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Thesaurus formation 2019 > DISPOSITIFS/MESURES EMPLOI-FORMATION > DROIT INDIVIDUEL FORMATION
DROIT INDIVIDUEL FORMATION
Commentaire :
Dispositif créé en 2004 et supprimé en 2014 au profit du compte personnel de formation. Il permettait aux salariés de bénéficier, à leur initiative, d'actions de formation professionnelle pendant ou en dehors du temps de travail et tout au long de leur vie professionnelle.
Synonyme(s)Capital individuel formation ;DIF Portabilité DIFVoir aussi |
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Article : article de périodique
AFDAS |Des responsables de ressources, des responsables formation ou des responsables financiers apportent leur témoignage concernant la mise en oeuvre du Dif dans leur entreprise.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les forfaits de prise en charge dans l'industrie pharmaceutique au titre du droit individuel à la formation, de la période et du contrat de professionnalisation sont fixés pour 2010 .Article : article de périodique
Cette première partie est concacrée aux dispositions relatives à la portabilité du droit individuel à la formation : utilisation du DIF avant la fin du préavis, après la rupture du contrat de travail, information du salarié.Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
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Cet accord prévoit les modalités de mise en place de la négociation collective en matière de GPEC pour les coopératives de consommation. Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi et de l'observatoire prospectif des métiers et des [...]Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
L'accord du 7 janvier 2005 relatif au droit individuel à la formation dans les industries agroalimentaire, arrivé à son terme au 31 décembre 2008, est reconduit jusqu'au 31 décembre 2012. Certaines dispositions sont complétées ou modifiées.Article : article de périodique
Dialogue social, GPEC et attraction-fidélisation des talents sont le trois priorités des DRH, selon l'enquête exclusive Inergie-Andrh-Entreprise et carrières auprès de 401 professionnels de la fonction. Revue d'une fonction qui redevient stratégique.Article : article de périodique
Ce numéro présente les outils utilisables pour déterminer les besoins de formation, les modalités de départ dans le cadre du plan de formation et du congé individuel de formation, du droit individuel à la formation, le rôle des représentants des[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Grand gagnant de la 4è édition des Trophées du Dif et de la professionnalisation, organisés par Demos, Robert Bosch SAS s'est vu décerner le "Prix or" récompensant "une politique de formation s'étant traduite par un véritable effort de qualifica[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Si l'architecture du système de formation fondée en 1971 reste inchangée, la loi du 24 novembre 2009 apportent des retouches et des inflexions. Les auteurs examinent le sens et la portée de la reformulation des principes généraux de la loi, son [...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 11 mars 208 relatif à l'emploi des seniors est redéfini.Article : article de périodique
61% des entreprises ne pensent pas avoir de difficultés à financer le DIF à l'avenir, selon un étude Demos-Garf-Entreprise et carrières. Par ailleurs, dans le cadre des trophées du DIF 2010, sept entreprises et l'office public de l'habitat ont r[...]Article : article de périodique
Lors de la 11è Université d'hiver de la formation professionnelle, Josiane Vero et Bénédicte Zimmermann ont présenté les résultats d'une étude du Cereq et du Cria (Ecole des hautes études en sciences sociales) sur l'impact de la réforme de 2003.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit notamment la mobilisation du droit individuell à la formation et de la période de professionnalisation en cas de chômage partiel dans le secteur du caoutchouc.Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
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