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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > INDUSTRIE CHIMIQUE
INDUSTRIE CHIMIQUESynonyme(s)Adhésif ;Colle gélatine ;Engrais ;Fabrication de colorants ;Fabrication de gaz industriels ;Fabrication de matières plastiques ;Fabrication de supports de données ;Fibre synthétique ;Gaz industriel ;Industrie parachimique ;Matière plastique base ;Parachimie ;Peinture vernis ;Poudre explosif ;Production de matières plastiques ;Production de plastiques ;Produit agrochimique ;Produit photo ;Produit phytosanitaire SiliconeRelation(s)
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colloque/congrès
Fondation Europe et société | Paris : Fondation europe et société | Cahiers de la Fondation Europe et société (Les), ISSN 0983-1851 | 1992Les contributions à ce colloque traitent de la situation de l'industrie chimique européenne face à la compétitivité mondiale, de la gestion des formations et de la requalification des personnels peu ou pas qualifiés, du dialogue social, de la mo[...]ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; AFPA | Montreuil : AFPA | Coll. Carrée, ISSN 1255-1736 | 1992La première partie de cet ouvrage présente la problématique actuelle des formations alternées à l'AFPA. On y trouve une série de réflexions sur l'alternance pédagogique, et les conditions de développement de nouvelles compétences. La seconde par[...]ouvrage
Peut-on adapter un modèle de formation étranger? Cette thèse met en garde contre les risques que cela comporte, à partir d'une analyse comparative des transformations des qualifications et des systèmes de formation en France et en Allemagne. La [...]Article : article de périodique
Depuis le début des années quatre-vingts, la compétence professionnelle dans les contextes de travail automatisé est l'objet d'enjeux et de stratégies pour les différents groupes sociaux. L'objet de l'étude présentée ici est de comprendre les pr[...]Article : texte conventionnel
Cet accord définit la politique de prévention dans le domaine de l'emploi, les garanties et les procédures en matière d'information et de consultation sur les projets de licenciement économique, le rôle de la commission nationale paritaire de l'[...]Article : article de périodique
Pour Atochem, grande entreprise du secteur chimique, l'évolution du marché se traduit par une réflexion sur la conduite des transformations technologiques et des créations d'ateliers à venir. Dans cette perspective, une démarche est mise en oeuv[...]ouvrage
Documents réalisés par 19 unions ou fédérations professionnelles, à l'initiative de la Direction de l'Enseignement et de la Formation du CNPF, pour la rencontre nationale organisée par le Ministère de l'Education Nationale les 16, 17 et 18 avril[...]ouvrage
Jean Cliquet ; CCI Valenciennes ; CCI Avesnes-sur-Helpe ; CCI Cambrai ; CCI Douai ; Jean-Pierre Canepa ; AFPA Lille | Montreuil : AFPA | 1991Cette étude a pour but de recenser les besoins des entreprises pour mieux cerner l'offre de formation. Elle est construite autour de deux phases : recensement des besoins et élaboration des guides. Les besoins en formation sont présentés par sec[...]ouvrage
Ce document du réseau OREF de Bourgogne permet d'alimenter la réflexion régionale à l'occasion des schémas sectoriels de la formation professionnelle. En effet y sont réunies et analysées les informations disponibles, pour chaque secteur d'activ[...]ouvrage
Ce rapport présente les résultats d'une expérimentation menée dans une usine d'agrochimie visant à adapter les personnels de bas niveau ou illettrés aux nouvelles exigences de l'emploi, à l'utilisation d'équipements plus complexes, notamment la [...]ouvrage
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Monographie réalisée dans le cadre des travaux du CEDEFOP sur les profils professionnels. Un aperçu de la situation nationale générale des métiers de la protection de l'environnement dans la chimie et la métallurgie est suivi d'une analyse des f[...]ouvrage
Cette étude est ciblée sur l'expérience et les projets du groupe Rhône-Poulenc et notamment sur la dynamique de mise en place des dispositifs Decomps, Promotech et de l'institut de technologie Rhône-Poulenc. Elle présente l'impact des innovation[...]Article : article de périodique
Bilan à trois voix (DRH, organisme de formation et chercheur) du dispositif de formation mis en place chez Rhône-Poulenc Melle et appelé évaluation formative. Les aspects innovants sont soulignés, notamment les liens étroits créés entre établiss[...]Article : article de périodique
