon la présentation des auteurs, au moment de la professionnalisation de la Défense, proposer des contrats stables à des jeunes peu qualifiés était vu par l'institution comme un moyen "naturel" d'attirer et de garder une main d'œuvre habituell[...]Article : article de périodique
Des experts de l'alternance échangent ici leurs analyses, les confrontent ou les complètent. A partir de pistes d'analyse, les contributeurs dessinent les contours d'une reconceptualisation de la pédagogie de l'alternance. Selon les auteurs, l'a[...]Article : article de périodique
A travers des témoignages de candidats à la validation des acquis de l'expérience, cet article présente les étapes à franchir avec leurs difficultés et les décalages entre la théorie et les réalités du terrain jusqu'au retour dans le milieu prof[...]Article : article de périodique
Pour sa dixième édition, le Prix Intranet a récompensé Citroën pour un intranet dédié au e-learning et à la gestion de la formation. TF1 a été primé dans la catégorie "E-RH & Management" et la société Vallourec dans la catégorie "E-learning & KM[...]Article : article de périodique
Après le rapport de la mission sénatoriale de juillet 2007 sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle, la Gazette des communes s'interroge sur la gouvernance de la Formation professionnelle, mais aussi sur les outils pros[...]Article : article de périodique
Elisabeth Dugué ; Barbara Rist ; Léa Lima ; André Moisan ; Sylvie Rouxel ; Yvonne Capus ; Noémi Dessus ; Guillaume Malochet ; Françoise Rouard ; Jean-Pierre Chrétien |Dans le cadre de l'appel à projets "Promouvoir l'égalité des chances à l'Université", le Cnam a développé une filière de formation en "intervention sociale". Au travers de l'exemple de cette filière, cet article présente les moyens mis en oeuvre[...]Article : article de périodique
Ce dossier souligne la place de la réforme de la formation professionnelle initiée en 2003 et 2004 en particulier la mise en place du droit individuel à la formation et du contrat de professionnalisation puis laisse la parole aux DRH et responsa[...]Article : article de périodique
Laetitia Faudière, Intervieweur ; Isabelle Bouy ; Olivier Dulu ; Bruno Cuvillier |Cet article se propose de détailler différentes facettes d'une démarche de VAE illustrée à travers le regard croisé d'un accompagnateur et de deux candidats. Ces deux candidats, qui justifient d'une expérience longue et diversifiée dans le champ[...]Article : article de périodique
Bilan de l'accès par la VAE à la certification "responsable de dispositifs de formation" délivrée par le Cafoc de Nantes.Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Laurent Gérard ; Céline Lacourcelle ; Guillaume Le Nagard ; Jean-François Rio ; Jean-Marie Peretti |Ce dossier retrace le parcours professionnel de cinq DRH.Article : article de périodique
Selon les auteurs, le rapport au travail, qui définit la force de l'engagement mais aussi la représentation qu'on en a, est un élément crucial dans l'orientation de la trajectoire. Sa construction débute dans l'enfance. Il s'inscrit dans nos hér[...]Article : article de périodique
"La lutte contre les discriminations de tous ordres et la promotion de la diversité est aujourd'hui une préoccupation politique majeure, afin de placer l'égalité au coeur des pratiques de recrutement, de formation et de gestion des ressources hu[...]Article : article de périodique
La précarisation sociale, qui s'est fortement développée depuis les années 1980, reflète les transformations du travail salarié et de l'institution familiale qui ont évolué vers des formes caractérisées, pour l'un comme pour l'autre, par la frag[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]Article : article de périodique
Le département de l'Eure est le tout premier candidat à s'être porté candidat dans le cadre des expérimentations liées à la mise en place du RSA, revenu de solidarité active. Selon l'auteur de ce reportage, l'accompagnement mené par ce départeme[...]Article : article de périodique
Le Club des districts industriels français (CDif) diffuse des vidéo de synthèse de séminaires organisés autour des questions qui se posent aux animateurs de systèmes productifs locaux (encore appelés "clusters" ou "pôles de compétitivité") dans [...]Article : article de périodique
Retour sur les nouvelles modalités du bilan de compétences pour les agents territoriaux et témoignage d'une bénéficiaire et de collectivités l'ayant utilisé. Déroulé des séances avec outils utilisés.Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Evelyne Nahon, Interviewé |Voici dix ans, la décision du CCFP (Centre de coordination formation-profession), organisme paritaire collecteur agréé de l'"économie sociale", d'instaurer un accompagnement pour les salariés est venue officialiser une fonction qu'Évelyne Nahon [...]Article : article de périodique
Témoignage de candidat d'entreprise et de praticiens de la VAE dans le secteur de l'informatique concernant leurs outils, les diplômes accessibles, et la voie pour les ingénieurs informaticiens.Article : article de périodique
En Basse-Normandie, l'offre de FOAD est très diversifiée. Elle a pu émerger grâce à l'appui de l'Etat et de la Région Basse-Normandie. Toutefois, les rencontres avec les acteurs de la formation (financeurs, organismes de formation, prescripteurs[...]Article : article de périodique
François Sylva, Coordination ; Michel Demant, Coordination ; Gérard Piètrement ; Jean-Marie Peretti ; Frédéric Lau |Aujourd'hui, les systèmes d'information sont présents dans toutes les fonctions et sont un outil incontournable dans la marche quotidienne d'une entreprise. Surtout, les nouvelles technologies ont permis des gains de productivité considérables t[...]Article : article de périodique
Deux parcours individuels de formation récompensés le 22 mars par le jury des Trophées 2007 de la formation continue organisés par Génération formation constituent "la preuve que l'ascenseur social fonctionne encore".Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les programmes de MBA accordent une part de plus en plus grande au développement personnel, certains font même appel à des coachs. Les managers en sortent-ils mieux armés pour diriger ? De nombreux témoignages essaient de répondre à cette question.