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Article : article de périodique
La formule, galvaudée, traduit l’urgence de la situation : le nucléaire français a besoin d’un “plan Marshall des compétences” pour réaliser 100 000 recrutements d’ici dix ans. Ils doit intégrer une politique de formation adaptée.
Article : article de périodique
La filière nucléaire envisage 23 000 recrutements dans tout l’Hexagone pour cette année 2023. Répondre aux besoins des prestataires de la centrale de Gravelines, dans le département du Nord, c’est l’objectif de la formation de soudeur ouverte à [...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN) s’est donné comme objectif de monter une université d’entreprise. Cet article expose les besoins spécifiques qui ont conduit l'IRSN à mettre en place cette université.
Article : article de périodique
Depuis deux ans, le groupe français de nucléaire propose à ses salariés d’être accompagnés pendant un an par un autre salarié. Un lieu d’échange idéal pour passer certains caps professionnels, en dehors du contrôle de la DRH. Selon l'auteur à ce[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Développer l’alternance, amener des jeunes au niveau 5, relancer la promotion sociale, encourager l’initiative individuelle dans le de développement des compétences, créer des académies des métiers, sont les principales mesures d’un accord intit[...]
colloque/congrès
Corinne Gaudart ; Jeanne Thébault | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche, ISSN 1629-5684 | 05/2011La transmission des savoirs et la mutualisation des pratiques se trouvent à l'articulation d'enjeux économiques, sociaux et individuels importants. Pour l'entreprise, il s'agit de pouvoir conserver des savoir-faire de métier sans lesquels elle s[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Jean-Louis Ermine, Interviewé |Selon Jean-Louis Ermine, le problème de fond qui se pose concernant l'avenir de la filière nucléaire est la gestion et la préservation des connaissances et des compétences.
Article : article de périodique
Dans les années 2000, l'industrie nucléaire s'est trouvée confrontée à la rareté des profils qualifiés et opérationnels et, ses experts atteignant l'âge de la retraite, à la menace imminente du papy-boom. Pour pallier cette pénurie, le secteur [...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Christelle Crimetz, Interviewé |
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
L'ambition de cet ouvrage est de démonter et démontrer les mécanismes qui conditionnent l'employabilité. Il s'adresse aux DRH et aux managers qui ont en charge le développement de leurs collaborateurs, et ouvre ainsi une piste intéressante pour [...]
