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Article : article de périodique
Le numéro un mondial du pneu a installé un campus à l’intérieur même de son usine. Dans son seul site de production français, Bridgestone fait tourner sa propre école des métiers. Indispensable pour faire face au manque cruel de compétences tech[...]
Article : texte conventionnel
Opcalia est désigné comme OPCA pour gérer les fonds de la formation professionnelle. Le rôle de la commission paritaire nationale de l'emploi est renforcé en matière de formation professionnelle.
Article : texte conventionnel
Adaptation de la loi de mars 2014 à la branche.
Article : texte conventionnel
Les partenaires sociaux décident de créer une section paritaire professionnelle au sein de l'opca de branche, afin de mutualiser les contributions des entreprises du caoutchouc et de mettre en oeuvre la politique de la CPNE.
Article : texte conventionnel
Les partenaires sociaux désignent OPCALIA comme opca de branche pour une durée de 3 ans. Les contributions sont indiquées selon la taille de l'entreprise.
Article : article de périodique
Le groupe Michelin déploie un programme de formation pour 460 à 600 salariés de la fonction achats. C'est Grenoble Ecole de management qui a remporté l'appel d'offres lancé en 2013.
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit notamment la mobilisation du droit individuell à la formation et de la période de professionnalisation en cas de chômage partiel dans le secteur du caoutchouc.
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
L'accord portant création de la section professionnelle du caoutchouc au sein de l'AGEFOS-PME est conclu pour une durée indéterminée.
Article : texte conventionnel
La Fédération nationale des industries chimiques CGT déclare son adhésion à l'accord du 16 novembre 2006 relatif à la création de la section paritaire professionnelle de PLASTIFAF.
Article : texte conventionnel
L'AGEFOS-PME est désignée pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises relevant de la convention collective du caoutchouc. Une section paritaire professionnelle est créée au sein l'OPCA. Le taux des contributions est fixé.
Article : article de périodique
Guillaume Le Nagard, Coordination |Les jeunes diplômés moins menacés que les autres, subissent néanmoins déqualification et emplois temporaires dans les premières années professionnelles, particulièrement pour certains cursus universitaires. Les entreprises qui ont de forts besoi[...]
Article : article de périodique
Cet article propose un état des lieux sur cette mesure méconnue des entreprises, selon l'auteur et détournée de ses objectifs. Le propos sur ces sujets est illustré par des points de vue de responsables d'entreprises qui soulignent, à cette occa[...]
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Le ministre délégué à l'Emploi a signé le 29 septembre 2005 un nouvel accord-cadre sur le contrat de professionnalisation avec dix grandes entreprises : Vinci, Auchan, Accor, Flunch, Carrefour, Air France, PSA, Areva, l'Oréal, Michelin. Ces dix [...]
Article : texte conventionnel
La mise à la retraite avant 60 ans de salariés relevant de la convention collective du caoutchouc doit notamment être associée à la conclusion d'un contrat d'apprentissage, de formation alternée ou de professionnalisation. Les conditions de mise[...]
Article : texte conventionnel
Le rôle, la composition et le fonctionnement de la commission paritaire nationale de l'emploi du caoutchouc sont définis.
Article : texte conventionnel
Il est prévu la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi du caoutchouc. Sa composition et son rôle sont fixés.
Article : texte conventionnel
La commission nationale paritaire de l'emploi du caoutchouc est chargée de formuler des propositions pour définir, compléter ou actualiser des actions prioritaires et d'animer la politique de gestion prévisionnelle des emplois de la branche. Un[...]
Article : article de périodique
La grande majorité des libres-services RH se limitent souvent à la gestion des plannings et des trombinoscopes. Rares sont encore les entreprises qui alimentent les espaces individuels de leurs collaborateurs avec l'ensemble des informations qui[...]
Article : article de périodique
Bien que l'utilisation du mot "coaching" soit galvaudée, comme le reconnaissent nombre de prestataires, ceux-ci s'accordent à dire que le marché ne connaît pas de forte crise et qu'il est certainement encore appelé à croître. Les achats de prest[...]
Article : article de périodique
Présentation l'industrie du caoutchouc : historique, mise en oeuvre et applications industrielles, données économiques, les métiers et les formations.
Article : article de périodique
Jean-François Rio, Coordination ; Stéphanie Rigaud ; Céline Lacourcelle ; Emmanuel Franck |Ce numéro spécial d'Entreprise et Carrières propose un panorama des principales tendances en matière de solutions informatiques dédiées à la paie, la gestion des temps et des activités (GTA), et à la gestion administrative de la formation.
Article : article de périodique
De nombreuses entreprises connaissent des difficultés de recrutement, moins du fait de l'absence de candidats, que par manque des qualifications recherchées. L'insertion des personnes en difficulté, qui, néanmoins, nécessite un accompagnement re[...]
Article : article de périodique
Dans le registre des actions de l'Etat, mobiliser des acteurs relais dans la mise en oeuvre de ses politiques pour atteindre des cibles éloignées de son action classique constitue une pratique relativement récente. Les auteurs cherchent à compre[...]
ouvrage
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, la DGEFP a souhaité une étude visant à analyser l'utilisation des certifications publiques et paritaires et à évaluer l'impact des pratiques de VAP sur les certifications, et ce dans 3[...]
Article : article de périodique
"Apprendre des situations" : les deux mouvements de ce titre ambigu constitue la chaîne et la trame de ce numéro. Apprendre des situations, c'est tout d'abord apprendre à les maîtriser et à les analyser. De la même manière qu'on apprend des savo[...]
Article : article de périodique
Deux situations-problèmes ont permis à l'auteur d'analyser les conduites de diagnostic d'opérateurs de presses à thermoformer. Ses observations, confirmant les résultats d'autres études, font apparaître la structure conceptuelle de la tâche. Les[...]
Article : article de périodique
A partir d'une étude comparative de trois cas (agroalimentaire, métallurgie, plasturgie) ce texte examine le sens des nouvelles certifications de branche, les certificats de qualification professionnelle (CQP). Il met en évidence des modalités d[...]