Cette analyse de la politique de formation du groupe Rhône-Poulenc s'inscrit dans le cadre dela recherche collective intitulée production et usage de la formation par et dans l'entreprise. La comparaison de deux établissements du groupe révèle d[...]Article : article de périodique
A l'occasion d'un témoignage sur les pratiques d'individualisation, est décrite la démarche participative d'élaboration du plan de formation sur un site de Rhône-Poulenc où l'entretien individuel de formation permet de déterminer les besoins ava[...]Article : article de périodique
Le directeur du GRETA Isère-Rhodanienne présente l'évaluation formative à partir de l'action menée à Rhône-Poulenc sur un site de 1100 salariés. Le détail des trois étapes est suivi d'un tableau résumant les divers stades du déroulement de l'action.ouvrage
François Eyraud ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt ; Michèle Tallard ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : DARES | Document travail emploi | 1990A partir d'une enquête menée auprès de 27 entreprises relevant de la métallurgie, de la chimie, de la pharmacie et du bâtiment, des chercheurs du CNRS analysent les fonctions des grilles de classification de branche dans l'entreprise : comment e[...]Article : article de périodique
Un projet d'augmentation des capacités de production à effectifs constants dans une usine de produits chimiques a donné lieu à une participation de l'ANACT pour définir une nouvelle organisation du travail et une nouvelle grille de classificatio[...]Article : article de périodique
Depuis 1985, le service formation du groupe Rhône-Poulenc a intégré la dimension Europe: séminaire rassemblant tous les 2 ans les responsables de formation du groupe; réalisation de travaux en commun: création d'un cycle de formation aux langues[...]Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Analyse de l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maitrise dans des entreprises chimiques et de l'ameublement de taille différente; un nouveau profil d'ouvrier-technicien de production émerge avec un sa[...]ouvrage
Ce mémoire se propose de faire le bilan des expériences de formation mises en place par Rhône-Poulenc à destination des opérateurs de fabrication de très bas niveau de qualification.Article : article de périodique
L'expérience de Rhône-Poulenc qui a anticipé l'évolution de ses emplois et a mis en place des formations adaptées.Article : article de périodique
Analyse des pratiques des entreprises dans l'application qu'elles font des classifications de branches autour des points suivants: classifications et rémunérations, l'attachement à la notion de métier, la difficile prise en compte des activités [...]Article : article de périodique
Analyse de la population des chercheurs dans des entreprises automobiles et chimiques; analyse des positions occupées par les chercheurs, de leur situation dans le processus de travail, de leur relation avec les autres fonctions; la gestion de l[...]ouvrage
L'Infrep a rassemblé dans ce volume l'essentiel de ce qui s'est passé en 1987 en matière de formation : les textes, les nouvelles pratiques d'information, les innovations et les thèmes porteurs tels que l'investissement formation, les nouveaux m[...]ouvrage
Dossier formation et emploi : qualification et formation dans les industries chimiques et de process
Catherine Peyrard ; Edith Kirsch ; Bernard Hillau ; Brigitte Peskine ; Françoise Meylan ; Gilberte Turet ; Jean-Louis Kirsch ; CEREQ | Marseille : CEREQ | Coll. des études, ISSN 0767-6166 | 1988Bilan de la relation formation emploi dans la chimie et les autres industries de process. On constate un fort déséquilibre entre les ressources existantes et les besoins en formation et en qualification liés à l'émergence de nouvelles fonctions [...]ouvrage
Etude composée de trois parties: la convention de conversion, quatre études de cas sur des situations de conversion, le bilan évaluation orientation et la reconnaissance des acquis.ouvrage
L'étude montre d'abord les secteurs d'application et de développement des biosciences et bioindustries, puis l'activité de recherche en entreprise. Le dernier chapitre est consacré à l'emploi et à la formation aux biotechnologies.ouvrage
Analyse de l'articulation des niveaux de négociation et de concertation sociale dans deux secteurs : la chimie et le commerce de détail.