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Article : article de périodique
Deux types de métiers sont particulièrement proposés par la Banque Postale, celui de conseiller financier et celui de conseiller clientèle. Une fois recrutés pour pourvoir ses postes, les candidats bénéficient d'une formation afin d'être rapidem[...]Article : article de périodique
Intervenant dans le cadre du 1er Forum de la formation continue organisé par la CCIP le 28 septembre, Sergio Vasquez-Bronfman, consultant pour la banque Caixa et professeur à l'ESCP-EAP, a présenté la démarche d'intégration du e-learning qu'il a[...]Article : article de périodique
Même dans le secteur bancaire, pourtant soucieux de réduire les inégalités professionnelles, les différenciations professionnelles entre hommes et femmes persistent au fil des décennies. De multiples facteurs, pour certains explicites et reconnu[...]Article : article de périodique
Pour atteindre l'objectif d'emploi de personnes handicapées qu'elles se sont fixé par accord d'entreprise, les Caisses régionales du Crédit agricole lancent à la rentrée plusieurs formations spécifiques en alternance.Article : texte conventionnel
La chambre syndicale des sociétés anonymes de crédit immobilier dénonce la convention collective des entreprises de crédit immobilier dans son ensemble et tous les accords et avenants conclus dans son champ d'application.Article : article de périodique
Selon les chiffres de l'AFB, le taux d'embauche dans les banques du réseau a encore atteint un niveau élevé: 10,8%.Article : texte conventionnel
S'inscrivant dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles, cet accord définit les conditions de mise en oeuvre de l'égalité professionnelle au sein du Crédit mutuel.Article : article de périodique
Jean-Claude Guéry, Interviewé ; Sandrine Zadunayski, Intervieweur |Les banques s'impliquent dans l'emploi des seniors. Des négociations viennent de s'ouvrir.Article : article de périodique
François Sylva, Coordination ; Michel Demant, Coordination ; Gérard Piètrement ; Jean-Marie Peretti ; Frédéric Lau |Aujourd'hui, les systèmes d'information sont présents dans toutes les fonctions et sont un outil incontournable dans la marche quotidienne d'une entreprise. Surtout, les nouvelles technologies ont permis des gains de productivité considérables t[...]Article : article de périodique
Votée le 23 mars 2006, la loi sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes donne un an aux entreprises pour ouvrir des négociations sur ce sujet. Par ailleurs, la loi impose aux entreprises une obligation de diagnostic sur les écarts d[...]Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord définit notamment les conditions d'accès et de financement de la formation professionnelle dans la banque ainsi que les possibilités d'accès à la formation à l'issue d'un congé maternité, d'adoption ou parental.Article : texte conventionnel
Les conditions d'ouverture du droit individuel à la formation sont complétées. L'article 2 de l'accord du 15 décembre 2005 est supprimé pour conférer un caractère pérenne de l'accord.Article : texte conventionnel
L'article 2 de l'accord du 13 juillet 2006 est supprimé pour conférer un caractère pérenne de l'accord.Article : texte conventionnel
L'article 2 de l'accord du 13 juillet 2006 est supprimé pour conférer un caractère pérenne de l'accord.Article : texte conventionnel
L'article 2 de l'accord du 13 juillet 2006 est supprimé pour conférer un caractère pérenne de l'accord.Article : article de périodique
Les compétence individuelles issues de l'éducation et de l'expérience professionnelle peuvent-elles enrichir les compétences professionnelles face à un profil demandé sur le marché du travail ou au contraire les rendre obsolètes ? C'est ce à quo[...]ouvrage
Transmission des savoirs professionnels en entreprise : actes du séminaire Vieillissement et travail
Annie Weill-Fassina ; Bruno Courault ; CREAPT ; EPHE ; Béatrice Delay ; Patrick Mayen ; Solveig Oudet ; Sandrine Caroly ; Serge Volkoff ; Véronique Daubas Letourneux ; Guillaume Huyez-Levrat ; Nathalie Montfort ; Laurence Bellies ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Meylan ; Gérard Cornet | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 12/2006La transmission des savoirs professionnels en entreprise a été choisie comme thème du séminaire "vieillissement et travail" 2005, dont les communications et discussions font l'objet de ce rapport. L'objectif était à terme de réfléchir collective[...]Article : article de périodique
Axa, Banque populaire, BNP-Paribas, LCL et Société générale : ces cinq grands de la bancassurance ont annoncé, à quelques semaines près, le départ de leur DRH. Si LCL n'a toujours pas nommé le remplaçant officiel de Jérôme Nanty, ses concurrents[...]Article : article de périodique
La 9e édition du Prix Intranet a récompensé Elyo Suez (Prix Intranet 2006), Accor (lauréat Portail intranet), LCL (lauréat E-RH & Management) et Solvay France (lauréat E-learning & KM). Lors de la cérémonie de remise des prix, le 12 octobre à [...]Article : article de périodique
La Société générale et l'Association pour le droit à l'initiative économique (Adie) ont signé fin juillet, une convention de partenariat qui prévoit la mise en place d'une ligne de crédit destinée au "refinancement" des prêts solidaires accordés[...]Article : texte conventionnel
Les modalités d'organisation de la période de professionnalisation dans les sociétés financières sont définies.Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation de la validation des acquis de l'expérience, du passeport formation et de l'entretien professionnel sont fixées pour les sociétés financières.Article : article de périodique
La cour d'appel de Paris a estimé que le Crédit agricole formait une branche professionnelle au sens du droit des conventions collectives. Cette décision amène à s'interroger sur la définition de la branche.Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en place du contrat d'apprentissage et les conditions de recrutement au Crédit agricole sont définies.Article : texte conventionnel
Cet accord rappelle le rôle des représentants du personnel, créé une commission paritaire nationale de l'emploi et un observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Crédit mutuel. Il fixe les modalités de mise en oeuvre du contrat[...]Article : article de périodique
Pour recruter, les banques privilégient notamment l'alternance, ce qui représente 2 % de leurs effectifs, soit 7 800 personnes. Cet article propose un état des lieux sur le thème.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les Fongecif Ile de France, Haute Normandie, Champagne-Ardenne, Centre, Auvergne, Franche-Comté et Languedoc-Roussillon qui avaient attaqué en justice l'Agecif-Cama, plusieurs entités du Crédit agricole (dont le Crédit Lyonnais) ainsi que l'Opca[...]Article : article de périodique
Le premier rapport d'activité, pour l'année 2005, de l'Observatoire des métiers, des qualifications et de l'égalité professionnelle de la banque décrit la mise en place des bases de son exercice : constitution d'une base de données sociales, éla[...]