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Article : article de périodique
Depuis une trentaine d’année, l’Académie G7, filiale du géant hexagonal des taxis, propose des formations à destination des candidats à ce métier, ainsi qu’aux chauffeurs déjà titulaires de la carte professionnelle, dans le cadre de la formation[...]
rapport
Ce rapport constitue le « bilan de 18 mois de mission d’accompagnement de plusieurs branches professionnelles (transports routiers, boulangerie et pâtisserie artisanale, boucherie, charcuterie de détail et traiteurs, métallurgie, conseil et numé[...]
ouvrage
L’organisation des Jeux Olympiques de Paris 2024, offre la perspective de 150.000 emplois mobilisés dans 3 grands domaines : la construction, l’organisation et le tourisme. Dans le cadre de l’EDEC grands évènements culturels et sportifs (engage[...]
Article : article de périodique
En plein essor, le secteur du transport peine à recruter, notamment des conducteurs, de poids lourds comme d’autocars. Pour attirer de nouvelles recrues partout en France, certains centres de formation se délocalisent loin des grandes villes, co[...]
Article : article de périodique
Cet article présente une expérience de formation qui s'adresse à des préventeurs de risques routiers intervenant en entreprise.L'étude cherche à mettre en évidence ce que la simulation apporte à un apprenant dans l'auto-évaluation de sa pratique[...]
Article : texte conventionnel
la composition du conseil d'administration de l'Agecfa voyageurs est modifiée.
Article : texte conventionnel
Les partenaires sociaux de la branche souhaitent compléter et modifier leur accord « Formation professionnelle », afin de prendre en compte les évolutions législatives intervenues et réaffirmer les objectifs de la branche en la matière : – renf[...]
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Suite à la création du contrat de génération en 2013, les organisations syndicales prennent en compte le nouveau dispositif pour y adapter leur branche.
Article : texte conventionnel
La branche des transports urbains de voyageurs se donne divers objectifs dans le cadre du pacte de responsabilité : recruter en CDI, développer l'alternance, poursuivre la mixité professionnelle dans le secteur, suivre l'emploi des handicapés et[...]
Article : texte conventionnel
Cet accord complète celui de 2009 sur les seniors ; il met en place le dispositif en se fixant des objectifs chiffrés de recrutement de jeunes sans discrimination et de maintien dans l'emploi des seniors. Il prévoit l' accueil et l'accompagnemen[...]
Article : texte conventionnel
La Fédération autonome des transports (FAT UNSA), adhère à la convention collective des transports urbains de voyageurs à ses annexes et à tous les accords de branche.
Article : texte conventionnel
En application de l'accord du 7 juillet 2009, la formation des conducteurs accompagnateurs de personnes présentant un handicap ou de personnes à mobilité réduite est planifiée dans les 2 mois qui suivent son entrée en fonction et vise une certai[...]
Article : article de périodique
Malgré l’explosion du chômage, des difficultés de recrutement perdurent. Métiers peu attractifs ou mal connus, le manque de candidats formés aux compétences requises expliquent en partie ces phénomènes. Pour diminuer les tensions, les secteurs d[...]
Article : article de périodique
D’après la FNTV et l’AFT-Iftim, le secteur du transport routier de voyageurs présente des besoins de recrutement proches de 11 000 personnes, dont une grande majorité de conducteurs (85 %). Alors que les acteurs de la chaîne orientation formati[...]
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
De nombreux salariés sont confrontés à des agressions verbales ou physiques. Les RH les accompagnent en amont en proposant des formations. Face aux incivilités, de nombreuses entreprises s'interrogent sur l'organisation du travail.
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Christian Robischon ; Nathalie Brichler ; Véronique Vigne-Lepage ; Domitille Arrivet |Difficile de féminiser des métiers traditionnellement masculins. Les problèmes que rencontrent les entreprises tiennent moins aux conditions d'exercice des métiers qu'à l'articulation des temps de vie et aux stéréotypes sur les femmes.
Article : article de périodique
Pour aider les personnes en difficulté d’insertion à rencontrer les employeurs, la méthode IOD propose aux PME de mieux définir leurs besoins et de renouveler la conduite de l’entretien d’embauche. L’entreprise Demeyer, PME lilloise qui réalise [...]
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Les conditions de création, d'organisation et de délivrance des certificats de qualification professionnelle dans le secteur des remontées mécaniques sont définies.
Article : texte conventionnel
Après avoir fixé les actions de formation prioritaires dans le secteur du transport urbain de voyageurs, les conditions d'accueil des salariés en contrat d'apprentissage et de professionnalisation et les conditions relatives à l'exercice de la f[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'autocariste Planche a fait certifier par l'Afnor sa politique de mixité, qui lui a permis de limiter la pénurie de main-d'oeuvre.
Article : texte conventionnel
Cet avenant a été absorbé par les avenants n° 61 du 27 novembre 2013 relatif au contrat de génération et n° 64 du 24 novembre 2014 relatif aux contrats de génération.
Article : article de périodique
